Кәсіп иесі немесе серіктес қайтыс болғанда не болады? Мұрагерлік бойынша нұсқаулық

Кәсіп иесінің немесе серіктестің қайтыс болуы компания үшін ең ауыр жағдайлардың бірі. Жеке қайғыдан бөлек, сол сәтте меншіктің, бақылаудың, ақша ағынының, шешім қабылдаудың, жалақы төлеудің, клиенттермен байланыстардың және бизнестің болашағының өзі туралы жедел сұрақтар туындайды.

Келесі қадамдар компанияның құрылымына, қолданыстағы құрылтай құжаттарына және штат заңына байланысты. Айқын мұрагерлік жоспары бар бизнес әлдеқайда аз үзіліспен жұмысын жалғастыра алады. Ал мұндай жоспары жоқ бизнес қақтығысқа, кідірістерге немесе тіпті таратылуға ұшырауы мүмкін.

Бұл нұсқаулықта иесі немесе серіктесі қайтыс болғанда әдетте не болатыны, қалған иелердің дереу не істеуі керек екені және қиын сәт үлкен дағдарысқа айналмас үшін компанияны қазір қалай дайындау керектігі түсіндіріледі.

Неліктен жауап бизнес құрылымына байланысты

Барлық компанияға бірдей қолданылатын бірыңғай ереже жоқ. Нәтиже бизнестің жеке кәсіпкерлік, серіктестік, LLC немесе корпорация болуына, сондай-ақ иелердің қайтыс болғаннан кейін не болатынын нақты көрсететін құжаттар жасаған-жасамағанына байланысты.

Жеке кәсіпкерлік

Жеке кәсіпкерлік заңды түрде бір адаммен тікелей байланысты. Иесі қайтыс болса, бизнес әдетте бұрынғы күйінде жалғаса бермейді. Активтерді, шарттарды, қарыздарды және операцияларды мұрагерлік рәсімі арқылы жабу немесе басқаға беру қажет болуы мүмкін. Қызметкерлерге, клиенттерге және жеткізушілерге бұл бірден әсер етуі мүмкін.

Серіктестік

Серіктестікте бір серіктес қайтыс болған жағдайда не болатынын серіктестік келісімі анықтайды. Егер жазбаша келісім болса, онда қайтыс болған серіктестің үлесін қалған серіктестің сатып ала ма, ол үлес мүлікке өте ме, әлде басқа формула бойынша реттеле ме, соны көрсетуі мүмкін.

Егер келісім болмаса, штаттың серіктестік құқығы әдетте бұл олқылықты толтырады. Бұл белгісіздікке, мәжбүрлі таратылуға немесе қалған иелер мен қайтыс болған серіктестің мұрагерлері арасындағы дауларға әкелуі мүмкін.

LLC

Жауапкершілігі шектеулі серіктестік үшін негізгі құжат - операциялық келісім. Онда мүшенің меншік үлесі қайтыс болғанда не болатыны, үлестің мұрагерлерге өте ме, және қалған иелердің сол үлесті сатып алуға құқығы бар ма, соның бәрі жазылуы тиіс.

Айқын операциялық келісім болмаса, штаттың LLC заңдары мен мұрагерлік ережелері нәтижені айқындауы мүмкін. Бұл басқару құқықтары мен экономикалық құқықтарға қатысты кідірістер мен белгісіздік тудырады.

Корпорация

Корпорацияда акциялар, әдетте, басқа келісімде өзгеше көрсетілмесе, қайтыс болған иенің мүлкінің құрамына кіреді. Компанияның жарғысы, акционерлер келісімі немесе buy-sell келісімі бұл акциялардың қалай берілетінін немесе қайта сатып алынатынын реттей алады.

Егер қайтыс болған иесі сонымен қатар лауазымды тұлға, директор немесе негізгі шешім қабылдаушы болса, компания жұмысын тоқтатпай жалғастыру үшін ауыстыруларды тезірек тағайындауы керек болуы мүмкін.

Buy-sell келісімі не үшін қажет

Buy-sell келісімі ортақ иелік ететін бизнестер үшін ең маңызды жоспарлау құралдарының бірі. Ол иенің үлесі сол иесі қайтыс болғанда, еңбекке жарамсыз болғанда, зейнетке шыққанда немесе компаниядан кеткенде қалай өңделетінін белгілейді.

Күшті buy-sell келісімі мына сұрақтарға жауап бере алады:

• Қайтыс болған иенің үлесін кім сатып ала алады
• Бизнестің құны қалай бағаланатыны
• Төлем бірден ме, әлде бөліп төлене ме
• Мүлік иелік үлесін сақтап қалғысы келсе не болады
• Сатып алуды қаржыландыру үшін компания қандай жол қолданады

Мұндай келісім қақтығысты азайтады, өйткені барлығы ережелерді алдын ала біледі. Ол сондай-ақ қалған иелерге бақылау мен сабақтастықты сақтаудың жолын береді.

Қайтыс болған иенің үлесіне не болады

Ие қайтыс болғаннан кейін, меншік үлесі әдетте жойылып кетпейді. Оның орнына ол мүліктің бір бөлігіне айналады немесе компанияның басқарушы құжаттарына сәйкес реттеледі.

Көп кездесетін нәтижелер мыналар:

• Мүлік меншік үлесін мұраға алып, соған байланысты қаржылық құқықтарды иеленеді
• Қалған иесі немесе иелері қайтыс болған иенің үлесін сатып алады
• Компания алдын ала белгіленген формула бойынша үлесті қайта сатып алады
• Келісімдер рұқсат етсе, меншік үлесі отбасы мүшесіне немесе басқа мұрагерге өтеді

Маңызды айырмашылық - экономикалық құқықтар мен басқару құқықтары арасында. Мүлік меншік үлесінің құнын алуға құқылы болуы мүмкін, бірақ бұл оған бизнес шешімдерін қабылдау құқығын автоматты түрде бермейді.

Қалған иелер не істеуі керек

Серіктес қайтыс болғанда, қалған иелер тез, бірақ сақтықпен әрекет етуі керек. Алғашқы сағаттар мен күндер өте маңызды.

1. Басқарушы құжаттарды қарап шығыңыз

Алдымен операциялық келісімді, акционерлер келісімін, серіктестік келісімін, жарғыны және кез келген buy-sell келісімін қарап шығыңыз. Бұл құжаттар көбінесе кімнің өкілеттігі барын, кім дауыс бере алатынын және келесі қадамдар қандай болуы тиіс екенін анықтайды.

2. Қол жеткізу мен жазбаларды қорғаңыз

Банк шоттарын, бухгалтерлік жүйелерді, электрондық поштаны, клиенттік дерекқорларды және компания мүлкін қорғаңыз. Құпия жазбаларға тек өкілетті тұлғалардың ғана кіре алатынына көз жеткізіңіз. Бұл, әсіресе, қайтыс болған иеде қол қою құқығы болса немесе ол негізгі жеткізушілермен байланыстарды жүргізсе, өте маңызды.

3. Дұрыс адамдарға хабар беріңіз

Ішкі командаларға шешім қабылдауға кімнің өкілетті екені айтылуы керек. Банктерге, сақтандыру компанияларына, бухгалтерлерге, заңгерлерге және негізгі жеткізушілерге де жедел хабарлау қажет болуы мүмкін. Бизнес аралас сигнал жібермеуі үшін коммуникацияны үйлестірген дұрыс.

4. Операцияны сақтаңыз

Негізгі мақсат - үздіксіздік. Жалақыны төлеңіз. Клиенттерге қызмет көрсетуді жалғастырыңыз. Мүмкін болса, өндіріс пен жеткізуді тоқтатпай жүріңіз. Қызметкерлер мен клиенттер сенімін жоғалтса, қысқа үзілістің өзі ұзақ мерзімді зиян келтіруі мүмкін.

5. Заңгерлер мен кеңесшілермен кеңесіңіз

Бизнес заңгері, CPA және сақтандыру маманы компания келісімдерін түсіндіруге, бағалау мәселелерін шешуге және мұрагерлік пен салық аспектілерін үйлестіруге көмектесе алады. Бұл мамандар неғұрлым ерте тартылса, соғұрлым жақсы.

Егер мұрагерлік жоспары болмаса

Егер бизнес ешқашан ресми жоспар жасамаған болса, қалған иелерге жол қиынырақ болады. Әдепкі тәртіпті штат заңы анықтауы мүмкін, ал мұрагерлер бастапқы негізін қалаушылар мүлде жоспарламаған құқықтарға ие болуы ықтимал.

Бұл бірнеше мәселеге әкеледі:

• Шешім қабылдауда кідірістер
• Мұрагерлермен немесе отбасы мүшелерімен даулар
• Күтпеген buyout міндеттемелері
• Кімнің бизнесті басқара алатыны туралы түсінбеушілік
• Компания кенеттен сатып алуды қаржыландыруы керек болса, ақша ағынына қысым

Кей жағдайда жоспардың жоқтығы бүкіл компанияға қауіп төндіруі мүмкін. Сақталып қала алатын бизнес жабылуға немесе қымбат құқықтық рәсімге мәжбүр болуы ықтимал.

Оқиға болмай тұрып қалай дайындалу керек

Иенің қайтыс болуына дайындалудың ең жақсы уақыты - ол оқиға орын алғанға дейінгі кезең. Алдын ала дайындық компанияны, қалған иелерді, қызметкерлерді және қайтыс болған иенің отбасын қорғайды.

Операциялық келісімді жасаңыз немесе жаңартыңыз

LLC үшін операциялық келісім меншік үлесін беру ережелерін, buyout құқықтарын, дауыс беру өкілеттігін және бағалау әдістерін нақты көрсетуі керек. Ол маңызды сұрақтарды кездейсоқтыққа қалдырмауы тиіс.

Buy-sell келісімін енгізіңіз

Buy-sell келісімі бизнеске меншік құқығын берудің нақты жол картасын береді. Ол сондай-ақ баға, мерзім және кім басшылықты қабылдайтыны туралы дауды болдырмауға көмектеседі.

Өмірді сақтандыруды стратегиялық қолданыңыз

Кейбір бизнестер buyout-ты қаржыландыру үшін өмірді сақтандыруды пайдаланады. Егер иесі қайтыс болса, сақтандыру төлемі компанияға немесе қалған иелерге операциялық капиталды сарқымай-ақ қайтыс болған иенің үлесін сатып алуға көмектеседі.

Меншік жазбаларын жаңартып отырыңыз

Капитал кестелері, мүшелік жазбалар, акционерлер тізімдері және қол қою өкілеттігі бар адамдардың тізімі дәл әрі жаңартылған болуы керек. Ескірген жазбалар қиын жағдайды одан әрі күрделендіреді.

Отбасы мен бизнес жоспарларын үйлестіріңіз

Иелер өздерінің мұрагерлік жоспары бизнес жоспарына сәйкес келетініне көз жеткізуі керек. Егер өсиет бір нәрсе десе, ал компания құжаттары басқа нәрсе айтса, бұл дау мен кідіріс тудыруы мүмкін.

Басқарушылық сабақтастықты жоспарлаңыз

Меншік құқығын беру - мәселенің бір бөлігі ғана. Бизнесті басқаруға, сұрақтарға жауап беруге және клиент сенімін сақтауға дайын адам болуы керек. Кросс-тренинг пен міндеттерді бөлісу үзілісті азайтады.

Жиі жіберілетін қателер

Көп қайталанатын жоспарлау қателері бар:

• Отбасы мүшесі автоматты түрде бизнесті басқара алады деп ойлау
• Жазбаша келісімдердің орнына ауызша уәделерге сүйену
• Дағдарысқа дейін бағалау әдісін анықтамау
• Жеке және бизнес қаржысын араластыру
• Негізгі шоттар мен құпиясөздерді қолжетімсіз қалдыру
• Ауысу кезінде штаттық есеп беру мен сәйкестік міндеттерін елемеу

Мұндай қателердің нәтижесі көбіне алдын алуға болатын қақтығыс болады. Айқын құжаттар мен жаңартылған жазбалар соттасудан әлдеқайда арзан.

Мүліктің рөлі

Бизнес иесі қайтыс болғанда, мүлік көбіне негізгі тарапқа айналады. Атқарушы немесе мүлікті басқарушы қалған иелермен, заңгерлермен, бухгалтерлермен, кредиторлармен және сақтандырушылармен үйлестіруі қажет болуы мүмкін.

Мүліктің мақсаттары мыналар болуы мүмкін:

• Қайтыс болған иенің үлесі үшін әділ құн алу
• Отбасы байлығын сақтау
• Қажетсіз салықтық тәуекелді азайту
• Мұрагерлік рәсіміндегі кідірістерді қысқарту

Жақсы жазылған buy-sell келісімі бұл мақсаттарға жетуді жеңілдетеді. Ол мүлікке не алуға құқылы екенін және төлем қашан жасалатынын түсінуге көмектеседі.

Неліктен ерте құрылтай мен сәйкестік маңызды

Күшті мұрагерлік жоспарлау бизнес құрылған сәттен басталады. Дұрыс ұйымдық форма, мұқият дайындалған басқару құжаттары және тұрақты сәйкестік дағдылары кейінірек мұрагерлікті әлдеқайда жеңілдетеді.

Zenind кәсіпкерлерге сенімді әрі жауапкершілікпен жұмыс істеуге қажет құрылым мен сәйкестік негізі бар АҚШ бизнесін құруға көмектеседі. LLC немесе корпорация құрып жатқан негізін қалаушылар үшін бұл - құжаттаманы нақты бастау, жазбаларды ретке келтіріп ұстау және қажет есептіліктер мен басқару міндеттерін уақтылы орындау деген сөз.

Мұндай негіз маңызды, өйткені компания бұрыннан ұйымдасқан болса, меншік ауысуы әлдеқайда жеңіл болады. Құрылтай мен сәйкестікке салмақпен қарайтын бизнес төтенше жағдайларды, меншік өзгерістерін және ұзақ мерзімді өсімді жақсырақ еңсереді.

Қорытынды

Кәсіп иесі немесе серіктес қайтыс болғанда, нәтиже компанияның құрылымына, басқарушы құжаттарына және жоспарлауына байланысты болады. Buy-sell келісімі, жаңартылған операциялық немесе акционерлер келісімі және айқын мұрагерлік жоспары болса, бизнес аз қақтығыс және аз кідіріспен жұмысын жалғастыра алады.

Мұндай қорғаныстар болмаған жағдайда, қалған иелер штат заңындағы әдепкі ережелерге, мұрагерлік кідірістеріне, отбасылық дауларға және компания қаржысына қысымға тап болуы мүмкін.

Ең қауіпсіз тәсіл - қазірден жоспарлау. Құрылтай құжаттарыңызды қарап шығыңыз, меншік жазбаларыңызды жаңартыңыз және бизнес пен мұрагерлік жоспарларыңыздың бір-бірімен үйлесетініне көз жеткізіңіз. Бұл дайындық сіз құрған компанияны қорғай алады және қиын кезеңді баршаға біршама жеңілдетеді.