Солтүстік Дакотада S corp қалай құрылады: қадамдар, IRS ережелері және сәйкестікке қатысты кеңестер

Солтүстік Дакотадағы S corp штаттың өзі құрған бөлек бизнес құрылымы емес. Бұл - компания тіркелгеннен кейін корпорацияға немесе корпорация ретінде салық салуға құқылы басқа ұйымға қолжетімді федералдық салықтық таңдау. Бұл айырмашылық маңызды, өйткені көптеген иелер Солтүстік Дакотада "S corp тіркеуін" іздегенімен, іс жүзіндегі процесс штаттық тіркеу қадамдары мен IRS-ке берілетін таңдаудан тұрады.

Көптеген шағын бизнес үшін S корпорация мәртебесі өтпелі салық салу артықшылығын бере алады және иенің табысының бір бөлігіне өзін-өзі жұмыспен қамту салығының жүктемесін азайтуы мүмкін. Бірақ бұл құрылым тек бизнес талаптарға сай болып, сәйкестікті сақтаған жағдайда ғана тиімді болады. Егер сіз Солтүстік Дакотада компания ашуды жоспарлап отырсаңыз, алдымен заңды ұйымды, содан кейін салықтық таңдауды, содан кейін тұрақты есептілік міндеттемелерін түсінген жөн.

Zenind құрылтайшыларға бизнес тіркеуін, тіркелген агент қызметін және тұрақты сәйкестік міндеттерін қолдау арқылы осы кезеңдерді түсініксіздіксіз өтеуге көмектеседі.

S Corp деген не?

S corporation - арнайы федералдық салық режимін таңдаған кәдімгі корпорация. Стандартты C корпорациясы сияқты алдымен ұйым деңгейінде салық салынып, кейін пайда үлестірілгенде қайта салық салынудың орнына, S corp табысты, залалды, шегерімдерді және кредиттерді әдетте акционерлеріне өтпелі түрде береді.

Бұл әрбір доллар салықтан босатылады дегенді білдірмейді. Бұл - IRS әдетте бизнестің қаржылық нәтижелеріне ұйымның өзінде әдепкі корпоративтік салық құрылымын қолданбай, иелерінің жеке декларацияларында салық салатынын білдіреді. Іс жүзінде бұл құрылым корпоративтік рәсімдерді және жауапкершілікті шектеуді сақтай отырып, салық салуды дәстүрлі C корпорациясына қарағанда жеңілірек жүргізгісі келетін бизнес үшін пайдалы.

Кім S Corp мәртебесін таңдай алады?

Әр бизнес бұл мәртебеге сай келе бермейді. IRS S corporation мәртебесін тек төмендегі барлық талаптарға сай бизнеске шектейді:

• Бизнес отандық корпорация болуы керек.
• Онда 100-ден артық акционер болмауы тиіс.
• Онда тек рұқсат етілген акционерлер, мысалы жеке тұлғалар, белгілі бір трастар және мұрагерлік мүліктер бола алады.
• Акционерлер арасында серіктестіктер, корпорациялар немесе резидент емес шетел азаматтары бола алмайды.
• Тек бір ғана акция класы болуы тиіс.
• Кейбір қаржы ұйымдары, сақтандыру компаниялары немесе domestic international sales corporations сияқты жарамсыз корпорация болмауы керек.

Бұл ережелер маңызды, өйткені меншік құрылымындағы немесе акция құқықтарындағы қате таңдауды жарамсыз етуі мүмкін. Өтінім берер алдында меншік құрылымыңыз, келісімдеріңіз және ұйымдық форматыңыз S corp талаптарына сәйкес екенін тексеріңіз.

1-қадам: Солтүстік Дакотаға дұрыс бизнес құрылымын таңдаңыз

S corp салықтық таңдау болғандықтан, алдымен дұрыс заңды негіз қажет. Солтүстік Дакотада бұл әдетте екі жолдың бірімен басталады:

• Солтүстік Дакотада бизнес корпорациясын құру.
• Құқық беретін ұйымды, мысалы LLC құру және S таңдауын жасамас бұрын оның корпоративтік салық режимін таңдай алатынын тексеру.

Егер сіздің ұзақ мерзімді мақсатыңыз S corp ретінде салық салдыру болса, көптеген иелер басынан бастап корпорация құруды таңдайды. Бұл жол көбіне ең қарапайым, өйткені заңды ұйым мен салықтық таңдау бір-біріне дәл келеді. Егер сіз заңдық немесе операциялық себептермен LLC формасын қаласаңыз, таңдау жасамас бұрын салық бойынша кеңес алған дұрыс, сонда ұйымның жіктелуі сіздің жағдайыңызға сай келетінін түсінесіз.

2-қадам: Бизнесіңізді Солтүстік Дакота Мемлекеттік хатшысы арқылы тіркеңіз

Солтүстік Дакота корпорациясын құру үшін сіз Солтүстік Дакота Мемлекеттік хатшысына құрылтай құжаттарын бересіз. Штаттық өтінім бизнес ұйымын құрады, бірақ ол өздігінен S corp мәртебесін жасамайды.

Тіркеу құжаттарын дайындағанда бірнеше негізгі мәселеге назар аударыңыз:

• Заңға сай бизнес атауын таңдаңыз.
• Солтүстік Дакотада физикалық мекенжайы бар тіркелген агент тағайындаңыз.
• Корпоративтік құрылымыңызға сәйкес директорлар мен лауазымды тұлғаларды бекітіңіз.
• Құрылтай құжаттарын Мемлекеттік хатшыға тапсырыңыз.

Солтүстік Дакотада корпорациялар үшін атау қою ережелері де бар, және атауда әдетте "company," "corporation," "incorporated," немесе "limited" сияқты сөздердің бірі не олардың қабылданған қысқартулары болуы керек.

Солтүстік Дакотаға қатысты маңызды жайт: Мемлекеттік хатшыдағы тіркеу корпорацияның S corp немесе C corp ретінде салық салынатынын көрсетпейді. Бұл - штаттық ұйым белгісі емес, федералдық салықтық жіктеу мәселесі.

3-қадам: EIN алыңыз

S corp таңдауын бермес бұрын, Employer Identification Number, яғни EIN қажет. EIN бизнесті IRS алдында сәйкестендіреді және салық есептілігінде, жалақы төлеуде, банкте және басқа әкімшілік істерде қолданылады.

Егер бизнес акционерлерге немесе қызметкерлерге жалақы төлейтін болса, EIN одан да маңызды болады, өйткені жалақы жүйесін дәл осы нөмір арқылы орнатасыз. EIN-ді дұрыс рәсімдеу S corp таңдауға өткен кезде кідірістердің алдын алады.

4-қадам: IRS Form 2553 тапсырыңыз

Негізгі федералдық қадам - IRS Form 2553, Election by a Small Business Corporation, нысанын тапсыру. Дәл осы форма бизнеске S corporation ретінде салық салуды қалайтынын IRS-ке хабарлайды.

Таңдау әдетте барлық акционерлердің қол қоюын талап етеді және IRS белгілеген уақыт шектеулері ішінде берілуі тиіс. Кейбір жағдайда кеш берілген таңдауды қалпына келтіру мүмкіндігі болуы мүмкін, бірақ оған арқа сүйеген дұрыс емес. Мерзімді өткізіп алу S corp салық режимінің басталуын кешіктіруі және қажетсіз сәйкестік мәселелерін туғызуы мүмкін.

Form 2553 дайындағанда мына деректердің бар екенін тексеріңіз:

• Ұйымның заңды атауы мен EIN-і.
• Тіркеу күні және салық жылы туралы ақпарат.
• Барлық талап етілетін акционер қолтаңбалары.
• Таңдаудың қай уақытта күшіне енуі керектігін түсіну.

Егер уақыт бойынша күмәніңіз болса, нысанды жібермей тұрып салық маманымен сөйлесіңіз.

5-қадам: Жалақы мен есеп жүргізуді дұрыс жолға қойыңыз

S corporation иелері көбіне салықтық таңдауға көңіл бөліп, операциялық жағын елемей жатады. Бұл қате. Бизнес S corp мәртебесін таңдағаннан кейін компанияға дұрыс бухгалтерлік есеп, жалақы жүйесі және жазбалар қажет.

Егер акционер-иелер бизнесте жұмыс істесе, IRS көптеген жағдайда үлестірімдер алмас бұрын олар атқарған қызмет үшін ақылға қонымды еңбекақы алуы керек деп күтеді. Бұл дегеніміз иенің еңбекақысын жай ғана пайданы аудару сияқты қарастыруға болмайды. Ол жалақы жүйесі арқылы жүргізіліп, әдеттегі жазбалармен расталуы керек.

Кем дегенде, бизнесіңізде мыналар болуы тиіс:

• Егер иелік ететін қызметкерлер жалақы алса, жалақы жүйесі.
• Бөлек бизнес банк шоттары.
• Кірісті, шығынды, жалақыны және үлестірімдерді қадағалайтын таза есеп кітаптары.
• Меншік пен негізгі шешімдерге қатысты корпоративтік жазбалар.

Жақсы есеп жүргізу кейін сұрақтар туындаса бизнесті қорғайды және салық есептілігін жеңілдетеді.

6-қадам: Солтүстік Дакотадағы сәйкестікті сақтаңыз

Ұйым құрылғаннан кейін жұмыс аяқталмайды. Солтүстік Дакота корпорациясы мемлекеттік тіркеуін өзекті күйде ұстауы керек, ал бизнес жылдық есеп беру мен тіркелген агентке қатысты міндеттемелерді орындап отыруы тиіс.

Солтүстік Дакота корпорациялары үшін Мемлекеттік хатшы domestic corporations үшін жылдық есеп тапсыру мерзімін 1 тамыз, ал foreign corporations үшін 15 мамыр деп көрсетеді. Бұл мерзімдерді өткізіп алу қажетсіз әкімшілік қиындықтарға әкелуі мүмкін.

Тіркелген агент туралы ақпаратты да жаңартып отыру керек. Агент өзгерсе немесе бизнес мекенжайы ауысса, ресми хабарламаларды жіберіп алмау үшін мемлекеттік жазбаларды дереу жаңартыңыз.

S Corp пен LLC: қайсысы жақсы?

Көптеген иелер LLC мен S corp-ты салыстырады, бірақ олар бірдей нәрсе емес.

LLC - штат құқығы бойынша заңды ұйым. S corp - федералдық салықтық таңдау. LLC кей жағдайларда IRS талаптарына сай келсе және таңдау дұрыс жасалса, S corporation ретінде салық салынуы мүмкін.

Сондықтан дұрыс сұрақ әрдайым "LLC ме, әлде S corp па?" бола бермейді. Көбіне ол мынадай сұрақтарға келіп тіреледі:

• Қай заңды ұйым бизнеске жақсырақ сай келеді?
• Қай салық режимі тиімді?
• Меншік құрылымы талаптарға сай келе ме?
• Ие нақты қаншалықты сәйкестік жүгін көтере алады?

Егер сізге икемділік пен қарапайымдық керек болса, LLC жақсы бастапқы таңдау болуы мүмкін. Егер сізге корпоративтік құрылым және S corp салық режимі қажет болса, корпорация анағұрлым қолайлы шешім болуы мүмкін. Дұрыс жауап өсу жоспарына, меншікке, жалақы қажеттілігіне және салық мақсаттарына байланысты.

Жиі жіберілетін қателер

Көптеген жаңа құрылтайшылар Солтүстік Дакотада S corp құру кезінде бірдей қателерге тап болады:

• S corp-ты штаттық тіркеу деп қабылдау, ал шын мәнінде ол федералдық салықтық таңдау екенін елемеу.
• Form 2553 нысанын кеш тапсыру.
• Құқығы жоқ акционерлерді қосу.
• Бірнеше акция класы ретінде қарастырылуы мүмкін акция немесе басқару шарттарын қалыптастыру.
• Таңдаудан кейін жалақы талаптарын елемеу.
• Жылдық есептерді немесе тіркелген агент жазбаларын жаңартпай қою.

Бұл мәселелерді болдырмауға болады, бірақ ол үшін тіркеу мен салық жоспарлауы бірге жүргізілуі керек.

Zenind Солтүстік Дакота құрылтайшыларына қалай көмектеседі

Zenind бизнес иелеріне әрбір өтінімді жеке өзі қадағаламай-ақ идеядан сәйкестігі бар іске дейін өтуге практикалық жол береді. Солтүстік Дакотада бизнес тіркеп, S corp салық режимін таңдауды көздейтін құрылтайшылар үшін Zenind мына бағыттарды қолдау арқылы процесті жеңілдете алады:

• Бизнес тіркеуге дайындау және құжат тапсыру.
• Тіркелген агент қызметі.
• Сәйкестік туралы ескертулер және тұрақты сүйемелдеу.
• Компанияның маңызды жазбаларын жақсырақ ұйымдастыру.

Мұндай қолдау заңды ұйымды, IRS таңдауын және тұрақты есептілікті бірінші күннен бастап бір-бірімен үйлестіргіңіз келгенде әсіресе пайдалы.

Қорытынды

Солтүстік Дакотада S corp құру заңды ұйымнан басталады, бірақ IRS таңдауы дұрыс берілгеннен кейін ғана ол S corp болады. Ең сенімді тәсіл - дұрыс бизнес құрылымын құру, EIN алу, Form 2553 нысанын уақытында беру және компанияны федералдық әрі штаттық талаптарға сай ұстау.

Егер мақсатыңыз - берік сәйкестік негізі бар Солтүстік Дакота бизнесін құру болса, Zenind тіркеу қадамдарын орындауға көмектесіп, сізге операциялар мен өсімге назар аударуға мүмкіндік береді.