Корпорациядағы рұқсат етілген акциялар санын қалай өзгертуге болады

Рұқсат етілген акциялар саны корпорация құрылған кезде қабылданатын ең маңызды құрылымдық шешімдердің бірі болып табылады. Құрылтай құжаттарында көрсетілетін осы сан болашақтағы қаражат тартуға, меншік иелігінің икемділігіне және кейбір штаттарда жыл сайынғы салық міндеттемелеріне әсер етуі мүмкін. Компания өскен сайын, көбіне осы санды қайта қарап, құрылтай құжаттарын жаңа жағдайға сай өзгерту қажет болады.

Құрылтайшылар үшін бұл жай ғана техникалық өтінім емес. Бұл заңдық және қаржылық салдары бар корпоративтік басқару шешімі. Егер сіз корпорация дайындап жатсаңыз, бизнесіңізді кеңейтіп жатсаңыз, инвестор тартып жатсаңыз немесе тек алдын ала жоспарлап жүрсеңіз, рұқсат етілген акциялар қалай жұмыс істейтінін түсіну сізге басынан бастап дұрыс шешім қабылдауға көмектеседі.

Рұқсат етілген акциялар деген не?

Рұқсат етілген акциялар - бұл корпорация өз құрылтай құжаттарына сәйкес шығара алатын акциялардың ең көп саны. Бұл құрылтайшыларға, қызметкерлерге немесе инвесторларға нақты берілген акциялармен бірдей емес.

Рұқсат етілген акцияларды төбе деп елестетіңіз. Сіз бұл шектен асып кете алмайсыз, тек басқарушы құжатты өзгертіп, лимитті ұлғайтсаңыз ғана. Бұл сан әдетте штатқа байланысты certificate of incorporation, articles of incorporation немесе басқа құрылтай құжатында көрсетіледі.

Корпорация бір акция класын немесе әртүрлі құқықтары, артықшылықтары және дауыс беру өкілеттіктері бар бірнеше классты бекіте алады. Нақты құрылым компанияның қажеттілігіне және құрылтай штатындағы заңнамаға байланысты болады.

Неге рұқсат етілген акциялар маңызды?

Рұқсат етілген акциялар саны жай формалдылық емес. Ол бірнеше практикалық мәселеге әсер етеді:

• Болашақта қаражат тарту
• Құрылтайшылар мен қызметкерлерге үлестік сыйақы беру
• Артықшылықты акцияларды немесе басқа бағалы қағаздарды конвертациялау
• Кейбір юрисдикцияларда штаттық franchise tax есебі
• Қайта ұйымдастыру, бірігу немесе қайта құрылымдау кезіндегі икемділік

Рұқсат етілген акциялары тым аз компания капитал тарту немесе команда мүшелерін марапаттау қажет болғанда акция шығара алмай қалуы мүмкін. Кейіннен акция санын арттыруға болады, бірақ ол ресми түзету мен тиісті бекітуді талап етеді.

Неге компаниялар рұқсат етілген акциялар санын көбейтеді?

Ерте кезеңдегі компаниялардың көбі өздерінің бастапқы қажеттіліктерін қанағаттандырып, сонымен бірге икемділікті сақтайтын акция құрылымын таңдайды. Уақыт өте келе бизнеске бірнеше себеп бойынша рұқсат етілген акциялар санын арттыру қажет болуы мүмкін.

1. Қаражат тарту

Инвесторлар көбіне компанияда болашақ қаржыландыру раундтарын қолдауға жеткілікті рұқсат етілген акциялар болғанын күтеді. Егер корпорация қолжетімді акциялардан таусылса, жаңа инвестициялық раундты жабар алдында құрылтай құжаттарын түзетуі мүмкін.

2. Үлестік өтемақы

Startup компаниялар талант тарту және ұстап қалу үшін жиі stock options, restricted stock немесе ұқсас үлестік ынталандыру құралдарын пайдаланады. Команда өскен сайын қолжетімді рұқсат етілген акциялар қоры тез азаюы мүмкін.

3. Корпоративтік қайта құрылымдау

Жаңа акция класстарын құрған, бағалы қағаздарды конвертациялаған немесе қайта ұйымдастыруды аяқтаған кезде компанияға қосымша акциялар қажет болуы мүмкін.

4. Ұзақ мерзімді жоспарлау

Кейде құрылтайшылар кейін қайта-қайта түзету енгізбеу үшін акция санын алдын ала көбейтеді. Жақсы жоспарланған капитал құрылымы бизнес кеңейген сайын уақыт пен әкімшілік күшті үнемдейді.

Рұқсат етілген акциялар қалай өзгереді?

Рұқсат етілген акциялар санын көбейту тәртібі компания тіркелген штатқа және басқарушы құжаттарға байланысты, бірақ жалпы қадамдар көп юрисдикцияда ұқсас.

1. Қолданыстағы құрылтай құжаттарын қарап шығыңыз

Алдымен корпорацияның certificate of incorporation немесе articles of incorporation құжатын тексеріңіз. Ағымдағы рұқсат етілген акциялар санын, бар акция класстарын және өзгерістерге қатысты шектеулерді анықтаңыз.

2. Қажетті бекітулерді алыңыз

Рұқсат етілген акцияларды өзгерту әдетте директорлар кеңесінің, ал көп жағдайда акционерлердің де мақұлдауын талап етеді. Корпоративтік bylaws пен штат заңы нақты бекіту шегін белгілейді.

3. Түзету дайындаңыз

Корпорация құрылтай құжатына amendment дайындауы керек. Бұл өтінімде әдетте рұқсат етілген акциялардың қайта қаралған саны көрсетіледі және қажет болса акция класстары мен құқықтары да өзгертілуі мүмкін.

4. Штатқа тапсырыңыз

Мақұлданғаннан кейін түзету бизнес өтінімдерін қабылдайтын штат органына беріледі. Акция санының өзгеруі күшіне енуі үшін штат түзетуді қабылдауы тиіс.

5. Корпоративтік жазбаларды жаңартыңыз

Өтінім жіберілгеннен кейін корпорация ішкі жазбаларды, капитализация кестесін, stock ledger-ді және тиісті келісімдерді жаңа акция құрылымына сәйкес жаңартуы керек.

Мысал: өсіп келе жатқан startup

Құрылтайшылар қарапайым әрі арзан құрылыммен бастаған корпорацияны елестетіп көріңіз. Бастапқыда компанияда аз ғана иеленуші бар және бірден инвестиция күтпейді.

Бір жылдан кейін бизнес өседі. Ол қызметкерлерді жалдайды, option plan іске қосады және сыртқы инвесторлармен келіссөз жүргізе бастайды. Бастапқы акция саны компания жоспарларын қолдауға жетпей қалады.

Осы кезде корпорация көбірек акцияны рұқсат ету үшін құрылтай құжаттарын өзгерте алады. Бұл компанияның өзін өзгертпейді. Ол сол күйі заңды тұлға болып қала береді. Өзгеретіні - компанияның көбірек үлес шығарып, болашақ өсуді қолдау мүмкіндігі.

Рұқсат етілген акциялар мен шығарылған акциялар

Бұл екі ұғымды шатастыру оңай, бірақ олардың мәні бөлек.

• Рұқсат етілген акциялар - корпорация шығара алатын ең көп сан.
• Шығарылған акциялар - акционерлерге нақты таратылған акциялар.

Компания 10 миллион акцияны рұқсат етіп, соның тек бір бөлігін ғана шығара алады. Рұқсат етілген және шығарылған акциялар арасындағы айырма бизнеске өсуге, капитал тартуға және қызметкерлерді марапаттауға орын береді.

Жиі жіберілетін қателіктер

Рұқсат етілген акцияларды өзгерту кезінде компаниялар көбіне алдын алуға болатын қиындықтарға тап болады.

Штат талаптарын тексермеу

Корпоративтік amendment ережелері штаттан штатқа өзгереді. Кейбір штаттар нақты тіл, өтінім формалары немесе бекіту тәртібін талап етеді. Өтінім бермес бұрын талаптарды міндетті түрде нақтылаңыз.

Акционерлердің мақұлдауын елемеу

Тек директорлар кеңесінің шешімі жеткіліксіз болуы мүмкін. Көп жағдайда акционерлердің де келісімі қажет болады.

Ішкі жазбаларды ұмыт қалдыру

Штаттық өтінім қабылданғаннан кейін корпорация капитализация кестесін, егер қолданылса stock certificate-терді, директорлар кеңесінің хаттамаларын және басқа да жазбаларды жаңартуы керек.

Салық салдарын ескермеу

Кейбір штаттарда рұқсат етілген акциялар саны franchise tax немесе өтінім алымдарына әсер етуі мүмкін. Құрылтайшылар жаңа акция санын таңдар алдында салықтық әсерді ескеруі керек.

Алдын ала жоспарламау

Егер компания капитал тартуды, үлес беруді немесе бірнеше акция классын шығаруды жоспарласа, қайталанатын түзетулер жасағаннан гөрі болашақ өсуді қолдайтын акция құрылымын алдын ала ойластырған дұрыс.

Рұқсат етілген акциялар Delaware корпорацияларына қалай әсер етеді?

Delaware - startup компаниялар мен қалыптасқан бизнес үшін кең таралған құрылтай штаты, себебі оның корпоративтік құқығы дамыған және құрылымы икемді. Delaware корпорациялары үшін рұқсат етілген акциялар саны certificate of incorporation ішінде көрсетіледі және franchise tax есебіне әсер етуі мүмкін.

Сондықтан бастапқы шешім өте маңызды. Көп компания икемділік пен салық тиімділігін теңестіретін капитал құрылымын таңдайды. Бизнес өскен сайын корпорация рұқсат етілген акцияларын көбейту немесе акция класстарын өзгерту үшін certificate of amendment бере алады.

Delaware өтінімдері салық пен басқару салдарына ие болуы мүмкін болғандықтан, құрылтайшылар түзетудің компанияның қаржыландыру жоспары мен ұзақ мерзімді құрылымына сай үйлестірілгеніне көз жеткізуі керек.

Рұқсат етілген акциялар санын қашан көбейту керек?

Корпорация келесі жағдайларда рұқсат етілген акциялар санын көбейтуді қарастыруы керек:

• Қаржыландыру раундына дайындалып жатқанда
• Қызметкерлерге арналған үлестік жоспар құрғысы немесе кеңейткісі келгенде
• Бірігу, acquisition немесе конверсия жоспарлағанда
• Қолданыстағы акция құрылымы болашақ өсім үшін тым шектеулі болғанда
• Бизнес стратегиялық себептермен қосымша акция шығаруды күтсе

Түзетуге ең қолайлы уақыт - компанияға акциялар шұғыл керек болмай тұрып. Алдын ала жоспарлау келіссөздер мен мәміле жабылуы кезінде кідірістерді болдырмауға көмектеседі.

Құрылтайшылар өтінім бермей тұрып нені тексеруі керек

Түзету жіберер алдында құрылтайшылар мен директорлар мыналарды қарап шығуы керек:

• Ағымдағы акция саны мен акция класстары
• Директорлар кеңесі мен акционерлерді бекіту талаптары
• Штаттағы өтінім ережелері мен алымдар
• Құрылтай штатындағы салық салдары
• Қарапайым өсіру жеткілікті ме, әлде кеңірек қайта құрылымдау керек пе
• Түзету preferred stock, дауыс беру құқықтары немесе par value мәселелерін де қамтуы тиіс пе

Осы кезеңдегі мұқият тексеріс кейін қымбат түзетулерден сақтайды.

Zenind қалай көмектесе алады

Zenind кәсіпкерлер мен бизнес иелеріне компаниялары өскен сайын ұйымдасқан күйде қалуға көмектеседі. Корпорация құрылымын жаңартуы керек болғанда, өтінім беру процесі, құжаттама және compliance бойынша кейінгі әрекеттердің бәрі маңызды.

Дұрыс қолдаудың арқасында құрылтайшылар қағазбастылыққа бөгелмей, қаражат тартуға және операцияларға көңіл бөле алады. Сіз жаңа компания құрып жатсаңыз да, бар компанияға өзгеріс енгізіп жатсаңыз да, құрылымды өтінім беру процесі корпорацияның compliance күйін сақтап, келесі өсу кезеңіне дайын болуына көмектеседі.

Жиі қойылатын сұрақтар

Корпорация кейінірек рұқсат етілген акциялар санын көбейте ала ма?

Иә. Корпорация әдетте құрылтай құжаттарын өзгертіп, қажетті бекіту және өтінім беру тәртібін сақтай отырып, рұқсат етілген акциялар санын арттыра алады.

Рұқсат етілген акцияларды көбейту меншік құрылымын бірден өзгертеді ме?

Жоқ. Рұқсат етілген акцияларды көбейту тек корпорацияның акция шығаруға мүмкіндігін кеңейтеді. Меншік тек акциялар нақты шығарылғанда немесе берілгенде өзгереді.

Барлық штаттар рұқсат етілген акцияларды бірдей қарастыра ма?

Жоқ. Талаптар мен салықтық әсер штатқа байланысты өзгереді. Әрқашан корпорация тіркелген штат заңын тексеріңіз.

Акцияларды көбейту акция шығару дегенмен бірдей ме?

Жоқ. Authorization - белгілі бір санға дейін акция шығаруға рұқсат. Issuance - акцияларды акционерлерге нақты тарату.

Startup компания құрылу кезінде көп акцияны рұқсат етуі керек пе?

Бұл компанияның мақсаттарына, штат заңына және салықтық факторларға байланысты. Көп startup болашақ өсуге орын қалдырып, капитализация кестесін шамадан тыс күрделендірмейтін құрылымды таңдайды.

Қорытынды ойлар

Рұқсат етілген акциялар санын өзгерту - корпорацияларда жиі кездесетін әрекет, бірақ оны мұқият басқару керек. Бұл шешім қаражат тарту икемділігіне, басқаруға және кейбір штаттарда салық міндеттемелеріне әсер етеді. Компанияның мақсаттарын қарап, қажетті бекітулерді алып, дұрыс түзетуді тапсыру арқылы корпорация өзіне өсуге қажет кеңістікті жасай алады.

Ұзақ мерзімді бизнес құрып жатқан құрылтайшылар үшін бастысы - алдын ала жоспарлау. Жақсы құрылымдалған акция жоспары болашақ қаржыландыру мен кеңеюді басқаруды әлдеқайда жеңіл етеді.