ЖШС қалай салықтанады? Салықтық нұсқаларыңызға арналған толық нұсқаулық

Көптеген жаңа кәсіпкерлер үшін Жауапкершілігі шектеулі серіктестік (ЖШС) қарапайымдылығы мен икемділігіне байланысты таңдаулы ұйымдық нысан болып табылады. Алайда, жиі түсінбеушілік туғызатын бір сала бар, ол - салық салу. Дәстүрлі корпорациядан айырмашылығы, ЖШС-нің бір ғана, тұрақты салықтық жіктемесі болмайды. Оның орнына, IRS әртүрлі нұсқалар ұсынады, бұл сізге бизнесіңіздің қаржылық мақсаттарына ең сай келетін салық құрылымын таңдауға мүмкіндік береді.

Бұл нұсқаулықта біз ЖШС үшін әдеттегі салықтық жіктемелерді талдап, салық стратегияңызды оңтайландыру үшін таңдауға болатын тиімді нұсқаларды қарастырамыз.

Әдепкі жағдай: өтпелі салық салу

Әдепкі бойынша, IRS ЖШС-ні бөлек салық салынатын ұйым ретінде қарастырмайды. Оның орнына, ол бизнестің пайдасы мен шығынын тікелей иелеріне (мүшелеріне) өткізеді, ал олар бұл ақпаратты өздерінің жеке табыс салығы декларацияларында көрсетеді.

1. Бір мүшелі ЖШС (ескерілмейтін ұйымдар)

Егер сіздің ЖШС-ңізде бір ғана меншік иесі болса, IRS оны "ескерілмейтін ұйым" ретінде қарайды. Салық мақсаттары үшін бизнес жеке тұлғаның жалғасы ретінде қарастырылады. Әдетте, сіз бизнес кірістері мен шығыстарын жеке Form 1040 декларацияңыздағы Schedule C бөлімінде көрсетесіз.

2. Көп мүшелі ЖШС (серіктестіктер)

Егер сіздің ЖШС-ңізде екі немесе одан да көп мүше болса, IRS оны әдепкі түрде серіктестік ретінде салықтайды. ЖШС ақпараттық декларацияны (Form 1065) тапсыруы керек, ал әрбір мүше өзінің пайда мен зиян үлесін көрсететін Schedule K-1 алады және оны жеке салық декларациясына енгізеді.

Өзін-өзі жұмыспен қамту салығының салмағы

ЖШС мүшесі ретінде сіздің өзін-өзі жұмыспен қамтылған тұлға болып саналатыныңызды түсіну маңызды. Бұл дегеніміз, сіз Social Security және Medicare салықтарының жұмыс беруші мен қызметкер үлестерін де төлеуге жауаптысыз. Бұл салық сіздің ЖШС-нің таза пайдасындағы толық үлесіңізге қолданылады және бизнесіңіз өскен сайын айтарлықтай шығынға айналуы мүмкін.

Стратегиялық салықтық таңдаулар: S-Corp және C-Corp

ЖШС-нің ең үлкен артықшылықтарының бірі - егер ол сіздің табысыңыз үшін тиімді болса, басқа салықтық жіктемені таңдай алу мүмкіндігі.

1. S-Corp мәртебесін таңдау

Көптеген табысы жоғары ЖШС-лер IRS-ке Form 2553 тапсыру арқылы S-Corporation ретінде салық салынуын таңдайды.
* Артықшылығы: S-Corp құрылымында иелер қызметкер ретінде қарастырылып, "ақылға қонымды жалақы" ала алады. Өзін-өзі жұмыспен қамту салығы тек осы жалақыға салынады, ал қалған пайда дивидендтер ретінде бөлінеді және оларға өзін-өзі жұмыспен қамту салығы қолданылмайды. Бұл табысы жоғары ЖШС-лер үшін айтарлықтай үнемдеуге әкелуі мүмкін.

2. C-Corp мәртебесін таңдау

Шағын бизнес үшін бұл сиректеу болғанымен, ЖШС C-Corporation ретінде де салық салынуын таңдай алады.
* Қолайлы жағдай: Егер сіз болашақ кеңею үшін компания ішінде үлкен көлемдегі пайданы қалдыруды жоспарласаңыз немесе венчурлік капитал тартуды көздесеңіз, бұл пайдалы болуы мүмкін. Алайда, бұл бизнесті "қосарланған салық салуға" ұшыратады (бір рет корпоративтік деңгейде, екінші рет жеке дивидендтер деңгейінде).

Мемлекеттік және жергілікті салық талаптары

Федералдық табыс салығынан бөлек, сіздің ЖШС орналасқан жеріңізге және қызмет түріне байланысты басқа да міндеттемелер болуы мүмкін:
* Франчайзинг салығы: Кейбір штаттарда сол штатта бизнес жүргізу құқығы үшін жыл сайынғы төлем немесе салық алынады.
* Сату салығы: Егер сіз салық салынатын тауарлар немесе қызметтер сатсаңыз, сатудан алынатын салықты штатқа есептеп, аударуыңыз қажет.
* Жұмыспен қамту салығы: Егер сізде қызметкерлер болса, жалақы салықтарын ұстап қалуға және төлеуге жауаптысыз.

Zenind салықтық сәйкестікті қалай қолдайды

ЖШС салық салудың күрделілігін бағдарлау берік негіз бен нақты есеп жүргізуді талап етеді. Zenind-та біз кәсіпкерлерге өз жолын дұрыс бастауға көмектесеміз.

ЖШС-ні бастапқы тіркеуден бастап, EIN тіркеуін және S-Corp мәртебесін таңдауды қолдауға дейін, Zenind сізге реттелген әрі жүйелі болуға қажет әкімшілік құралдарды ұсынады. Жеке жағдайыңызға бейімделген кеңес үшін білікті салық маманымен кеңесуді ұсынамыз, бірақ біздің платформа сіздің бизнесіңіздің дұрыс тіркелуін және штат талаптарына сәйкес болуын қамтамасыз етуге көмектеседі, осылайша сіз өз бизнесіңізді дамытуға көңіл бөле аласыз.