Қысқарту болғаннан кейін не істеу керек: қаржылық қадамдар, мансапты қалпына келтіру және бизнес бастау

Қысқарту кенеттен, күйзелісті әрі жеке басыңызға ауыр соққы болып сезілуі мүмкін. Бұл кеңірек бизнес шешімнің бір бөлігі болса да, жұмыстан айырылу табысыңызға, медициналық сақтандыруыңызға, күн тәртібіңізге және бағыт-бағдарыңызға бірден әсер етеді. Ең дұрыс жауап - дүрбелеңге түсу емес. Ол қаржыңызды қорғайтын, мүмкіндіктеріңізді сақтайтын және мансабыңыздың келесі кезеңіне өтуге көмектесетін нақты қадамдар тізбегі.

Көп адам үшін қысқарту - бір кезең мен келесі кезеңнің арасындағы өткел. Кейбірі тез арада қайта жұмысқа орналасады. Басқалары осы сәтті фриланс тәжірибесін құруға, жаңа салаға қайта даярлануға немесе бизнес бастауға пайдаланады. Егер сіз кәсіпкерлікті ойласаңыз, бұл өтпелі кезең Zenind сияқты қызметтің көмегімен АҚШ-та компания құрудың алғашқы маңызды қадамдарын жасау мүмкіндігіне айнала алады.

1. Алдымен негізгі қажеттіліктерді тұрақтандырыңыз

Қысқартудан кейінгі алғашқы 48 сағат белгісіздікті азайтуға арналуы керек. Ұзақ мерзімді жоспарлар туралы ойланбас бұрын, негізгі қажеттіліктердің қамтылғанына көз жеткізіңіз.

Жұмыстан босату деректерін нақтылаңыз

Босату құжаттарын мұқият қарап шығыңыз. Сізге мыналарды түсіну қажет:

• Соңғы жалақы қашан төленеді
• Пайдаланылмаған демалыс немесе ақылы демалыс өтемақысы бар ма
• Егер ұсынылса, өтемақы төлеу шарттары
• Жеңілдіктердің аяқталу мерзімі
• Жабдықты қайтару талаптары
• Қайта жұмысқа қабылдануға жарамдылық, егер бұл маңызды болса

Егер бір нәрсе түсініксіз болса, бұрынғы жұмыс берушіңіздің HR бөліміне жазбаша түсіндірме сұраңыз. Алған барлық құжаттардың көшірмесін сақтаңыз.

Жұмыссыздық бойынша жәрдемақыға тез өтініш беріңіз

Егер сіз талаптарға сай болсаңыз, жұмыссыздыққа мүмкіндігінше ертерек өтініш беріңіз. Көп штатта жәрдемақы бірден басталмайды, ал кідіріс ақша ағынына қысым түсіруі мүмкін. Штаттың жұмыссыздық жөніндегі басқармасы әдетте мыналарды сұрайды:

• Әлеуметтік сақтандыру нөміріңіз
• Соңғы 12-18 айдағы жұмыс тарихыңыз
• Жұмыстан босатылу себебі
• Бұрынғы жұмыс берушіңіздің байланыс деректері

Ережелер штатқа қарай өзгереді, сондықтан жарамдылық немесе төлем уақыты туралы жергілікті нұсқаулықты тексеріңіз. Ертерек өтініш беру - ең қауіпсіз қадам.

Қысқа мерзімді бюджет жасаңыз

Сізге қазір бірден мінсіз жылдық қаржылық жоспар қажет емес. Сізге келесі 30-90 күнге арналған өмір сүру бюджеті керек.

Мына шығындарға назар аударыңыз:

• Тұрғын үй
• Коммуналдық төлемдер
• Азық-түлік
• Көлік
• Қарыздардың ең төменгі төлемдері
• Медициналық сақтандыру
• Бала күтімі немесе асырауындағы адамдарды күту

Келесі табыс көзіңіз анық болғанша, міндетті емес шығындарды қысқартыңыз. Егер жинағыңыз болса, оны эмоциямен емес, саналы түрде пайдаланыңыз.

2. Медициналық сақтандыруыңызды қорғаңыз

Жұмыс беруші есебінен берілетін сақтандыруды жоғалту - қысқартудан кейінгі ең үлкен күйзеліс нүктелерінің бірі. Мұны дереу шешіңіз.

COBRA және Marketplace нұсқаларын қарастырыңыз

Сіз бұрынғы сақтандыруды COBRA арқылы жалғастыра аласыз, бірақ бұл көбіне ең қымбат нұсқа болады, өйткені әдетте сіз толық жарнаны және әкімшілік шығындарды төлейсіз. Тағы бір нұсқа - Healthcare.gov немесе штаттық биржа арқылы Marketplace жоспары.

Қысқарту әдетте Арнайы тіркелу кезеңін іске қосады, бұл сізге сақтандыруды таңдау үшін шектеулі уақыт береді. Егер сізде тұрақты дәрі-дәрмек, емделу немесе жоспарыңыздағы асырауындағы адамдар болса, шешім қабылдамас бұрын ай сайынғы жалпы құнды, франшизаны және қалтадан төленетін ықтимал шығындарды салыстырыңыз.

Асырауындағы адамдардың қамтылуын ұмытпаңыз

Егер бұрын жұмыс берушінің жоспарына басқа адамдар да қамтылған болса, олардың сақтандыруы да шешілгеніне көз жеткізіңіз. Медициналық сақтандырудағы үзіліс қазірдің өзінде қиын кезеңде қосымша тәуекел тудыруы мүмкін.

3. Қаржыңызды кредиторларды бірінші орынға қоятын тәсілмен реттеңіз

Егер қолма-қол ақша тапшы болса, байланыс маңызды. Көптеген кредиторлар сіз олармен ерте хабарлассаңыз, икемдірек болады.

Төлемдер кешікпей тұрып кредиторларға хабарласыңыз

Егер сізде ипотека, студенттік несие, автонесие немесе кредит карталары болса, төлемді кешіктірмей тұрып хабарласыңыз. Мыналар туралы сұраңыз:

• Төлемді уақытша тоқтату
• Кейінге қалдыру
• Уақытша қиындық бағдарламалары
• Төлемді шегеру
• Пайыздық салдарлар

Кредитор автоматты түрде жеңілдік береді деп ойламаңыз. Әрбір әңгімені құжаттаңыз және өзгертілген шарттарды жазбаша растауды сұраңыз.

Несие тарихыңызды қорғаңыз

Мақсат тек келесі айды аман өткізу емес. Бұл болашақта тұрғын үй, қаржыландыру немесе бизнес несиесін алуды қиындататын алдын алуға болатын зияннан сақтану. Мүмкін болса, мерзімі өтіп кетсе салдары ең үлкен болатын шоттарды, мысалы кепілмен қамтамасыз етілген қарызды немесе кешігуі қатаң есептелетін несиелерді, бірінші кезекке қойыңыз.

4. Кәсіби материалдарыңызды жаңартыңыз

Шұғыл мәселелер бақылауға алынған соң, қарқын қайта құруға көшіңіз.

Түйіндемеңізді жаңартыңыз

Түйіндеме тек еңбек міндеттерін тізіп қоймауы керек. Ол өлшенетін нәтижелерді көрсетуі тиіс. Түйіндемедегі тармақтарды мына көрсеткіштерге қарай қайта жазыңыз:

• Түсімге әсері
• Шығынды азайту
• Процестерді жақсарту
• Өнімді іске қосу
• Командаға жетекшілік ету
• Техникалық сараптама
• Функциялар арасындағы ынтымақтастық

Түйіндемені шын мәнінде қалайтын лауазымдарға бейімдеңіз. Жалпы сипаттағы түйіндеме сирек тиімді болады.

LinkedIn профиліңізді жаңартыңыз

LinkedIn-ді кәсіби тарихыңыздың көпшілікке арналған нұсқасы ретінде қарастырыңыз. Онда мыналар көрініс тапқанына көз жеткізіңіз:

• Ағымдағы тақырыбыңыз
• Соңғы қызметіңіз
• Негізгі жетістіктеріңіз
• Қатысты сертификаттар
• Портфолио сілтемелері немесе жұмыс үлгілері, егер бар болса

Егер белсенді жұмыс іздеп жүрсеңіз, қажет болған жағдайда open-to-work параметрлерін қосыңыз және қалпына сай профиль суреті мен қысқаша таныстырылым қолданыңыз.

Жұмысыңыз әлі есте тұрғанда, ұсыным сұраңыз

Бұрынғы менеджерлер, әріптестер және клиенттер сіз уақытында әрі сыпайы сұрасаңыз, көмектесуге жиі дайын болады. Ұсыным немесе reference қоңырауын сұрайтын қысқа хабарлама қазір жіберуге, айлардан кейін жіберуге қарағанда әлдеқайда оңай.

5. Бұл жұмыс іздеу ме, әлде бизнес құру сәті ме - соны шешіңіз

Әр қысқарту кәсіпкерлікке апаруы міндетті емес. Бірақ сіз тәуелсіздік, консалтинг немесе компания құру туралы бұрыннан ойлап жүрсеңіз, бұл оны байыппен қарастыруға дұрыс уақыт болуы мүмкін.

Бизнес бастауға дайын екеніңізді көрсететін белгілер

Сіз бизнеске көшуге дайын болуыңыз мүмкін, егер:

• Сатуға болатын дағдыңыз немесе айқын қызмет ұсыныңыз бар болса
• Нақты клиент қажеттілігін анықтай алсаңыз
• Белгісіздікпен өмір сүре алсаңыз
• Тұрақсыз бастапқы табысты басқара алсаңыз
• Бизнес операцияларының негізгі қырларын үйренуге дайын болсаңыз

Кейбір адамдар фриланс немесе консалтингтен бастайды. Басқалары өнімге негізделген бизнес немесе қызмет көрсету фирмасын таңдайды. Ең маңыздысы - мүмкіндікті көп ақша жұмсамай тұрып тексеру.

Қарапайым бизнес идеясынан бастаңыз

Ең мықты стартап идеялары әдетте тар және нақты мәселені шешеді. Өзіңізден сұраңыз:

• Адамдар қазірдің өзінде қандай мәселелерді шешуге ақша төлейді?
• Менің қандай тәжірибем басқаларға құнды?
• Мен мұны төмен шығынмен бастай аламын ба?
• Ұсынысты бір сөйлеммен түсіндіре аламын ба?

Қарапайым, нақты тұжырымдаманы сынау кең, анықталмаған бизнеске қарағанда оңайырақ.

6. Дұрыс бизнес құрылымын ерте қалыптастырыңыз

Егер жалғастыруды шешсеңіз, сенімділікке, жауапкершілікті бөлуге және болашақ өсуге қолдау көрсететін құрылымды таңдаңыз.

LLC немесе корпорация құруды қарастырыңыз

Көптеген алғашқы құрылтайшылар LLC-ні таңдайды, өйткені ол салыстырмалы түрде икемді және қарапайым. Басқалары капитал тартуды, акция шығаруды немесе меншік құрылымы анағұрлым формалды болатын корпорацияны таңдайды.

Дұрыс таңдау сіздің мақсаттарыңызға, салықтық салдарға және жұмыс жоспарыңызға байланысты. Тіркеуден бұрын негізгі мәселелерді қарап шығыңыз, соның ішінде:

• Штаттық тіркеу талаптары
• Тіркелген агент міндеттемелері
• Operating agreement немесе bylaws
• EIN алу өтініші
• Бизнес банкингін орнату
• Лицензиялар мен рұқсаттар

Неліктен тіркеу маңызды

Бөлек заңды тұлға ретінде жұмыс істеу сізге клиенттер, жеткізушілер және серіктестер алдында сенімдірек көрінуге көмектеседі. Ол сондай-ақ басынан бастап бизнес пен жеке істеріңізді жақсырақ реттеуге мүмкіндік береді.

Zenind негізін қалаушыларға АҚШ-тағы бизнестерін тездікке, айқындыққа және compliance қолдауына бағытталған жеңілдетілген үдеріс арқылы құруға көмектеседі. Егер сіз әкімшілік бөлшектерге тұншығып қалмай, тез қозғалғыңыз келсе, бұл пайдалы болуы мүмкін.

7. Жеңіл іске қосу жоспарын жасаңыз

Қысқартудан кейінгі бизнес ақша үнемдеуге және сұранысты жылдам дәлелдеуге бағытталуы керек.

Ұсынысты анықтаңыз

Сіздің іске қосу жоспарыңыз үш сұраққа жауап беруі керек:

• Сіз не сатып отырсыз?
• Бұл кімге арналған?
• Неліктен олар дәл қазір сізден алуы керек?

Егер бұл сұрақтарға анық жауап бере алмасаңыз, бизнес әлі дайын емес.

Негізгі нәрселерді орнатыңыз

Қарапайым іске қосу әдетте мыналарды қамтиды:

• Бизнес атауы
• Домен және электрондық пошта мекенжайы
• Негізгі веб-сайт немесе қону беті
• Кәсіби төлем тәсілі
• Бөлек бизнес банктік шоты
• Қарапайым қабылдау немесе onboarding процесі

Бірінші нұсқаны ықшам ұстаңыз. Мақсат - барлық мүмкіндіктерді бірден жасап шығу емес, клиенттерге қызмет көрсете бастау.

Бағаны тұрақтылық үшін белгілеңіз

Көптеген жаңа құрылтайшылар жұмысты тез алу үшін қызметтерін тым төмен бағалайды. Бұл кейінірек көбірек қысым тудыруы мүмкін. Бағаны сіз беретін құндылық пен орындауға кететін уақытқа сүйеніп қойыңыз.

8. Іздеп жүрсеңіз де, құрып жатсаңыз да, дағдыларыңызды күшейтіңіз

Қысқарту дағдылардағы олқылықтарды жабуға уақыт беруі мүмкін. Стратегиялық оқу жұмыс іздеуіңізге де, бизнес мүмкіндіктеріңізге де көмектеседі.

Тікелей нәтиже беретін дағдыларға назар аударыңыз

Келесі қадамыңызды қолдайтын оқытуды таңдаңыз. Мысалдар:

• Жобаларды басқару
• Сату
• Digital marketing
• Деректерді талдау
• Есептің негіздері
• Веб-сайт жасау
• Клиент тарту
• Салаға тән сертификаттар

Бірнеше нысаналы сертификат әдетте шексіз жалпы оқудан құндырақ.

Қысқа оқу циклдарын қолданыңыз

Айлар бойы пассивті оқуға батып кетпеңіз. Бір дағдыны таңдаңыз, оны аяқтаңыз және оны нақты жобада немесе өтініште қолданыңыз. Мұндай тәсіл сенімділікті және практикалық дәлелді арттырады.

9. Мақсатпен желі құрыңыз

Желі құру сіздің қысқартылғаныңызды жариялау емес. Ол мүмкіндік табуға немесе келесі қадамыңызды тексеруге көмектесетін адамдармен қайта байланысу.

Нақты өтінішпен хабарласыңыз

Жалпылама хабарламалардың орнына нақты болыңыз. Мысалы:

• Нысаналы саладағы адамға таныстыру сұраңыз
• Түйіндемеңіз немесе портфолиоңыз бойынша пікір сұраңыз
• Ықтимал клиенттерге таныстыруды өтініңіз
• Қай компаниялар жұмысқа алып жатқанын сұраңыз

Адамдар сұрау анық әрі орындауы оңай болғанда жақсы жауап береді.

Қолданыстағы желіңізбен қайта байланысыңыз

Бұрынғы әріптестер, клиенттер, түлектер қауымдастығы және саладағы таныстар көбіне мүмкіндіктерге апаратын ең жылдам жол болады. Пайдалы жазбалар, ойластырылған пікірлер және тікелей хабарламалар арқылы көрініп тұру соқыр өтінімдер жіберуден маңыздырақ болуы мүмкін.

10. Психикалық денсаулығыңызды қорғаңыз

Қысқарту тек қаржылық оқиға емес. Ол тұлғалық сезімге, сенімге және күнделікті құрылымға әсер етеді.

Күн тәртібін сақтаңыз

Жұмыссыз болсаңыз да, құрылым көмектеседі. Бірдей уақытта ояныңыз, жұмыс блоктарын белгілеңіз, жаттығыңыз және жұмыс іздеу немесе бизнес құру уақытын демалыс уақытынан бөлек ұстаңыз. Мұндай тәртіп өтпелі кезеңнің бағдарсыз болып кетуіне жол бермейді.

Қолдау сұраңыз

Егер күйзеліс тым күшті болып кетсе, сенетін адамыңызбен сөйлесіңіз немесе лицензиясы бар маманға жүгініңіз. Қолдау сізге анық ойлауға және жақсырақ шешім қабылдауға көмектеседі.

11. Өтпелі кезеңді қарқынға айналдырыңыз

Қысқартудан жақсы қалпына келетін адамдар әдетте бірнеше істі дұрыс орындайды:

• Олар ерте әрекет етеді
• Ақшаны қорғайды
• Медициналық сақтандыруды сақтайды
• Кәсіби тұрғыда көрініп тұрады
• Нұсқаларын ашық ұстайды
• Келесі қадам туралы саналы шешім қабылдайды

Кейбірі қайтадан жақсырақ қызметке орналасады. Басқалары осы сәтті өз ісінің иесіне айналу үшін пайдаланады. Екі жол да тәртіппен қаралса, жұмыс істей алады.

Егер сіздің бағытыңыз кәсіпкерлік болса, нақты идеядан бастаңыз, АҚШ-тағы дұрыс бизнес құрылымын қалыптастырыңыз және іске қосуды жеңіл ұстаңыз. Zenind сияқты қызмет компания құру процесін жеңілдетіп, сізге бизнесті дамытуға көбірек уақыт бөлуге және қағазбастылықпен азырақ әуреленуге көмектесе алады.

Қорытынды ойлар

Қысқарту соққы болуы мүмкін, бірақ ол тұйық емес. Ең тиімді жауап - практикалық және жедел әрекет: табысты қамтамасыз ету, сақтандыруды қорғау, қарызды басқару, кәсіби материалдарды жаңарту және келесі қадамыңыздың жаңа жұмыс па, әлде жаңа компания ма екенін шешу.

Егер сіз өз ісіңізді құруға дайын болсаңыз, осы өтпелі кезеңді берік негіз салу үшін пайдаланыңыз. Заңдық және операциялық шешімдерді ертерек дұрыс қабылдау өсу кезінде сенімді жұмыс істеуді жеңілдетеді.

Жауапкершіліктен бас тарту: Бұл мақала тек жалпы ақпараттық мақсатта берілген және заңгерлік, салықтық немесе бухгалтерлік кеңес болып табылмайды. Өз жағдайыңыз бойынша білікті маманмен кеңесуді қарастырыңыз.