Өзіңіз жұмыспен қамтылған болсаңыз, жеке жарақат бойынша талап қоюға бола ма?

Өзіңіз жұмыспен қамтылу сізге икемділік, тәуелсіздік және жұмысыңызды өзіңіз басқаруға көбірек мүмкіндік береді. Бірақ жарақат алған кезде бұл жағдай кейде түсінбеушілік тудыруы мүмкін. Егер сіз фрилансер, тәуелсіз мердігер, жеке кәсіпкер немесе шағын бизнес иесі болсаңыз, апаттан кейін де жеке жарақат бойынша талап қоя аласыз ба деген сұрақ туындауы мүмкін.

Қысқаша жауап: иә, көптеген жағдайда қоя аласыз. Өз бетіңізше жұмыс істеу талап қоюға автоматты түрде кедергі болмайды. Маңыздысы - жарақаттың қалай болғаны, кімнің заң жүзіндегі жауапты болуы мүмкін екені және қандай шығындарды дәлелдей алатыныңыз.

Бұл нұсқаулықта өз бетінше жұмыс істейтін адамның қашан жарамды талап қоя алатыны, қандай дәлелдер ең маңызды екені, қандай өтемақы түрлері қолжетімді болуы мүмкін екені және бизнес иелерінің болашақтағы тәуекелді қалай азайта алатыны түсіндіріледі.

Өзіңіз жұмыспен қамтылу жарақат талаптарына қалай әсер етеді

Өзіңіз жұмыспен қамтылу табыс табу тәсілін өзгертеді, бірақ басқа біреудің салғырттығынан зиян келсе, өтемақы сұрау құқығыңызды жоймайды.

Жеке жарақат туралы талап әдетте кінәға байланысты болады. Егер мүлік иесі, жүргізуші, мердігер, өндіруші немесе басқа тарап ұқыпсыз әрекет етіп, сол әрекет сіздің жарақатыңызға себеп болса, өзіңіз үшін жұмыс істейтініңізге қарамастан, сізде талап болуы мүмкін.

Өзіңіз жұмыспен қамтылу дәлелденетін шығындардың құжатталу тәсіліне әсер етуі мүмкін. Жалақысы тұрақты қызметкерде төлем ведомосы мен ақылы демалыс болса, өз бетімен жұмыс істейтін адамға табыс жоғалуын шот-фактуралар, салық декларациялары, банк жазбалары, келісімшарттар немесе бұрынғы клиенттік жұмыс арқылы көрсету қажет болуы мүмкін.

Өзіңіз жұмыспен қамтылған адам талап қоя алатын жиі кездесетін жағдайлар

Көптеген апаттар талап қоюға негіз бола алады. Мысалдар:

• Клиентпен кездесуге немесе жеткізу жасауға бара жатқанда болған жол-көлік апаты
• Жұмыс істеп жүрген кезде қауіпті аумақта тайып құлап жарақат алу
• Ақаулы жабдық немесе құралдардан келген жарақат
• Құрылыс алаңындағы қауіпсіздік нашар болуынан болған апат
• Иттің тістеуі немесе мүлік иесінің салғырттығынан келген өзге жарақат
• Басқа компания, қосалқы мердігер немесе үшінші тарап себеп болған жұмыс орнындағы жарақат
• Ақаулы техника, құралдар немесе материалдарға байланысты өнімнен болған жарақат

Негізгі сұрақ сіздің өзіңіз үшін жұмыс істейтініңізде емес. Негізгі сұрақ - басқа адам немесе бизнес қауіпсіз әрекет ету міндетін орындамай, сол міндетін бұзды ма деген мәселе.

Жоғалған табыс үшін өтемақы алуға бола ма?

Иә, көптеген жағдайда жарақат салдарынан жоғалтқан табысыңыз үшін өтемақы сұрай аласыз.

Өзіңіз жұмыспен қамтылған адамдарда жіберіп алған жалақыны көрсететін қарапайым табель болмайды, бірақ бұл жоғалған табысты дәлелдеу мүмкін емес дегенді білдірмейді. Жағдайға қарай төмендегілерді көрсетуге болады:

• Клиенттік жұмыстың орындалмай қалуы
• Күші жойылған келісімшарттар немесе жобалар
• Азайған ақылы жұмыс сағаттары
• Комиссия немесе сату мүмкіндіктерінің жоғалуы
• Бизнестің дамуының кешігуі
• Бұрынғыдай жұмысты орындай алмау

Егер жарақат ұзақ мерзімді еңбекке қабілетіңізге әсер етсе, болашақ табыс жоғалтуын немесе табыс табу қабілетінің төмендеуін де талап ете аласыз. Мөлшері жарақаттың ауырлығына, жұмыс тәжірибеңізге және қолда бар құжаттарға байланысты болады.

Талапты күшейтетін дәлелдер

Өзіңіз жұмыспен қамтылған талапкерлер үшін құжаттардың толық болуы әсіресе маңызды. Не болғанын және жарақаттың бизнесіңізге немесе күнкөрісіңізге қалай әсер еткенін неғұрлым нақты көрсете алсаңыз, істі соғұрлым оңай құра аласыз.

Пайдалы дәлелдерге мыналар кіруі мүмкін:

• Оқиға орнындағы фото немесе видео
• Көзге көрінетін жарақаттардың суреттері
• Медициналық жазбалар мен емдеу жазбалары
• Полиция немесе оқиға туралы есептер
• Куәгерлердің аты-жөні және байланыс деректері
• Клиент келісімшарттары, шот-фактуралар және жоба кестелері
• Салық декларациялары және пайда мен зиян туралы есептер
• Бұрынғы табыс үлгісін көрсететін банкке түскен қаражат жазбалары
• Күші жойылған жұмыс немесе өткізіп алған мерзімдер туралы электрондық хаттар мен хабарламалар
• Медициналық төлемдер, жолақы және соған қатысты шығындар түбіртектері

Барлығын көшіріп сақтаңыз. Мүмкіндік болса, апаттан кейін бірден құжат жинауды бастаңыз.

Жарақаттан кейін не істеу керек

Жарақат алғаннан кейінгі алғашқы сағаттар мен күндердегі әрекеттеріңіз қалпына келуіңізге де, талабыңызға да әсер етуі мүмкін.

1. Бірден медициналық көмек алыңыз

Алдымен денсаулығыңыз маңызды. Жарақат жеңіл көрінсе де, тез арада дәрігерге көрініңіз. Кейбір жарақаттар уақыт өте нашарлауы мүмкін, ал жедел емдеу жарақат пен апат арасындағы байланысты растайтын жазба қалыптастырады.

2. Оқиға туралы хабарлаңыз

Егер жарақат басқа біреудің мүлкіндегі, жұмыс орнындағы, клиент орналасқан жерде немесе іскерлік сапар кезінде болған болса, жауапты тарапқа мүмкіндігінше тезірек хабарлаңыз. Егер есеп толтырылса, оның жазбаша көшірмесін сұраңыз.

3. Дәлелдерді сақтаңыз

Фотосурет түсіріңіз, хабарламаларды сақтаңыз және егжей-тегжейлер әлі есте тұрған кезде не болғанын жазып алыңыз. Егер апатта кез келген жабдық, көлік немесе беткей рөл атқарса, өзгеріс енгізілмей тұрып, оны құжаттаңыз.

4. Қаржылық шығындарды тіркеңіз

Жарақаттың жұмысыңызға қалай әсер еткенін көрсететін құжаттарды сақтаңыз. Оған өткізіп алған кездесулер, жоғалған келісімдер, азайған сағаттар және медициналық шығындар кіруі мүмкін.

5. Егер талап күрделі болса, заңгермен сөйлесіңіз

Егер жарақат ауыр болса немесе жауапкершілік анық болмаса, жеке жарақат бойынша адвокат талапты бағалауға, дәлелдерді сақтауға және сақтандыру компанияларымен жұмыс істеуге көмектесе алады.

Өтемақы әдетте қалай есептеледі

Жеке жарақат ісіндегі өтемақы айтарлықтай өзгеруі мүмкін, бірақ ол көбіне төмендегілердің бірқатарын қамтиды:

• Медициналық шығындар
• Оңалту және терапия шығындары
• Жоғалған табыс
• Болашақ табыс жоғалту
• Ауырсыну мен қасірет
• Бұрынғыдай жұмыс істей алмау
• Қажет болса, мүлікке келген зиян

Өзіңіз жұмыспен қамтылған адамдар үшін табыс жоғалту көбіне талаптың ең көп даулауға түсетін бөлігі болады. Сақтандыру компаниялары бұл сандарды азайтуға немесе жоққа шығаруға тырысуы мүмкін, сондықтан реттелген құжаттар маңызды.

Тәуелсіз мердігер болу бір нәрсені өзгертеді ме?

Кейде өзгертеді. Тәуелсіз мердігерлер кейбір құқықтық жағдайларда, әсіресе апат клиентпен, бас мердігермен немесе қосалқы мердігермен байланысты болса, қызметкерлерден бөлек қарастырылуы мүмкін.

Соған қарамастан, мердігер мәртебесі салғырт үшінші тарапқа қарсы жеке жарақат бойынша талап қою құқығыңызды жоймайды. Кейбір жағдайларда жарақат үшін бірнеше тарап бірдей жауапты болуы мүмкін.

Егер сіз жұмыс орнында немесе бизнес нысанында жұмыс барысында жарақат алсаңыз, тараптар арасындағы қатынас қай сақтандыру полисі қолданылатынына және кімнің жауапты болуы мүмкін екеніне әсер етуі мүмкін.

Егер жұмысшыларды сақтандыру болмаса не болады?

Көптеген өз бетімен жұмыс істейтін адамдар жұмысшыларды сақтандыруды сатып алмаса немесе оған штат заңы не келісімшарт бойынша міндетті түрде ие болмаса, мұндай қамтуды ұстамайды.

Бұл жеке жарақат бойынша талапты одан да маңызды етуі мүмкін, өйткені дәл сол талап медициналық шығындар мен жоғалған табысты өтеудің негізгі жолдарының бірі болуы ықтимал. Дегенмен, жұмысшыларды сақтандырудың бар-жоғы сіздің штатыңызға, бизнес құрылымыңызға және жарақаттың нақты жағдайына байланысты.

Егер сіз жеке кәсіпкер, LLC иесі немесе мердігер ретінде жұмыс істесеңіз, апат болмай тұрып сақтандыруыңызды тексеріп, қандай қорғаныс бар екенін біліп алыңыз.

Неліктен бизнес құрылымы әлі де маңызды

Бизнес құрылымы жеке жарақат бойынша талап қоя алатыныңызды шешпейді, бірақ тәуекелді жалпы қалай басқаратыныңызға әсер етуі мүмкін.

LLC немесе корпорация құру кейбір бизнес міндеттемелерін жеке активтерден бөлуге көмектесуі мүмкін, ал бұл ұзақ мерзімді компания құрып жатқанда маңызды болуы ықтимал. Сондай-ақ ол сақтандыруды, келісімшарттарды және қаржылық құжаттарды реттеуді жеңілдетеді.

Өзін-өзі жұмыспен қамтыған мамандар үшін мұндай құрылым жауапкершілікті сақтандыру, жабдықты қорғау және нақты клиенттік келісімдермен бірге тәуекелді басқарудың кеңірек стратегиясының бөлігі бола алады.

Қашан заңгерге жүгіну керек

Жеке жарақат туралы талап, әсіресе сіз өз бетіңізше жұмыс істеп, табысыңыз тұрақсыз жобаларға немесе клиенттік жұмысқа тәуелді болса, тез күрделенуі мүмкін.

Төмендегілер болса, заң көмегі қажет болуы мүмкін:

• Жарақатыңыз ауыр болса
• Сақтандыру компаниясы кінәні дауласа
• Табыс жоғалуын есептеу қиын болса
• Бірнеше тарап жауапты болуы мүмкін болса
• Апат жұмыс орнында немесе коммерциялық нысанда болса
• Бизнес мәртебеңіздің талапқа әсер ететініне сенімді болмасаңыз

Заңгер кінәні бағалауға, шығындарды құжаттауға және сақтандыру компанияларымен келіссөз жүргізуге көмектеседі, сонда сіз қалпына келуге және бизнесіңізді тұрақты ұстауға көңіл бөле аласыз.

Қорытынды

Егер сіз өзіңіз жұмыспен қамтылған болсаңыз, басқа тараптың салғырттығы жарақатыңызға себеп болған кезде әлі де жеке жарақат бойынша талап қоя аласыз. Сіздің бизнес мәртебеңіз құқықтарыңызды жоймайды. Өзгеретін нәрсе - қажет дәлелдер мен шығындарыңызды растау тәсілі.

Медициналық көмекке, құжаттауға және оқиға туралы уақтылы хабарлауға басымдық беріңіз. Егер апат сіздің жұмыс істеу қабілетіңізге әсер етсе, табыс тарихыңызды және жіберіп алған нақты жұмыстарыңызды көрсететін құжаттарды жинаңыз. Дұрыс дәлелдермен өз бетіңізше жұмыс істейтін адам басқа кез келген зардап шеккен адам сияқты өтемақы талап ете алады.

Егер сіз өз бизнесіңізді жүргізсеңіз, дұрыс құрылым, сақтандыру және құжаттардың болуы апат болған кезде үлкен айырмашылық тудыруы мүмкін.