Авторлық құқықтағы «жұмыс тапсырыс бойынша жасалған»: бизнес мердігерлер мен ЖИ жасаған мазмұнға меншік құқығын қалай қорғайды

Бизнес біреуге веб-сайт, логотип, бағдарламалық мүмкіндік, оқыту видеосы немесе маркетингтік материал жасау үшін ақы төлегенде, дайын жұмыстың меншік құқығы автоматты түрде бизнеске тиесілі деп ойлау оңай. Іс жүзінде авторлық құқыққа меншік жұмыстың қалай жасалғанына, оны кім жасағанына және тараптардың не жазбаша түрде бекіткеніне байланысты.

Стартаптар мен шағын бизнес үшін бұл мәселе теориялық емес. Меншік құқығы сіздің жұмысты кейін жариялай, өзгерте, лицензиялай, сата немесе қорғай аласыз ба, соны анықтайды. Келісімнің болмауы компанияны тек шектеулі құқықтармен қалдырып, ал авторды авторлық құқық иесі ретінде сақтап қалуы мүмкін.

Шынайы жұмыс тапсырыс бойынша жасалған нысанды, авторлық құқықты беру шартын және лицензияны ажырата білу - қымбат меншік дауларынан сақтанудың ең қарапайым жолдарының бірі.

Жұмыс тапсырыс бойынша жасалған нені білдіреді

АҚШ авторлық құқық құқығы бойынша жұмыс тапсырыс бойынша жасалған деп заң тапсырыс беруші тарапқа басынан бастап тиесілі деп қарайтын жұмысты айтады. Егер жұмыс осы талапқа сай болса, авторлық құқық иесі оны нақты жасаған адам емес, жұмыс беруші немесе тапсырыс беруші тарап болады.

Бұл нәтиже екі негізгі жағдайда орын алуы мүмкін:

• Жасаушы қызметкер болып, еңбек міндеттерінің шеңберінде әрекет етеді.
• Жасаушы тәуелсіз мердігер болып табылады және жұмыс тар заңдық санатқа кіреді, әрі тиісті жазбаша келісім жасалған.

Бұл айырмашылық маңызды, өйткені бизнес көбіне ақы төлеу мен меншік құқығын бір нәрсе деп ойлайды. Бірақ олай емес.

Қызметкер жасаған жұмыс пен мердігер жасаған жұмыс

Егер қызметкер бір нәрсені еңбек міндеттерінің шеңберінде жасаса, әдетте оны жұмыс беруші жұмыс тапсырыс бойынша жасалған ретінде иеленеді. Көп жағдайда жұмысты иелену үшін қосымша авторлық құқықты беру талап етілмейді.

Тәуелсіз мердігерлерге келсек, жағдай басқаша. Фрилансерге, агенттікке немесе кеңесшіге жоба үшін ақы төлеу авторлық құқықты автоматты түрде бермейді. Көп жағдайда жарамды жазбаша беру шарты болмаса, авторлық құқық мердігерде қала береді.

Демек, бизнес жеткізілетін өнімге ақша төлеп, соған қарамастан оны қайта пайдалануға, қайта сатуға немесе бейімдеуге құқықсыз қалуы мүмкін.

Мердігер жұмысы қашан жұмыс тапсырыс бойынша жасалған болып саналады

Тәуелсіз мердігерлер үшін заң әлдеқайда тар. Мердігер жасаған жұмыс тек екі шарттың екеуі де орындалса ғана жұмыс тапсырыс бойынша жасалған болып танылады:

• Жұмыс тапсырыс бойынша жасалғанын көрсететін жазбаша келісім бар.
• Жұмыс Авторлық құқық туралы заңда танылған санаттардың біріне кіреді.

Бұл санаттар шектеулі және ұжымдық шығармаларға енгізілген үлестерді, аудиовизуалдық туындыларды, аудармаларды, қосымша туындыларды, жинақтарды, оқу мәтіндерін, тесттерді, тест жауаптарын және атластарды қамтиды.

Көптеген кең таралған бизнес активтері бұл санаттарға дәл келе бермейді. Веб-сайттар, бағдарламалық жасақтама, брендтік материалдар, фотосуреттер, арнайы графика және маркетингтік контент толық меншік құқығын алу үшін көбіне бөлек жазбаша беру шартын қажет етеді.

Егер жұмыс талаптарға сай болмаса, келісімде оны жұмыс тапсырыс бойынша жасалған деп атау жеткіліксіз.

Неге жазбаша авторлық құқық беру шарты көбіне жақсырақ

Мердігер жұмысына қатысты жұмыс тапсырыс бойынша жасалған ережелері өте тар болғандықтан, бизнес көбіне оның орнына жазбаша авторлық құқық беру шартын қолданады.

Авторлық құқықты беру шарты меншік құқығын жасаушыдан компанияға өткізеді. Көптеген іскерлік қатынастарда бұл соңғы нәтиже мен оған қатысты барлық нобайлар немесе бастапқы материалдарға құқықты бекітудің ең түсінікті жолы.

Мықты беру шарты мына жайттарды нақты көрсетуі керек:

• Нақты не беріліп жатқаны.
• Беру жобаларды, бастапқы файлдарды және туынды материалдарды қамти ма.
• Берілу қашан күшіне енеді.
• Жасаушының жұмысты кейін пайдалануына қатысты қандай да бір сақталған құқықтары жойыла ма.

Нақты тіл болмаған жағдайда, бизнес тек соңғы өнімге ғана ие болып, бастапқы файлдарға немесе болашақ түзетулер жасау құқығына ие болмауы мүмкін.

Неге лицензия меншік құқығымен бірдей емес

Кейде бизнеске толық меншік құқығы қажет болмайды. Егер компанияға жұмысты белгілі бір мақсатта пайдалану құқығы ғана керек болса, лицензия жеткілікті болуы мүмкін.

Лицензия - бұл рұқсат. Меншік құқығы - бұл бақылау.

Бұл айырмашылық бизнес келесі жағдайларда маңызды болады:

• Фрилансер жасаған веб-сайтты қайта брендтеу.
• Маркетинг материалдарын жаңа науқанға бейімдеу.
• Бағдарламалық кодты коммерциялық өнімге енгізу.
• Контентті клиенттерге сату немесе үшінші тараптарға қосалқы лицензия беру.

Егер келісім тек шектеулі лицензия берсе, бизнес материалды сол лицензия шарттарынан тыс пайдалана алмауы мүмкін.

Соттар тәуелсіз мердігер мәртебесін қалай бағалайды

Автор қызметкер ме, әлде тәуелсіз мердігер ме деген сұрақ келісімдегі атауға емес, нақты жұмыс қатынастарына байланысты.

Маңызды болуы мүмкін факторлар мыналар:

• Жұмыстың қалай орындалатынын кім бақылайды.
• Құралдар мен жабдықты кім береді.
• Жұмыс компанияның аумағында орындала ма.
• Адам өз жұмыс кестесін өзі белгілей ме.
• Төлем сағаттық па, әлде жоба бойынша ма.
• Артықшылықтар беріле ме.
• Салықтар ұстала ма.

Ешбір жеке фактор әр істі толық шешпейді. Бизнес мердігер мәртебесі құжатпен бекітіліп, қатынастың нақты қалай жұмыс істейтінімен сәйкес болуға тиіс деп қарауы керек.

Стартаптар жіберетін жиі авторлық құқық қателері

Ерте кезеңдегі бизнес тез жұмыс істейді, ал бұл жылдамдық меншік олқылықтарын тудыруы мүмкін.

Ең жиі кездесетін мәселелердің кейбірі мыналар:

• Фрилансерді жазбаша зияткерлік меншік беру шартысыз жалдау.
• Меншік құқығын атап өтетін, бірақ авторлық құқықты ешқашан шын мәнінде бермейтін үлгі келісімді пайдалану.
• Қосалқы мердігерлердің қолдарын алуды ұмыту.
• Логотип, қосымша немесе веб-сайт үшін ақша төленді екен деп, ол автоматты түрде бизнеске тиесілі деп ойлау.
• Қызметкерлер мен мердігерлердің үлестерін нақты жазбаларсыз араластыру.

Бұл қателер әсіресе жұмыс бизнестің өзегі болғанда қауіпті. Компания кейін инвестиция тартса, активтерді сатса немесе серіктестікке кірсе, таза авторлық құқық меншік құқығы due diligence кезінде талап етілуі мүмкін.

Қосалқы мердігерлер тәуекелдің тағы бір қабатын қосады

Негізгі мердігер дұрыс келісімге қол қойғанның өзінде, ол қосалқы мердігерлерді пайдаланса, меншік тізбегі үзілуі мүмкін.

Егер фрилансер тағы бір дизайнерді, әзірлеушіні немесе жазушыны жалдаса, бизнес барлық қажетті құқықтар әр деңгейде қамтамасыз етілгеніне көз жеткізуі керек. Әйтпесе, компания соңғы жұмыстың барлық бөліктеріне жарамды меншік құқығына ие болмауы мүмкін.

Сондықтан бизнес жеткізілген өнімді нақты кім жасағанын және әрбір қатысушы дұрыс құжатқа қол қойған-қоймағанын анықтауы керек.

ЖИ жасаған контент және авторлық құқыққа меншік

ЖИ құралдары мәселені одан әрі күрделендірді.

Қолданыстағы АҚШ авторлық құқық қағидалары бойынша, тек машина жасаған нәтиже адам авторлығы бар туынды сияқты авторлық құқық қорғанысын ала бермеуі мүмкін. Бұл ЖИ арқылы мәтін, сурет, код немесе дизайн идеяларын жасайтын бизнес үшін сұрақтар туғызады.

Практикалық мәселелерге мыналар кіреді:

• Авторлықты бекіту үшін адам жеткілікті шығармашылық шешімдер қабылдады ма.
• Жұмыс - адам басқаратын, қатты өңделген нәтиже ме, әлде көбіне өзгеріссіз қалған ЖИ нәтижесі ме.
• Компанияда қызметкерлер мен мердігерлердің ЖИ құралдарын қолдануын реттейтін саясат бар ма.

Егер бизнес өндірісте ЖИ қолданса, адам үлесін құжаттауы, үшінші тарап шарттарын тексеруі және барлық нәтижелер автоматты түрде қорғалған немесе тек өзіне тиесілі деп ойламауы керек.

Бизнеске арналған меншік құқығының практикалық чек-парағы

Қызметкермен, мердігермен немесе агенттікпен жобаны бастамас бұрын, бизнес төмендегілерді тексеруі керек:

• Қатынастың дұрыс жіктелгені.
• Келісімде нақты зияткерлік меншікке меншік ережесі бар екені.
• Жұмыс тапсырыс бойынша жасалған қағидалары қолданылмайтын болса, келісімде беру шарты пайдаланылғаны.
• Қосалқы мердігерлердің құқықтары қарастырылғаны.
• Бастапқы файлдар, нобайлар және туынды материалдар қамтылғаны.
• Қажет болса, құпиялылық және пайдалану шектеулері енгізілгені.
• Егер жұмыс ағынында ЖИ қолданылса, ол тексеріліп, құжатталғаны.

Бұл қадамдар кейін туындайтын даулардың құнымен салыстырғанда өте қарапайым.

Неге бұл құрылу және өсу кезінде маңызды

Жаңа бизнес үшін зияткерлік меншік көбіне баланстағы ең құнды активтердің бірі болады. Логотип, веб-сайт, бағдарламалық платформа, өнім құжаттамасы және брендтік контент компанияның кім екенін және оның құнын айқындай алады.

Меншік құқығы анық болмаса, компания келесі мәселелерге тап болуы мүмкін:

• Инвесторлық тексеріс.
• Клиенттік келісімшарттар.
• Лицензиялық мәмілелер.
• Бизнесті сату.
• Көшірмешілерге немесе бұрынғы серіктестерге қарсы құқық қорғау.

Бизнес құру процесі меншік құрылымын, ішкі құжаттаманы және келісімшарт тәртібін ойластыруға да жақсы уақыт. Таза ұйымдық жазбалар мен мұқият дайындалған келісімдер бизнес активтерін жеке немесе мердігер жасаған жұмыстан бөлек ұстауды жеңілдетеді.

Авторлық құқық меншік құқығын қорғаудың ең жақсы тәжірибелері

Бизнес бірнеше әдетті жұмыс үрдісіне енгізу арқылы тәуекелді азайта алады:

• Әрбір жасаушымен жазбаша келісім қолданыңыз.
• Жұмыс тапсырыс бойынша жасалған ережелері нақты қолданылмаса, беру тілін пайдаланыңыз.
• Мүмкін болса, жұмыс басталар алдында қолтаңбаларды жинаңыз.
• Барлық нұсқаланған келісімдер мен жеткізілген материалдардың көшірмелерін сақтаңыз.
• Әр жобаға кім үлес қосқанын тексеріңіз.
• ЖИ көмегімен жасалған контентті авторлық құқықтың автоматты жеңісі емес, бөлек меншік мәселесі ретінде қарастырыңыз.

Мықты құжаттама кейін меншік құқығын қайта қалпына келтіруден әлдеқайда арзан.

Қорытынды

Бизнес жұмыс үшін ақша төлегендіктен авторлық құқық меншік құқығы автоматты түрде пайда болмайды. Қызметкерлер үшін меншік work made for hire доктринасы арқылы туындауы мүмкін. Тәуелсіз мердігерлер үшін ережелер тар болып келеді және толық құқықтарды бекіту үшін көбіне жазбаша беру шарты қажет.

Осы айырмашылықтарды түсінетін бизнес өз веб-сайттарын, бағдарламалық жасақтамасын, брендін және контент активтерін өсу барысында жақсы қорғай алады.

Егер сіздің компанияңыз құнды зияткерлік меншік жасап жатса, ең қауіпсіз тәсіл - меншік құқығын басынан бастап нақты құжаттау және әрбір жасаушымен байланысты мұқият рәсімдеу.

Дисклеймер: Бұл мақала тек ақпараттық мақсатта берілген және заңдық, салықтық немесе бухгалтерлік кеңес болып табылмайды. Өзіңізге қатысты нақты жағдай бойынша лицензиясы бар маманға жүгініңіз.