Бизнесіңіз басталмай жатып тежелуіне себеп болатын стартап туралы 7 миф

Бизнес бастауға көбіне амбицияның жетіспеуі кедергі болмайды. Жиі жағдайда құрылтайшылар практикалық болып көрінетін, бірақ кейін болдырмауға болатын кідірістерге, қымбат қателерге және комплаенс мәселелеріне әкелетін болжамдардың салдарынан баяулайды.

Мұндай болжамдар ұйымдық-құқықтық нысанды таңдаудан бастап лицензиялау, банктік қызмет және тұрақты есептілікке дейін бәріне әсер етуі мүмкін. Егер сіз АҚШ-та LLC немесе корпорация құрып жатсаңыз, алға жылжудың ең дұрыс жолы - бизнес фольклорын бизнес шындығынан ажыратып, компанияңызды қысымға төтеп бере алатын шешімдер негізінде құру.

Бұл нұсқаулық ең кең таралған стартап мифтерін талдап, олардың неліктен жаңылыстыратынын түсіндіреді және жаңа бизнес иелері оның орнына неге назар аударуы керектігін көрсетеді. Сондай-ақ Zenind сияқты компания құру қызметі іске қосу процесіндегі кедергілерді қай жерде азайта алатынын көрсетеді.

Стартап мифтері неге маңызды

Миф - жай ғана зиянсыз түсінбеушілік емес. Бизнес құруда мифтер мынадай салдарға әкелуі мүмкін:

• Дұрыс емес құқықтық құрылымды таңдау
• Штатқа құжат тапсыру мерзімдерін өткізіп алу
• Салықтық тіркеулер мен бизнес банкингті кешіктіру
• Лицензия және рұқсат талаптарын елемеу
• Комплаенс құнын төмен бағалау
• Нақты басқару негізінсіз іске қосылу

Бұл болжамдарға неғұрлым ертерек күмән келтірсеңіз, сеніммен іске қосылып, өскен сайын жақсы мәртебені сақтау соғұрлым оңай болады.

1-миф: Бизнесімді құрмас бұрын мінсіз идея керек

Көптеген алғаш рет құрылтайшы болғандар LLC немесе корпорация құрмас бұрын әрбір деталь толық дайын болғанын күту керек деп ойлайды. Іс жүзінде мінсіздікті күту айқындықтан гөрі көбірек тәуекел тудыруы мүмкін.

Бизнеске құқықтық құрылым қажет болуы үшін мінсіз өнім тұжырымдамасы қажет емес. Егер сіз қазірдің өзінде мәмілелер жасап, нарықты сынап, көмекші адамдарды жалдап, келісімшарттарға қол қойып немесе тәуекел алып жүрсеңіз, бизнесіңіз дұрыс ұйымдастырылуы керек.

Құрылған заңды тұлға сізге көмектесе алады:

• Жеке және бизнес қызметті бөлуге
• Клиенттер мен жеткізушілер алдында сенімділік қалыптастыруға
• Банктік және бухгалтерлік жұмысты неғұрлым таза жолға қоюға
• Келісімшарттар мен өсу үшін негіз қалыптастыруға

Мықты құқықтық негізді орната отырып, өніміңізді әрі қарай жетілдіре аласыз. Бизнес-модель өзгеруі мүмкін, бірақ құрылымға деген қажеттілік өзгермейді.

2-миф: LLC әрқашан ең жақсы таңдау

LLC шағын бизнес иелері арасында танымал таңдау, әрі көптеген құрылтайшылар үшін ол дұрыс бастапқы нүкте болып табылады. Бірақ "танымал" деген "әр жағдай үшін ең жақсы" дегенді білдірмейді.

Дұрыс ұйым түрі сіздің мақсаттарыңызға, меншік құрылымыңызға, қаржыландыру жоспарларыңызға, салықтық факторларға және ұзақ мерзімді стратегияңызға байланысты.

LLC мынадай жағдайларда қолайлы болуы мүмкін:

• Икемді басқару қажет болса
• Күнделікті операциялар қарапайым болғанын қаласаңыз
• Көп жағдайда өтпелі салық салу режимі керек болса
• Шағын команда немесе жеке құрылтайшы үшін түсінікті құрылым қажет болса

Корпорацияны қарастыруға тұрарлық болуы мүмкін, егер сізге:

• Үлестік қатысу шығаруға арналған құрылым қажет болса
• Сыртқы инвесторлармен жақсырақ үйлесуі мүмкін жол керек болса
• Ресми басқару және акцияға негізделген меншік қажет болса
• Масштабтау үшін неғұрлым қалыптасқан құрылым керек болса

Ұйым түрін таңдау - құрылтайшы қабылдайтын ең маңызды ерте шешімдердің бірі. Ол басқа құрылтайшылардың не істегеніне емес, сіздің бизнес-жоспарыңызға негізделуі керек.

3-миф: Құрылу құжаттарын тапсыру - жұмыстың бәрі

Кейбір жаңа бизнес иелері штат құрылу өтінімін мақұлдағаннан кейін компания толық дайын деп ойлайды. Бұл тек бастамасы ғана.

Құрылу заңды тұлғаны жасайды, бірақ операциялық дайындықты аяқтамайды. Сіз әлі бірнеше маңызды қадамды орындауыңыз керек:

• Қажет болса, EIN алу
• Операциялық келісім немесе жарғы сияқты ішкі басқару құжаттарын әзірлеу
• Бизнес банк шотын ашу
• Қолданылатын жағдайда штаттық және жергілікті салықтарға тіркелу
• Рұқсаттар мен лицензияларды алу
• Тіркелген агентті тағайындау және сақтау
• Жылдық есептерді және штаттың басқа да қайталанатын міндеттемелерін бақылау

Егер тек құжат тапсырумен тоқтасаңыз, бизнесіңіз қағаз жүзінде бар болуы мүмкін, бірақ іс жүзінде жеткіліксіз дайын күйде қалады. Ең мықты стартаптар компания құруды кеңірек іске қосу процесінің алғашқы қадамы ретінде қарастырады.

4-миф: Комплаенс тек бизнес ақша таба бастағаннан кейін маңызды

Бұл - жаңа құрылтайшылар үшін ең қымбатқа түсетін мифтердің бірі. Комплаенс міндеттемелері алғашқы сатылымнан немесе алғашқы жалақы төлемінен әлдеқайда бұрын басталуы мүмкін.

Тіпті әрекетсіз компания да мынадай міндеттемелерге тап болуы мүмкін:

• Жылдық немесе екі жылдық есеп мерзімдері
• Кейбір штаттардағы франшиза салығы талаптары
• Тіркелген агентті сақтау талаптары
• Штатқа тән хабарламалар немесе құжат тапсырулар
• Заңды тұлға жазбаларын жүргізу міндеттемелері

Бұл жауапкершіліктерді елемеу айыппұлдарға, әкімшілік жолмен таратылуға немесе жақсы мәртебеден айырылуға әкелуі мүмкін. Бұл банкинг, келісімшарттар, қаражат тарту және лицензиялау бойынша қиындықтар тудыруы ықтимал.

Комплаенс тек құқықтық мәселе емес. Ол операциялық мәселе де. Құжаттары мен жазбаларын уақытында жүргізетін компанияны басқару оңайырақ, қорғау оңайырақ және өсіру оңайырақ.

5-миф: Бәрін өзім істеп, ақша үнемдей аламын

Бәрін өзіңіз істеу бастапқыда тиімді болып көрінуі мүмкін, әсіресе қаржы шектеулі болса. Бірақ өз бетіңізше компания құрудың жасырын шығындары жиі болады.

Жиі кездесетін қателер:

• Дұрыс емес ұйым түрін таңдау
• Қолжетімсіз немесе әлсіз бизнес атауын пайдалану
• Құжат тапсыру талаптарын өткізіп алу
• Тіркелген агент тағайындауды ұмыту
• Жазбаларды дұрыс жүргізбеу
• Қайталанатын комплаенс мерзімдерін елемеу

Әрбір қателікті кейін түзету оны алғашында дұрыс жасаудан қымбатқа түсуі мүмкін.

Бұл әрбір құрылтайшыға үлкен кеңесшілер тобы қажет деген сөз емес. Бұл жіберіп алынған қадамдардың ықтималдығын азайтатын құралдар мен қызметтерді қолдану орынды екенін білдіреді. Көптеген шағын бизнес иелері үшін компания құру платформасы үйрену кезеңін қысқартып, процесті ұйымдасқан күйде ұстауға көмектеседі.

6-миф: Бизнес атауын ойлап тапқан сәтте ол менікі болады

Жақсы атау құнды, бірақ атауды ойлап табу заңды меншік орнатпайды. Міндеттеме алмас бұрын, атаудың қолжетімді әрі пайдалануға жарамды екеніне көз жеткізуіңіз керек.

Бұл әдетте мыналарды тексеруді білдіреді:

• Штаттағы бизнес атауының қолжетімділігі
• Тауар белгісі бойынша қайшылықтар
• Доменнің қолжетімділігі
• Әлеуметтік желі аккаунт атауларының қолжетімділігі
• Салаға тән атау мәселелері

Күнделікті қолдануда қолжетімді болып көрінетін атау кейін құқықтық немесе брендтік мәселелер тудыруы мүмкін. Іске қосылғаннан кейін ребрендинг жасау қымбат әрі күрделі, әсіресе клиенттер, жеткізушілер және веб-сайттар атауды қолданып қойған болса.

Мұқият атау тексерісі брендіңізді де, құжат тапсыру процесіңізді де қорғауға көмектеседі.

7-миф: Компания құруды іске қосылғаннан кейінге қалдыруға болады

Кейбір құрылтайшылар алдымен идеяны дәлелдеп, құқықтық құрылымды кейін реттеуге тырысады. Бұл үнемді тәсіл сияқты көрінуі мүмкін, бірақ иені болдырмауға болатын тәуекелге ұшыратуы ықтимал.

Егер сіз қазірдің өзінде:

• Өнімдер немесе қызметтер сатып жатсаңыз
• Мердігерлерді немесе қызметкерлерді жалдап жатсаңыз
• Клиенттік келісімшарттарға қол қойып жатсаңыз
• Төлем қабылдап жатсаңыз
• Сауда атауымен жұмыс істеп жатсаңыз

онда бизнесті құруды күту меншік, жауапкершілік, салықтар және өкілеттік туралы түсініксіздік тудыруы мүмкін.

Іске қосудан бұрын компания құру бизнестің кімге тиесілі екенін, шешімдер қалай қабылданатынын және жазбалар қалай жүргізілетінін белгілеуге көмектеседі. Сондай-ақ бұл банк шотын ашуды, төлем қабылдауды және бірінші күннен бастап кәсіби бейне көрсетуді жеңілдетеді.

Мықты құрылтайшылар оның орнына не істейді

Табысты құрылтайшылар мифтерге сүйенбейді. Олар практикалық бақылау тізімімен жұмыс істеп, бизнес өскен сайын бейімделеді.

Ерте кезеңдегі мықты компания құру процесі әдетте мыналарды қамтиды:

1. Бизнес-жоспарға сай дұрыс ұйым түрін таңдау
2. Бизнес атауын тексеру және бекіту
3. Штатқа құрылу құжаттарын тапсыру
4. Тіркелген агентті тағайындау
5. Қажет болғанда EIN алу
6. Ішкі басқару құжаттарын жасау
7. Бизнес банк шотын ашу
8. Қажетті лицензиялар мен рұқсаттарды алу
9. Комплаенс күнтізбесін орнату
10. Бастапқыдан бастап жазбаларды ұйымдасқан күйде сақтау

Бұл тәсіл іске қосуды баяулатпайды. Ол кейін бәрін баяулатуы мүмкін болдырмауға болатын кедергілердің алдын алады.

Zenind жаңа бизнес иелеріне қалай көмектеседі

Zenind АҚШ-та компания құру және комплаенс бойынша неғұрлым түсінікті, стрессі аз жолды қалайтын құрылтайшыларды қолдау үшін жасалған.

Бизнестің қажеттіліктеріне байланысты бұл мыналар бойынша көмекті қамтуы мүмкін:

• LLC немесе корпорация құру
• Тіркелген агент қызметтері
• EIN бойынша көмек
• Штаттық комплаенс қолдауы
• Тұрақты құжат тапсыру еске салғыштары және құжаттарды ұйымдастыру

Көптеген құрылтайшылар үшін құндылық тек жылдамдықта емес. Ол сенімділікте. Құрылу қадамдары ұйымдастырылып, комплаенс жүктемесін басқару жеңілдегенде, иелер клиенттерге, өнім әзірлеуге және табысқа көбірек уақыт бөле алады.

Қорытынды ойлар

Стартап мифтері ұзақ сақталады, өйткені олар жиі қисынды естіледі. Бірақ қисынды естілетін болжамдар да әлсіз шешімдерге әкелуі мүмкін.

Бизнес бастаудың ең жақсы жолы - жорамалдарды мақсаттарыңызға сәйкес келетін құрылыммен алмастыру. Дұрыс ұйым түрін құрыңыз, қажетті құжаттарды толықтырыңыз, комплаенсті уақытында сақтаңыз және өсуді баяулатудың орнына оны қолдайтын жүйе құрыңыз.

Егер сіз АҚШ-та бизнес бастап жатсаңыз, дұрыс негізді неғұрлым ертерек қаласаңыз, кейін соғұрлым аз мәселеге тап боласыз.