Benefit Corporation деген не? B Corp және Public Benefit Corporation түсіндірмесі

Benefit corporation - бұл табыс пен қоғамдық мақсатты бір уақытта көздегісі келетін негізін қалаушыларға арналған бизнес құрылымы. Ол көшбасшыларға тек қысқа мерзімді пайдаға ғана емес, акционерлік құн мен әлеуметтік немесе экологиялық мақсаттар арасындағы тепе-теңдікті сақтауға құқықтық негіз береді.

Бұл термин көбіне B Corp ұғымымен қатар қолданылады, бірақ екеуі бірдей емес. Сертификатталған B Corp - бұл жеке сертификат алған компания. Ал benefit corporation немесе public benefit corporation - штат заңы бойынша танылатын құқықтық тұлға. Миссияға бағытталған компания үшін құрылым таңдағанда осы айырмашылықты түсіну маңызды.

Benefit Corporation мен дәстүрлі корпорацияның айырмашылығы

Дәстүрлі корпорацияда директорлардың міндеттері әдетте акционерлік құнды барынша арттырумен тығыз байланысты болады. Бұл компания қайырымдылық, экологиялық немесе қоғамға пайдалы мақсаттарды қолдай алмайды дегенді білдірмейді, бірақ мұндай мақсаттар көбіне пайдадан кейінгі орында тұрады.

Benefit corporation бұл тәсілді өзгертеді. Ол компанияға өзінің құрылтай құжаттарында бір немесе бірнеше нақты қоғамдық пайданы көздейтінін көрсетуге мүмкіндік береді. Мұндай пайдаларға мыналар кіруі мүмкін:

• Экологиялық тұрақтылықты ілгерілету
• Қызметі жеткіліксіз қамтылған қауымдастықтарды қолдау
• Денсаулықты, білім беруді немесе негізгі қызметтерге қолжетімділікті жақсарту
• Қызметкерлердің әл-ауқатын арттыру
• Өлшенетін қоғамдық пайдасы бар өнімдер немесе қызметтер жасау

Бұл құрылым басшылыққа бизнестің ұзақ мерзімді миссиясына қызмет ететін шешімдерді қабылдауда көбірек еркіндік береді, тіпті ол шешімдер қысқа мерзімде ең арзан немесе ең табысты болмауы мүмкін.

Сертификатталған B Corp деген не?

Сертификатталған B Corp - бұл үшінші тараптың сертификаттау үдерісі арқылы бағаланған компания. Бұл сертификат корпоративтік құрылудан да, штаттық бизнес заңынан да бөлек.

Демек, компания мыналардың бірі бола алады:

• Benefit corporation болмай-ақ, сертификатталған B Corp болуы
• Сертификатсыз-ақ, benefit corporation болуы
• Бір уақытта әрі benefit corporation, әрі сертификатталған B Corp болуы

Көптеген негізін қалаушылар үшін құқықтық тұлға мен сертификат бір-бірін толықтырады. Құқықтық құрылым миссияны компанияның ішінен қолдайды, ал сертификат тұтынушыларға, қызметкерлерге және инвесторларға сенімділік белгісін көрсете алады.

Public Benefit Corporation мен Benefit Corporation бір-біріне жақын ұғымдар

Нақты терминология штатқа байланысты өзгеруі мүмкін. Кейбір штаттар benefit corporation терминін қолданады, ал басқалары public benefit corporation дейді. Атаулары әртүрлі болғанымен, негізгі тұжырымдама ұқсас: компания пайда мен белгіленген қоғамдық пайданы бірге көздеуге арналған.

Штат заңдары әртүрлі болғандықтан, негізін қалаушылар компанияны құратын немесе шетелдік тұлға ретінде тіркейтін штаттағы ережелерді қарап шығуы тиіс.

Benefit Corporation қалай жұмыс істейді

Benefit corporation әлі де коммерциялық бизнес болып қала береді. Ол капитал тарта алады, акция шығара алады, қызметкерлер жалдай алады, келісімшарттар жасай алады және басқа корпорациялар сияқты жұмыс істей алады. Айырмашылығы - оның құрылтай құжаттары мен заңмен жүктелген міндеттері кеңірек миссиямен үйлестірілген.

Әдетте компанияға мыналар қажет болады:

• Құрылтай құжаттарында қоғамдық пайда мақсатын көрсету
• Шешімдердің акционерлерден басқа мүдделі тараптарға әсерін ескеру
• Штат заңына байланысты, белгіленген пайда мақсаттарына қол жеткізу бойынша есеп беру
• Тіркелген штаттағы арнайы атау, бекіту немесе ашып көрсету талаптарын сақтау

Бұл құрылым миссияны ұзақ мерзімге қорғағысы келетін негізін қалаушылар үшін әсіресе тартымды. Ол бизнес өсіп, сыртқы инвесторлар қосылған кезде мақсатқа бағытталған шешімдерден бас тартуға қысымды азайтуға көмектеседі.

Benefit Corporation құрудың кең таралған артықшылықтары

1. Миссияны қорғау

Benefit corporation компанияның мақсатын уақыт өте сақтауға көмектеседі. Егер миссия заңдық құрылымға енгізілсе, бизнес ауқымын кеңейткен сайын оны орталықта ұстау оңайырақ болады.

2. Мүдделі тараптарға айқын белгі

Тұтынушылар, қызметкерлер және серіктестер компанияның әлеуметтік әсерге қаншалықты шынайы қарайтынын жиі білгісі келеді. Benefit corporation миссияның жай маркетингтік ұран емес, бизнестің моделінің бөлігі екенін көрсетеді.

3. Шешім қабылдаудағы икемділік

Басшылық шешімдерді қаржылық және әсер ету өлшемдері арқылы бірдей бағалай алады. Бұл тұрақты өсуді қолдап, операциялар мен құндылықтар арасындағы үйлесімділікті күшейте алады.

4. Негізін қалаушының айқын болмысы

Миссияға бағытталған негізін қалаушылар үшін мұндай құрылым бизнестің бастапқы себебін нығайтады. Бұл сенім мен шынайылық маңызды болатын бәсекелі нарықтарда ерекше құнды болуы мүмкін.

Ескеру керек ықтимал кемшіліктер

Benefit corporation әр бизнеске бірдей сәйкес келмейді. Осы құрылымды таңдаудан бұрын, негізін қалаушылар оның салдарын түсінуі тиіс.

Неғұрлым формалды басқару талаптары

Компания кеңірек мақсатқа міндеттенгендіктен, директорлар мен лауазымды тұлғалар шешімдерді мұқият құжаттап, негіздеуі қажет болуы мүмкін.

Штатқа байланысты өтініш беру талаптары

Барлық штат бірдей ережелерді қолданбайды. Кейбір штаттар құрылтай құжаттарына арнайы тіл енгізуді талап етеді. Басқаларында есеп беру немесе атауға қатысты міндеттемелер болуы мүмкін. Сәйкестік жүктемесі өзгеріп отырады.

Инвесторларды түсіндіру қажет болуы мүмкін

Көптеген инвесторлар benefit corporation тұжырымдамасын түсінеді, бірақ кейбіреулер миссияның басқару, шығу стратегиясы немесе стратегиялық шешімдерге қалай әсер ететінін нақтылап сұрауы мүмкін.

Үздіксіз есеп беру міндеттемелері

Кейбір benefit corporation түрлері белгіленген қоғамдық пайданы қалай ілгерілеткені туралы мерзімді есептер ұсынуы тиіс. Есеп беру аса ауыр болмаса да, қосымша сәйкестік міндетін қосуы мүмкін.

Benefit Corporation қашан таңдалады

Benefit corporation келесі жағдайларда орынды болуы мүмкін:

• Компанияңыз әлеуметтік немесе экологиялық мәселені шешуге бағытталса
• Миссияны бірінші орынға қоятын жұмыс үлгісіне заңдық қолдау керек болса
• Әсер ету мақсаттарын тұтынушыларға немесе инвесторларға анық жеткізгіңіз келсе
• Ұзақ мерзімді мақсатты өсім мен табыстылықпен бірге бағаласаңыз

Егер болашақта компанияны кеңейтуді жоспарлап, сыртқы капитал кірмей тұрып миссияны қорғағыңыз келсе, бұл құрылым әсіресе жақсы таңдау болуы мүмкін.

Ал егер бизнесіңіз кеңірек қоғамдық миссиясыз тек экономикалық қайтарымды барынша арттыруға бағытталса, дәстүрлі корпорация қарапайымырақ шешім болуы мүмкін.

Benefit Corporation қалай құрылады

Құру үдерісі штатқа байланысты, бірақ жалпы қадамдар ұқсас.

1. Тіркелетін штатты таңдаңыз

Алдымен корпорацияны қай штатта тіркегіңіз келетінін анықтаңыз. Сол штат benefit corporation немесе public benefit corporation-ды танитынын және қандай нақты ережелер қолданылатынын тексеріңіз.

2. Құрылтай құжаттарын дайындаңыз

Articles of incorporation немесе certificate of incorporation құжаттарында компанияның benefit corporation екені және қандай қоғамдық пайданы көздейтіні көрсетілуі мүмкін.

3. Бизнес атауын таңдаңыз

Кейбір штаттар компания атауында benefit corporation екенін білдіретін белгілеуді немесе бекітілген сөз тіркесін талап етеді. Атаудың штаттық атау стандарттарына сай екеніне көз жеткізіңіз.

4. Директорлар мен лауазымды тұлғаларды тағайындаңыз

Басқа корпорациялар сияқты, benefit corporation-ға да басқару құрылымы қажет. Директорлар компания мақсаты тек қаржылық қайтарыммен шектелмейтінін түсінуі тиіс.

5. Құжаттарды штатқа тапсырыңыз

Құрылтай құжаттарын тиісті мемлекеттік органға жіберіп, талап етілетін тіркеу алымын төлеңіз.

6. Сәйкестікті сақтаңыз

Тіркелгеннен кейін жыл сайынғы өтініштерді, есептерді және сіздің штатыңыздағы benefit corporation-ға қатысты кез келген арнайы талаптарды уақтылы орындап отырыңыз.

Сәйкестік және құжат жүргізу кеңестері

Миссияға бағытталған компаниялар үшін жақсы сәйкестік әдеттері одан да маңызды, өйткені қоғамдық пайда бизнес сәйкестігінің бір бөлігі болып саналады.

Мыналарды сақтап отырыңыз:

• Компанияның қоғамдық пайда мақсаты
• Миссияны көрсететін директорлар кеңесінің шешімдері
• Әсер көрсеткіштері немесе нәтиже деректері
• Жылдық есептер немесе ашып көрсетулер, егер талап етілсе
• Штаттық өтініш беру мерзімдері және растау түбіртектері

Қарапайым әрі жүйелі сәйкестік үдерісі компания мәртебесін қорғауды және есептілікті дәлелдеуді жеңілдетеді.

Benefit Corporation мен B Corp сертификаты: қайсысы маңыздырақ?

Көбіне дұрыс сұрақ - біреуін, екеуін немесе екеуін де қажет етесіз бе деген мәселе.

• Егер миссияны штат заңы бойынша қорғағыңыз келсе, құқықтық тұлғаны таңдаңыз
• Егер үшінші тараптың танылған сенім белгісін қаласаңыз, сертификатты таңдаңыз
• Егер құқықтық құрылым мен қоғамдық дәлелді үйлестіргіңіз келсе, екеуін де таңдаңыз

Көптеген негізін қалаушылар үшін бұл комбинация бренд пен басқару тұрғысынан ең күшті нұсқа болады.

Benefit Corporation стартапыңызға сай ма?

Өзіңізге мына сұрақтарды қойыңыз:

• Бізде заң жүзінде қорғалуы тиіс айқын қоғамдық миссия бар ма?
• Тұтынушыларымыз, қызметкерлеріміз немесе инвесторларымыз әсер ету мақсаттарымызға мән бере ме?
• Қосымша есеп беру немесе басқару міндеттемелерін қабылдауға дайынбыз ба?
• Пайда мен мақсатты бірге қолдайтын құрылым қалаймыз ба?

Егер жауап иә болса, benefit corporation сізге жақсы сәйкес келуі мүмкін.

Zenind негізін қалаушыларға қалай көмектеседі

Zenind кәсіпкерлерге АҚШ-та корпорация құруға және ағымдағы сәйкестікті жеңілірек басқаруға көмектеседі. Егер сіз мақсатқа бағытталған бизнес құрып жатсаңыз, Zenind сізге дұрыс құрылымды таңдауда, құрылтай құжаттарын тапсыруда және негізгі бизнес талаптарын орындауда реттелген күйде қалуға көмектесе алады.

Сіз дәстүрлі корпорация ашып жатсаңыз да, benefit corporation құрылымын қарастырып жатсаңыз да, ең бастысы - ұзақ мерзімді мақсаттарыңызға сай келетін құрылу стратегиясынан бастау.

Қорытынды ойлар

Benefit corporation негізін қалаушыларға пайда мен қоғамдық мақсатты бірге көздеудің заңдық жолын береді. Ол сертификатталған B Corp-пен бірдей емес, бірақ бұл екі ұғым жиі бір-бірін толықтырады.

Миссияға бағытталған бизнес үшін мұндай құрылым сенімділікті, басқару айқындығын және ұзақ мерзімді үйлесімділікті қолдай алады. Егер сіз жай ғана табыс емес, одан да көп нәрсе беретін компания құрып жатсаңыз, benefit corporation-ды мұқият қарастыруға тұрарлық.