คู่มือการลงทะเบียนภาษีนายจ้างในรัฐเดลาแวร์สำหรับธุรกิจใหม่
หากคุณกำลังจ้างพนักงานในรัฐเดลาแวร์ การลงทะเบียนภาษีนายจ้างเป็นหนึ่งในขั้นตอนการปฏิบัติตามข้อกำหนดแรก ๆ ที่คุณต้องจัดการ ก่อนเริ่มทำเงินเดือน คุณอาจต้องลงทะเบียนสำหรับภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐ ภาษีประกันการว่างงาน และในบางกรณี ใบอนุญาตประกอบธุรกิจของเดลาแวร์ หากละเลยการลงทะเบียนเหล่านี้ อาจทำให้การทำเงินเดือนล่าช้า เกิดปัญหาในการยื่นภาษี และทำให้บริษัทของคุณเสี่ยงต่อค่าปรับ
คู่มือนี้อธิบายว่าการลงทะเบียนภาษีนายจ้างในรัฐเดลาแวร์ทำงานอย่างไร หน่วยงานใดเกี่ยวข้อง ใช้แบบฟอร์มใดบ้าง และธุรกิจใหม่ควรทำอะไรบ้างก่อนเริ่มจ่ายเงินเดือนครั้งแรก
การลงทะเบียนภาษีนายจ้างในเดลาแวร์ครอบคลุมอะไรบ้าง
โดยทั่วไป การลงทะเบียนภาษีนายจ้างในเดลาแวร์จะครอบคลุมภาระหน้าที่หลัก 2 ส่วน ได้แก่:
- การลงทะเบียนภาษีหัก ณ ที่จ่าย สำหรับพนักงานที่ได้รับค่าจ้างในรัฐเดลาแวร์ หรืออยู่ภายใต้กฎการหักภาษีของเดลาแวร์ในกรณีอื่น ๆ
- การลงทะเบียนภาษีประกันการว่างงาน สำหรับนายจ้างที่ต้องส่งเงินเข้าระบบประกันการว่างงานของเดลาแวร์
ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับประเภทธุรกิจของคุณ คุณอาจต้องมี ใบอนุญาตประกอบธุรกิจของเดลาแวร์ ด้วย สำหรับหลายบริษัท การลงทะเบียนจึงไม่ใช่แค่งานด้านเงินเดือนเท่านั้น แต่เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการตั้งธุรกิจให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดของรัฐอย่างครบถ้วน
ใครบ้างที่ต้องลงทะเบียน
คุณอาจต้องลงทะเบียนในฐานะนายจ้างในรัฐเดลาแวร์ หากธุรกิจของคุณ:
- จ้างพนักงานที่ทำงานในรัฐเดลาแวร์
- จ้างผู้มีถิ่นที่อยู่ในเดลาแวร์ซึ่งอยู่ภายใต้กฎการหักภาษีของเดลาแวร์
- เปิดสถานประกอบการจริงในรัฐเดลาแวร์
- ขยายกิจการเข้าสู่เดลาแวร์จากอีกรัฐหนึ่ง
- เริ่มทำเงินเดือนเป็นครั้งแรกหลังการจัดตั้งธุรกิจ
หากคุณดำเนินธุรกิจอยู่นอกเดลาแวร์ แต่มีพนักงานอยู่ที่นั่น ก็อาจยังจำเป็นต้องลงทะเบียนได้ การทำงานแบบรีโมตและการจ้างงานแบบไฮบริดสามารถสร้างภาระหน้าที่ด้าน nexus และการหักภาษีได้ แม้ว่าธุรกิจของคุณจะไม่ได้มีสำนักงานใหญ่ในรัฐก็ตาม
หน่วยงานหลักของรัฐเดลาแวร์ที่เกี่ยวข้อง
โดยทั่วไป การลงทะเบียนภาษีนายจ้างในเดลาแวร์จะอยู่ภายใต้ดูแลของหน่วยงานรัฐ 2 แห่ง:
Delaware Division of Revenue
Division of Revenue ดูแลการลงทะเบียนภาษีธุรกิจและการตั้งค่าที่เกี่ยวข้องกับภาษีหัก ณ ที่จ่าย ธุรกิจใหม่มักใช้ Combined Registration Application เพื่อสมัครบัญชีที่ต้องใช้
Delaware Division of Unemployment Insurance
Division of Unemployment Insurance ดูแลการลงทะเบียนนายจ้างเพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษีประกันการว่างงาน โดยทั่วไปนายจ้างจะต้องกรอกแบบฟอร์มแยกต่างหากที่เกี่ยวข้องกับการประกันการว่างงานเมื่อเริ่มมีหน้าที่ต้องเสียภาษีประกันการว่างงานของเดลาแวร์
แบบฟอร์มลงทะเบียนภาษีนายจ้างในเดลาแวร์
แบบฟอร์มที่ต้องใช้จริงขึ้นอยู่กับว่าบริษัทของคุณต้องลงทะเบียนอะไรบ้าง
Combined Registration Application
Combined Registration Application เป็นแบบฟอร์มหลักที่ใช้ลงทะเบียนธุรกิจใหม่กับเดลาแวร์เพื่อวัตถุประสงค์ด้านภาษี โดยมักใช้เมื่อบริษัทต้องตั้งค่าบัญชีภาษีหัก ณ ที่จ่ายและบัญชีภาษีธุรกิจอื่น ๆ
แบบฟอร์มนี้มักเหมาะกับธุรกิจที่:
- ลงทะเบียนในเดลาแวร์เป็นครั้งแรก
- จ้างพนักงานที่ต้องมีการหักภาษีเงินเดือน
- ตั้งค่าบัญชีภาษีของรัฐเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการจัดตั้งนิติบุคคลใหม่
Report to Determine Liability
สำหรับประกันการว่างงาน นายจ้างอาจต้องยื่น Report to Determine Liability ต่อ Delaware Division of Unemployment Insurance แบบฟอร์มนี้ช่วยให้รัฐพิจารณาว่าธุรกิจมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบประกันการว่างงานหรือไม่
ขั้นตอนการลงทะเบียนเป็นนายจ้างในเดลาแวร์
แม้ว่ากระบวนการลงทะเบียนอาจแตกต่างกันตามโครงสร้างธุรกิจและลักษณะพนักงาน แต่ขั้นตอนโดยรวมมักคล้ายกัน
1. ตรวจสอบว่าบริษัทของคุณมีภาระหน้าที่ในการยื่นในเดลาแวร์หรือไม่
เริ่มจากระบุว่าพนักงานทำงานที่ไหน อาศัยอยู่ที่ไหน และธุรกิจของคุณดำเนินงานที่ใด ภาระหน้าที่ด้านภาษีนายจ้างของเดลาแวร์อาจขึ้นอยู่กับ:
- สถานที่ที่พนักงานทำงาน
- ถิ่นที่อยู่ของพนักงาน
- การมีสถานประกอบการในรัฐ
- การที่บริษัทได้ลงทะเบียนในรัฐอื่นไว้แล้วหรือไม่
ขั้นตอนนี้สำคัญ เพราะบางธุรกิจเข้าใจผิดว่ามีเพียงสำนักงานใหญ่ที่ตั้งอยู่ในรัฐเท่านั้นที่ต้องลงทะเบียนด้านเงินเดือน ความจริงแล้วพนักงานเพียงหนึ่งคนในเดลาแวร์ก็อาจก่อให้เกิดภาระหน้าที่ในการยื่นได้
2. ขอหมายเลข EIN จากรัฐบาลกลาง
ธุรกิจส่วนใหญ่ต้องมี Employer Identification Number (EIN) ของรัฐบาลกลางก่อนจึงจะลงทะเบียนภาษีของรัฐได้ EIN ใช้ระบุตัวตนของธุรกิจกับ IRS และหน่วยงานของรัฐ
หากธุรกิจของคุณยังไม่ได้ขอ EIN ขั้นตอนนั้นโดยทั่วไปควรทำก่อนตั้งค่าระบบเงินเดือนในเดลาแวร์
3. กรอกแบบฟอร์มลงทะเบียนของเดลาแวร์
เมื่อทราบแล้วว่าต้องเปิดบัญชีใดบ้าง ให้กรอกแบบฟอร์มของเดลาแวร์ที่เหมาะสม
สำหรับธุรกิจจำนวนมาก หมายถึงการยื่น Combined Registration Application หากคุณต้องลงทะเบียนประกันการว่างงานด้วย อาจต้องยื่นแบบฟอร์มประกันการว่างงานแยกต่างหากเพิ่มเติม
เตรียมข้อมูลต่อไปนี้ไว้ให้พร้อม:
- ชื่อธุรกิจตามกฎหมาย
- ประเภทนิติบุคคล
- EIN
- ที่อยู่หลักของธุรกิจ
- ลักษณะกิจการในเดลาแวร์
- ข้อมูลเจ้าของหรือเจ้าหน้าที่บริษัท
- วันที่เริ่มทำเงินเดือน
- จำนวนพนักงาน
4. ยื่นออนไลน์หรือยื่นแบบฟอร์ม แล้วแต่ประเภทบัญชี
เดลาแวร์มีการลงทะเบียนออนไลน์สำหรับบัญชีภาษีธุรกิจบางประเภท และบางแบบฟอร์มอาจยื่นด้วยตนเองได้ วิธีการยื่นที่ถูกต้องขึ้นอยู่กับประเภทบัญชีและหน่วยงานที่ดูแล
การยื่นออนไลน์มักเร็วกว่า แต่ธุรกิจควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าบัญชีที่จำเป็นทั้งหมดถูกสร้างเรียบร้อยก่อนเริ่มจ่ายเงินเดือน
5. ตั้งค่าระบบเงินเดือนหลังลงทะเบียนแล้ว
เมื่อได้รับการยืนยันจากเดลาแวร์แล้ว ให้อัปเดตผู้ให้บริการระบบเงินเดือนหรือระบบเงินเดือนภายในของคุณด้วยข้อมูลบัญชีภาษีใหม่ ซึ่งรวมถึง:
- รายละเอียดบัญชีภาษีหัก ณ ที่จ่าย
- หมายเลขบัญชีภาษีประกันการว่างงาน
- ความถี่ในการยื่นแบบฟอร์ม
- กำหนดการนำส่งภาษี
- อัตราภาษีที่ต้องใช้
อย่าเริ่มหักภาษีเงินเดือนจนกว่าจะตั้งค่าระบบของรัฐได้ถูกต้อง
การลงทะเบียนภาษีหัก ณ ที่จ่ายของเดลาแวร์
ภาษีหัก ณ ที่จ่ายของเดลาแวร์ใช้เมื่อ นายจ้างต้องหักภาษีเงินได้ของรัฐจากค่าจ้างพนักงาน ซึ่งแยกจากการหักภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง
นายจ้างควรระมัดระวังเป็นพิเศษหากมี:
- พนักงานที่ทำงานในรัฐเดลาแวร์
- ผู้มีถิ่นที่อยู่ในเดลาแวร์ที่ทำงานจากระยะไกล
- สำนักงานหรือสถานที่ใหม่ในเดลาแวร์
- การประมวลผลเงินเดือนหลายรัฐ
ธุรกิจอาจต้องลงทะเบียนแม้ว่าจะมีบัญชีเงินเดือนในรัฐอื่นอยู่แล้ว เพราะแต่ละรัฐมีกฎการหักภาษีและข้อกำหนดการยื่นของตนเอง
การลงทะเบียนประกันการว่างงานของเดลาแวร์
ประกันการว่างงานของเดลาแวร์มีไว้เพื่อสนับสนุนสวัสดิการแก่ลูกจ้างที่มีสิทธิ์ซึ่งตกงานโดยไม่ใช่ความผิดของตนเอง โดยทั่วไปนายจ้างจะมีส่วนร่วมผ่านการยื่นภาษีประกันการว่างงาน
คุณอาจต้องลงทะเบียนสำหรับประกันการว่างงาน หากธุรกิจของคุณ:
- จ่ายค่าจ้างให้พนักงานที่อยู่ภายใต้ความคุ้มครองในเดลาแวร์
- ขยายการดำเนินงานเข้าสู่รัฐ
- ถึงเกณฑ์ความรับผิดทางภาษีประกันการว่างงานตามกฎหมายเดลาแวร์
เนื่องจากกฎของประกันการว่างงานอาจขึ้นอยู่กับค่าจ้างที่จ่าย ประเภทของธุรกิจ และองค์ประกอบของแรงงาน ธุรกิจใหม่จึงควรตรวจสอบภาระหน้าที่ตั้งแต่เนิ่น ๆ แทนที่จะรอจนถึงรอบเงินเดือนแรก
คุณต้องมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจของเดลาแวร์ด้วยหรือไม่
ธุรกิจจำนวนมากในเดลาแวร์ต้องมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจเพิ่มเติมจากการลงทะเบียนภาษีเงินเดือน ซึ่งเป็นภาระหน้าที่แยกจากภาษีหัก ณ ที่จ่ายและประกันการว่างงาน
ใบอนุญาตประกอบธุรกิจอาจจำเป็นหากบริษัทของคุณดำเนินธุรกิจในเดลาแวร์ แม้ว่าการตั้งค่าเงินเดือนจะยังไม่เสร็จสมบูรณ์ก็ตาม สำหรับบางธุรกิจ การลงทะเบียนใบอนุญาตและการลงทะเบียนเงินเดือนจะทำพร้อมกันเป็นส่วนหนึ่งของเช็กลิสต์เริ่มต้นธุรกิจเดียวกัน
ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยของนายจ้างใหม่
นายจ้างใหม่มักพบปัญหาการปฏิบัติตามข้อกำหนด เพราะคิดว่าการลงทะเบียนเงินเดือนจะเกิดขึ้นโดยอัตโนมัติหลังการจัดตั้งบริษัท ซึ่งไม่เป็นเช่นนั้น ข้อผิดพลาดที่พบบ่อยได้แก่:
- เริ่มทำเงินเดือนก่อนรับหมายเลขบัญชีของเดลาแวร์
- ลืมลงทะเบียนประกันการว่างงาน
- คิดว่าบริษัทที่อยู่นอกรัฐไม่จำเป็นต้องตั้งค่าภาษีหัก ณ ที่จ่ายของเดลาแวร์
- ยื่นแบบฟอร์มผิดประเภทสำหรับบัญชีภาษีที่ต้องใช้
- ไม่อัปเดตซอฟต์แวร์เงินเดือนด้วยข้อมูลเฉพาะของเดลาแวร์
- มองข้ามข้อกำหนดเรื่องใบอนุญาตประกอบธุรกิจ
ข้อผิดพลาดเหล่านี้อาจนำไปสู่การยื่นล่าช้า หนังสือแจ้งภาษี และค่าปรับที่สามารถหลีกเลี่ยงได้
ความเสี่ยงด้านค่าปรับและการปฏิบัติตามข้อกำหนด
เดลาแวร์อาจเรียกเก็บค่าปรับเมื่อธุรกิจไม่ลงทะเบียนหรือไม่ยื่นแบบแสดงรายการที่กำหนดตรงเวลา ผลที่ตามมาอาจแตกต่างกันไปตามประเภทบัญชีและลักษณะการฝ่าฝืน แต่ความเสี่ยงโดยทั่วไปได้แก่:
- ค่าปรับทางการเงิน
- ดอกเบี้ยจากยอดค้างชำระ
- ความล่าช้าในการปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านเงินเดือน
- หนังสือแจ้งจากรัฐ
- การยื่นเพิ่มเติมเพื่อแก้ไขข้อผิดพลาดก่อนหน้า
แนวทางที่ปลอดภัยที่สุดคือดำเนินการลงทะเบียนให้เสร็จก่อนรอบเงินเดือนแรก และยืนยันว่าบัญชีภาษีหัก ณ ที่จ่ายและประกันการว่างงานได้เปิดใช้งานแล้ว หากจำเป็น
แนวปฏิบัติที่ดีที่สุดเพื่อให้กระบวนการลงทะเบียนราบรื่น
กระบวนการลงทะเบียนที่ราบรื่นเริ่มจากการจัดเตรียมข้อมูลให้พร้อม เพื่อหลีกเลี่ยงความล่าช้า ควรเตรียมสิ่งต่อไปนี้ก่อนยื่น:
- EIN
- ชื่อนิติบุคคลตามที่จดทะเบียนไว้ทุกประการ
- ที่อยู่ธุรกิจในเดลาแวร์ หากมี
- ข้อมูลผู้รับผิดชอบ
- วันที่เริ่มใช้เงินเดือน
- รายละเอียดสถานที่ทำงานของพนักงาน
- การลงทะเบียนในรัฐอื่นก่อนหน้า หากธุรกิจของคุณดำเนินงานมากกว่าหนึ่งรัฐ
หากบริษัทของคุณกำลังก่อตั้งนิติบุคคลใหม่ในเวลาเดียวกัน การประสานงานระหว่างการจัดตั้งบริษัท การจดทะเบียนในรัฐอื่นเมื่อจำเป็น การแต่งตั้ง registered agent และการลงทะเบียนเงินเดือนร่วมกันจะช่วยลดความเสี่ยงที่จะพลาดขั้นตอนสำคัญ
Zenind สนับสนุนธุรกิจใหม่อย่างไร
Zenind ช่วยผู้ก่อตั้งและเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กจัดตั้งและบริหารบริษัทด้วยแนวทางที่เน้นการปฏิบัติตามข้อกำหนดอย่างใช้งานได้จริง หากคุณกำลังตั้งธุรกิจในเดลาแวร์ กระบวนการจัดตั้งและลงทะเบียนที่เหมาะสมสามารถช่วยประหยัดเวลาและลดข้อผิดพลาดได้
สำหรับบริษัทที่เพิ่งเริ่มต้น Zenind สามารถช่วยจัดระเบียบขั้นตอนการตั้งธุรกิจ เพื่อให้การจัดตั้งนิติบุคคล การยื่นเอกสารของรัฐ และการลงทะเบียนในฐานะนายจ้างดำเนินไปตามลำดับที่ถูกต้อง
เช็กลิสต์สุดท้ายสำหรับนายจ้างในเดลาแวร์
ก่อนจ่ายค่าจ้างพนักงานคนแรกในเดลาแวร์ ให้ยืนยันว่าคุณได้ดำเนินการดังต่อไปนี้แล้ว:
- จัดตั้งนิติบุคคลหรือจดทะเบียนเพื่อดำเนินธุรกิจในเดลาแวร์แล้ว
- ขอหมายเลข EIN จากรัฐบาลกลางแล้ว
- ลงทะเบียนภาษีหัก ณ ที่จ่ายของเดลาแวร์แล้ว หากจำเป็น
- ลงทะเบียนประกันการว่างงานแล้ว หากจำเป็น
- ตรวจสอบแล้วว่าต้องมีใบอนุญาตประกอบธุรกิจของเดลาแวร์หรือไม่
- อัปเดตระบบเงินเดือนด้วยรายละเอียดบัญชีรัฐที่ถูกต้องแล้ว
- ตรวจสอบกำหนดเวลาการยื่นและกำหนดการชำระแล้ว
หากคุณจัดการรายการเหล่านี้ตั้งแต่เนิ่น ๆ การตั้งค่าเงินเดือนจะง่ายขึ้นมาก และธุรกิจของคุณจะพร้อมปฏิบัติตามข้อกำหนดได้ตั้งแต่วันแรก

ยังไม่มีคำถามในขณะนี้ โปรดกลับมาตรวจสอบอีกครั้งในภายหลัง