Mikä on benefit corporation? B Corpit ja public benefit corporationit selitettynä

Benefit corporation on yritysmuoto, joka on suunniteltu perustajille, jotka haluavat tavoitella voittoa ja yhteiskunnallista tarkoitusta samanaikaisesti. Se antaa johdolle oikeudellisen kehyksen, jonka avulla voidaan tasapainottaa omistaja-arvoa sekä sosiaalisia tai ympäristöllisiä tavoitteita sen sijaan, että keskityttäisiin vain lyhyen aikavälin voittoon.

Termiä käytetään usein yhdessä käsitteen B Corp kanssa, mutta ne eivät ole sama asia. Sertifioitu B Corp on yritys, joka on saanut yksityisen sertifioinnin. Benefit corporation tai public benefit corporation on osavaltion lainsäädännössä tunnustettu oikeushenkilö. Ero on tärkeä, kun valitset perustamismuotoa missiovetoiselle yritykselle.

Benefit corporation vs. perinteinen corporation

Perinteisessä corporationissa hallituksen jäsenillä on yleensä velvollisuuksia, jotka liittyvät läheisesti omistaja-arvon maksimoimiseen. Tämä ei tarkoita, että yritys ei voisi tukea hyväntekeväisyys-, ympäristö- tai yhteisötavoitteita, mutta nämä tavoitteet ovat yleensä toissijaisia voittoon nähden.

Benefit corporation muuttaa tätä kehystä. Se antaa yritykselle mahdollisuuden kirjata hallintoasiakirjoihinsa, että se pyrkii yhteen tai useampaan tiettyyn yhteiskunnalliseen hyötyyn. Näitä hyötyjä voivat olla esimerkiksi:

• Ympäristön kestävyyden edistäminen
• Vajaapalveltujen yhteisöjen tukeminen
• Terveyden, koulutuksen tai välttämättömien palvelujen saatavuuden parantaminen
• Työntekijöiden hyvinvoinnin edistäminen
• Tuotteiden tai palvelujen luominen, joilla on mitattavaa yhteiskunnallista hyötyä

Tämä rakenne antaa johdolle enemmän joustavuutta tehdä päätöksiä, jotka palvelevat liiketoiminnan pitkän aikavälin missiota, vaikka nämä päätökset eivät olisi lyhyellä aikavälillä halvimpia tai tuottoisimpia.

Mikä on sertifioitu B Corp?

Sertifioitu B Corp on yritys, joka on arvioitu kolmannen osapuolen sertifiointiprosessin kautta. Sertifiointi on erillinen asia yrityksen perustamisesta ja erillinen osavaltion yrityslainsäädännöstä.

Tämä tarkoittaa, että yritys voi olla:

• Sertifioitu B Corp olematta benefit corporation
• Benefit corporation olematta sertifioitu
• Sekä benefit corporation että sertifioitu B Corp

Monille perustajille oikeudellinen yhtiömuoto ja sertifiointi tukevat toisiaan. Oikeudellinen rakenne tukee missiota yrityksen sisältä käsin, kun taas sertifiointi voi viestiä uskottavuudesta asiakkaille, työntekijöille ja sijoittajille.

Public benefit corporation ja benefit corporation ovat läheisiä käsitteitä

Tarkka terminologia riippuu osavaltiosta. Joissakin osavaltioissa käytetään termiä benefit corporation, kun taas toisissa käytetään termiä public benefit corporation. Nimet vaihtelevat, mutta taustalla oleva ajatus on sama: yritys on organisoitu tavoittelemaan sekä voittoa että määriteltyä yhteiskunnallista hyötyä.

Koska osavaltioiden säädökset eroavat toisistaan, perustajien kannattaa tarkistaa säännöt siinä osavaltiossa, jossa he aikovat perustaa yrityksen tai rekisteröidä ulkomaisen yhtiön.

Miten benefit corporation toimii

Benefit corporation on edelleen voittoa tavoitteleva yritys. Se voi hankkia pääomaa, laskea liikkeeseen osakkeita, palkata työntekijöitä, solmia sopimuksia ja toimia kuten muutkin corporationit. Erona on, että sen hallintoasiakirjat ja lakisääteiset velvoitteet on sovitettu laajempaan missioon.

Tyypillisesti yrityksen täytyy:

• Määritellä yhteiskunnallinen hyöty perustamisasiakirjoissa
• Ottaa huomioon päätösten vaikutus muihin sidosryhmiin kuin vain omistajiin
• Raportoida etenemisestä asetettujen hyötytavoitteiden suhteen osavaltion lain mukaan
• Noudattaa mahdollisia erityisiä nimeämis-, hyväksyntä- tai tiedonantovaatimuksia perustamisosavaltiossa

Tämä rakenne on erityisen houkutteleva perustajille, jotka haluavat suojata pitkän aikavälin missiota. Se voi auttaa vähentämään painetta hylätä tarkoituslähtöisiä päätöksiä, kun yritys kasvaa tai ulkopuolisia sijoittajia tulee mukaan.

Benefit corporationin tavalliset edut

1. Mission suojaaminen

Benefit corporation auttaa säilyttämään yrityksen tarkoituksen ajan mittaan. Jos missio on rakennettu osaksi oikeudellista rakennetta, se on helpompi pitää keskiössä yrityksen kasvaessa.

2. Selkeämpi viesti sidosryhmille

Asiakkaat, työntekijät ja yhteistyökumppanit haluavat usein tietää, onko yritys tosissaan yhteiskunnallisen vaikuttamisen suhteen. Benefit corporation voi viestiä, että missio on osa liiketoimintamallia eikä vain markkinointipuhetta.

3. Joustavuus päätöksenteossa

Johto voi arvioida päätöksiä sekä taloudellisesta että vaikuttavuuden näkökulmasta. Tämä voi tukea kestävää kasvua ja parantaa toimintojen ja arvojen välistä linjaa.

4. Vahvempi perustajaidentiteetti

Missiovetoisille perustajille rakenne voi vahvistaa alkuperäistä syytä, miksi yritys on olemassa. Tämä voi olla erityisen arvokasta kilpailluilla markkinoilla, joissa luottamus ja aitous ovat tärkeitä.

Mahdolliset kompromissit, jotka on hyvä huomioida

Benefit corporation ei sovi jokaiselle yritykselle. Ennen tämän rakenteen valintaa perustajien kannattaa ymmärtää siihen liittyvät kompromissit.

Muodollisemmat hallintovaatimukset

Koska yritys sitoutuu laajempaan tarkoitukseen, hallituksen ja johdon voi olla tarpeen dokumentoida ja perustella päätöksiä tarkemmin.

Osavaltiokohtaiset rekisteröintivaatimukset

Kaikissa osavaltioissa ei ole samoja sääntöjä. Jotkin osavaltiot vaativat tietyn sanamuodon perustamisasiakirjoihin. Toisissa voi olla raportointi- tai nimeämisvelvoitteita. Hallinnollinen taakka voi vaihdella.

Sijoittajien perehdyttämistä saatetaan tarvita

Useimmat sijoittajat ymmärtävät benefit corporation -käsitteen, mutta osa saattaa haluta selvennystä siihen, miten missio vaikuttaa hallintoon, exit-ratkaisuihin tai strategisiin päätöksiin.

Jatkuvat raportointivelvoitteet

Jotkin benefit corporationit joutuvat laatimaan määräaikaisia raportteja siitä, miten ne ovat edistäneet määriteltyä yhteiskunnallista hyötyä. Vaikka raportointivaatimus ei olisi raskas, se voi lisätä yhden hallinnollisen tehtävän.

Milloin benefit corporation kannattaa valita

Benefit corporation voi olla järkevä valinta, jos yrityksesi:

• On olemassa ratkaistakseen sosiaalisen tai ympäristöllisen ongelman
• Haluat oikeudellista tukea missio ensin -toimintamallille
• Aiot viestiä vaikuttavuudesta selkeästi asiakkaille tai sijoittajille
• Arvostat pitkän aikavälin tarkoitusta kasvun ja kannattavuuden rinnalla

Se voi olla hyvä valinta myös silloin, jos odotat tulevaa kasvua ja haluat suojata mission ennen kuin ulkopuolinen pääoma tulee mukaan yritykseen.

Toisaalta, jos yrityksesi keskittyy puhtaasti taloudellisen tuoton maksimointiin ilman laajempaa yhteiskunnallista tarkoitusta, perinteinen corporation voi olla yksinkertaisempi vaihtoehto.

Miten benefit corporation perustetaan

Perustamisprosessi riippuu osavaltiosta, mutta yleiset vaiheet ovat samankaltaiset.

1. Valitse perustamisosavaltio

Aloita selvittämällä, mihin osavaltioon haluat perustaa yrityksen. Tarkista, tunnustaako osavaltio benefit corporationin tai public benefit corporationin ja mitä erityissääntöjä siihen sovelletaan.

2. Laadi perustamisasiakirjat

Articles of incorporation tai certificate of incorporation saattavat edellyttää, että asiakirjoissa mainitaan yrityksen olevan benefit corporation ja kuvataan sen tavoittelema yhteiskunnallinen hyöty.

3. Valitse yrityksen nimi

Jotkin osavaltiot edellyttävät, että yrityksen nimi osoittaa sen olevan benefit corporation tai että nimi sisältää hyväksytyn sanamuodon. Varmista, että nimi täyttää osavaltion nimeämisvaatimukset.

4. Nimitä hallituksen jäsenet ja toimihenkilöt

Kuten muutkin corporationit, benefit corporation tarvitsee hallintorakenteen. Hallituksen jäsenten tulisi ymmärtää, että yrityksen tarkoitus ulottuu laajemmalle kuin pelkkä taloudellinen tuotto.

5. Tee ilmoitus osavaltiolle

Toimita perustamisasiakirjat asianomaiselle osavaltion viranomaiselle ja maksa vaadittu rekisteröintimaksu.

6. Huolehdi vaatimustenmukaisuudesta

Perustamisen jälkeen pidä huolta vuosittaisista ilmoituksista, raporteista ja kaikista benefit corporation -kohtaisista vaatimuksista osavaltiossasi.

Vaatimustenmukaisuus ja dokumentointi

Hyvät compliance-käytännöt ovat erityisen tärkeitä missiovetoisille yrityksille, koska yhteiskunnallinen hyöty on osa liiketoiminnan oikeudellista identiteettiä.

Säilytä dokumentit seuraavista:

• Yrityksen yhteiskunnallisesta tarkoituksesta
• Hallituksen päätöksistä, jotka heijastavat missiota
• Vaikuttavuusmittareista tai tulostiedoista
• Vuosiraporteista tai ilmoituksista, jos niitä vaaditaan
• Osavaltion määräajoista ja vastaanottokuiteista

Selkeä ja järjestelmällinen compliance-prosessi helpottaa yrityksen aseman suojaamista ja vastuuvelvollisuuden osoittamista.

Benefit corporation vs. B Corp -sertifiointi: kumpi on tärkeämpi?

Parempi kysymys on usein, tarvitsetko toisen, molemmat vai vain jommankumman.

• Valitse oikeudellinen yhtiömuoto, jos haluat suojata missiota osavaltion lain nojalla
• Valitse sertifiointi, jos haluat tunnustetun kolmannen osapuolen uskottavuussignaalin
• Valitse molemmat, jos haluat linjata oikeudellisen rakenteen ja julkisen vaikuttavuusnäytön

Monille perustajille yhdistelmä luo vahvimman brändi- ja hallintotarinan.

Onko benefit corporation oikea vaihtoehto startupillesi?

Kysy itseltäsi nämä kysymykset:

• Onko meillä selkeä yhteiskunnallinen missio, joka pitäisi suojata juridisesti?
• Välittävätkö asiakkaamme, työntekijämme tai sijoittajamme vaikuttavuustavoitteistamme?
• Olemmeko valmiita lisäraportointiin tai hallinnollisiin velvoitteisiin?
• Haluammeko rakenteen, joka tukee sekä voittoa että tarkoitusta?

Jos vastaus on kyllä, benefit corporation voi olla vahva valinta.

Miten Zenind auttaa perustajia etenemään

Zenind auttaa yrittäjiä perustamaan yhdysvaltalaisia corporationeja ja hallitsemaan jatkuvaa compliancea vähemmällä vaivalla. Jos rakennat tarkoituslähtöistä yritystä, Zenind voi auttaa sinua pysymään järjestyksessä, kun valitset oikean rakenteen, toimitat perustamisasiakirjat ja pidät huolta olennaisista yritysvelvoitteista.

Perustitpa sitten perinteisen corporationin tai harkitset benefit corporation -rakennetta, tärkeintä on aloittaa perustamisstrategialla, joka vastaa pitkän aikavälin tavoitteitasi.

Loppupäätelmät

Benefit corporation antaa perustajille oikeudellisen tavan tavoitella voittoa ja yhteiskunnallista tarkoitusta samanaikaisesti. Se ei ole sama asia kuin sertifioitu B Corp, mutta nämä kaksi käsitettä toimivat usein hyvin yhdessä.

Missiovetoisille yrityksille tämä rakenne voi tukea uskottavuutta, hallinnon selkeyttä ja pitkän aikavälin yhteensopivuutta. Jos rakennat yritystä, jonka pitäisi tehdä muutakin kuin tuottaa tuottoa, benefit corporation voi olla vakavasti harkinnan arvoinen vaihtoehto.