Оң ойлау қалай жұмыс істейді: кәсіпкерлерге арналған практикалық нұсқаулық

Оң ойлау көбіне бұлдыр мінез-құлық қасиеті ретінде қабылданады, бірақ іс жүзінде ол қайталанатын ойлау әдеті. Ол адамдардың сәтсіздіктерді қалай қабылдайтынына, күйзелістен қаншалықты тез қалпына келетініне және келесі қадамын қалай таңдайтынына әсер етеді. Кәсіпкерлер үшін бұл өте маңызды. Бизнес бастау және оны дамыту айқын пайымдауды, табандылықты және нәтиже белгісіз болған кезде де алға жылжи білуді талап етеді.

Оң ойлау проблемаларды жоққа шығаруды немесе бәрі жақсы деп жасанды түрде көрсетуді білдірмейді. Ол ақыл-ойды қорқынышқа, күйгелектікке немесе өзін-өзі жеңуге емес, пайдалы мүмкіндіктерді іздеуге үйретуді білдіреді. Мұндай өзгеріс төзімділікті, назарды және шешім қабылдауды жақсарта алады, әсіресе бизнестің бастапқы кезеңдерінде қысым жоғары болып, ал алға жол әлі қалыптасу үстінде тұрған кезде.

Оң ойлау шын мәнінде нені білдіреді

Оң ойлау - соқыр оптимизм емес. Ол тәуекелді елемеу, қиын әңгімелерден қашу немесе жалған сенімділікке мәжбүрлеу емес.

Ең жақсы жағдайда оң ойлау мынаны білдіреді:

• Қиындықтарды уақытша және шешуге болатын нәрсе ретінде қабылдау
• Тек шығындарды емес, сабақтарды да іздеу
• Бақылай алатын әрекеттерге назар аудару
• Реализмді жоғалтпай сенімді сақтау
• Сәтсіздіктерді ақпарат ретінде қайта пайымдау

Оң ойлауды ұстанатын құрылтайшы бәрібір проблемаларды байқайды. Айырмашылығы - ол проблема деңгейінде тоқтап қалмайды. Ол мәселенің нені білдіретінін, нені жақсартуға болатынын және келесі пайдалы қадам қандай болуы керегін сұрайды.

Неліктен оң ойлау кәсіпкерлер үшін маңызды

Бизнес иелері үнемі белгісіздікпен бетпе-бет келеді. Түсім өзгеріп тұрады. Клиенттер пікірін өзгертуі мүмкін. Бәсекелестер жылдам әрекет етеді. Ережелер мен әкімшілік жұмыстар күткеннен де көп уақыт алуы ықтимал. Ой-сананы тәртіпке келтірмесе, тіпті перспективалы идеяның өзі ауыр жүкке айналуы мүмкін.

Оң ойлау кәсіпкерлерге бірнеше практикалық жолмен көмектеседі:

1. Ол төзімділікті қолдайды

Төзімділік - сәтсіздіктен кейін қалпына келу қабілеті. Оң көзқарас қалпына келуді жылдамдатады, өйткені сәтсіздік жеңілістің дәлелі ретінде қабылданбайды. Оның орнына ол түзету қажет екенін білдіретін белгіге айналады.

2. Ол мәселені шешуді жақсартады

Күйзеліс күшейгенде, адамдардың ойлауы тарылып кетеді. Оң ойлау назар аясын кеңейтеді. Бұл нұсқаларды қалыптастыруды, артықшылықтар мен кемшіліктерді салыстыруды және импульсивті шешімдерден аулақ болуды жеңілдетеді.

3. Ол қарқынды сақтайды

Көптеген бизнес бір үлкен қателіктің кесірінен құламайды. Олар бірнеше көңіл түсіретін сәттен кейін құрылтайшының қарқыны бәсеңдегендіктен тоқырайды. Оң ойлау энергия мен тұрақтылықты сақтауға көмектеседі.

4. Ол көшбасшылықты күшейтеді

Команда көбіне құрылтайшының эмоциялық реңкін қайталайды. Сабырлы, сындарлы және шешімге бағытталған көшбасшы басқаларға да солай әрекет етуге көмектеседі.

5. Ол белгісіздіктің салмағын азайтады

Кәсіпкерлікте белгісіздік сөзсіз. Сау ойлау белгісіздікті жоймайды, бірақ оның салдарынан тығырыққа тірелуді болдырмайды.

Оң ойлаудың психологиялық негізі

Оң ойлау шындықты емес, оны түсіндіруді өзгерткен кезде жақсы жұмыс істейді. Ми үнемі ақпаратты сүзгіден өткізіп, оған мағына береді. Екі адам бірдей қиындыққа тап болып, әртүрлі әрекет етуі мүмкін, өйткені бірі оны қауіп ретінде, ал екіншісі мүмкіндік ретінде көреді.

Бұл айырмашылық мінез-құлыққа әсер етеді. Сәтсіздік уақытша деп сенетін адам әдетте әрекет етуді жалғастырады. Сәтсіздік мәңгі деп сенетін адам болса, кері шегінуі ықтимал. Уақыт өте келе осы ұсақ айырмашылықтар жинақталады.

Бұл оң ойлау сиқырлы түрде табыс әкеледі дегенді білдірмейді. Бұл - ойлау тәсілі табысқа ықтимал ететін әдеттерге әсер етеді деген сөз. Жақсы ойлау тұрақты күш-жігерге, өзін-өзі бақылауға және салмақты шешімдерге әкелуі мүмкін.

Қарапайым жаттығу: Үш жақсы нәрсе

Салауатты ойлау қалыптастырудың ең оңай жолдарының бірі - күнделікті қысқа ой елегінен өткізу жаттығуы, көбіне «үш жақсы нәрсе» деп аталады. Күн соңында болған үш жақсы оқиғаны жазып, олардың неге болғанын қысқаша түсіндіріңіз.

Мысалдар мыналар болуы мүмкін:

• Пайдалы клиенттік әңгіме
• Мерзімінен бұрын аяқталған тапсырма
• Таңертеңгі күйзелістен кейін қабылданған айқын шешім

Мақсат - жасанды көтеріңкі көңіл емес. Мақсат - назарыңызды ілгерілеуді, қабілетті және оң үлгілерді байқауға үйрету. Уақыт өте келе бұл тек сәтсіз болған нәрселерге шамадан тыс назар аудару әдетін азайтуы мүмкін.

Жаттығуды біршама пайдалы ету үшін әр тармаққа бір сөйлем қосуға болады:

• Не болды
• Оның неліктен маңызды болғаны
• Ертең нені қайталауға болатыны

Осылайша ризашылық стратегияға айналады.

Оң ойлау әдетін қалай қалыптастыруға болады

Оң ойлау тек тұрақты болғанда ғана пайдалы болады. Оны күнделікті тәртіптің бір бөлігіне айналдырудың практикалық жолдары төмендегідей.

Тілден бастаңыз

Қолданатын сөздеріңіз өз болжамдарыңызға әсер етеді. Абсолютті, жігер түсіретін сөздердің орнына неғұрлым дәл сөздерді қолданыңыз.

Мынадай сөздердің орнына:

• «Мұндай маған әрқашан болады.»
• «Мен бұған төтеп бере алмаймын.»
• «Бәрі дұрыс емес болып жатыр.»

Мыналарды айтып көріңіз:

• «Бұл қиын сәт, бірақ бұл бүкіл оқиға емес.»
• «Маған нақтырақ жоспар керек.»
• «Келесі ең жақсы қадам қандай?»

Жеңістер журналыңызды жүргізіңіз

Күн сайын шағын жетістіктерді жазып жүріңіз. Бұл әсіресе табысы көбіне біртіндеп өсетін және оңай байқалмайтын құрылтайшылар үшін маңызды.

Жеңістер журналына мыналар кіруі мүмкін:

• Қоңыраулар
• Жазылған беттер
• Шешілген мәселелер
• Жауап берілген хаттар
• Расталған шешімдер

Шағын жеңістер - еңбектің нәтиже беріп жатқанының дәлелі.

Салыстыруды шектеңіз

Салыстыру ынталандыруы мүмкін, бірақ ол шындықты бұрмалауы да ықтимал. Ерте кезеңдегі өз бизнесіңізді біреудің қалыптасқан компаниясымен салыстырғанда, сіз дамудың екі түрлі кезеңін салыстырып отырсыз.

Салыстыруды өзін-өзі сынау үшін емес, үйрену үшін пайдаланыңыз.

Кірістеріңізді қорғаңыз

Егер күн тәртібіңіз жағымсыз жаңалықтарға, реактивті шолуға және үздіксіз алаңдаушылыққа толы болса, оң ойлауды сақтау қиындайды. Не оқитыныңызды, кімге құлақ асатыныңызды және шуды қаншалықты жиі тұтынатыныңызды реттеңіз.

Оптимизмді жоспармен ұштастырыңыз

Оң ойлау әрекетпен бекітілгенде ең күшті болады. Құрылымсыз сенімділік бос үмітке айналады. Сенім мен жоспар бірге болса, ол алға жылжуға айналады.

Бизнес құрылтайшысы үшін мұндай жоспар мыналарды қамтуы мүмкін:

• Дұрыс ұйымдық құрылымды таңдау
• Құрылу құжаттарын дұрыс тапсыру
• Сәйкестік бойынша еске салғыштарды баптау
• Тіркелген агентті тағайындау
• Мерзімдер мен міндеттемелерді қадағалау

Міне, осы жерде сенімді жүйелердің маңызы зор. Zenind кәсіпкерлерге АҚШ-та компания құру және тұрақты сәйкестік міндеттерін басқаруға көмектеседі, сондықтан олар қағазбастылықтан гөрі бизнесті дамытуға назар аудара алады.

Жиі жіберілетін қателер

Оң ойлау қате түсінілсе, пайдалы болмай қалуы мүмкін. Төмендегі қателерден сақ болыңыз.

Уытты позитивтілік

Бұл - нақты мәселелерге назар аударудың орнына үнемі көңілді көзқарасты талап ету әдеті. Ол ауырсынуды шешудің орнына елемейді.

Бас тарту

Оң ойлау - бас тарту емес. Егер түсім төмен болса, оны жоғары деп елестету дұрыс емес. Дұрыс әрекет - себепті талдап, стратегиялық жауап беру.

Пассивті оптимизм

Үміттің өзі нәтиже бермейді. Оң ойлау әрекетке, түзетуге және табандылыққа әкелуі керек.

Позитивтілік түріндегі перфекционизм

Кейбір адамдар тек бәрі жақсы болғанда ғана оң сезінеді. Бұл төзімділік емес. Шынайы оң ойлау қолайсыздықпен, белгісіздікпен және жетілмеген ілгерілеумен қатар өмір сүре алады.

Оң ойлау жеткіліксіз болатын сәттер

Ойлау тәсілін жақсарту көмектесетін кездер болады, бірақ кейде тек ойлау жеткіліксіз.

Егер сіз құқықтық, қаржылық, операциялық немесе денсаулыққа қатысты мәселелерге тап болсаңыз, ой тәртібіне қоса нақты қолдау қажет. Кәсіпкерлер эмоциялық төзімділік пен шынайы орындалатын істің айырмасын білуі керек.

Мысалы, құрылтайшының мотивациясы жоғары болуы мүмкін, бірақ бәрібір мыналар бойынша көмек қажет болады:

• LLC немесе корпорацияны дұрыс құру
• Тапсыру талаптарын орындау
• Іскерлік жазбаларды реттеп ұстау
• Әр штаттың өзіне тән міндеттемелерін түсіну

Оң ойлау сізге белсенді болуға көмектеседі. Ал жүйелер мен тәжірибе дұрыс қозғалуына көмектеседі.

Табыс туралы ойлаудың жақсырақ тәсілі

Табысты кәсіпкерлер теріс ойларды мүлде болдырмайды. Олар оларға қалай жауап беру керегін үйренеді.

Пайдалы ойлау мынадай естіледі:

• «Бұл күткеннен қиын, бірақ оны шешуге болады.»
• «Ілгерілеу үшін мінсіз жағдай қажет емес.»
• «Мен бұдан сабақ алып, процесті жақсарта аламын.»
• «Келесі қадам соңғы сәтсіздіктен маңыздырақ.»

Мұндай ойлау тәсілі күшті, өйткені ол әрекетті тірі ұстайды.

Қорытынды

Оң ойлау жұмыс істейді, өйткені ол нені байқайтыныңызды, сәтсіздікті қалай түсіндіретініңізді және келесіде не істейтініңізді өзгертеді. Кәсіпкерлер үшін бұл төзімділікті, тұрақты көшбасшылықты және қысым жағдайында мықты орындауды білдіруі мүмкін.

Мақсат - күні бойы тек жақсы нәрселерді ойлау емес. Мақсат - айқын шешімдер мен тұрақты еңбекті қолдайтын ойлау әдетін қалыптастыру. Бұл көзқарас дұрыс бизнес жүйелерімен үйлескенде, құрылтайшылар идеядан іске сенімді түрде өте алады.