Индианада корпорацияны қалай құруға болады: бизнес иелері үшін қадамдық нұсқаулық

Индианада корпорация құру - айқын құқықтық құрылым, күшейтілген сенімділік және ұзақ мерзімді өсімге жол ашудың практикалық тәсілі. Корпорация бизнес пен жеке жауапкершілікті бөлуге, ресми меншік құрылымын қалыптастыруға және инвесторларды тартуды, акция шығаруды әрі басқару ережелерін алғашқы күннен бастап белгілеуді жеңілдетуге көмектеседі.

Егер сіз Индианада компания бастауды жоспарлап отырсаңыз, құжат тапсырар алдында әр қадамды түсініп алған дұрыс. Корпоративтік атауды таңдаудан бастап, тіркелген агентті тағайындауға және Құру туралы жарғыны тапсыруға дейінгі процесс дұрыс реттілікпен орындалса, оны басқару оңай.

Бұл нұсқаулық Индианада корпорацияны қалай құру керегін, қандай құжаттар қажет екенін, корпорацияның LLC-ден айырмашылығын және құрылғаннан кейін қалай сәйкестікті сақтауға болатынын түсіндіреді.

Индианада корпорация құру нені білдіреді

Инкорпорация - Индиана заңына сәйкес корпорация құру процесі. Корпорация - өз иелерінен бөлек жеке заңды тұлға; иелері акционерлер деп аталады. Корпорация өз атынан мүлікке ие бола алады, шарттар жасай алады, қызметкерлер жалдай алады және бизнес жүргізе алады.

Корпорация көбіне мына жағдайларда тиімді таңдау болады:

• Ресми меншік және басқару құрылымы қажет болса
• Құрылтайшыларға немесе инвесторларға акция шығару мүмкіндігі керек болса
• Болашақ өсімді қолдайтын құрылым қажет болса
• Бизнестің иелерден жеке бөлек болуы маңызды болса
• Салық жоспарлау мен қайта инвестициялау стратегияларын қолдайтын құрылым керек болса

Корпорация әр бизнеске бірдей сай келмейді, бірақ ол стартаптар, кәсіби фирмалар, отбасылық бизнес және капитал тартуды не уақыт өте кеңеюді жоспарлайтын компаниялар үшін кең таралған таңдау.

Индианада корпорация мен LLC

Көптеген жаңа бизнес иелері құжат тапсырар алдында корпорацияны LLC-мен салыстырады. Дұрыс таңдау сіздің мақсатыңызға байланысты.

Корпорация мына жағдайда жақсырақ болуы мүмкін:

• Акция шығару және ресми үлес құрылымы қажет болса
• Директорлар кеңесі мен офицерлер иерархиясы керек болса
• Үлеске негізделген қаржыландыруды жеңілдету қажет болса
• Сыртқы инвесторларға арналған дәстүрлі құрылым керек болса

LLC мына жағдайда жақсырақ болуы мүмкін:

• Басқаруы қарапайым болса
• Ішкі ережелері икемдірек болса
• Корпоративтік рәсімдері азырақ болса
• Кіші бизнеске қызмет көрсетуі оңайырақ құрылым керек болса

Таңдауыңыз салық салуға да әсер етеді. Әдетте корпорация IRS алдында C corporation ретінде салық салынады, егер ол талаптарға сай келіп, S corporation мәртебесін таңдаса ғана бұл өзгереді. Бұл федералдық деңгейдегі салық салу тәсілін өзгертеді, бірақ штат заңында бизнес бәрібір корпорация болып қала береді.

1-қадам: Дұрыс корпоративтік құрылымды таңдаңыз

Құжат тапсырмас бұрын қандай корпорация құрғыңыз келетінін анықтаңыз.

Коммерциялық корпорация

Көптеген бизнес коммерциялық корпорация құрады. Бұл құрылым акционерлерге пайда әкелуге бағытталған және шағын да, ірі де кәсіпорындар үшін қолайлы.

Коммерциялық емес корпорация

Егер мақсатыңыз қайырымдылық, білім беру, діни немесе өзге де коммерциялық емес қызмет болса, орнына коммерциялық емес корпорация құру қажет. Мұндай корпорациялар басқару, салық салу және үлесті бөлу бойынша басқа ережелерге бағынады.

C corporation немесе S corporation

Бұл - тіркеу түрі емес, салыққа қатысты шешім. Әдепкі бойынша корпорацияға C corporation ретінде салық салынады. Егер өтпелі салық салу тәртібін қаласаңыз және компанияңыз талаптарға сай болса, құрылғаннан кейін IRS арқылы S corporation мәртебесін қарастыруға болады.

Егер қай құрылым бизнес-жоспарыңызға сай екенін білмесеңіз, кейін қайта құрудан гөрі оны ертерек шешкен дұрыс.

2-қадам: Индиана заңына сай бизнес атауын таңдаңыз

Корпоративтік атауыңыз Индианадағы атау ережелеріне сай болуы және компанияңызды тіркелген басқа субъектілерден айқын ажыратуы керек.

Күшті бизнес атауы мынадай болуы тиіс:

• Индиана бизнес тізілімінде қолжетімді болуы
• Оңай жазылып, есте сақталуы
• Бренд пен домен стратегиясына сәйкес болуы
• Корпоративтік қолдануға заңды тұрғыда сай болуы

Индианада корпорация атауы әдетте Corporation, Incorporated, Company, Limited сияқты корпоративтік белгімен немесе Corp., Inc., Co., Ltd. сияқты қабылданған қысқартулардың бірімен аяқталуы тиіс.

Құжат бермес бұрын атаудың қолжетімділігін Индиана Мемлекеттік хатшысының бизнес іздеу жүйесі арқылы тексеріңіз. Сондай-ақ мына нәрселерді қарастырған жөн:

• Доменнің қолжетімділігі
• Әлеуметтік желідегі атаулар
• Сауда белгісімен қайшылықтар
• Салаңыздағы ұқсас атаулар

Егер бірден құжат тапсыруға дайын болмасаңыз, қажеттілігіңіз бен мерзіміңізге қарай атауды резервке қою мүмкіндігін қарастыруға болады.

3-қадам: Тіркелген агентті тағайындаңыз

Индианадағы әр корпорацияға тіркелген агент қажет. Бұл адам немесе ұйым компания атынан ресми заңдық және мемлекеттік хабарламаларды қабылдауға жауап береді.

Тіркелген агент әдетте Индианада физикалық көше мекенжайына ие болуы және жұмыс уақытында қолжетімді болуы керек.

Тіркелген агент мына нәрселердің уақтылы орындалуына көмектеседі:

• Сот қағаздары дер кезінде қабылданады
• Салық хабарламалары мен мемлекеттік хат-хабарлар еленбей қалмайды
• Корпорацияңыз жақсы мәртебеде қалады
• Сәйкестік үшін сенімді ашық байланыс нүктесі сақталады

Егер талаптарға сай болсаңыз, өзіңіз тіркелген агент бола аласыз, бірақ көптеген бизнес құпиялық, сенімділік және ыңғайлылық үшін кәсіби тіркелген агент қызметін таңдайды. Zenind бизнеске құрылғаннан кейін реттелген және сәйкестікті сақтауға көмектесетін тіркелген агент қолдауын ұсынады.

4-қадам: Құру туралы жарғыңызды дайындаңыз

Индианада корпорация құру үшін штатқа Құру туралы жарғыны тапсыру қажет.

Бұл құжат әдетте мына негізгі мәліметтерді қамтиды:

• Корпорация атауы
• Тіркелген агент және тіркелген кеңсе мекенжайы
• Рұқсат етілген акциялар саны, егер қолданылса
• Құрылтайшының аты-жөні мен мекенжайы
• Корпоративтік жарғыға енгізгіңіз келетін қосымша ережелер

Құжат штат тарапынан қабылданған сәтте Құру туралы жарғы корпорацияны заңды тұлға ретінде құрады. Бұл негізгі құрылтай құжаты болғандықтан, дәлдік маңызды.

Құжат тапсырмас бұрын ақпаратты мұқият тексеріңіз. Корпорация атауындағы, тіркелген агент деректеріндегі немесе акция құрылымындағы қателер кідіріс туғызуы немесе кейін түзетуді қажет етуі мүмкін.

5-қадам: Құрылтай құжаттарын Индианаға тапсырыңыз

Құру туралы жарғы дайын болған соң, оны Индиана Мемлекеттік хатшысына қолжетімді тапсыру тәсілі арқылы жіберіңіз.

Тапсыру процесі әдетте қарапайым, бірақ нақты өңдеу уақыты жіберу әдісіне және штат жүктемесіне байланысты өзгеруі мүмкін. Егер жылдамдық маңызды болса, көптеген бизнес иелері онлайн тапсыруды қалайды.

Құжатыңыз мақұлданғаннан кейін корпорацияңыздың құрылғаны туралы растау аласыз. Бұл растауды бизнес құжаттарыңызбен бірге сақтаңыз, өйткені ол сіздің заңды құрылу тарихыңыздың бөлігі болып табылады.

6-қадам: Корпоративтік жарғыларды жасаңыз

Жарғылар - корпорацияның ішкі жұмыс тәртібін реттейтін ережелер.

Олар әдетте мына тақырыптарды қамтиды:

• Директорлар қалай сайланатыны және қызметтен алынатыны
• Офицерлер қалай тағайындалатыны
• Акционерлер мен директорлар кеңесінің жиналыстары қалай өтетіні
• Дауыс беру қалай жүзеге асатыны
• Қандай жағдайда кворум бар деп есептелетіні
• Корпоративтік құжаттар қалай сақталатыны
• Бос орындар мен даулар қалай шешілетіні

Жарғылар әдетте штатқа тапсырылмайды, бірақ олар басқару мен сенімділік үшін маңызды. Айқын жарғылары жоқ корпорация меншік өзгергенде, инвесторлар келгенде немесе бизнес өскенде басқаруға қиын болуы мүмкін.

Егер кәсіби деңгейде жұмыс істегіңіз келсе, жарғыларды кейін ойланатын нәрсе емес, негізгі жұмыс құжаты ретінде қарастырыңыз.

7-қадам: Ұйымдастыру жиналысын өткізіңіз

Корпорация құрылғаннан кейін бастапқы ұйымдастырушылар немесе директорлар кеңесі ұйымдастыру жиналысын өткізуі тиіс.

Бұл жиналыста бизнес әдетте мына әрекеттерді орындайды:

• Жарғыларды қабылдайды
• Офицерлерді тағайындайды
• Акциялар шығаруды бекітеді
• Банктік шешімдерді мақұлдайды
• Корпорацияның қаржылық және операциялық негізін белгілейді
• Корпоративтік жазбалар кітабын растайды

Корпорацияңыз шағын болса да, бұл қадам бизнес пен иелер арасындағы бөліністі бекітуге көмектеседі. Дәл осы бөлініс корпорация құрудың ең үлкен құқықтық артықшылықтарының бірі.

8-қадам: IRS-тен EIN алыңыз

Көптеген корпорацияларға IRS-тен Employer Identification Number, яғни EIN қажет.

EIN мына мақсаттарда қолданылады:

• Бизнес банктік шот ашу
• Қызметкерлер жалдау
• Федералдық салықтарды тапсыру
• Еңбекақы жүйесін орнату
• Кейбір штаттық тіркеулерді аяқтау

Тіпті бірден қызметкер жалдамасаңыз да, банкинг пен салық мақсаттары үшін EIN жиі қажет болады. Бұл - құрылғаннан кейінгі алғашқы істердің бірі.

9-қадам: Мемлекеттік салықтар мен бизнес лицензияларына тіркеліңіз

Корпорацияңыздың қызмет түріне қарай, сізге мемлекеттік салық шоттарына немесе бизнес лицензияларына тіркелу қажет болуы мүмкін.

Жиі кездесетін мысалдар:

• Салық салынатын тауарлар немесе қызметтер үшін сату салығына тіркелу
• Қызметкерлер жалдасаңыз, жұмыс беруші салығына тіркелу
• Салаға қатысты рұқсаттар немесе кәсіби лицензиялар
• Қалаңызға немесе округіңізге байланысты жергілікті бизнес лицензиялары

Индианадағы бизнес иелері салық және лицензиялау міндеттемелерін ертерек тексеруі керек. Талаптар қызмет түріне, орналасқан жерге және компанияда қызметкерлер немесе физикалық операциялардың бар-жоғына байланысты өзгереді.

10-қадам: Корпоративтік құжаттар мен банкингті реттеңіз

Корпорация басынан бастап құжаттарын жүйелі жүргізуі керек.

Сіз мыналарды сақтауыңыз қажет:

• Тапсырылған құрылтай құжаттары
• Жарғылар
• Жиналыс хаттамалары мен шешімдер
• Акция шығару жазбалары
• EIN растауы
• Штаттық тіркеулер мен лицензиялар
• Жылдық сәйкестік құжаттары

Сондай-ақ корпорацияның заңды атауымен бизнес банктік шот ашуыңыз керек. Жеке және бизнес қаржысын бөлек ұстаңыз. Оларды араластыру корпорация беретін жауапкершілікті шектеу қорғанысын әлсіретуі мүмкін.

11-қадам: Құрылғаннан кейін сәйкестікті сақтаңыз

Корпорация құру - бастамасы ғана. Бизнестің жақсы мәртебесін сақтау үшін тұрақты сәйкестік талаптарын орындау қажет.

Әдеттегі міндеттерге мыналар кіруі мүмкін:

• Жылдық штаттық есептер немесе өтінімдер
• Тіркелген агентті сақтау
• Салық декларациялары мен төлемдер
• Директорлар кеңесі мен акционерлер әрекеттерін құжаттау
• Бизнес мекенжайы, офицерлері немесе меншік құрамы өзгергенде жаңарту

Мерзімді өткізіп алу немесе тіркелген агентті ұстап тұра алмау айыппұлдарға немесе әкімшілік мәселелерге әкелуі мүмкін. Ісбасы көп құрылтайшылар үшін сәйкестікке еске салу жүйесі ілесе жүру мен артта қалудың арасындағы шешуші фактор болуы мүмкін.

Жиі жіберілетін қателер

Индианада корпорация құрған кезде адамдар көбіне мынадай алдын алуға болатын қиындықтарға тап болады:

• Атаудың қолжетімділігін тексермей таңдау
• Тіркелген агент туралы қате ақпарат енгізу
• Жарғыларды немесе ұйымдық хаттамаларды өткізіп жіберу
• Банктік операциялар алдында EIN алмау
• Жеке және бизнес қаржысын араластыру
• Жылдық сәйкестік міндеттемелерін елемеу

Бұл қателер бастапқыда аса маңызды көрінбеуі мүмкін, бірақ кейін кідірістерге, дауларға немесе әлсіз корпоративтік құрылымға әкеледі.

Неліктен бизнес иелері кәсіби құрылтай жұмыс процесін таңдайды

Көптеген кәсіпкерлер әр құжатты өздері реттеудің орнына, идеядан белсенді корпорацияға дейінгі қарапайым жолды қалайды. Кәсіби құрылтай жұмыс процесі мынаған көмектеседі:

• Құжат беру қателерін азайтуға
• Құрылтай құжаттарын реттеуге
• Сәйкестік мерзімдерін қадағалауға
• Бизнес имиджін біркелкі ұстауға
• Қағазбастылықтан гөрі компанияны дамытуға көбірек уақыт бөлуге

Zenind негізі қалаушыларға құрылтай процесін анағұрлым таза және сенімді ету үшін жасалған. Құрылтайды қолдаудан бастап, тіркелген агент қызметтері мен сәйкестік құралдарына дейінгі мақсат - Индианада корпорацияны сеніммен іске қосу және оны басқаруды жеңілдету.

Қорытынды ойлар

Индианада корпорация құру - құрылымды процесс, бірақ реттілікті түсінсеңіз, ол әлдеқайда жеңілдейді: дұрыс бизнес құрылымын таңдау, атауды тексеру, тіркелген агентті тағайындау, Құру туралы жарғыны тапсыру, жарғыларды қабылдау, EIN алу және іске қосылғаннан кейін корпорацияның сәйкестігін сақтау.

Егер сіз ұзақ мерзімді әлеуеті бар бизнес құрып жатсаңыз, корпорация сізге тәртіп пен сенімділікпен өсуге қажетті негіз бере алады. Ең бастысы - оны басынан дұрыс орнатып, уақыт өте сол құрылымды сақтап отыру.

Дұрыс дайындық пен қолдаудың арқасында сіз жоспарлаудан құрылтайға дейінгі кезеңді аз кідіріс пен аз белгісіздікпен өте аласыз.