Индиана корпорациясын қалай таратуға болады: тіркеу қадамдары, салықтар және қайта қалпына келтіру

Индиана корпорациясын жабу тек қызметті тоқтатумен шектелмейді. Заңды тұлғаны дұрыс аяқтау үшін штаттың тарату рәсімін орындау, салық міндеттемелерін өтеу, тиісті органдарға хабарлау және компания мен оның лауазымды тұлғаларын қорғайтын жабу жұмыстарын аяқтау қажет.

Кейбір иелер үшін тарату - сатудан, зейнетке шығудан немесе стратегиялық бағытты өзгертуден кейінгі жоспарлы шығу жолы. Басқалары үшін бұл толық іске қосылмай қалған бизнестің немесе талап етілетін есептіліктерді өткізіп алғаннан кейін әкімшілік тәртіппен таратылған корпорацияның салдары болуы мүмкін. Қай жағдай болса да, мақсат бір: корпорацияны мүмкіндігінше аз тәуекел және түсінбеушілікпен, таза түрде аяқтау.

Бұл нұсқаулық Индиана корпорациясын қалай тарату керегін, қандай нысандар қатысатынын, штаттың салық органдары бұл процеске қалай кіретінін және егер бизнес ерікті түрде жабылмай, әкімшілік тәртіппен таратылған болса не істеу керегін түсіндіреді.

Индианада тарату нені білдіреді

Тарату - корпорацияның заңды өмірін аяқтайтын ресми процесс. Тарату құжаты тапсырылып, қабылданғанға дейін корпорация, әдетте, жабу жұмыстарын аяқтау мақсатында өмір сүруін жалғастыра береді.

Бұл маңызды, себебі таратылған корпорацияға әлі де мынадай әрекеттерді орындау қажет болуы мүмкін:

• Өтелмеген дебиторлық берешекті жинау
• Қарыздар мен соңғы міндеттемелерді төлеу
• Салық шоттарын жабу
• Кредиторлар мен шарттағы тараптарға хабарлау
• Қалған активтерді акционерлерге бөлу

Индианада отандық корпорацияның ресми аяқталуы Мемлекеттік хатшыға Тарату туралы өтініштер тапсырылған сәтте күшіне енеді.

Таратудың екі негізгі жолы

Индианада корпорацияның мәртебесіне қарай бірнеше жол бар.

1. Белсенді корпорацияны ерікті түрде тарату

Егер корпорация қызмет жүргізген болса, стандартты құжат - Индиана нысаны 34471, Тарату туралы өтініштер.

2. Акция шығармай тұрып немесе бизнесті бастамай тұрып тарату

Егер корпорация акция шығармаған және қызметті бастамаған болса, Индианада нысан 39035, Акциялар шығарылмай тұрып немесе бизнес басталмай тұрып тарату туралы өтініштер қолданылады.

Нысандардың әртүрлі болуының себебі - корпорацияның тарихы әртүрлі. Іске қосылмаған ұйымның жабу мәселелері әдетте аз болады, ал жұмыс істеп тұрған корпорация толық жабылғанға дейін салық, жалақы, жеткізушілер және банк мәселелерін шешуі керек болуы мүмкін.

1-қадам: Таратуды ішкі тәртіппен бекіту

Тіркеуге дейін корпорация өз құрылтай құжаттары мен Индиана заңына сәйкес таратуды дұрыс түрде мақұлдауы тиіс.

Тәжірибеде бұл әдетте директорлар кеңесі мен акционерлердің жарғы және қолданылатын дауыс беру талаптарына сай шешімді бекітуін білдіреді.

Бұл қадамды өткізіп алмаңыз. Дұрыс ішкі мақұлдауды көрсетпейтін өтініш кейін кідірістер мен дау-дамайға әкелуі мүмкін.

2-қадам: Тарату туралы өтініштерді Индиана Мемлекеттік хатшысына тапсыру

Мақұлдаудан кейін тиісті тарату нысанын Индиана Мемлекеттік хатшысының Business Services Division бөліміне тапсырыңыз.

Отандық пайда әкелетін корпорация үшін ағымдағы тіркеу алымы - 30 доллар.

Индиана сондай-ақ өз бизнес құжаттарын тапсыру жүйесі арқылы онлайн тіркеуге мүмкіндік береді, бұл көбіне қағаз нұсқадан жылдамырақ әрі ыңғайлы.

Өтінішті дайындағанда мыналарды тексеріңіз:

• Заңды атау Мемлекеттік хатшының жазбасындағы атаумен сәйкес келуі керек
• Дұрыс тарату нысаны қолданылуы керек
• Бекіту күні дәл көрсетілуі керек
• Қол қою бөлімі тиісті лауазымды тұлғамен толтырылуы керек

Егер корпорация бизнесті бастамаған болса, стандартты тарату өтінішінің орнына бизнесті бастауға дейінгі арнайы тарату нысанын пайдаланыңыз.

3-қадам: Корпорацияның шаруашылық істерін аяқтау

Тарату құжатын тапсыру бұрыннан бар міндеттемелерді жоймайды. Корпорация әлі де жабу жұмыстарын аяқтауы керек.

Әдетте бұған мыналар кіреді:

• Жалға алу, коммуналдық қызметтер және жеткізушілермен келісімдерді тоқтату
• Тұтынушыларға, жеткізушілерге және несие берушілерге хабарлау
• Барлық міндеттемелер төленгеннен кейін банк шоттарын жабу
• Қалған активтердің бөлінуін тіркеу
• Корпоративтік құжаттарды қауіпсіз жерде сақтау

Егер корпорацияда қызметкерлер немесе жалақы бойынша операциялар болса, бизнес толық жабылар алдында соңғы жалақы, жалақы салығы және еңбекке қатысты есептіліктердің орындалғанына көз жеткізіңіз.

4-қадам: Индиана салық органдарына хабарлау

Индиана салықтарды жабуды жабу процесінің бөлек бөлігі ретінде қарайды.

Индиана Кірістер департаментінің мәліметі бойынша, Тарату туралы өтініштер мақұлданғаннан кейін департамент мыналарды талап етуі мүмкін:

• IT-966 нысаны, тарату туралы хабарлама
• Сату салығы немесе ұстау салығы сияқты салық шоттарын жабу үшін BC-100 нысаны
• Егер салықтық анықтаманы корпоративтік лауазымды тұлғадан басқа адам сұрап жатса, сенімхат
• Қолданылатын Индиана салық түрлері үшін соңғы салық декларациялары

Егер сіз салыққа тіркелген корпорацияны жауып жатсаңыз, Мемлекеттік хатшыға тапсырылған өтініш салық шоттарының автоматты түрде жабылғанын білдірмейді деп ойламаңыз. Олар ресми түрде жабылмаса, ашық күйінде қала беруі мүмкін.

5-қадам: Басқа мемлекеттік органдарға қажетті хабарламаларды тапсыру

Индиана корпоративтік таратуға байланысты қосымша органдарға да хабар беруді талап етеді.

Үлгілік тарату нұсқаулықтарында Кірістер департаменті мен Индиана Жұмыспен қамту департаментіне хабарлау көрсетіледі. Тәжірибеде бұл кез келген еңбекке, жалақыға немесе салыққа қатысты шоттардың ашық күйінде қалмағанын және осы органдарға соңғы есептілік немесе жабу құжаттары қажет пе, соны тексеру керек дегенді білдіреді.

Егер корпорацияда қызметкерлер болған болса, жұмыссыздық бойынша мәселелерді ұйым толық жабылар алдында шешу керек.

Тарату кейін бизнес атауына не болады

Тарату туралы өтініштер тапсырылғаннан кейін корпорация атауы басқа бизнес үшін қолжетімді болады.

Бұл атау компания жабылғаннан кейін мәңгі сақталмайды деген сөз. Егер брендті сақтау маңызды болса, құжаттарды тапсырмас бұрын алдын ала жоспарлаңыз.

Әкімшілік тарату басқаша жұмыс істейді. Егер Мемлекеттік хатшы корпорацияны әкімшілік тәртіппен таратса, атау таратылғаннан кейін тек 120 күн бойы ғана қорғалады.

Егер қайта қалпына келтіру мүмкіндігін сақтағыңыз келсе немесе ұйымды кейін қайта жандандыруды ойласаңыз, сол 120 күндік кезең маңызды болуы мүмкін.

Ерікті тарату мен әкімшілік таратудың айырмашылығы

Бұлар бір нәрсе емес.

Ерікті тарату

Ерікті тарату - жоспарланған жабу. Корпорация қызметін аяқтауға шешім қабылдайды, әрекетті мақұлдайды және қажетті құжаттарды тапсырады.

Әкімшілік тарату

Әкімшілік тарату штат сәйкестік талаптары орындалмаған кезде, мысалы Business Entity Report нысаны тапсырылмаған немесе тіркелген агент пен кеңсе сақталмаған жағдайда жүзеге асады.

Егер корпорацияңыз әкімшілік тәртіппен таратылса, әдеттегі бизнес қызметін жалғастыра алмайсыз. Ұйым тек жабу үшін немесе қайта қалпына келтіруге өтініш беру үшін қажетті әрекеттерді ғана орындай алады.

Әкімшілік тәртіппен таратылған корпорацияны қайта қалпына келтіруге бола ма?

Иә, Индиана қайта қалпына келтіру рәсімін қарастырады.

Қайта қалпына келтіру үшін бизнес әдетте алдымен Кірістер департаменті арқылы салықтық анықтама рәсімдерін аяқтауы керек, содан кейін Мемлекеттік хатшыға бизнес-ұйым есебі мен тиісті алымдарды қоса отырып қайта қалпына келтіру құжаттарын тапсырады.

Индиананың қазіргі қайта қалпына келтіру нұсқаулығы салықтық анықтаманы өңдеу бірнеше аптаға созылуы мүмкін екенін де атап өтеді, сондықтан соңғы сәтке қалдыру - жиі жіберілетін қате.

Егер мақсатыңыз бизнесті жалғастыру болса, қайта қалпына келтіру көбіне дұрыс жол болады. Егер мақсатыңыз компанияны біржола жабу болса, тарату анағұрлым дұрыс шешім болуы мүмкін.

Жиі жіберілетін қателер

Қате нысанды тапсыру

Бизнес акция шығармаған болса, стандартты тарату нысанын пайдалану процесті баяулатуы мүмкін. Компанияның кезеңіне сәйкес дұрыс құжатты таңдаңыз.

Салықты жабуды елемеу

Тарату туралы өтініш сату салығы, ұстау салығы немесе басқа штаттық салық шоттарын автоматты түрде жаппайды.

Жалақы мен еңбек міндеттемелерін ұмыту

Егер корпорацияда қызметкерлер болған болса, соңғы жалақы және еңбекке қатысты есептіліктерге ерекше назар аудару керек.

Ішкі мақұлдауды өткізіп алу

Тарату дұрыс бекітілмесе, ол кейіннен қажетсіз дау тудыруы мүмкін.

Құжаттарды жоғалтып алу

Тапсырылған тарату құжатының, салықтық анықтамалардың, соңғы декларациялардың, шоттарды жабу растауларының және кредиторлар мен органдарға жіберілген хабарламалардың көшірмелерін сақтаңыз.

Индиана бойынша практикалық тарату чек-парағы

Тәртіпті сақтау үшін осы чек-парақты пайдаланыңыз:

• Корпорацияның белсенді ме, әлде қазірдің өзінде әкімшілік тәртіппен таратылған ба, соны анықтаңыз
• Жарғы мен қолданылатын заңға сәйкес таратуды бекітіңіз
• 34471 нысанын немесе бизнес ешқашан басталмаған болса, 39035 нысанын тапсырыңыз
• Ағымдағы алымды төлеңіз
• Келісімшарттарды, қарыздарды, шоттарды және активтерді жабу жұмыстарын аяқтаңыз
• Қажет болса, IT-966 және BC-100 сияқты барлық талап етілетін салық нысандарын тапсырыңыз
• Соңғы салық декларацияларын беріңіз
• Қажет болса, жалақы және еңбек шоттарын жабыңыз
• Кейін сұрақтар немесе тексерістер туындаған жағдайда соңғы құжаттарды сақтаңыз

Қашан кәсіби қолдау қарастырған дұрыс

Корпорацияны тарату бірнеше органды, бірнеше құжатты және бірнеше мерзімді қамтуы мүмкін. Егер компанияда қызметкерлер, салыққа тіркелулер, өтелмеген қарыздар немесе күрделі меншік құрылымы болса, процесс тез арада күрделеніп кетуі мүмкін.

Осы жерде ұйымдасқан сәйкестік қолдауы көмектесе алады. Zenind бизнес иелеріне ұйым құжаттарын, сәйкестік ескертулерін, тіркелген агентке қатысты талаптарды және өмірлік цикл өзгерістерін басқаруға көмектеседі, осылайша олар корпорациялық кезеңдерден аз жіберіп, сенімді өтуге мүмкіндік алады.

Егер сіз бір ұйымды жауып, екіншісін дайындап жатсаңыз немесе жабу алдында штаттық міндеттемелерді уақтылы орындауға көмек қажет болса, құрылымдалған сәйкестік жұмыс процесі уақытты үнемдеп, құжат беру қателерін азайта алады.

Қорытынды ойлар

Индиана корпорациясын дұрыс тарату үшін алдымен тиісті мақұлдауды алыңыз, Мемлекеттік хатшыға дұрыс тарату нысанын тапсырыңыз, содан кейін салық және жабу қадамдарын орындаңыз. Егер корпорация әкімшілік тәртіппен таратылған болса, ұйымды болжаумен емес, тиісті штаттық рәсім арқылы қайта қалпына келтіріңіз немесе жабыңыз.

Мұқият жабу бизнесті қорғайды, ашық мәселелерді азайтады және корпорацияның соңғы кезеңін әлдеқайда жеңіл басқаруға мүмкіндік береді.