Серіктестік бизнесін қалай бастауға болады: толық нұсқаулық

Бір немесе бірнеше серіктеспен бизнес бастау — ресурстарды, дағдыларды және капиталды біріктіруге мүмкіндік беретін қызықты қадам. Алайда, ұзақ мерзімді табыс пен қорғаныс үшін дұрыс құқықтық құрылымды таңдау және тіркеу талаптарын дұрыс орындау өте маңызды. Бұл нұсқаулық АҚШ-та қолжетімді серіктестік құрылымдарының түрлерін түсіндіріп, серіктестік бизнесін іске қосудың қадамдық жол картасын ұсынады.

Бизнес серіктестік деген не?

Құқықтық тұрғыда серіктестік — екі немесе одан да көп адамға тиесілі және олар басқаратын бизнес. Әдетте, егер екі немесе одан да көп адам ЖШҚ немесе корпорация ретінде ресми тіркелмей бірге кәсіп жүргізе бастаса, олар жалпы серіктестік болып есептеледі.

Серіктестік қарапайымдылық ұсынғанымен, ол ортақ жауапкершілікті және құрылымына байланысты бизнестің қарыздары мен құқықтық міндеттемелері үшін жеке жауапкершілік тәуекелін де қамтиды. Әр құрылымның ерекшеліктерін түсіну — дұрыс шешім қабылдаудың алғашқы қадамы.

Серіктестік құрылымдарының түрлері

АҚШ-та серіктестіктің төрт негізгі түрі бар. Олардың әрқайсысы басқару, салық салу және жауапкершілік тұрғысынан әртүрлі салдарға ие.

1. Жалпы серіктестік (GP)

Жалпы серіктестік — ең қарапайым түрі. Барлық серіктес басқару мен пайдаға тең жауап береді. Бірақ олар шексіз жеке жауапкершілікті де бөліседі. Бұл дегеніміз, егер бизнес сотқа тартылса немесе қарыздарын төлей алмаса, серіктестердің жеке мүлкі қауіпке ұшырауы мүмкін.
* Басқару: Барлық серіктестер бірге жүзеге асырады.
* Салық салу: Өтпелі құрылым; серіктестер пайда мен шығындағы өз үлесін жеке салық декларацияларында көрсетеді.
* Жауапкершілік: Жеке жауапкершіліктен қорғау жоқ.

2. Шектеулі серіктестік (LP)

Шектеулі серіктестік кемінде бір жалпы серіктес пен бір немесе бірнеше шектеулі серіктестен тұрады. Жалпы серіктес бизнесті басқарады және шексіз жеке жауапкершілікке ие, ал шектеулі серіктестер әдетте пассивті инвесторлар болып саналады және олардың жауапкершілігі салған инвестиция көлемімен шектеледі.
* Басқару: Жалпы серіктестер жүзеге асырады; шектеулі серіктестердің бақылауы аз немесе мүлде жоқ.
* Салық салу: Өтпелі құрылым.
* Жауапкершілік: Шектеулі серіктестер қорғалады; жалпы серіктестер қорғалмайды.

3. Шектеулі жауапкершілігі бар серіктестік (LLP)

LLP көбіне заң немесе бухгалтерия сияқты кәсіби қызмет көрсететін фирмалар үшін қолайлы таңдау болып саналады. LLP құрылымында барлық серіктестердің жауапкершілігі белгілі бір деңгейде шектеледі, бұл оларды басқа серіктестердің немқұрайлылығы немесе кәсіби қателігі үшін қорғауға көмектеседі.
* Басқару: Икемді; барлық серіктестер қатыса алады.
* Салық салу: Өтпелі құрылым.
* Жауапкершілік: Барлық серіктестер фирманың жалпы қарыздары үшін жеке жауапкершіліктен қорғалады.

4. Шектеулі жауапкершілігі бар шектеулі серіктестік (LLLP)

Бұл — кейбір штаттарда ғана қолданылатын салыстырмалы түрде жаңа және сирек құрылым. Ол шектеулі серіктестік сияқты жұмыс істейді, бірақ жалпы серіктестерге де шектеулі жауапкершілік қорғанысын береді.
* Басқару: Жалпы серіктестер жүзеге асырады.
* Салық салу: Өтпелі құрылым.
* Жауапкершілік: Жалпы және шектеулі серіктестердің екеуі де жеке жауапкершіліктен қорғалады.

Серіктестік бастауға арналған қадамдық нұсқаулық

Серіктестікті сәтті құру мұқият жоспарлауды және штат талаптарын сақтауды қажет етеді.

1-қадам: Құрылымды таңдаңыз

Бизнес мақсаттарыңызды және қабылдай алатын тәуекел деңгейін бағалаңыз. GP, LP, LLP немесе LLLP құрылымдарының қайсысы сіздің қажеттіліктеріңізге сай келетінін және сіздің штатыңызда рұқсат етілетінін анықтау үшін маманмен кеңескен дұрыс.

2-қадам: Серіктестік келісімін дайындаңыз

Заң жүзінде әрдайым міндетті болмаса да, жазбаша серіктестік келісімі өте маңызды. Онда мыналар көрсетілуі тиіс:
* Әр серіктестің капитал салымдары.
* Пайда мен шығынды бөлу тәртібі.
* Басқару рөлдері мен шешім қабылдау үдерістері.
* Серіктестерді қосу немесе шығару рәсімдері.
* Дауларды шешу және бизнесті тарату тәртіптері.

3-қадам: Бизнес атауын таңдаңыз және тіркеңіз

Сіздің бизнес атауыңыз бірегей болуы және штаттың атау талаптарына сай болуы керек. Егер сіз серіктестердің тегтерін қолданбасаңыз, «Doing Business As» (DBA) немесе ойдан шығарылған бизнес атауын тіркеу қажет болуы мүмкін.

4-қадам: Штатта тіркеліңіз

LP, LLP немесе LLLP үшін Сіз тиісті құрылтай құжаттарын, мысалы, Limited Partnership Certificate сияқты құжаттарды, Мемлекеттік хатшы кеңсесіне тапсыруыңыз керек. Сонымен қатар мыналарды орындау қажет:
* Тіркелген агент тағайындау: Бизнесіңіздің атынан заңды құжаттарды қабылдайтын тіркелген агентті көрсетуіңіз керек.
* EIN алу: Көптеген серіктестіктер салық мақсаттары және бизнес-банк шотын ашу үшін IRS-тен Federal Employer Identification Number (EIN) алуы тиіс.

5-қадам: Лицензиялар мен рұқсаттарды алыңыз

Салаңызға және орналасқан жеріңізге байланысты, заңды түрде жұмыс істеу үшін жергілікті, штаттық немесе федералдық арнайы лицензиялар қажет болуы мүмкін.

6-қадам: Сәйкестікті сақтаңыз

Үздіксіз талаптарға жылдық есеп тапсыру және франшиза салықтарын төлеу кіруі мүмкін. Талаптарды сақтау бизнесіңіздің жақсы мәртебеде болуына және құқықтық қорғанысын сақтап қалуына көмектеседі.

Zenind қалай көмектесе алады

Бизнес құру және сәйкестікті сақтау үдерісі күрделі болуы мүмкін. Zenind мына қызметтер арқылы бұл үдерісті жеңілдетеді:
* Құрылымдық тіркеу: Серіктестігіңізді штатта дұрыс тіркеу үшін құжаттарды біз дайындаймыз.
* Тіркелген агент қызметтері: Сенімді қызметіміз маңызды құқықтық хабарламаларды жіберіп алмауыңызды қамтамасыз етеді.
* Сәйкестікті бақылау: Жылдық есептер мен басқа да міндетті тапсырыстарды уақытында орындауға көмектесеміз.

Zenind-пен серіктес бола отырып, сіз бизнесті дамытуға назар аудара аласыз, ал біз әкімшілік және құқықтық ауыр жұмысты өз мойнымызға аламыз.