S-Corp пен C-Corp: Жаңа бизнес иелері үшін негізгі айырмашылықтар

Бизнес құрылымын таңдау - құрылтайшы жасайтын алғашқы маңызды шешімдердің бірі. Көптеген кәсіпкерлер үшін салық, меншік, өсу және сәйкестік мәселелерін жоспарлау кезінде S-корпорация мен C-корпорацияны салыстыру ерте кезеңде-ақ туындайды.

Қысқаша айтсақ, екеуі де штат заңдары бойынша құрылған корпорациядан басталады, бірақ федералдық деңгейде әртүрлі салық салынады. Бұл айырмашылық пайданың қалай есептелетініне, иелерге қалай төлем жасалатынына және компания өскен сайын қаншалықты икемді бола алатынына айтарлықтай әсер етуі мүмкін.

Егер сіз жаңа компания ашып жатсаңыз, S-corp пен C-corp арасындағы айырмашылықты түсіну алғашқы күннен бастап мақсаттарыңызға сай құрылымды таңдауға көмектеседі.

Корпорация деген не?

Корпорация - штат заңдары бойынша құрылған жеке заңды тұлға. Ол активтерге иелік ете алады, келісімшарттар жасай алады, қызметкерлерді жалдай алады, акция шығара алады және меншік құрамы өзгерсе де өз жұмысын жалғастыра береді.

Компания мен оның иелерінің осылайша бөлінуі - құрылтайшылардың корпоративтік құрылымды таңдауының басты себептерінің бірі. Бұл меншік, басқару және жауапкершілікті басқару үшін айқын негіз бере алады.

Бизнес штатқа құрылу құжаттарын тапсырғанда, ол әдетте заңды тұрғыдан корпорация ретінде басталады. C-corp пен S-corp арасындағы айырмашылық көбіне кейінірек, компания IRS арқылы қалай салық салынуын қалайтынын таңдағанда көрінеді.

C-Corporation негіздері

C-corporation - корпорация үшін әдепкі федералдық салық жіктемесі.

Бұл құрылымда корпорация өз алдына салық төлеуші ретінде салық салынады. Егер пайда акционерлерге дивиденд ретінде бөлінсе, сол дивидендтер акционер деңгейінде қайта салық салынуы мүмкін. Сондықтан C-corp құрылымын көбіне қосарланған салық салу қаупі бар деп атайды.

Осындай мүмкіндікке қарамастан, C-corp құрылымының маңызды артықшылықтары бар.

C-corp-тың жиі кездесетін артықшылықтары

• Сыртқы инвестиция тартуды көздейтін компанияларға жақсы сәйкес келуі мүмкін.
• Көп жағдайда акцияның бірнеше класын қолдануға мүмкіндік береді, бұл күрделірек меншік құрылымдарын қолдайды.
• Кейін венчурлік капитал тартуды жоспарлайтын стартаптар үшін жиі қолайлы.
• Барлық пайданы иелеріне таратпай, өсім үшін бизнесте қалдыра алады.
• Несие берушілер, инвесторлар және серіктестер жақсы түсінетін ресми корпоративтік құрылымды қолдайды.

Өсуді жоспарлайтын, капитал құрылымын қалыптастыратын немесе институционалдық капитал тартқысы келетін құрылтайшылар үшін C-corp көбіне ұзақ мерзімге икемдірек құрылым болады.

S-Corporation негіздері

S-corporation - штат заңдары бойынша жеке корпорация түрі емес. Бұл - жарамды корпорациялар IRS алдында таңдай алатын федералдық салықтық таңдау.

S-corp мәртебесінің басты артықшылығы - өтпелі салық салу. Жалпы алғанда, компанияның өзі C-corp сияқты федералдық табыс салығын төлемейді. Оның орнына бизнес табысы, шығыны, шегерімдері мен кредиттері акционерлерге өтеді.

Бұл шағын, меншік құрамы шектеулі бизнес үшін тартымды болуы мүмкін, өйткені таратылған табысқа қатысты жалпы салық жүктемесін азайтуы ықтимал.

S-corp-тың жиі кездесетін артықшылықтары

• Бизнес пайдасын иелеріне өткізу тәртібін жеңілдетуі мүмкін.
• Кейбір жағдайларда өзін-өзі жұмыспен қамту салығына түсетін жүктемені азайтуы ықтимал.
• Акционерлер саны шектеулі, иесі басқаратын бизнеске жақсы сәйкес келуі мүмкін.
• Корпорацияның заңды бөлінуін сақтай отырып, өтпелі салық моделін қолданады.

Көптеген қызмет көрсету бизнесі, кәсіби фирмалар және иесі басқаратын компаниялар үшін S-corp салықтық режимі жарамдылық талаптарына сай келсе, практикалық нұсқа болуы мүмкін.

S-Corp пен C-Corp арасындағы негізгі айырмашылықтар

Заңды тұлға қағаз жүзінде ұқсас көрінгенімен, екі құрылымның айырмасы салық салу мен меншік ережелерінде анық байқалады.

1. Салық салу

C-corp деңгейінде корпоративтік салық салынады, ал акционерлер дивиденд алған кезде оларға да салық салынуы мүмкін.

S-corp әдетте табысты акционерлерге өткізіп, олар оны жеке табыс салығы декларацияларында көрсетеді.

Бұл көбіне бизнес иелері салыстыратын бірінші фактор, бірақ жалғыз фактор болмауы керек. Бір жерде салықты азайту екінші жерде шектеулермен келуі мүмкін.

2. Меншікке жарамдылық

C-corp әдетте акционерлердің кең ауқымына және капитал үлесін құрылымдауда көбірек икемділікке мүмкіндік береді.

S-corp-та жарамдылық талаптары қатаңырақ. Ол әдетте акционерлердің саны аз болуымен шектеледі, және сол акционерлер IRS талаптарына сай болуы керек. Белгілі бір заңды тұлға түрлері S-corp акциясын иелене алмайды.

Егер сіз көптеген инвестор қосуды, акцияның әртүрлі класын шығаруды немесе ірі қаржыландыру раундына дайындалуды жоспарласаңыз, бұл шектеулер маңызды.

3. Акция құрылымы

C-corporation көбіне құрылтайшылар меншік пен инвестициялық құқықтарды құруда көбірек еркіндік қалағанда қолданылады.

S-corporation шектеулі және жоғары деңгейде дараланған капитал құрылымдарына әдетте онша қолайлы емес.

4. Өсу стратегиясы

C-corp көбіне жоғары қарқынмен өсетін стартаптар үшін, әсіресе болашақта қаржыландыру тарту жоспарланған жағдайда, жақсырақ сәйкес келеді.

S-corp көбіне өтпелі салық салуды қалайтын және күрделі капитал ерекшеліктерін қажет етпейтін шағын және орта бизнеске қолайлы.

5. Әкімшілік талаптар

Екі құрылым да тұрақты сәйкестікті қажет етеді, бірақ сәйкестік түрі әртүрлі.

Корпорациялар жақсы есеп жүргізуі, басқару рәсімдерін сақтауы және штаттық есептілік талаптарын орындауы керек. S-corp мәртебесі IRS жарамдылық ережелері сақталып отыруын үнемі бақылауды да талап етеді, әйтпесе сайлау жарамсыз болып қалуы мүмкін.

Шешімді қалай бағалау керек

Дұрыс жауап сіздің бизнес-моделіңізге, меншік мақсаттарыңызға және ұзақ мерзімді өсу жоспарыңызға байланысты.

Шешім қабылдамас бұрын мына сұрақтарды қойыңыз:

• Мен сырттан капитал тартуды жоспарлаймын ба?
• Маған бірден көп акция класы қажет бола ма?
• Бизнес негізінен аз ғана иенің бақылауында қала ма?
• Мен өтпелі салық салуға басымдық беремін бе?
• Қарапайым, иесі басқаратын компанияға сәйкес келетін құрылым керек пе?
• Сәйкестік күрделілігінің қаншасын басқаруға дайынмын?

Егер сіз венчурлік амбициясы бар стартап құрып жатсаңыз, C-corp көбіне неғұрлым практикалық негіз болады.

Егер сіз тұрақты, иесі басқаратын бизнес жүргізіп, өтпелі салық салуды қаласаңыз, S-corp сайлауы көбірек мағына беруі мүмкін.

LLC S-Corp немесе C-Corp салық режимін таңдай ала ма?

Иә, кейбір жағдайларда LLC серіктестік немесе жеке иеленетін құрылым ретінде емес, корпорация ретінде салық салынуын таңдай алады.

Осы икемділік кәсіпкерлер жаңа бизнес жоспарлағанда LLC мен корпорацияны бірге салыстыруының бір себебі. LLC IRS талаптарына сай келсе және тиісті нысандарды тапсырса, корпоративтік салық режимін таңдай алады.

Бұл штат деңгейіндегі заңды тұлға түрін өзгертпейді, бірақ бизнеске федералдық деңгейде қалай салық салынатынын өзгерте алады.

Салықтық таңдаулар жалақы төлеуге, үлесті бөлу жоспарына және сәйкестік міндеттемелеріне әсер етуі мүмкін болғандықтан, өтінім бермес бұрын білікті салық маманымен кеңескен дұрыс.

Жиі жіберілетін қателер

Көптеген құрылтайшы толық картинаны қарастырмай, ұйымдық нысанды асығыс таңдайды. Жиі кездесетін қателер мыналар:

• Тек атаулы салық үнемдеуіне қарап таңдау
• Инвесторлардың күтулерін елемеу
• Меншік шектеулерін назардан тыс қалдыру
• Заңды тіркеу шешімдері мен салықтық сайлауды шатастыру
• Жалақы мен лауазымды тұлға өтемақысын жоспарламау
• Құрылымды кейін салдары болмайтындей оңай өзгертуге болады деп ойлау

Ең қауіпсіз тәсіл - ұйымдық нысанды тек салық есебі ретінде емес, бизнесіңізді іске қосу стратегиясының бір бөлігі ретінде қарастыру.

Неліктен құрылу қолдауы маңызды

Салық айырмашылықтары қарапайым көрінсе де, құрылу процесінің өзі мұқият орындалуы керек.

Сізге дұрыс штаттық құжат тапсыру, нақты корпоративтік жазбалар және ұзақ мерзімді жоспарларыңызды қолдайтын құрылым қажет. Құрылу кезіндегі қателер кейін банктік шот ашу, инвесторлар қосу немесе салықтық таңдау нысандарын беру кезінде қиындық туғызуы мүмкін.

Zenind құрылтайшыларға корпорация құруға және сәйкестік бойынша практикалық қолдаумен тәртіпті сақтауға көмектеседі, осылайша олар қағазбастылыққа емес, бизнесті дамытуға көбірек көңіл бөле алады.

Қорытынды

S-corp пен C-corp арасындағы айырмашылық жай ғана салықтық белгі емес.

C-corp көбіне меншік құрылымында икемділік пен сыртқы инвестиция тарту мүмкіндігін қажет ететін өсімге бағытталған бизнес үшін жақсырақ таңдау болады. S-corp болса, өтпелі салық салуды және пайданың қарапайым есептелуін қалайтын шағын бизнес үшін тартымды болуы мүмкін.

Егер сіз жаңа бизнес ашып жатсаңыз, ең дұрыс таңдау сіздің бүгінгі мақсаттарыңызға және ертең қандай компания құруды қалайтыныңызға байланысты. Дұрыс заңды негізден бастаңыз, содан кейін салық пен сәйкестік бойынша шешімдеріңіздің үлкен жоспарға сай болуын қамтамасыз етіңіз.

Егер сізге бизнесті тіркеуге және процесті ретке келтіруге көмек керек болса, Zenind идеядан корпорация құруға дейінгі жолда сенімділікпен алға жылжуға көмектесе алады.