Mi az a tanúsított B Corporation? Útmutató misszióvezérelt amerikai alapítóknak

Egyre több vállalkozó szeretne olyan cégeket építeni, amelyek többet tesznek a profit termelésénél. Munkahelyeket akarnak teremteni, támogatni akarják közösségeiket, csökkenteni kívánják a környezeti terhelést, és bizalmat szeretnének kiépíteni olyan ügyfelekkel, akik az értékeket ugyanolyan fontosnak tartják, mint az árat.

Itt kerül szóba a Certified B Corporation, amelyet gyakran röviden B Corpnak neveznek.

A B Corp nem egy állami cégbejegyzési hivatal által létrehozott jogi forma. Ez egy harmadik fél által kiadott tanúsítás, amely azt jelzi, hogy a vállalat megfelel a társadalmi és környezeti teljesítményre, az elszámoltathatóságra és az átláthatóságra vonatkozó standardoknak. Az Egyesült Államokban működő alapítók számára alapvető különbség a B Corp tanúsítás, a benefit corporation és a hagyományos corporation között, mielőtt eldöntenék, hogy ez az út illik-e a vállalkozásukhoz.

Mi az a tanúsított B Corporation?

A tanúsított B Corporation egy profitorientált vállalkozás, amelyet a B Lab, egy nonprofit szervezet tanúsított, és amely a vállalat teljes hatását értékeli.

A tanúsítás olyan cégeknek szól, amelyek a profit és a cél egyensúlyára törekszenek. Ahelyett, hogy kizárólag a részvényesi hozamokra összpontosítanának, a B Corptól azt várják el, hogy döntéseiknél figyelembe vegyék a munkavállalókra, az ügyfelekre, a közösségekre és a környezetre gyakorolt hatást.

A lényeg ez: a B Corp továbbra is olyan vállalkozás, amely pénzt akar keresni. A tanúsítás egyszerűen azt mutatja, hogy a cég szélesebb körű felelősségvállalási normákhoz kötelezte el magát.

Mit csinál a B Lab?

A B Lab a B Corp tanúsítás mögött álló nonprofit szervezet. Ők hozták létre a B Impact Assessmentet, amely több kategórián keresztül méri egy vállalat teljesítményét.

Ezek a kategóriák általában a következők:

• Irányítás
• Munkavállalók
• Közösség
• Környezet
• Ügyfelek

Az értékelés azt vizsgálja, hogyan működik a vállalat a mindennapokban, hogyan bánik az alkalmazottakkal, miként támogatja a közösségét, és hogyan kezeli a környezeti felelősséget. Ez egy strukturált módja annak, hogy össze lehessen vetni a vállalat által vallott értékeket a tényleges gyakorlattal.

A B Lab emellett fenntartja a tanúsítási standardokat és a tágabb B Corp közösséget is. A tanúsítást megszerző cégek olyan vállalkozások hálózatához csatlakoznak, amelyek hasonló célokat követnek a felelős növekedés terén.

B Corp vs benefit corporation vs hagyományos corporation

Sok alapító összekeveri ezeket a kifejezéseket, mert hasonlóan hangzanak. Kapcsolódnak egymáshoz, de nem ugyanazt jelentik.

Egy vállalkozás lehet az egyik, a másik, vagy akár mindhárom, attól függően, hogyan alapították meg, és hogyan működik.

Például egy cég bejegyezhető benefit corporationként, és emellett B Corp tanúsítást is szerezhet. Egy másik vállalat lehet hagyományos corporation, és akkor is jogosult lehet B Corp tanúsításra, ha megfelel a követelményeknek.

Miért törekednek az alapítók B Corp tanúsításra?

A B Corp tanúsítás erősítheti a vállalat hitelességét, és segíthet világosabban kommunikálni a küldetését. A megfelelő vállalkozás számára ez érdemi előny lehet.

1. Erősebb márkabizalom

Az ügyfelek egyre inkább szeretnék tudni, hogy azok a vállalkozások, amelyeket támogatnak, felelősen működnek-e. A tanúsítás segíthet abban, hogy egy cég kiemelkedjen mint olyan vállalkozás, amely komolyan veszi az etikát és a fenntarthatóságot.

2. Jobb tehetségvonzás

Sok munkavállaló szeret olyan cégnél dolgozni, amelynek küldetése van. Az erős társadalmi cél megkönnyítheti a toborzást, különösen olyan versenyképes iparágakban, ahol a vállalati kultúra sokat számít.

3. Vonzóbb befektetői és érintetti megítélés

Egyes befektetők és üzleti partnerek értékelik azokat a cégeket, amelyek hosszú távú gondolkodást mutatnak. Az átláthatóságot és a hatást tükröző tanúsítás támogathatja ezeket a beszélgetéseket.

4. Fejlődési keretrendszer

Az értékelési folyamat nem csupán egy jelvény. Segíthet a vezetőknek azonosítani a gyenge pontokat az irányításban, a munkaügyi gyakorlatokban vagy a környezetgazdálkodásban, és fejlesztési tervet készíteni.

5. Közösségi és szakmai elismerés

A tanúsított B Corpok egy közös értékeket valló, globális üzleti hálózat részévé válnak. Ez együttműködési lehetőségeket, tanulási alkalmakat és nagyobb láthatóságot teremthet.

Hogyan lesz egy vállalat tanúsított?

A tanúsítási folyamat jóval összetettebb annál, mint hogy valaki egyszerűen kitölt egy űrlapot.

Általában egy vállalatnak a következőket kell tennie:

1. Kitölteni a B Impact Assessmentet.
2. Elérni a tanúsításhoz szükséges minimális pontszámot.
3. Benyújtani az ellenőrzéshez szükséges alátámasztó információkat.
4. Elfogadni a tanúsítással járó kötelezettségeket.
5. Megfizetni az alkalmazandó tanúsítási díjat.

Az értékelés részletes, és a pontos követelmények a vállalat méretétől, iparágától és szerkezetétől függően eltérhetnek. Ha egy cég elsőre nem éri el a küszöbértéket, gyakran javíthatja a pontszámát, és később újra pályázhat.

A tanúsítás nem végleges. A vállalatoknak továbbra is meg kell felelniük a standardoknak, és jellemzően rendszeres időközönként újraminősítésen kell átesniük.

Mit mér a B Impact Assessment?

A B Impact Assessment célja, hogy egy vállalatot több dimenzió mentén értékeljen, ne csupán egyetlen mutató alapján.

Irányítás

Ez a kategória a vezetést, az etikát, az átláthatóságot és az elszámoltathatóságot vizsgálja. Segít megállapítani, hogy a döntéshozatal összhangban van-e a deklarált értékekkel.

Munkavállalók

Ez a rész a javadalmazást, a juttatásokat, a munkahelyi kultúrát, a képzést és a munkavállalói jólétet vizsgálja.

Közösség

Ez a terület azt nézi, hogyan hat egy vállalkozás a helyi és tágabb közösségekre, beleértve az adományozást, a beszállítói kapcsolatokat és a közösségi hatást.

Környezet

Ez a rész az energiafelhasználást, a hulladékkezelést, a kibocsátásokat, az alapanyag-beszerzést és a környezeti gyakorlatokat veszi figyelembe.

Ügyfelek

Az értékelés azt is megvizsgálja, hogy a vállalat termékei vagy szolgáltatásai érdemben hasznosak-e az ügyfelek számára, és hogy a cég őszintén kommunikál-e.

Ezek együtt teljesebb képet adnak a vállalat lábnyomáról, mint a bevétel vagy a növekedés önmagában.

Van minimális pontszám?

Igen. A tanúsításhoz a vállalatoknak el kell érniük egy minimális pontszámot.

A B Impact Assessment pontozási rendszert használ, és a vállalkozásoknak teljesíteniük kell a küszöböt, mielőtt továbbléphetnek a tanúsítási folyamatban. Ha elsőre nem sikerül a megfelelés, az eredmények gyakran fejlesztési útmutatóként szolgálhatnak.

Ez az egyik oka annak, hogy sok alapító a felmérést többnek tekinti, mint egy igen-nem tesztet. Gyakorlati üzleti átvilágításként működhet, amely megmutatja, miben erős már a cég, és hol van még fejlődési lehetőség.

Ugyanaz a B Corp, mint egy nonprofit?

Nem.

A nonprofit olyan szervezet, amely jótékonysági, oktatási, vallási vagy hasonló küldetés előmozdítására jön létre, és nem osztja szét a nyereséget a tulajdonosok között ugyanúgy, mint egy profitorientált vállalkozás.

A tanúsított B Corporation ezzel szemben továbbra is profitorientált vállalat. Előnyben részesítheti a társadalmi vagy környezeti célokat, de nem nonprofit szervezet.

Ez a különbség fontos azoknak az alapítóknak, akik üzleti modellt szeretnének fenntartani, miközben szélesebb körű hatás iránti elkötelezettségüket is szeretnék jelezni.

Megfelelő-e a B Corp tanúsítás az Ön vállalkozásának?

A B Corp tanúsítás jó választás lehet, ha a cége eleve misszióvezérelt szemlélettel működik, és ezt szeretné formális módon is bizonyítani.

Különösen hasznos lehet, ha:

• A márkája a fenntarthatóságra, etikára vagy társadalmi jóra épül.
• Az ügyfelei számára fontos a felelős beszerzés vagy a közösségi hatás.
• Szeretne olyan keretrendszert, amely idővel segíti a működés javítását.
• Hajlandó időt és erőforrást fektetni a tanúsítási folyamatba.

Kevésbé lehet megfelelő, ha a vállalkozás még korai szakaszban van, erőforrásokban szűkös, vagy még nem áll készen arra az adminisztrációs és működési fegyelemre, amelyet a tanúsítás megkövetel.

Az alapítóknak azt is érdemes szem előtt tartaniuk, hogy a tanúsítás önmagában nem helyettesíti a jó irányítást, a megfelelő jogi alapítási folyamatot vagy a gondos megfelelőségi tervezést.

Hogyan illeszkedik ehhez Zenind?

Mielőtt egy alapító a tanúsításra gondolhatna, magát a vállalkozást is megfelelően létre kell hozni.

Zenind segít az amerikai alapítóknak LLC-ket és corporationöket alapítani az Egyesült Államokban, így gyakorlati kiindulópontot ad a megfelelő vállalkozási struktúra kiépítéséhez. Ha a hosszú távú terv része a misszióvezérelt növekedés, a megfelelő jogi forma és alapítási folyamat segíthet megteremteni az alapokat.

Egyes vállalkozások számára a hagyományos corporation lehet a megfelelő kiindulópont. Mások számára a benefit corporation megfontolandó lehet, ha az adott állam joga és az üzleti célok összhangban vannak. Mivel az alapítási követelmények államonként eltérnek, fontos átnézni azokat a szabályokat, amelyek ott érvényesek, ahol a cég be van jegyezve.

Ha az alapítási folyamat tiszta és megfelelőségi szempontból rendben van, könnyebb a következő lépésre koncentrálni: a cég építésére, a működés fejlesztésére és annak eldöntésére, hogy a B Corp tanúsítás a megfelelő stratégiai irány-e.

Gyakori kérdések a B Corpról

Bármelyik cég lehet B Corp?

Sok profitorientált vállalat pályázhat tanúsításra, ha teljesíti a szükséges standardokat, de a vállalkozásnak át kell mennie az ellenőrzési folyamaton, és meg kell felelnie az alkalmazandó feltételeknek.

A B Corp státusz megváltoztatja az adózást?

Nem automatikusan. Maga a tanúsítás nem adózási választás. Az adókezelés a jogi forma és a vállalat szerkezete alapján dől el.

Egy B Corpnak benefit corporationnek is kell lennie?

Nem. A két fogalom különálló. Egy vállalat a B Lab által tanúsított lehet anélkül, hogy benefit corporationként működne, és egy benefit corporation önmagától még nem válik tanúsított B Corporationné.

Milyen gyakran kell megújítani a tanúsítást?

A tanúsított B Corpknek általában fenn kell tartaniuk a standardjaikat az idő múlásával, és rendszeres időközönként újraminősítésen kell részt venniük.

A lényeg

A tanúsított B Corporation olyan profitorientált vállalat, amely magasabb követelményekhez kötelezte el magát a társadalmi és környezeti teljesítmény, az elszámoltathatóság és az átláthatóság terén.

A misszióvezérelt alapítók számára a B Corp tanúsítás erőteljes módja lehet az értékek kommunikálásának, a bizalom építésének és a folyamatos fejlődés keretének kialakításának. De ez csak egy része a nagyobb képnek. A megfelelő jogi forma, az erős alapítási gyakorlatok és a világos működési fegyelem ugyancsak számítanak.

Ha az Egyesült Államokban indít vállalkozást, és megbízható alapokra van szüksége, Zenind segíthet létrehozni a megfelelő jogi entitást, hogy már az első naptól kezdve céltudatosan építkezhessen.