Юта штатында S корпорациясын қалай құруға болады

Юта штатындағы S корпорациясы табысты бизнес иелері үшін пайдалы салық құрылымы бола алады: ол бизнесті ресми заңды тұлға ретінде сақтай отырып, табысты өтпелі салық салу қағидатымен қарастыруға мүмкіндік береді. Көптеген иелер үшін басты артықшылық айқын: S corp бизнес кірісін жеке табыс салығынан бөлуге көмектесуі және дұрыс құрылымдалған жағдайда өзін-өзі жұмыспен қамту салығының жүктемесін азайтуы мүмкін.

Алайда S корпорациясы LLC немесе corporation сияқты жеке бизнес субъектісі емес. Бұл федералдық салықтық таңдау. Демек, Юта штатындағы S corp құру процесі әдетте алдымен Ютада бизнес субъектісін құрудан, содан кейін IRS-ке тиісті сайлау құжаттарын тапсырудан басталады.

Бұл нұсқаулықта негізгі қадамдар, федералдық жарамдылық талаптары және Ютадағы бизнес иелері ескеруі тиіс сәйкестік міндеттері қарастырылады.

S корпорациясы деген не

S корпорациясы - бұл талаптарға сай келетін отандық corporation-дарға және corporation ретінде салық салынуға құқылы кейбір субъектілерге қолжетімді салық мәртебесі. Бұл таңдау қолданылған кезде, бизнес әдетте өз табысын, шығынын, шегерімдерін және салықтық кредиттерін акционерлерге өткізеді, яғни федералдық табыс салығын субъект деңгейінде төлемейді.

Бұл барлық табысқа салық салынбайды дегенді білдірмейді. Бизнесте белсенді жұмыс істейтін иелер, әдетте, қосымша пайда үлесін алмас бұрын, жалақы арқылы өздеріне негізделген өтемақы төлеуі керек. Бұл құрылым тартымды болуы мүмкін, бірақ ол бизнес дұрыс құрылғанда, дұрыс сайлау жасалғанда және дұрыс жүргізілгенде ғана тиімді жұмыс істейді.

Неліктен Ютадағы бизнес иелері S corp салық салуын қарастырады

Бизнес иелері S corp салық салуын бірнеше практикалық себеппен қарастырады:

• Федералдық деңгейде өтпелі салық салу
• Бизнестің пайдасының бір бөлігі бойынша өзін-өзі жұмыспен қамту салығын ықтимал азайту
• Өсіп келе жатқан компаниялар үшін анағұрлым ресми операциялық құрылым
• Өтемақы, үлестірулер және есеп жүргізу арасындағы жақсырақ үйлесім
• Қызметкерлерді жалдауды, қаржыландыруды және ұзақ мерзімді жоспарлауды қолдай алатын құрылым

Кемшілігі - S corp қарапайым әдепкі салық құрылымына қарағанда көбірек ережелерді, көбірек жалақы әкімшілігін және тұрақты сәйкестік міндеттерін талап етеді.

S корпорациясына жарамдылық талаптары

S corp мәртебесін бермес бұрын, бизнес талаптарға сай келе ме, соны тексеріңіз. IRS әдетте бизнестен мыналарды талап етеді:

• Отандық corporation немесе corporation ретінде қарастырылуға құқылы субъект болу
• 100-ден артық акционері болмау
• Дауыс беру құқықтарындағы айырмашылықтарды есепке алмағанда, акциялардың тек бір класы болуы
• Тек жарамды акционерлері болу
• Кейбір қаржы институттары, сақтандыру компаниялары және domestic international sales corporations сияқты жарамсыз корпорацияларға жатпау

Бұл маңызды, өйткені кез келген субъект немесе меншік құрылымы бұл таңдауды жасай алмайды. Егер сіздің бизнесіңізде бірнеше иесі болса, шетелдік меншік мәселелері немесе арнайы үлестік келісімдер болса, құжаттарды тапсырмас бұрын құрылымды мұқият тексеріңіз.

1-қадам: Дұрыс Юта бизнес субъектісін таңдаңыз

Егер сізге S corp салық салуы қажет болса, әдетте төмендегілердің бірінен бастайсыз:

• Юта corporation-ы
• Corporation ретінде салық салынуы мүмкін Юта LLC-і

Corporation көбіне ең тікелей жол болып саналады, өйткені ол IRS S election үшін күтететін негізгі корпоративтік құрылымға already сәйкес келеді.

Юта LLC-і де көптеген иелер үшін ақылды бастапқы нүкте бола алады, әсіресе олар алдымен операциялық икемділікті, кейін салық жоспарлауды қаласа. Кейбір жағдайларда LLC федералдық салық мақсаттары үшін corporation ретінде қарастырылуы керек, содан кейін ғана S election күшіне ене алады. Дұрыс жол қазіргі салықтық жіктелуге және меншік құрылымына байланысты.

2-қадам: Бизнесті Ютада құрыңыз

Негізгі Юта субъектісін құру үшін Utah Division of Corporations and Commercial Code мекемесіне құжат тапсырыңыз. Юта штатында сіздің субъект түріңізге байланысты әдеттегі құрылу қадамдары талап етіледі, олар мыналарды қамтуы мүмкін:

• Бизнес атауын таңдау
• Тіркелген агентті тағайындау
• Құрылу құжатын штатқа тапсыру
• Ішкі басқару құжаттарын жасау
• Меншік жазбалары мен операциялық рәсімдерді орнату

Corporation үшін бұл Articles of Incorporation тапсыруды және bylaws сияқты корпоративтік басқару құжаттарын бекітуді білдіреді.

LLC үшін бұл Certificate of Organization тапсыруды және operating agreement жасауды білдіреді.

Салықтық таңдау кейін жасалса да, алдымен штат деңгейіндегі құрылу аяқталуы керек.

3-қадам: EIN алыңыз

Form 2553 тапсырар алдында Employer Identification Number қажет болады. EIN федералдық салық есептілігінде, жалақыда, банк шоттарында және басқа бизнес әкімшілік жұмыстарында қолданылады.

Егер сізде әлі EIN жоқ болса, S corp election процесін жалғастырмас бұрын оны алыңыз.

4-қадам: IRS Form 2553 тапсырыңыз

Form 2553 - S corporation мәртебесін таңдау үшін қолданылатын федералдық форма.

Форма IRS-ке тапсырылады және сайлауға келісуі тиіс барлық акционерлердің қолымен расталады. Уақыт өте маңызды, сондықтан өтінімді сіздің салық жылыңыз үшін IRS белгіленген мерзім ішінде тапсырыңыз.

Мұнда бірнеше практикалық жайт маңызды:

• Бұл таңдау федералдық деңгейде жасалады, штат оны тікелей құрмайды
• IRS өтінімді қабылдауы керек, сонда ғана S corp режимі қолданылады
• Акционерлердің келісімі талап етіледі
• Ақпараттың жетіспеуі немесе мерзімнен кеш тапсыру сайлауды кешіктіруі немесе қауіпке ұшыратуы мүмкін

Егер сіздің бизнесіңіз LLC ретінде басталған болса, Form 2553 таңдауынан бұрын қосымша жіктеу қадамы қажет пе, соны тексеріңіз.

5-қадам: Жалақыны және негізделген өтемақыны орнатыңыз

S election күшіне енгеннен кейін, бизнесте жұмыс істейтін иелер әдетте қызметкер ретінде жалақы арқылы төленуі керек. Бұл жалақы көрсетілген қызметке сәйкес негізделген болуы тиіс.

Бұл S corp сәйкестігінің ең маңызды бөліктерінің бірі. Егер жалақы тым төмен болса, IRS бұл келісімді күмәнға алуы мүмкін. Егер жалақы жүйесі дұрыс орнатылмаса, бизнес салық және есеп беру мәселелеріне тап болуы ықтимал.

Ең кемінде, иелер бизнесінде мыналар болуы керек:

• Жалақы төлеу процесі
• Ұсталым және еңбек салығы шоттары
• Дұрыс еңбекақы есептілігі
• Жалақы мен иелік үлестірулерін нақты бөлу
• Қолданылған өтемақы әдісін растайтын дәл есеп-қисап

6-қадам: Юта және федералдық сәйкестікті бақылауда ұстаңыз

Бизнесті құру және сайлауды жасау тек бастамасы ғана. Тұрақты сәйкестік те сондай маңызды.

Жиі кездесетін міндеттерге мыналар кіруі мүмкін:

• S corporation үшін федералдық салық декларацияларын тапсыру
• Жалақыны жүйелі түрде жүргізу
• Corporation үшін жиналыс хаттамалары мен ішкі жазбаларды сақтау
• Бизнес ақпараты өзгерсе, штатқа хабарлау
• Ютада тіркелген агентті сақтау
• Қажетті жылдық немесе мерзімдік есептерді тапсыру

Егер сәйкестік талаптарынан қалып қойсаңыз, құрылымның пайдасы тез арада жойылуы мүмкін.

Жиі жіберілетін қателер

Көптеген жаңа иелер S corp құру кезінде бірдей мәселелерге тап болады. Мыналардан сақ болыңыз:

• Бизнес субъектісі дайын болмай тұрып S corp election таңдауы
• Form 2553 мерзімін өткізіп алу
• Әрбір LLC автоматты түрде жарамды деп ойлау
• Жалақы жүйесінсіз иелік үлестірулерін төлеу
• Негізсіз төмен жалақы белгілеу
• Акционерлердің келісім талабын ұмыту
• Құрылудан кейінгі штаттық өтініштерді елемеу

Бұл мәселелердің көбін анық құрылу процесі және дәл есеп жүргізу арқылы болдырмауға болады.

S корпорациясы қай кезде орынды болады

S corp әр Юта бизнесі үшін бірдей ең жақсы құрылым бола бермейді. Ол көбіне төмендегі жағдайларда тиімді:

• Тұрақты және елеулі пайдасы бар
• IRS жарамдылық ережелеріне сай меншік құрылымы бар
• Жалақы мен әкімшілік сәйкестікті қамтамасыз ете алатын
• Жалақы мен үлестіруді бөлуге мүмкіндік беретін салық құрылымын қалайтын
• Болашақта өсіп, операцияларын ресмилендіруді жоспарлайтын компаниялар

Егер сіздің бизнесіңіз әлі бастапқы кезеңде болса, табысы тұрақсыз болса немесе жақын арада меншік құрылымы өзгеруі мүмкін болса, алдымен S corp нұсқасын басқа субъектілік және салықтық таңдаулармен салыстырған жөн.

Zenind қалай көмектесе алады

Юта S корпорациясын құруға субъектіні тіркеу де, салықтық сәйкестік те кіреді. Zenind бизнес иелеріне субъектіні құру процесінен тиімдірек өтуге, штаттық құжаттарды реттеуге және федералдық салықтық сайлауларға мықты негіз қалауына көмектесе алады.

Бұл қолдау маңызды, өйткені дұрыс реттілік шешуші рөл атқарады: алдымен Юта бизнесін құрыңыз, EIN алыңыз, S corp election тапсырыңыз және бизнес іске қосылғаннан кейін сәйкестік жұмыстарын уақытында орындап отырыңыз.

Қорытынды

Юта штатындағы S корпорациясы елеулі салықтық артықшылықтар беруі мүмкін, бірақ тек бастапқыда дұрыс құрылған жағдайда ғана. Процесс дұрыс Юта субъектісін таңдаудан басталады, содан кейін IRS-ке тиісті сайлау тапсырылады және жалақы мен сәйкестікті тұрақты түрде сақтау арқылы жалғасады.

Егер сіз Юта S corp құруды жоспарлап жүрсеңіз, алдымен құрылымға, содан кейін салықтық таңдауға мән беріңіз. Осы рет сізге сәйкестікке анағұрлым таза жол және өсім үшін берік негіз береді.