АҚШ-та жұмыстан өзін-өзі жұмыспен қамтуға өтудің 6 практикалық кеңесі

Жұмыстан кетіп, өзін-өзі жұмыспен қамтуға көшу - маңызды кезең. Бірақ жоспарсыз жасалған жағдайда бұл мансаптағы ең тәуекелді қадамдардың бірі болуы мүмкін. Ең табысты кәсіпкерлер мұндай ауысуды бизнес-жоба сияқты қарастырады: олар қаржысын алдын ала дайындайды, ұсынысын мұқият қалыптастырады, дұрыс заңдық құрылымды таңдайды және қадамды тәртіппен жасайды.

Егер сіз өз ісіңіздің иесі болуды ойлап жүрсеңіз, мақсат - секіріп кету емес. Мақсат - бизнесіңізге өсуге мүмкіндік беретін, сонымен бірге жеке қаржыңызды, уақытыңызды және ішкі тыныштығыңызды қорғайтын ауысуды құру.

1. Жаңа табысыңыз бен шығындарыңыздың шынайы көрінісін қалыптастырыңыз

Өзін-өзі жұмыспен қамту ақшаның өміріңіздегі қозғалысын өзгертеді. Бір тұрақты жалақының орнына табыс біркелкі болмауы, клиент төлемдерінің кешігуі және кіріс түскенге дейін пайда болатын жаңа бизнес шығындары болуы мүмкін. Сондықтан бірінші қадам - қаржылық жағдайдың анық бейнесін жасау.

Мыналарды есептеп бастаңыз:

• Ай сайынғы жеке өмір сүру шығындарыңыз
• Бизнес бастауға арналған күтілетін шығындар
• Тұрақты бизнес үстеме шығындары
• Салық міндеттемелері
• Бір реттік жабдық немесе бағдарламалық қамтамасыз ету сатып алулары

Табыс болжамында сақ болыңыз. Көптеген алғаш рет бизнес бастаушылар клиенттер қаншалықты тез келетініне немесе сатылым қаншалықты тез тұрақталатынына артық сенеді. Одан да дұрыс тәсіл - баяу өсуді болжап, соған төтеп бере алатын бюджет құру.

Егер сіз әлі де жұмыс істеп жүрсеңіз, жұмыстан кетпей тұрып бірнеше ай бойы шығындарыңызды бақылаңыз. Бұл дерек тек есте сақтауға қарағанда әлдеқайда дәл бастапқы көрсеткіш береді. Сондай-ақ ол қажетті шығындар мен іске қосу кезеңінде қысқартуға болатын әдеттерді ажыратуға көмектеседі.

2. Мүмкін болса, жұмыстан кетпей тұрып бизнесті бастаңыз

Көп жағдайда ең қауіпсіз жол - бизнесті әлі жұмыс істеп жүрген кезде тексеріп көру. Бұл нарықты сынау, ұсынысыңызды әзірлеу, веб-сайт жасау немесе жұмыстан кетпей тұрып ықтимал клиенттермен сөйлесу дегенді білдіруі мүмкін.

Бұл жұмыс берушінің уақыты мен ресурстарын теріс пайдалану деген сөз емес. Процесті этикалық әрі кәсіби деңгейде ұстаңыз.

Өз құрылғыларыңызды, өз аккаунттарыңызды және өз уақытыңызды пайдаланыңыз. Құпиялылық, бәсекелестікке шектеу, өнертабысқа құқық беру және қосымша жұмысқа қатысты шектеулерді түсіну үшін қол қойған еңбек келісіміңізді қарап шығыңыз. Егер лауазымыңыз сезімтал болса немесе ережелер түсініксіз болса, әрі қарай жылжымас бұрын заңгерлік кеңес алған дұрыс.

Бірнеше клиенті бар немесе алғашқы сұранысты көрсеткен бизнес тек идея ретінде ғана бар бизнеске қарағанда іске қосуға әлдеқайда жеңіл. Тіпті шағын дәлелдің өзі ауысуды жеңілдете алады.

3. Мақсаттарыңызға сай келетін құрылымды таңдаңыз

Өзін-өзі жұмыспен қамту - тек мансаптық шешім емес. Бұл сонымен бірге бизнесті құру шешімі. Таңдаған құрылымыңыз жауапкершілікке, салықтарға, есеп жүргізуге және бизнесіңіздің клиенттерге қаншалықты кәсіби көрінетініне әсер етуі мүмкін.

Жиі қолданылатын нұсқалар:

• Жеке кәсіпкерлік
• Жауапкершілігі шектеулі компания (LLC)
• Корпорация

Көптеген жаңа иелер үшін LLC практикалық бастапқы нұсқа болып табылады, өйткені ол бизнес әрекеттерін жеке активтерден бөлуге және жұмысты неғұрлым анық құрылымдауға көмектеседі. Кейбір жағдайларда корпорация қолайлы болуы мүмкін, әсіресе бизнес капитал тартуды жоспарласа немесе меншік құрылымы анағұрлым ресми болса.

Дұрыс таңдау сіздің салаңызға, тәуекел деңгейіңізге, салық жағдайыңызға және ұзақ мерзімді жоспарларыңызға байланысты. Zenind кәсіпкерлерге АҚШ-та бизнесті оңай тіркеуге көмектеседі және құжат тапсыру мен сәйкестікті басқаруды жеңілдетуге арналған қызметтер ұсынады.

4. Жұмыстан кетпей тұрып қолма-қол резерв жасаңыз

Тұрақты ауысуды қаласаңыз, резерв міндетті. Ол сіздің бизнесіңізге клиент іздеу, сату және жұмыс орындау кезінде тыныс алуға уақыт беретін буфер.

Практикалық резерв мыналарды жабуы керек:

• Бірнеше айлық жеке өмір сүру шығындары
• Бастау және ағымдағы операциялық шығындар
• Сақтандыру жарналары
• Салықтар мен күтпеген шығындар
• Төлемі кешігетін клиенттерге немесе баяу сатылымға арналған қор

Резерв көлемі сіздің бизнес үлгіңізге және отбасыңыздың міндеттемелеріне байланысты. Қайталап клиенті бар консультантқа дүкен немесе өнімге негізделген бизнеске қарағанда аздау қаражат қажет болуы мүмкін. Дегенмен сатылым циклі күткеннен ұзаққа созылуы мүмкін екенін ескерген жөн.

Келешектегі табысқа кепілденгендей қарамаңыз. Егер бірінші айдағы әр болжанған теңгеге сүйенсеңіз, ауысу тым осал деген сөз.

5. Сәйкестік, банк ісі және сақтандыруды ерте реттеңіз

Бизнес іске қосылғаннан кейін әкімшілік олқылықтар қымбат мәселелерге айналуы мүмкін. Іске қосар алдында немесе көп ұзамай негізгі мәселелердің шешілгеніне көз жеткізіңіз.

Әдетте бұл мыналарды қамтиды:

• Қажет болған жағдайда бизнесті тіркеу
• Қажет болса EIN алу
• Бизнес банктік шот ашу
• Бизнес пен жеке қаржыны бөлу
• Штаттық және жергілікті лицензия талаптарын түсіну
• Тиісті сақтандыруды рәсімдеу

Салаңызға байланысты жалпы жауапкершілік сақтандыруы, кәсіби жауапкершілік сақтандыруы, қызметкерлерді өтеу сақтандыруы немесе басқа қорғаныс қажет болуы мүмкін. Денсаулық сақтандыруы да маңызды. Жұмыс берушінің сақтандыруын жоғалту, егер ол тез ауыстырылмаса, үлкен қаржылық соққыға айналуы мүмкін.

Егер сіз LLC немесе корпорация құрып жатсаңыз, бірінші күннен бастап сәйкестік маңызды. Жылдық есептер, тіркелген агент міндеттемелері және штаттық өтінімдер сатылымға көңіл бөлгенде оңай ұмытылып кетеді. Zenind сияқты тіркеу қызметін пайдалану бизнес иелеріне жүйелі болуға және маңызды құжаттарды өткізіп алмау қаупін азайтуға көмектеседі.

6. Жақсы қарым-қатынаспен кетіп, тәртіппен іске қосыңыз

Жұмыстан шығу тәсіліңіз маңызды. Кәсіби түрде кету қарым-қатынасты сақтап, беделіңізді қорғайды. Дұрыс ескерту беріңіз, маңызды жұмысты аяқтаңыз және әріптестеріңізді қажетсіз абыржу мен кедергіде қалдырмаңыз.

Жақсы жоспарланған шығу сіздің көңіл күйіңізге де көмектеседі. Мұқият кеткенде, өзін-өзі жұмыспен қамтуға дүрбелеңсіз әрі сенімді қадам жасайсыз.

Кеткеннен кейін іске қосылуды шоғырландырып ұстаңыз. Өзін-өзі жұмыспен қамтудың алғашқы айлары көбіне ең болжап болмайтын кезең болады, сондықтан уақытыңызды жүйелі ұйымдастырыңыз. Апталық мақсаттарды мыналар үшін қойыңыз:

• Сату бойынша байланыс жасау
• Клиентке қызмет көрсету
• Шот жазу және төлем жинау
• Әкімшілік қадағалау
• Маркетинг пен контент жасау

Өзін-өзі жұмыспен қамту тұрақтылықты марапаттайды. Бизнес керемет жағдайды күтуі шарт емес, бірақ оған тұрақты орындалу қажет.

Жиі жіберілетін қателер

Көптеген жаңа кәсіпкерлер жұмыстан кеткенде бірдей алдын алуға болатын қателіктер жібереді. Мыналарға назар аударыңыз:

Тым ерте кету

Сұранысты тексеріп үлгермей немесе жинақ құрмай тұрып кету кейін қиын шешімдерге әкелуі мүмкін. Одан да жақсы тәсіл - бизнес нақты негізге ие болған кезде кету.

Салықтарды елемеу

Өзін-өзі жұмыспен қамту көбіне есептік салықтарды, бизнес шегерімдерін және құжат айналымын өзіңіз басқаруды білдіреді. Егер салықтарды алдын ала жоспарламасаңыз, ақша ағыны тез нашарлауы мүмкін.

Жеке және бизнес қаржысын араластыру

Қаражатты араластыру бухгалтерияны қиындатады және заңдық әрі салықтық мәселелер туындатуы мүмкін. Шоттарды басынан бастап бөлек ұстаңыз.

Қызметті тым төмен бағалау

Жаңа бизнес иелері көп жағдайда жұмысты тез алу үшін бағасын тым төмен қояды. Бұл шаршауға және маржаның нашарлауына әкелуі мүмкін. Бағаны ұзақ мерзімді тұрақтылықты ескере отырып белгілеңіз.

Сәйкестікті елемеу

Өтінімдерді, жаңартуларды немесе жергілікті талаптарды өткізіп алу айыппұлдарға немесе әкімшілік қиындықтарға әкелуі мүмкін. Сәйкестікті қосымша емес, іске қосу тізімінің бөлігіне айналдырыңыз.

Практикалық ауысу чек-парағы

Жұмысыңыздан кетпей тұрып, төмендегілердің көбіне «иә» деп жауап бере алатыныңызға көз жеткізіңіз:

• Менде нақты бизнес идея және мақсатты клиент бар.
• Мен сұранысты тексердім немесе алғашқы сатылымдарды жасадым.
• Мен ай сайынғы жеке және бизнес шығындарымды түсінемін.
• Менде ауысу кезеңіне арналған резерв бар.
• Мен жұмысқа қатысты шектеулерді қарап шықтым.
• Мен бизнес құрылымын таңдадым.
• Мен банк ісін, бухгалтерияны және сақтандыруды реттедім.
• Мен өз штатымда қандай сәйкестік қадамдары қажет екенін білемін.
• Менде сату және клиент тарту жоспары бар.

Егер осы тармақтардың бірнешеуі әлі шешілмеген болса, ауысуды кейінге қалдыру орынды болуы мүмкін. Қосымша бірнеше айлық дайындық табыс ықтималдығын айтарлықтай арттыра алады.

Zenind жаңа кәсіпкерлерге қалай көмектеседі

Өзін-өзі жұмыспен қамтуды нақты бизнеске айналдыру көбіне дұрыс тіркеуден және тұрақты сәйкестіктен басталады. Zenind АҚШ-та LLC немесе корпорация құрып, негізгі бизнес талаптарын бақылауда ұстауды жеңілдеткісі келетін кәсіпкерлерге қолдау көрсетеді.

Жұмыстан өзін-өзі жұмыспен қамтуға өтетін құрылтайшылар үшін мұндай қолдау өте маңызды сәтте жүктемені азайтады. Құжаттар мен әкімшілік бөлшектерде бөгеліп қалмай, кіріс құруға және клиенттерге қызмет көрсетуге назар аудара аласыз.

Қорытынды ойлар

Жұмыстан өзін-өзі жұмыспен қамтуға көшу оны кенет қашу емес, құрылымды бизнес-іске қосу ретінде қарастырсаңыз жеңілдейді. Жинақ жасаңыз, идеяңызды тексеріңіз, дұрыс заңды тұлғаны таңдаңыз және жұмыстан кетпей тұрып сәйкестікке дайындалыңыз.

Ауысуыңыз қаншалықты тәртіпті болса, жаңа бизнесіңіз сізге соншалықты еркіндік беруі ықтимал.

Егер идеяңызды ресми бизнеске айналдыруға дайын болсаңыз, Zenind сізге анық әрі практикалық тіркеу қолдауымен келесі қадамды жасауға көмектесе алады.