Вайомингте компанияны қалай құруға болады: жаңа бизнеске арналған қадамдық нұсқаулық

Вайоминг Америка Құрама Штаттарындағы бизнеске ең қолайлы штаттардың бірі болып қала береді. Ол құрылтайшыларға қарапайым тіркеу үдерісін, күшті құпиялылық қорғанысын және болжамды комплаенс ортасын ұсынады. Егер сіз корпорация құруды жоспарлап жүрсеңіз, бастамас бұрын өтінім беру қадамдарын, штат талаптарын және үздіксіз міндеттемелерді түсіну маңызды.

Бұл нұсқаулық Вайомингте компанияны қалай құру керегін, неге көптеген құрылтайшылар осы штатты таңдайтынын, қандай құжаттар қажет екенін және корпорация құрылғаннан кейін не күтуге болатынын түсіндіреді. Сондай-ақ ол бизнестің жақсы мәртебеде сақталуына көмектесетін жиі кездесетін комплаенс талаптарын көрсетеді.

Вайомингте компания құру нені білдіреді

Компания құру дегеніміз Вайоминг заңы бойынша жеке заңды тұлға жасау деген сөз. Корпорация келісімшарттар жасай алады, активтерге иелік ете алады, қызметкерлер жалдай алады және иелерінен тәуелсіз түрде қызметін жүргізе алады. Иелері акционерлер деп аталады.

Корпорацияның екі кең таралған түрі бар:

• C corporation: көптеген дамушы бизнес үшін стандартты корпоративтік құрылым
• S corporation: егер бизнес талаптарға сай болса, IRS-ке берілетін салықтық таңдау

Штаттағы тіркеу үдерісі корпорацияны қалыптастырады. Салықтық жіктеу бөлек мәселе болып табылады және федералдық әрі штаттық салық ережелеріне байланысты.

Неге бизнес иелері Вайомингті таңдайды

Вайомингті компания құру үшін жиі таңдайды, өйткені ол шағын бизнеске, стартаптарға және қашықтан жұмыс істейтін құрылтайшыларға практикалық артықшылықтар береді.

Бизнеске қолайлы тіркеу ортасы

Вайомингте құрылу талаптары салыстырмалы түрде қарапайым және штат әкімшілігі тиімді деген бедел бар. Көптеген құрылтайшылар үшін бұл іске қосу үдерісін жеңілдетіп, әкімшілік кедергілерді азайтады.

Құпиялылық қорғанысы

Вайоминг басқа кейбір штаттармен салыстырғанда бизнес иелеріне күшті құпиялылық қорғанысын ұсынады деп танымал. Корпорациялар заңда талап етілетін ашып көрсету міндеттерін бәрібір орындауы керек, бірақ меншік иелері үшін жария көріну деңгейі төменірек болуын қалайтындарға бұл штат тартымды болуы мүмкін.

Бәсекеге қабілетті шығындар

Бастапқы шығындар маңызды. Вайоминг көбіне үнемді нұсқа ретінде қарастырылады, өйткені оның тіркеу және жыл сайынғы қолдау міндеттемелері әдетте бастапқы кезеңдегі компаниялар үшін қолайлы.

Иелік құрылымының икемділігі

Вайоминг корпорациясы жеке құрылтайшыларға, бірлескен құрылтайшыларға және кейін капитал тартуды жоспарлайтын бизнеске сәйкес келуі мүмкін. Бұл құрылым өсуге, басқаруға және ресми үлес үлестіруге қолдау береді.

Өтінім бермес бұрын: шешетін негізгі мәселелер

Құрылу құжаттарын жібермес бұрын бірнеше негізгі шешімді нақтылап алған дұрыс. Бұл таңдаулар компанияны қалай құратыныңызға және қандай құжаттар дайындайтыныңызға әсер етеді.

Корпоративтік атауды таңдаңыз

Сіздің корпорация атауыңыз Вайомингтің атау беру ережелеріне сай болуы және штат деректер базасындағы бар ұйымдардан айқын ажыратылуы тиіс. Атауда әдетте Corporation, Incorporated, Company немесе қабылданған қысқартудың бірі сияқты корпоративтік белгі болуы керек.

Жақсы атау таңдаудың тәжірибесі:

• Вайоминг бизнес жазбалар дерекқорында қолжетімділікті тексеру
• Қолданыстағы ұйымдарға тым ұқсас атаулардан аулақ болу
• Егер сайт ашуды жоспарласаңыз, қалаған доменіңіздің қолжетімді екенін тексеру

Тіркелген агентті тағайындаңыз

Әрбір Вайоминг корпорациясы Вайомингте физикалық көше мекенжайы бар тіркелген агентті ұстауы керек. Тіркелген агент сот хабарламаларын, ресми ескертулерді және штат хат-хабарларын қабылдайды.

Өзіңіз де штат талаптарына сай болсаңыз, тіркелген агент бола аласыз, бірақ көптеген иелер ыңғайлылық, құпиялылық және сенімділік үшін кәсіби қызметті пайдаланады.

Акция құрылымын шешіңіз

Сіздің корпорацияңыз қанша акция шығаруға рұқсат етілгенін және қандай акция сыныптарын ұсына алатынын анықтауы керек. Құрылтайшылар бұл қадамды көбіне меншік үлесін, дауыс беру құқықтарын және болашақ қаржыландыру икемділігін жоспарлау үшін пайдаланады.

Бастапқы директорлар мен лауазымды тұлғаларды анықтаңыз

Корпорацияны қадағалайтын директорлар мен күнделікті жұмысты басқаратын лауазымды тұлғалар қажет болады. Тіпті шағын корпорацияның өзінде бұл құрылым басынан бастап құжатталуы тиіс.

Вайомингте компанияны қалай құруға болады

Құрылу үдерісі қадам-қадаммен қарастырылса, оны басқару оңай.

1. Бизнес атауының қолжетімді екенін тексеріңіз

Алдымен Вайомингтегі бизнес ұйымдарының жазбаларын қарап, таңдаған корпорация атауыңыздың қолжетімді екенін растаңыз. Егер атау пайдаланылып тұрса немесе басқа тіркелген бизнеске тым ұқсас болса, оны өзгерту керек болады.

Егер сіз бірден өтінім беруге дайын болмасаңыз, ағымдағы штат ережелеріне сәйкес рұқсат етілсе, атауды резервтеуді қарастыра аласыз.

2. Тіркелген агентті таңдаңыз

Штаттағы көше мекенжайы бар және ресми құжаттарды жұмыс уақыты ішінде сенімді қабылдай алатын тіркелген агентті таңдаңыз. Бұл талап міндетті, сондықтан өтінім бермес бұрын оның дайын болуы тиіс.

Сенімді тіркелген агент уақытқа сезімтал заңдық немесе мемлекеттік хат-хабардың қалып қоймауына көмектеседі.

3. Құрылу мақалаларын дайындаңыз

Құрылу мақалалары - негізгі қалыптастыру құжаты. Олар корпорацияны құрады және әдетте мыналарды қамтиды:

• Корпорация атауы
• Тіркелген агенттің аты мен мекенжайы
• Рұқсат етілген акциялар саны
• Құрылтайшы туралы ақпарат
• Қажет болса, негізгі кеңсе немесе пошта мекенжайы

Мұнда дәлдік маңызды. Ұсақ қате тіркеуді кешіктіруі немесе кейін қажетсіз түзетулерге әкелуі мүмкін.

4. Құрылу құжаттарын штатқа тапсырыңыз

Құрылу мақалаларын қажетті тіркеу жарнасымен бірге Вайоминг Мемлекеттік хатшысына жіберіңіз. Әдетте сіз онлайн немесе қабылданған басқа тәсілмен өтінім бере аласыз.

Өтінім мақұлданғаннан кейін, сіздің корпорацияңыз штат заңы бойынша ресми түрде құрылады.

5. Корпоративтік ережелерді дайындаңыз

Ережелер - корпорацияның қалай жұмыс істейтінін реттейтін ішкі қағидалар. Олар әдетте штатқа тапсырылмайды, бірақ басқару тәртібін орнату және тиімді корпоративтік басқаруды қолдау үшін маңызды.

Ережелердің жиі қарастырылатын тақырыптары:

• Директорлар мен лауазымды тұлғалардың рөлдері
• Акционерлер жиналыстары
• Дауыс беру рәсімдері
• Жазба жүргізу талаптары
• Корпоративтік шешімдер қалай бекітіледі

6. Ұйымдастыру жиналысын өткізіңіз

Құрылғаннан кейін құрылтайшы немесе бастапқы директорлар бастапқы әрекеттерді аяқтау үшін ұйымдастыру жиналысын өткізуі керек. Бұл жиналыста корпорация әдетте ережелерді қабылдайды, лауазымды тұлғаларды тағайындайды, акция шығаруға рұқсат береді және бастапқы басқару мәселелерін қарайды.

7. IRS-тен EIN алыңыз

Көптеген корпорацияларға Жұмыс берушінің сәйкестендіру нөмірі немесе EIN қажет. Бұл федералдық салық идентификаторы бизнес банктік шотын ашу, қызметкерлерді жалдау және салық есептілігін жүргізу үшін қолданылады.

EIN алу өтінімі штаттық тіркеуден бөлек рәсімделеді.

8. Қажет болған жағдайда салықтар мен лицензияларға тіркеліңіз

Бизнес моделіңізге байланысты федералдық, штаттық, округтік немесе қалалық деңгейде қосымша тіркеулер қажет болуы мүмкін. Мысалдарға сату салығы рұқсаттары, жұмыс беруші тіркеулері және салаға тән лицензиялар жатады.

Нақты талаптар компанияның немен айналысатынына және қай жерде жұмыс істейтініне байланысты.

Вайоминг корпорациясына қойылатын тіркеу талаптары

Тіркеу ережелері өзгеруі мүмкін, бірақ көпшілік құрылтайшылар төмендегі талаптар тіркеу үдерісінің бөлігі болатынын күтуі керек:

• Талапқа сай корпоративтік атау
• Штатта физикалық мекенжайы бар Вайоминг тіркелген агенті
• Құрылу құжаттарын Мемлекеттік хатшыға тапсыру
• Тіркеу жарнасын төлеу
• Мақұлданғаннан кейін ішкі корпоративтік жазбаларды сақтау

Егер сіз бизнесті басқа штатта жүргізіп, Вайомингте тіркесеңіз, онда компания нақты қызмет жүргізіп жатқан штатта шетелдік корпорация ретінде тіркелу қажет болуы мүмкін.

Вайомингтегі үздіксіз комплаенс міндеттемелері

Компанияны құру - тек бастамасы ғана. Ұйымды белсенді күйде сақтау үшін иелер үздіксіз комплаенс міндеттемелерін орындап отыруы керек.

Жылдық есеп

Вайоминг корпорациялары жылдық есеп тапсырып, соған қатысты алымды төлеуі керек. Есеп штат жазбаларын жаңартып, жақсы мәртебені сақтауға көмектеседі.

Тіркелген агентті сақтау

Корпорация әрдайым тіркелген агентті ұстауы тиіс. Егер тіркелген агентіңіз өзгерсе, штатқа оны жедел жаңарту қажет.

Корпоративтік жазбалар

Корпорациялар төмендегілер бойынша нақты жазбаларды сақтауы керек:

• Құрылу құжаттары
• Ережелер
• Акция шығару жазбалары
• Директорлар мен акционерлердің жазбаша келісімдері
• Жиналыс хаттамалары
• Негізгі келісімшарттар мен салық құжаттары

Жақсы жазба жүргізу корпорацияның иелерінен бөлек құқықтық мәртебесін қорғауға көмектеседі.

Салық есептілігі

Корпорацияның федералдық, штаттық, жалақыға қатысты және жергілікті салық міндеттемелері болуы мүмкін. Нақты тапсырулар бизнес қалай салық салынатынына және қызметкері немесе сату салығы міндеттемелері бар-жоғына байланысты.

Вайоминг корпорациясы мен Вайоминг LLC

Құрылтайшылар көбіне бизнес құрылымын таңдаудан бұрын корпорацияны LLC-мен салыстырады.

Корпорация мына жағдайда жақсырақ болуы мүмкін:

• Ресми меншік құрылымы керек болса
• Акция шығару қажет болса
• Инвесторларға көбірек таныс құрылым керек болса
• Директорлар мен лауазымды тұлғаларға негізделген басқару үлгісі қажет болса

LLC мына жағдайда жақсырақ болуы мүмкін:

• Ішкі басқару қарапайым болғанын қаласаңыз
• Икемді салықтық өңдеу қажет болса
• Корпоративтік формалдылықтар аз болсын десеңіз

Дұрыс таңдау сіздің өсу жоспарыңызға, салық қажеттіліктеріңізге және меншік стратегияңызға байланысты.

Жиі жіберілетін қателер

Бірнеше кең таралған қатені болдырмау тіркеу үдерісін әлдеқайда жеңілдетеді.

Қолжетімсіз бизнес атауын пайдалану

Атаудың қайшылығы құрылуды кешіктіріп, қайта өтінім беруге мәжбүр етуі мүмкін.

Тіркелген агент талабын ұмыту

Жарамды тіркелген агентсіз корпорацияңыз жақсы мәртебеде қала алмайды.

Ережелер мен корпоративтік жазбаларды өткізіп жіберу

Егер басқаруды дұрыс құжаттамасаңыз, кейін меншік, өкілеттік немесе шешім қабылдау туралы шатасу туындауы мүмкін.

Жеке және бизнес қаржысын араластыру

Корпорациялар бөлек бизнес банктік шоттары мен жазбаларын ұстауы керек. Қаражатты араластыру бизнестің иелерінен құқықтық бөлінісін әлсіретуі мүмкін.

Жылдық мерзімдерді өткізіп алу

Кеш тапсырылған есептер немесе жіберіп алған комплаенс өтінімдері айыппұлдарға немесе әкімшілік мәселелерге әкелуі мүмкін.

Қашан кәсіби тіркеу қолдауын қарастырған дұрыс

Көптеген құрылтайшылар уақыт үнемдеу, өтінім қателерін азайту немесе іске қосу кезінде тәртіпті сақтау үшін кәсіби тіркеу қолдауын таңдайды.

Zenind сияқты қызмет бизнес иелеріне құрылу қадамдарын басқаруға, комплаенс мерзімдерін бақылауға және процесті қолмен орындалатын міндеттерсіз жүргізуге көмектесе алады. Бұл әсіресе алғашқы корпорацияңызды құрып жатсаңыз немесе Вайомингтен тыс жерде іске қоссаңыз пайдалы.

Кәсіби қолдау мына мәселелер бойынша пайдалы болуы мүмкін:

• Құрылу құжаттарын дайындау және тапсыру
• Тіркелген агентті тағайындау
• Комплаенс ескертулерін ұйымдастыру
• Құрылғаннан кейін бизнес жазбаларын жүргізу

Қорытынды

Вайомингте компания құру айқын құқықтық құрылымы және басқаруға болатын үздіксіз міндеттемелері бар корпорация іске қосудың тиімді жолы болуы мүмкін. Процесс бизнес атауын дұрыс таңдау, тіркелген агент тағайындау, құрылу мақалаларын тапсыру және компанияны жақсы мәртебеде ұстайтын кейінгі қадамдарды орындау арқылы жеңілдейді.

Егер сіз корпорация құруды жоспарлап жүрсеңіз, бастысы - компанияны тек тіркеу үдерісі ретінде емес, ұзақ мерзімді комплаенс жүйесі ретінде қарастыру. Осы екеуін де дұрыс орындау бизнесіңізге алғашқы күннен бастап берік негіз береді.