LLC-ға президент қажет пе? LLC басқару лауазымдары түсіндірілді

Жаңа бизнес иелері жиі қоятын сұрақтардың бірі - LLC-де президент болуы міндетті ме деген мәселе. Қысқа жауап: жоқ, LLC-лердің көпшілігінде корпоративтік үлгідегі лауазым атауларын қолдану міндетті емес. LLC-ні мүшелері, тағайындалған менеджерлер немесе операциялық келісімде сипатталған құрылым басқара алады, бұл штат заңына және бизнестің қажеттіліктеріне байланысты.

LLC басқаруының қалай жұмыс істейтінін түсіну негізін қалаушыларға күнделікті жұмысты қолдайтын, иелер арасындағы айқындықты сақтайтын және банк шотын ашу, келісімшарттарға қол қою немесе жеткізушілермен және мемлекеттік органдармен жұмыс істеу кезінде түсінбеушілікті азайтатын құрылымды таңдауға көмектеседі.

Қысқа жауап: LLC-ге әдетте президент қажет емес

Корпорациядан айырмашылығы, LLC икемді болу үшін құрылған. Көптеген штаттар LLC-ден президент, хатшы немесе қазынашы сияқты лауазымдарды атауды талап етпейді. Оның орнына компания ішкі өкілеттіктерін қалай ұйымдастыратынын өзі шеше алады.

Бұл LLC-де мыналар болуы мүмкін дегенді білдіреді:

• Ешқандай ресми лауазым атаулары жоқ
• Операцияларды жүргізетін басқарушы мүше
• Бизнесті иелерінің атынан басқаратын менеджер
• Президент, CEO, негізін қалаушы немесе директор сияқты арнайы атаулар

Мұнда атаудың өзінен гөрі, оның артындағы өкілеттік маңыздырақ. Егер біреу LLC атынан келісімшарттарға қол қойса немесе шешім қабылдаса, компанияда ол өкілеттіктің кімге берілгені нақты құжатталуы тиіс.

LLC басқаруы әдетте қалай жұмыс істейді

LLC әдетте екі тәсілдің біреуімен ұйымдастырылады: member-managed немесе manager-managed.

Member-managed LLC

Member-managed LLC-де иелер компанияны белсенді түрде басқарады. Егер операциялық келісімде басқаша көрсетілмесе, бұл көптеген штаттарда әдепкі құрылым болып саналады.

Бұл үлгі мына жағдайларда тиімді:

• Иелердің саны бір немесе аз болғанда
• Иелер бизнес шешімдерін тікелей бақылағысы келгенде
• Компания шағын болып, операциялары қарапайым болғанда

Member-managed LLC үшін лауазым атаулары міндетті емес. Дегенмен, мүшелер ыңғайлылық үшін ішкі рөлдерді бөле алады.

Manager-managed LLC

Manager-managed LLC-де иелер күнделікті басқаруды бір немесе бірнеше менеджерге тапсырады. Ол менеджерлер LLC мүшелері де, сыртқы мамандар да, екеуі де болуы мүмкін.

Бұл үлгі көбіне мына жағдайларда пайдалы:

• Компанияның пассив инвесторлары болғанда
• Бизнесте бірнеше меншік иесі болғанда
• Бір адам операцияларды жүргізіп, басқалары жоғары деңгейде қатысқанды қаласа

Manager-managed LLC-де де президент қажет емес, бірақ бизнес сыртқы көрініс немесе ішкі ұйым үшін officer-style атауларды қолдануды таңдауы мүмкін.

Неге кейбір LLC-лер бәрібір лауазым атауларын қолданады

Президент міндетті болмаса да, көптеген LLC-лер лауазым атауларын пайдаланады, өйткені олар бизнесті жүргізуді жеңілдетуі мүмкін.

Жиі кездесетін себептер:

• Өкілеттікті нақтылау: Атаулар қызметкерлерге, банктерге және жеткізушілерге компания атынан кім әрекет ете алатынын түсінуге көмектеседі.
• Кәсіби көрініс: Кейбір негізін қалаушылар клиенттермен немесе серіктестермен жұмыс істегенде президент немесе CEO сияқты атауларды ұнатады.
• Ішкі құрылым: Атаулар иелер немесе менеджерлер арасындағы міндеттерді бөлуге көмектеседі.
• Масштабталу: Бизнес өскен сайын, бүкіл басқару жүйесін қайта жазбай-ақ жаңа рөлдер қосу жеңілірек болады.

Атауды қолдану LLC-ні корпорацияға айналдырмайды. Ол тек адамның рөлін сипаттаудың ыңғайлы тәсілі болып қалады.

Президент, мүше, менеджер және CEO: айырмашылығы неде?

Бұл терминдер күнделікті сөйлесуде жиі бір-бірінің орнына қолданылады, бірақ заңдық мағынасы бірдей емес.

Мүше

Мүше - LLC-нің иесі.

Менеджер

Менеджер - manager-managed құрылымда LLC-ні басқаруға өкілетті тұлға. Менеджер ие де, ие емес адам да бола алады.

Президент немесе CEO

Бұлар - LLC ішкі түрде қолдана алатын officer-style атаулар. Олар әдетте заң бойынша міндетті емес. Компания бұл атаулардың нақты нені білдіретінін операциялық келісімінде немесе компания құжаттарында көрсетуі керек.

Маңыздысы мынау: атаудың өзі LLC оны ресми түрде өкілеттендірмесе, өкілеттік бермейді.

LLC-іңізге президент тағайындау керек пе?

Президент тағайындау қажеттілігі компанияның қалай ұйымдастырылғанына және сіздің жұмыс тәсіліңізге байланысты.

Сізге президент қажет болуы мүмкін, егер:

• Бір адам бизнесті жүргізуге анық жауапты болса
• LLC жиі келісімшарттарға, жалдау шарттарына немесе қызмет көрсету келісімдеріне қол қоятын болса
• Бизнес сыртқы коммуникацияда әсемірек атауды қаласа
• Иелер компанияны кім басқаратынын қарапайым түрде көрсеткісі келсе

Сізге президент қажет болмауы мүмкін, егер:

• LLC қарапайым операциялары бар бір мүшелі бизнес болса
• Иелер тек мүше және менеджер рөлдерін пайдалануды қаласа
• Операциялық келісімде шешім қабылдау құқығы already көрсетілген болса
• Корпорацияға тән қажетсіз атаулардан аулақ болғыңыз келсе

Ең дұрыс таңдау - нақты шешім қабылдау процесіңізге сәйкес келетін таңдау.

Операциялық келісімде не болуы керек?

Операциялық келісім - кез келген LLC үшін ең маңызды құжаттардың бірі. Егер компания президент немесе басқа officer атауын қолданса, келісімде мыналар түсіндірілуі керек:

• LLC member-managed пе, әлде manager-managed пе
• Компания қандай атауларды қолданады
• Компания атынан міндеттемелерді кім қабылдай алады
• Офицерлер немесе менеджерлер қалай тағайындалады және қызметтен алынады
• Атаулар дауыс беру құқығын немесе еңбекақыны білдіре ме
• Ие кетсе немесе дау туындаса, не болады

Анық жазылған операциялық келісім түсінбеушілікті азайтады және үшінші тараптар құжат сұрағанда бизнестің атынан кім әрекет ете алатынын дәлелдеуге көмектеседі.

Атаудың анықтығы маңызды болатын практикалық жағдайлар

Заң президентті талап етпесе де, анық құрылым бизнесті жүргізуді жеңілдетеді.

Бизнес банк шотын ашу

Банктер көбіне адамның LLC атынан әрекет етуге уәкілетті екенін растайтын құжат сұрайды. Бұл үшін resolution, операциялық келісім немесе құрылтай құжаты қажет болуы мүмкін.

Келісімшарттарға қол қою

Біреу жалдау шартын, жеткізушімен келісімді немесе клиенттік келісімшартты қолдағанда, екінші тарап оның компанияны міндеттеуге құқығы бар екенін білгісі келеді.

Қызметкерлерді немесе мердігерлерді жалдау

Бизнес өсіп жатса, ішкі лауазым атаулары кадр, жалақы және жеткізушілермен жұмыс кімнің жауапкершілігінде екенін нақтылауға көмектеседі.

Штаттық немесе федералдық органдармен жұмыс

Мемлекеттік органдар LLC құрылымы және уәкілетті өкілдері туралы ақпарат сұрауы мүмкін. Дәйекті құжаттар кідірістерді болдырмауға көмектеседі.

Жиі жіберілетін қателіктер

Президент атауын қолдану туралы шешім қабылдағанда мына қателіктерден аулақ болыңыз:

• Атаудың автоматты түрде заңдық өкілеттік береді деп ойлау
• Компания атынан кім қол қоя алатынын құжаттамау
• Атауларды құжаттарда әртүрлі қолдану
• LLC ережелерін түсінбей корпорациялық құрылымды көшіру
• Операциялық келісімде басқару өкілеттігін ашық көрсетпеу

Қарапайым әрі құжатталған құрылым - анық ережелері жоқ күрделі атау жүйесінен жақсырақ.

Бір мүшелі LLC және президент атауы

Бір мүшелі LLC-лерде әдетте ең қарапайым басқару құрылымы болады. Иесі бизнесті тікелей басқарады және ыңғайлылық үшін президент, owner немесе founder сияқты атауды қолдануды таңдауы мүмкін.

Бұл толықтай қалыпты, бірақ компания құжаттарын бәрібір ретке келтіріп отыруы керек. Тіпті бір ғана иесі болса да, LLC бөлек заңды тұлға болып қала береді және оның өкілеттігі дұрыс құжатталуы тиіс.

Бірнеше мүшесі бар LLC-ге қосымша айқындық қажет

Бірнеше мүшесі бар LLC-де атаулардың пайдасы көбірек, өйткені олар бірнеше иенің арасындағы өкілеттікті ажыратуға көмектеседі.

Мысалы:

• Бір мүше басқарушы мүше бола алады
• Екіншісі операцияларға жауап бере алады
• Үшіншісі қаржы немесе сату ісімен айналысуы мүмкін

Атаулар пайдалы, бірақ олар дауыс беру ережелерін, келісім беру талаптарын немесе жазбаша басқару ережелерін алмастырмауы тиіс. Операциялық келісім шешімдердің қалай қабылданатынын және кімнің әрекет етуге құқығы бар екенін нақты көрсетуі керек.

Zenind жаңа LLC иелеріне қалай көмектеседі

Басқару құрылымын таңдау, қалған құрылтай процесі қарапайым әрі жүйелі болса, оңайырақ болады. Zenind кәсіпкерлерге АҚШ-та компания құруға және оны басқаруға көмектеседі, compliance пен айқындықты басынан қолдайтын практикалық құралдар ұсынады.

Ойластырылған құрылтай процесі арқылы иелер дұрыс LLC құрылымын таңдауға, құжаттарды дайындауға және бизнес өскен сайын жазбаларды бірізді сақтауға көбірек көңіл бөле алады.

Негізгі қорытындылар

• LLC-ге әдетте президент қажет емес.
• LLC member-managed немесе manager-managed болуы мүмкін.
• Президент немесе CEO сияқты officer-style атаулар міндетті емес.
• Атаулар өкілеттікті шатастырмай, нақтылауға көмектірсе ғана пайдалы.
• Операциялық келісім рөлдер мен шешім қабылдау өкілеттігін анықтауы тиіс.
• Анық жазбалар келісімшарттарға қол қоюда, шот ашуда немесе үшінші тараптармен жұмыс істеуде маңызды.

Егер LLC-іңіз икемді болып қала отырып, сонымен бірге кәсіби көрінсін десеңіз, ең дұрыс тәсіл - атауларды нақты басқару құрылымыңызға сәйкестендіріп, бәрін анық құжаттау.

Қорытынды ой

LLC корпорацияның басқару моделін қайталауға міндетті емес. Көп жағдайда мүшелер, менеджерлер және берік операциялық келісім жеткілікті болады. Егер президент атауы командаңызға анық сөйлесуге көмектессе, оны қолдануға болады. Егер ол қажетсіз күрделілік тудырса, оны алып тастауға болады.

Мақсат - ең әсерлі атауға ие болу емес. Мақсат - бизнеске жұмыс істейтін және шешім қабылдауды таза әрі сенімді ететін құрылым жасау.