Іскерлік семинарлардан барынша пайда алудың жолы: кәсіпкерлерге арналған 6 практикалық тәсіл

Семинарлар, воркшоптар және тікелей өтетін оқу сессиялары құрылтайшылар мен шағын бизнес иелері үшін қолжетімді ең құнды оқу тәжірибелерінің бірі болуы мүмкін. Бір түстен кейін-ақ жаңа идеялар алып, өзіңіз кездестіріп жүрген мәселелерді басқалардың қалай шешкенін естіп, бірден қолдануға болатын нақты келесі қадамдармен кете аласыз.

Бірақ тек қатысудың өзі нәтиже бермейді. Кейбір адамдар семинардан шабыттанып, пайдалы ойлармен және әрекет етуге дайын болып шығады. Басқалары қағаздардың үйіндісімен ғана қайтады. Айырмашылық көбіне дайындыққа, зейінге және кейінгі іске асыруға байланысты.

Егер сіз бизнес құрып жатсаңыз, әрбір оқу мүмкіндігі қайтарым беруі керек. Ол қайтарым жаңа маркетинг идеясы, жақсырақ жалдау үдерісі, талаптарға сәйкестік туралы ескерту немесе жай ғана алға жылжу сенімі болуы мүмкін. Мақсат ақпарат жинау емес. Мақсат ақпаратты іске айналдыру.

Төменде кәсіпкерлерге қатысатын әрбір семинардан көбірек пайда алуға көмектесетін алты практикалық тәсіл берілген.

1. Нақты оқу мақсатыңызбен барыңыз

Семинарды бос жоспармен қатысу - оны босқа өткізуге ең оңай жол. Іс-шараға дейін не үйренгіңіз келетінін анықтап алыңыз. Нақты мақсат естігеніңіздің бәрін сүзгіден өткізуге көмектеседі.

Мақсатыңыз кең немесе тар болуы мүмкін, бірақ ол назарыңызды бағыттайтындай нақты болуы керек. Мысалы:

• Бизнесімді онлайн түрде насихаттаудың бір жақсы әдісін үйрену
• Басқа құрылтайшылар тұтынушыларды сақтап қалуды қалай шешетінін білу
• Осы тоқсанда жақсарта алатын бір операциялық үдерісті анықтау
• Кейінге қалдырған құқықтық, қаржылық немесе жалдау мәселесіне анықтық алу

Не іздеп отырғаныңызды білген соң, пайдалы детальдарды тезірек байқайсыз. Сондай-ақ бизнесіңізге көмектеспейтін, бірақ қызық көрінетін ақпаратқа алаңдау ықтималдығы азаяды.

Пайдалы ереже: егер қатысу себебіңізді бір сөйлеммен түсіндіре алмасаңыз, бармас бұрын мақсатыңызды нақтылап алыңыз.

2. Ішке кірмей тұрып дайындалыңыз

Дайындық сессия басталғаннан кейін қаншалықты көп нәрсе қабылдайтыныңызды анықтайды. Ең аз дегенде, ойларды жазып алуға қажет құралдарды алып барыңыз, бірақ дайындық тек жазу құралдарымен шектелмеуі керек.

Семинар алдында:

• Күн тәртібін, спикерлер тізімін және сессия тақырыптарын қарап шығыңыз
• Алдын ала ең маңызды сұрақтарыңызды жазыңыз
• Шешкіңіз келетін мәселені немесе қиындықты анықтаңыз
• Ерте келіп, орнығып алуға жеткілікті уақыт қалдырыңыз

Мұндай дайындық сізді енжар қатысушыдан белсенді үйренушіге айналдырады. Сіз енді әсерленуді күтпейсіз. Сіз жауаптарды тыңдап отырасыз.

Компаниясын іске қосуға немесе өсіруге дайындалып жүрген құрылтайшы бұл қадамнан ерекше пайда көре алады. Бизнесіңіз әлі қалыптасу үстінде болғанда, әр сағаттың мәні бар. Қатысуыңыз неғұрлым нысаналы болса, соғұрлым нақты шешімдерге әсер ететін идеялармен қайту ықтималдығы жоғары болады.

3. Орынды стратегиялық таңдаңыз

Қайда отыратыныңыз тәжірибеңіздің сапасын өзгертуі мүмкін. Бұл ұсақ сияқты көрінеді, бірақ ойлағаннан да маңызды.

Алдыңғы жақта отыру көбіне назарды жақсартады. Спикерді анық көресіз, жақсы естисіз және телефонды қарап кету немесе ойша алыстап кету азаяды. Әрекет орталығына жақын болу сұрақтар немесе жаттығулар болса, қатысуды да жеңілдетеді.

Дегенмен дұрыс орын семинар форматына байланысты. Егер көп нетворкинг күтсеңіз, дәлізге жақын немесе адамдар көп жүретін аймақта отыру үзілістер кезінде сөйлесуді жеңілдетуі мүмкін. Егер мақсат терең шоғырлану болса, тыныштау аймақ жақсырақ болады.

Негізгі ой - шешімді саналы түрде қабылдау. Тек бос тұрған ең жеңіл орынды таңдап, бәрі жақсы болады деп үміттенбеңіз.

4. Екі түрлі жазба жазыңыз

Семинарға қатысушылардың ең жиі жіберетін қателіктерінің бірі - бәрін сөзбе-сөз жазып алуға тырысу. Мұндай тәсіл көп жазба береді, бірақ пайдалысы аз.

Тиімді әдіс - ақпаратты екі деңгейде тіркеу:

• Деректік жазбалар: маңызды ойлар, үлгілер, мысалдар, статистика және спикерден алынған қадамдық кеңестер
• Әрекет жазбалары: тыңдап отырып келген ойларыңыз, әсіресе мазмұнның өз бизнесіңізге қалай қолданылатыны

Екінші санат көбіне ең құндысы болады. Түсінікті естігенде, ол сіздің компанияңызға қалай қатысты екенін өзіңізден сұраңыз. Бұл сатылымды жақсарта ма? Операциядағы кедергіні азайта ма? Жаңа өнім идеясына немесе тұтынушылармен жақсырақ байланысқа меңзей ме?

Мұны одан әрі пайдалы ету үшін, әр бетте кейінгі қадамдарға арналған бос орын қалдырыңыз. Сессиядан кейін тек маңызды идеяларды қарап шығып, оларды қысқа міндеттер тізіміне айналдыра аласыз.

5. Үзілістерді адамдармен байланысу үшін пайдаланыңыз

Семинарлар тек ақпарат алатын шара емес. Олар - қарым-қатынас орнататын шаралар.

Қасыңызда отырған адамдар көбіне сіз сияқты себеппен келген: мәселелерді шешу, дағдыларын кеңейту және бизнесті жақсырақ дамыту жолдарын табу. Бұл әңгіме бастауға бірден ортақ негіз береді.

Үзілістер кезінде телефонға үңіліп жалғыз отырмаңыз немесе залдың арт жағына кетіп қалмаңыз. Өзіңізді таныстырыңыз. Оларды семинарға не әкелгенін сұраңыз. Қандай қиындықтарға тап болып жүргенін және не үйренгісі келетінін біліңіз.

Пайдалы нетворкинг сұрақтары:

• Бұл іс-шараға қатысуыңызға не себеп болды?
• Қай сессия осы уақытқа дейін ең пайдалы болды?
• Қандай бизнес құрып жатырсыз?
• Биыл нені жақсартқыңыз келеді?

Мұндай әңгімелер практикалық түсініктер, болашақ ынтымақтастық, ұсыныстар немесе жай ғана басқа бизнес иелерінің қалай ойлайтынын жақсырақ түсінуге әкелуі мүмкін. Көбіне дәліздегі бір әңгіме ресми презентациямен тең құнды болады.

6. Үйренгеніңізді тез іске асырыңыз

Семинардың ең көп құны оның аяқталғаннан кейінгі алғашқы бірнеше күнінде болады. Дәл сол кезде материал әлі де жаңа, ал мотивация жоғары болады.

Егер тым ұзақ күтсеңіз, тіпті тамаша идеялардың өзі қарқынын жоғалтады. Жазбалар көміліп қалады, басымдықтар өзгереді, іс-шараның энергиясы бәсеңдейді. Бұны болдырмау үшін қарапайым кейінгі әрекет жүйесін құрыңыз.

Семинардан кейін бірден мыналарды орындаңыз:

• Материал әлі жаңа кезде жазбаларыңызды қарап шығыңыз
• Ең пайдалы үш идеяны бөліп алыңыз
• Қай идеяны бірінші іске асыра алатыныңызды шешіңіз
• Келесі қадамдарға мерзім қойыңыз
• Қажет болса, маңызды түйіндерді командаңызбен бөлісіңіз

Бастысы - оқудан іске кідіріссіз өту. Тіпті шағын енгізу қадамының өзі қарқын тудыра алады. Жеткізу тәсілінде, веб-сайт мәтінінде, жиналыс құрылымында немесе талаптарға сәйкестік жұмыс ағынында жасалған өзгеріс тұрақты қолданылса, нақты нәтиже бере алады.

Қарапайым семинардан кейінгі жүйе

Егер сіз семинарларға жиі қатысатын болсаңыз, құндылық уақыт өте жинақталатындай қайталанатын процесс құрыңыз. Мынадай қарапайым үлгі бар:

1. Іс-шара алдында оқу мақсатыңызды анықтаңыз.
2. Іс-шара барысында деректер мен қолдану идеяларын бірге жазыңыз.
3. Іс-шарадан кейін ең маңызды үш түйінді таңдаңыз.
4. 48 сағат ішінде солардың бірін әрекетке айналдырыңыз.
5. Бір апта ішінде өзгерістің нәтиже беріп жатқанын тексеріңіз.

Бұл процесс семинарларды оқшау тәжірибе болудан сақтайды. Оның орнына әрбір семинар бизнесіңізді біртіндеп жақсартатын кеңірек оқу жүйесінің бөлігіне айналады.

Жиі жіберілетін қателіктер

Тіпті ынталы қатысушылар да бірнеше жиі қателікке ұрынса, семинардың мәнін жоғалтып алуы мүмкін.

Ниатсыз қатысу

Тек жай қатысып отырсаңыз, пайдалы нәрсені есте сақтауыңыз да төмендейді. Нақты ниет назарды күшейтеді.

Жазбаны стенографияға айналдыру

Мақсат - әр сөзді жазып алу емес. Мақсат - қолдана алатын идеяларды сақтау.

Өзара әрекеттен қашу

Бейтаныс адамдарға толы семинар ыңғайсыз көрінуі мүмкін, бірақ айналаңыздағы адамдарды елемеу - жіберіп алған мүмкіндік. Бөлменің өзі де құндылықтың бір бөлігі.

Іске асыруды кейінге қалдыру

Идеялар қолданылмаса, тез күшін жоғалтады. Неғұрлым ұзақ күтсеңіз, үйренгеніңізді пайдалану ықтималдығы соғұрлым төмен болады.

Әр семинар мінсіз болуы тиіс деп ойлау

Әр іс-шара керемет бола бермейді. Кейбірі біркелкі емес болады, ал кейбірінен тек бір-екі пайдалы идея ғана аласыз. Егер сол идеялар бизнесіңізді алға жылжытса, бұл да ұтыс.

Неліктен бұл кәсіпкерлер үшін маңызды

Бизнес иелері үшін оқу - абстрактілі хобби емес. Ол жұмыстың бір бөлігі.

Сізге өзгеріп отыратын тұтынушы күтулерін, жаңа құралдарды, ауысатын талаптарды және пайда болып жатқан мүмкіндіктерді қадағалау қажет. Семинарлар сізді ағымдағы жағдайдан хабардар етіп қана қоймай, ұқсас мәселелерге тап болған басқа адамдардың тәжірибесіне де қол жеткізуге көмектеседі.

Бұл әсіресе бизнестің бастапқы кезеңдерінде маңызды, өйткені негіз қалаушы шешімдердің салмағы жоғары болады. Дұрыс ұйымдық құрылымды таңдау, талаптарға сай болу және берік операциялық әдеттер қалыптастыру үшін анық ойлау мен сенімді ақпарат қажет. Zenind сияқты қызметтер құрылтайшыларға компанияны тіркеу және ағымдағы сәйкестік міндеттерін басқаруға көмектесіп, өсім мен орындауға көбірек назар аударуға мүмкіндік береді.

Мәселе мүмкіндігінше көп іс-шараға қатысу емес. Мәселе - дұрыс мақсатпен дұрыс іс-шараларға қатысып, әрқайсысын өлшенетін ілгерілеуге айналдыру.

Қорытынды ой

Семинар пассив тәжірибе де, стратегиялық тәжірибе де бола алады. Айырмашылығы - оған не алып келетіндігіңізде және кейін не істейтініңізде.

Егер сіз нақты мақсатпен келіп, алдын ала дайындалып, пайдалы жазбалар жасап, адамдармен байланысып, үйренгеніңізді тез іске асырсаңыз, семинарлар тек оқу шарасынан әлдеқайда артыққа айналады. Олар жақсы шешім қабылдаудың, берік желі құрудың және бизнесті ақылды түрде өсірудің құралына айналады.

Ең табысты үйренушілер - ең көп ақпаратты сіңіретіндер емес. Олар білімді әрекетке айналдыратындар.