Старт-ап LLC құруына өкінгенде: тіркеуден бұрын негізін қалаушылар нені білуі керек

Бизнес құрылымын таңдау - негізін қалаушы қабылдайтын алғашқы маңызды шешімдердің бірі. Бұл салықтарға, қаржыландыруға, сәйкестік талаптарына және ұзақ мерзімді өсуге әсер етеді. Көптеген кәсіпкерлер үшін LLC айқын таңдау сияқты көрінеді: ол икемді, жүргізуі салыстырмалы түрде оңай және АҚШ-тағы шағын бизнес арасында кеңінен қолданылады.

Бірақ LLC-дің тартымды ететін сол қасиеттері компания өскен сайын шектеуге айналуы мүмкін.

Бұл LLC нашар құрылым дегенді білдірмейді. Керісінше, көптеген бизнес үшін ол ең дұрыс нұсқа. Мәселе қарапайымырақ: негізін қалаушылар LLC қай жерде пайдалы, қай жерде кедергі тудыруы мүмкін және қай кезде басқа құрылым жақсырақ сәйкес келетінін түсінуі керек.

Егер сіз стартапты қалай құруды шешіп жатсаңыз, бұл нұсқаулық өтінімді жібермес бұрын анағұрлым ақылды таңдау жасауға көмектесу үшін нақты айырмашылықтарды түсіндіреді.

Неліктен стартаптар LLC-ге тартылады

LLC, немесе limited liability company, жақсы себеппен танымал. Ол жауапкершіліктен қорғау мен операциялық икемділіктің үйлесімін ұсынады, бұл алғаш рет бизнес бастағандарға және шағын командаларға ұнайды.

Кәсіпкерлердің LLC таңдауының жиі кездесетін себептері:

• Компания дұрыс жүргізіліп, жеке қаржымен бөлек ұсталған жағдайда, жеке активтерді қорғау
• Корпорацияға қарағанда формалды рәсімдер аз болатын икемді басқару
• Әдепкі pass-through салық салу, бұл көптеген иелер үшін салық есебін жеңілдетуі мүмкін
• Кейбір басқа бизнес құрылымдарына қарағанда әкімшілік жүктеменің төмендігі
• Жеке негізін қалаушылар мен шағын серіктестіктер үшін құрылудың жеңілдігі

Қызмет көрсету бизнесі, қосымша жоба, жергілікті бизнес немесе сыртқы капитал көлемі шектеулі ерте кезеңдегі жоба үшін LLC тиімді құрылым бола алады.

Мәселе негізін қалаушылар LLC-ді оның қарапайым естілгені үшін таңдап, алдағы 12-36 айда бизнеске не қажет болатынын ескермеген кезде туындайды.

LLC-ге өкіну көбіне қайдан шығады

LLC-ге деген көп өкініш құрылудың өзінен емес, бизнес құрылымы мен компанияның нақты мақсаттарының сәйкес келмеуінен туындайды.

Негізін қалаушылар көбіне кейін мынадай нәрселерді қалағанда LLC құруына өкінеді:

• Venture capital тарту
• Бірнеше инвесторға equity беру
• Қосымша негізін қалаушыларды неғұрлым формалды меншік құрылымымен қосу
• Бірнеше штатта жылдам кеңею
• Табысы өскен сайын салықтық үйкелісті азайту
• Кез келген бір мүшеден тәуелсіз өмір сүре алатын бизнес құру

Басқаша айтқанда, мәселе LLC-дің істемейтінінде емес. Мәселе құрылымның негізін қалаушы қалаған бағытта масштабталмауында.

1. Сыртқы капитал тарту қиындай түсуі мүмкін

Стартаптардың LLC-ден асып кетуінің ең үлкен себептерінің бірі - қаржыландыру.

Көптеген институционал инвесторлар корпорацияларды, әсіресе C corporation-ды қалайды, өйткені меншік пен басқару құрылымы equity financing үшін стандарттырақ. LLC-де инвестициялық келіссөздер күрделірек болуы мүмкін, себебі меншік әдетте акционерлік үлестер емес, membership interest пен operating agreement арқылы рәсімделеді.

Бұл LLC ешқашан инвестиция ала алмайды деген сөз емес. Ала алады. Бірақ бұл үдеріс инвесторларға азырақ таныс болуы мүмкін және кейін қайта құрылымдауды талап етуі ықтимал.

Егер сіздің стартапыңыз angel funding, venture capital немесе болашақтағы acquisition-ды көздесе, бизнестің өсуінен кейін ықтимал conversion мәселесін кейінге қалдырғыңыз келе ме, соны ойластырған жөн.

2. Салықтық қарапайымдылық салықтық үйкеліске айналуы мүмкін

Көптеген негізін қалаушылар LLC-ні pass-through салық салуы үшін құрады. Пайда мен шығын әдетте бизнестің деңгейінде емес, иелердің деңгейінде есептеледі.

Бұл, әсіресе бастапқы кезеңде, пайдалы болуы мүмкін. Алайда pass-through taxation әр бизнес үшін әрдайым ең арзан шешім емес.

Мүмкін болатын салықтық кемшіліктер:

• Көп жағдайда белсенді табысқа салынатын self-employment tax
• Басқа ұйым түрлерімен салыстырғанда кейбір салық жоспарлау стратегияларының шектеулі болуы
• Компания табысты бола бастағанда күрделірек шешімдер қажет болуы
• Бизнес жұмыс істейтін жерге байланысты айтарлықтай өзгеретін штаттық салықтар мен есептіліктер

Түсім өскен сайын, бұрын қарапайым көрінген нәрсе елеулі шығын бабы болуы мүмкін. Кейбір негізін қалаушылар кейін корпоративтік салық салуға немесе басқа салық режимін таңдауға көшеді, бірақ бұл әрдайым оңай не бірден шешілетін нәрсе емес.

Дұрыс салық құрылымы түсімге, өтемақыға, меншікке және өсу жоспарына байланысты. Сондықтан салық салдарын қалыптастырмас бұрын бағалау, кейін реакция жасағаннан әлдеқайда дұрыс.

3. Бірнеше штатта жұмыс істеу сәйкестік жүктемесін арттырады

Бір штатта құрылған LLC автоматты түрде барлық жерде жұмыс істеуге дайын болмайды.

Егер сіз қызметкерлерді жалдасаңыз, кеңсе ашсаңыз немесе бірнеше штатқа сатсаңыз, тиісті әр штатта foreign LLC ретінде тіркеліп, бөлек сәйкестік міндеттемелерін орындауыңыз қажет болуы мүмкін.

Бұл мыналарды қамтуы мүмкін:

• Қосымша тіркеу талаптары
• Штатқа тән жылдық есептер
• Franchise tax немесе басқа қайталанатын алымдар
• Бірнеше юрисдикцияда registered agent міндеттемелері
• Good standing-ті бақылаудың көбірек әкімшілік жұмысы

LLC-ді әкімшілік жүктемесі аз құрылым деп күткен негізін қалаушылар үшін көпштаттық кеңею күтпеген қиындық болуы мүмкін.

Бизнес географиялық тұрғыдан неғұрлым кең тараса, entity maintenance пен сәйкестік жоспарлау соғұрлым маңызды бола түседі.

4. Кейбір өсу жолдары корпорацияларды көбірек қолдайды

Стартаптың бастапқы құрылымы тек алғашқы айларға емес, болашақ бағытына сай болуы керек.

LLC мына жағдайларда жақсы сәйкес келуі мүмкін:

• Жеке консалтинг бизнесін жүргізу
• Шағын отбасылық бизнес ашу
• Капиталы аз жергілікті қызмет көрсету компаниясын құру
• Ірі кеңеюге дейін бизнес идеясын сынау

Корпорация мына жағдайларда жақсырақ болуы мүмкін:

• Venture capital тарту
• Equity compensation стратегиясы бар стартап құру
• Сыртқы инвестицияның бірнеше раундын күту
• Жылдам кеңеюге немесе acquisition-ға дайындалу
• Ұзақ мерзімді, институционалдық басқаруы бар компания құру

Негізін қалаушылар LLC-ге көбіне кейінірек капитал тарту мен масштабталуға арналған құрылымды басынан таңдауы керек болғанын түсінгенде өкініш білдіреді.

5. Меншік өзгерістері күткеннен күрделірек болуы мүмкін

Көптеген негізін қалаушылар LLC өскен командамен оңай басқарылады деп ойлайды. Іс жүзінде меншік өзгерту, жаңа members қосу немесе operating agreement жаңарту күткеннен күрделірек болуы мүмкін.

Мүмкін болатын қиындықтар:

• Member қабылдау рәсімдері
• Үлесті беру немесе ірі шешімдер үшін келісім талаптары
• Дауыс беру құқығы немесе пайда бөлінісі туралы келіспеушіліктер
• Operating agreement тым үстірт жасалған болса, анық емес шарттар

Бұл жаңа негізін қалаушылардың кейінірек құрылым таңдауға көбірек уақыт бөлгені дұрыс еді деп өкінуінің ең жиі ескерілмейтін себептерінің бірі.

LLC шағын әрі ортақ көзқарастағы меншік тобында өте тиімді бола алады. Бизнес жетілген сайын формалды басқару қажеттілігі де артады.

6. Бизнес үздіксіздігі operating agreement-ке тәуелді болуы мүмкін

Тағы бір жиі кездесетін өкініш - құрылу кезінде үздіксіздік жоспарлауы дұрыс қаралмағанын кеш түсіну.

Штатқа және operating agreement шарттарына байланысты member кетсе, қайтыс болса немесе шығатын болса, LLC-де үзіліс туындауы мүмкін. Кейбір LLC-лер еш кедергісіз жұмысын жалғастыруға бейімделген. Басқалары олай емес.

Сондықтан негізін қалаушылар тек алғашқы күнді емес, мына сұрақтарды да ойлауы керек:

• Co-founder шығып кетсе не болады?
• Buyout қалай рәсімделеді?
• Меншік өзгерсе, компанияны кім басқарады?
• Бір member енді қатыспаса да, entity жұмысын жалғастыра ма?

Жақсы әзірленген operating agreement бұл мәселелердің көбін шеше алады, бірақ ол әдейі жасалуы керек. Егер құрылым кездейсоқ таңдалса, бизнес алдын алуға болатын тәуекелдерді өзіне алуы мүмкін.

7. Әкімшілік қарапайымдылық жаңылыстыруы мүмкін

LLC жиі қарапайым деп сипатталады және кейбір басқа құрылымдармен салыстырғанда расында да солай. Бірақ “қарапайым” деген “қызмет көрсету талаптары жоқ” дегенді білдірмейді.

Штатқа және бизнестің сипатына байланысты тұрақты міндеттемелерге мыналар кіруі мүмкін:

• Жылдық есептер
• Franchise немесе штаттық салықтар
• Registered agent-ті ұстау
• Бөлек банк шоттары мен бухгалтерия
• Operating agreement жаңартулары
• Бизнес қызметіне қатысты лицензиялар мен рұқсаттар

Егер LLC бірнеше штатта немесе жылдам өсіп жатқан компания үшін қолданылса, сәйкестік бастапқыда күтілгеннен күрделірек болуы мүмкін.

Мұндағы сабақ - LLC-ден аулақ болу емес. Сабақ - entity maintenance-ті бизнесті жүргізудің бір бөлігі ретінде қарастыру.

8. Дұрыс емес entity таңдауы кейінірек қарқынды баяулатуы мүмкін

Бизнес құрылымын компания қазірдің өзінде жұмыс істеп тұрғанда өзгерту уақыт пен қаражатты қажет етеді.

Қайта құрылымдау мына нәрселерді қамтуы мүмкін:

• Заңдық құжаттар
• Салықтық талдау
• Банк және төлем процессорларын жаңарту
• Меншік конверсиясын жоспарлау
• Штаттық өтінімдер
• Келісімшарттар немесе ішкі жазбалар бойынша ықтимал үзіліс

Егер сіз бүгін LLC таңдап, кейін оны өзгертуге тура келсе, қалыптасу сәтінде шешілуі мүмкін мәселені шешуге уақыт пен ақша жұмсауыңыз мүмкін.

Сондықтан құрылым таңдау бүгінгі компанияға ғана емес, сіз құруды көздеген компанияға негізделуі керек.

LLC әлі де сізге сай ма, қалай шешуге болады

Өтінімді жібермес бұрын мына сұрақтарды қойыңыз:

• Бұл бизнес сырттан инвесторлар тартуы мүмкін бе?
• Алдағы бірнеше жылда елеулі табыс өсімі күтіле ме?
• Бірнеше штатта жұмыс істеймін бе?
• Маған икемді меншік ережелері керек пе, әлде формалды equity шығару ма?
• Негізгі мақсатым - қарапайымдылық па, әлде ұзақ мерзімді масштабталу ма?
• Салық пен сәйкестік салдарын мұқият қарастырдым ба?

Егер шынайы жауап жылдам өсуге, инвестицияға немесе институционалдық меншікке нұсқаса, алға баспас бұрын LLC-ні басқа құрылымдармен салыстырған дұрыс болуы мүмкін.

Қарастыруға болатын басқа құрылымдар

LLC - жалғыз нұсқа емес. Мақсаттарыңызға қарай мыналарды бағалауыңыз мүмкін:

C corporation

Көбіне venture capital, акцияға негізделген өтемақы және инвесторларға таныс құрылым қажет стартаптар үшін қолайлы.

S corporation

Дұрыс жағдайда белгілі бір салықтық артықшылықтар бере алады, бірақ жарамдылық талаптары мен меншік шектеулері бар.

Sole proprietorship

Бастауға оңай, бірақ LLC немесе корпорациядағыдай жауапкершілікті бөлу деңгейін бермейді.

Дұрыс таңдау бизнес моделіне, меншік жоспарына және қаржыландыру стратегиясына байланысты.

Негізін қалаушылар үшін практикалық қорытынды

Көптеген стартаптар LLC ретінде жақсы жұмыс істейді. Көптеген компаниялар бұл құрылымға мүлде өкінбейді. Мәселе LLC-дің өзінде емес. Мәселе оны бизнестің болашағымен сәйкестендірмей таңдауда.

Егер сіздің компанияңыз шағын, жекеменшік және операциялық тұрғыдан қарапайым болып қалуы ықтимал болса, LLC тиімді бола алады.

Егер сіз капитал тартуды, тез кеңеюді немесе формалды басқаруы бар компания құруды жоспарласаңыз, басынан басқа құрылымды қарастырған ақылға қонымдырақ болуы мүмкін.

Сеніммен құрыңыз

Zenind кәсіпкерлерге АҚШ-тағы бизнесті түсінікті түрде және аз кедергілермен құруға және басқаруға көмектеседі. LLC, corporation немесе басқа entity түрін таңдасаңыз да, дұрыс құрылу процесі дұрыс ақпараттан басталады.

Егер стартапыңызға қай құрылым сәйкес келетінін білмесеңіз, өтінім бермес бұрын нұсқаларды салыстыруға уақыт бөліңіз. Қазір жасалған аздаған жоспарлау кейін қымбат қайта құрылымдаудың алдын алуы мүмкін.