LLC мүшесін қалай шығару керек: құқықтық қадамдар, құжаттар және ең үздік тәжірибелер

Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктен (LLC) мүшені шығару - маңызды құқықтық және іскерлік шешім. Кейбір жағдайларда үдеріс оңай, өйткені басқару шарты мүшенің қалай кететінін немесе қалай шығарылатынын алдын ала түсіндіреді. Басқа жағдайларда компания штат заңын сақтауға, үлесті сатып алу шартын келісуге, ішкі жазбаларды өзгертуге және мемлекетке жаңартулар жіберуге мәжбүр болуы мүмкін.

LLC иелігі әрі шарттық құқықтарға, әрі штаттық талаптарға байланысты болғандықтан, бұл үдеріс мұқият жүргізілуі керек. Асығыс немесе бейресми шығару меншік құқығы, дауыс беру құқықтары, пайда үлестері және компания атынан әрекет ету өкілеттігі туралы дауларға әкелуі мүмкін.

Бұл нұсқаулықта мүшені қандай жағдайда шығаруға болатыны, әдетте қандай құжаттар қажет екені, қандай тіркеу әрекеттері талап етілуі мүмкін екені және ауысу кезеңінде LLC-ні қалай қорғау керектігі түсіндіріледі.

LLC мүшесін шығарудың мәні қандай

LLC мүшесі - компанияның иесі. Мүшені шығару әдетте, LLC құрылымына қарай, сол адамның меншік үлесі мен басқару құқықтарын тоқтатуды білдіреді.

Шығару бірнеше жолмен жүзеге асуы мүмкін:

• Мүше өз еркімен шығады.
• Қалған мүшелер оның үлесін сатып алуға келіседі.
• Басқару шарты себеп болған жағдайда шығаруға мүмкіндік береді.
• Сот шешімі немесе штат заңы мүшені шығаруды талап етеді.
• Компания қайта құрылымдау немесе бірігу аясында мүшенің меншік үлесін тоқтатады.

Нақты тәртіп LLC-нің басқару шартына және LLC құрылған штаттың заңдарына байланысты.

LLC мүшесін шығарудың жиі себептері

LLC-лер көбіне серіктестікті жалғастыру енді іс жүзінде мүмкін емес немесе құқықтық тұрғыдан қауіпсіз болмаған кезде мүшені шығарады. Жиі кездесетін себептер:

• Басқару шартын бұзу
• Уәде етілген капиталды қоспау
• Тұрақты түрде міндеттерді орындамау немесе функцияларды атқармау
• Алаяқтық, теріс қылық немесе ұрлық
• Компания активтерін жеке пайдаға пайдалану
• Компания беделіне зиян келтіру
• Мүшелер арасындағы тығырық
• Бизнестің тиімді жұмыс істеуіне кедергі келтіретін жеке қақтығыс
• Өз еркімен кету немесе зейнетке шығу

Әрбір келіспеушілік мүшені шығаруға негіз бола бермейді. Әрекет жасамас бұрын компания фактілерді басқару шартымен және қолданылатын штат ережелерімен салыстыруы керек.

1-қадам: Басқару шартын қарап шығу

Алдымен басқару шартын қарау керек. Онда мыналар көрсетілуі мүмкін:

• Мүшені шығаруға бола ма
• Қандай оқиғалар шығаруды іске қосады
• Қанша ескерту беру керек
• Қандай дауыс беру қажет
• Мүшенің мәселені түзету құқығы бар ма
• Оның үлесі қалай бағаланады
• Компания мүшенің шығып жатқан меншік үлесін міндетті түрде сатып алуға тиіс пе
• Шығарудан кейін дауыс беру құқықтары мен басқару өкілеттігі қалай өзгереді

Егер басқару шарты бұл мәселені қозғамаса, толық болмаса немесе қайшылық тудырса, LLC туралы штат заңы қолданылуы мүмкін. Мұндай жағдайда компания абай болғаны жөн, өйткені әдеттегі ережелер штаттан штатқа айтарлықтай өзгереді.

2-қадам: Шығаруға құқықтық негізді растау

Мүшені жеңіл-желпі шығару дұрыс емес. LLC алға жылжымас бұрын әрекеттің құқықтық негізін анықтауы керек.

Тексерілетін сұрақтар:

• Мүше басқару шартының нақты тармағын бұзды ма?
• Бұзушылықтың немесе теріс қылықтың жазбаша дәлелі бар ма?
• Мүше алдын ала ескерту алды ма немесе мәселені түзету мүмкіндігі берілді ме?
• Шарт бірауыздан келісімді, көпшілік мақұлдауды немесе басқа шекті талап ете ме?
• Бұл өз еркімен кету ме, әлде мәжбүрлі шығару ма?

Егер мәселе алаяқтық, қаражат жымқыру немесе өзге де теріс әрекетке қатысты болса, LLC фактілерді мұқият құжаттап, дереу заңгермен кеңесуді қарастыруы керек.

3-қадам: Дұрыс ескерту беру

Көптеген LLC шығару жағдайларында жазбаша ескерту қажет. Ескерту анық, күні көрсетілген және басқару шартына сай болуы тиіс.

Дұрыс ескерту әдетте мыналарды қамтиды:

• Шығарылатын мүшенің аты
• Шығарудың себебі
• Әрекетті негіздейтін басқару шартының немесе заң нормасының тармағы
• Шығарудың күшіне енетін күні
• Жауап беру тәртібі, егер бар болса
• Үлесті сатып алу, жазбаларды өзгерту немесе құқықтарды беру жөніндегі келесі қадамдар

Дұрыс жасалған ескерту кейінгі даулар қаупін азайтады. Ол сондай-ақ компанияның әділ әрі құжатталған үдеріспен әрекет еткенін көрсетеді.

4-қадам: Қажетті дауыс беру немесе мақұлдауды өткізу

Егер басқару шарты дауыс беруді талап етсе, компания құжатта көрсетілген тәртіпті дәл сақтауы керек.

Оған мыналар кіруі мүмкін:

• Мүшелер жиналысы
• Жиналыссыз жазбаша келісім
• Бірауыздан дауыс беру
• Көпшілік дауысы
• Күшейтілген көпшілік дауысы

LLC дауыс беру туралы толық жазбаларды сақтауы керек, соның ішінде кім қатысқаны, әр адамның қалай дауыс бергені және шешім қашан қабылданғаны көрсетілуі тиіс. Егер шартта мүшелердің мақұлдауының орнына менеджердің мақұлдауы арқылы шығаруға рұқсат берілсе, компания сол өкілеттікті де құжаттауы керек.

5-қадам: Сатып алу немесе меншік үлесін беру шарттарын келісу

Көп жағдайда мүшені шығару оның меншік үлесі шешілмейінше аяқталған болып саналмайды. LLC құжаттарына байланысты кетіп жатқан мүше өз үлесі үшін төлем алуға құқылы болуы мүмкін.

Шешілуі тиіс негізгі мәселелер:

• Үлес қалай бағаланатыны
• Төлем бірден беріле ме, әлде бөліп төлене ме
• Міндеттемелер немесе өтелмеген қарыздар шегеріле ме
• Мүше бұрынғы пайданың қандай да бір құқығын сақтай ма
• Үлес басқа мүшеге беріле ме, әлде компания оны кері сатып ала ма

Компания бұл талаптарды жазбаша түрде бекітуі керек. Мүшені шығару туралы келісім, ажырасу туралы келісім немесе үлесті сатып алу туралы келісім кейінгі талаптарды азайтуға және мәмілені нақтылауға көмектеседі.

6-қадам: Ішкі LLC жазбаларын жаңарту

Шығарудан кейін компания барлық ішкі құжаттарды өзгерісті көрсететіндей жаңартуы керек.

Әдетте оған мыналар кіреді:

• Басқару шарты
• Мүшелік тізілімі немесе үлес кестесі
• Жиналыс хаттамалары және жазбаша келісімдер
• Банктік өкілеттік және қол қою карталары
• Бухгалтерлік есеп жазбалары
• Салық жазбалары
• Компания жүйелеріне, файлдарына және бағдарламалық құралдарына қол жеткізу
• Уәкілетті қол қоюшыны немесе иені көрсететін келісімшарттар

LLC сондай-ақ қажет болған жағдайда рұқсаттарды қайтаруы керек, мысалы банкке қол жеткізу, кіру деректері, төлем өкілеттігі және жеткізуші рұқсаты.

7-қадам: Қажет болса, штаттық құжаттарды беру

Кейбір жағдайларда LLC мемлекетке түзету немесе басқа жаңарту жіберуі керек болуы мүмкін. Құжат беру қажеттілігі штатқа және қандай дерек өзгеріп жатқанына байланысты.

Қажет болуы мүмкін құжаттар немесе жаңартуларға мысалдар:

• Құрылтай құжаттарына түзету
• Жаңартылған жылдық есеп ақпараты
• Тіркелген агентке немесе негізгі кеңсе мекенжайына өзгерістер
• Штат талап ететін меншік туралы мәліметтер

Әрбір мүшені шығару жария құжат беруді талап етпейді. Кейбір өзгерістер тек ішкі компания жазбалары арқылы рәсімделеді. Соған қарамастан, мемлекеттік жазба дұрыс болуы үшін құжат беру қажет пе, соны тексерген жөн.

8-қадам: Салық және сәйкестік салдарын қарастыру

Мүшені шығару тек меншікке ғана әсер етпейді. Ол салық есептілігіне, бизнес лицензияларына, сақтандыруға және сәйкестік міндеттемелеріне де ықпал етуі мүмкін.

LLC мына мәселелерді тексеруі керек:

• Федералдық және штаттық салық есептілігі
• Қолданылатын болса, жұмыс беруші және жалақы жазбалары
• Сату салығы немесе лицензия тіркеулері
• Қажет болса, бенефициарлық меншік жазбалары
• Сақтандыру полистері мен талаптар тарихы
• Салаға тән рұқсаттар немесе тіркеулер

Егер кетіп жатқан мүше салық мәселелері бойынша байланыс тұлғасы, уәкілетті өкіл немесе қол қоюшы болса, бұл тағайындаулар да жаңартылуы керек.

9-қадам: Өтпелі кезеңде LLC-ні қорғау

Мүше шығарылғаннан кейін компания тәуекелді азайту үшін практикалық шаралар қабылдауы керек.

Жиі қолданылатын қорғаныс шаралары:

• Құпиясөздерді және есептік жазбаны қалпына келтіру баптауларын өзгерту
• Банктік рұқсат пен төлемге қолжетімділікті жаңарту
• Қажет болған жағдайда жеткізушілер мен негізгі серіктестерді хабардар ету
• Шығарылған мүшені ішкі жазбалар мен мақұлдаулардан алып тастау
• Шығаруға қатысты жазбаларды сақтау
• Құпия іскерлік ақпаратқа қолжетімділікті шектеу

Бұл шаралар ауысу кезеңінде рұқсатсыз транзакциялар мен шатасуды болдырмауға көмектеседі.

Егер басқару шарты мүшені шығаруды реттемесе не болады?

Егер басқару шарты мүшені қалай шығару керектігін түсіндірмесе, LLC штаттың әдеттегі заңына, мүшелердің келісіміне немесе келіссөз арқылы бөлуге сүйенуі мүмкін.

Бұл үдерісті күрделендіреді, өйткені әдеттегі ережелер мүшелердің күткеніне сәйкес келмеуі мүмкін. Мұндай жағдайда LLC өз бетінше шешім қабылдамауы керек. Оның орнына:

• Құрылтай құжаттарын қарап шығу
• Штаттың LLC туралы заңын тексеру
• Барлық мүшелік келісімдерді жазбаша тіркеу
• Басқару шартына ресми түзету енгізуді қарастыру
• Даулы шығаруға әрекет жасамас бұрын заңгермен кеңесу

Сондықтан кез келген LLC үшін жақсы әзірленген басқару шарты өте маңызды.

Таза мүшені шығару үшін ең үздік тәжірибелер

Мұқият жүргізілген үдеріс қақтығысты азайтып, бизнесті қорғайды. Ең үздік тәжірибелерге мыналар жатады:

• Даудың алдында-ақ басқару шартына шығару тәртібін енгізу
• Әрбір ескерту, дауыс беру және келісім бойынша жазбаларды сақтау
• Кез келген сатып алу мәмілесінде әділ бағалау әдісін қолдану
• Эмоциялық қақтығысты құқықтық өкілеттіктен бөлу
• Шығарудан кейін компанияға қолжетімділікті және жазбаларды дереу жаңарту
• Штаттық құжат беру немесе салықтық жаңартулар қажет пе, соны растау
• Тәуекел жоғары болғанда заң және салық мамандарымен жұмыс істеу

Мақсат тек мүшені шығару емес, сонымен бірге LLC жұмысының үздіксіздігін, меншік айқындығын және сәйкестік мәртебесін сақтау.

Zenind LLC иелеріне тәртіпті сақтауға қалай көмектесе алады

LLC иелері үшін меншік өзгерген кезде штаттық сәйкестік күрделене түсуі мүмкін. Zenind құрылтай және сәйкестік қолдауын ұсынып, құжаттар мен мемлекетке қатысты міндеттерді реттеуді жеңілдетеді.

Егер сіздің LLC-ңізде меншік өзгерісі жүріп жатса, Zenind маңызды іскерлік жаңартуларды бақылауда ұстауға, таза жазбаларды сақтауға және компания құрылымын құжаттық міндеттемелеріңізбен үйлестіруге көмектесе алады.

Қорытынды

LLC мүшесін шығару мүмкін, бірақ оны ешқашан бейресми жүргізуге болмайды. Басқару шарты, штат заңы, жазбаша ескерту, дауыс беру тәртібі, сатып алу шарттары және сәйкестік жаңартуларының бәрі маңызды.

Үдеріс мұқият құжатталса, LLC өзін қорғай алады, дауларды азайтады және меншік құрылымын айқынырақ етіп алға жылжи алады. Жағдай күрделі немесе даулы болса, заңгерлік көмек көбіне ең қауіпсіз келесі қадам болады.