DAO қалай бастау керек: Орталықтандырылмаған автономды ұйымды іске қосуға арналған практикалық нұсқаулық

Орталықтандырылмаған автономды ұйым немесе DAO негізін қалаушылар мен қауымдастықтарға шешімдерді дәстүрлі жоғарыдан төмен басқару моделіне сүйенбей үйлестіруге мүмкіндік береді. Бір ғана иесі немесе атқарушы командасы әр шешімді қабылдаудың орнына, DAO ұйымның қалай жұмыс істейтінін ортақ ережелер, дауыс беру тетіктері және ашық жазбалар арқылы реттейді.

Мұндай құрылым өте тиімді болуы мүмкін, бірақ ол автоматты түрде жұмыс істеп кетпейді. Табысты DAO үшін де нақты миссия, ойластырылған басқару, сенімді құралдар, қаржыландыру, сондай-ақ оның мақсаттарына сай келетін құқықтық және операциялық негіз қажет. Егер сіз DAO бастағыңыз келсе, ең дұрыс тәсіл оны бірінші күннен-ақ шынайы бизнес ретінде қарастыру: мақсатты анықтау, дұрыс құрылымды таңдау, ережелерді құжаттау және АҚШ-та жұмыс істеуге байланысты сәйкестік талаптарына дайын болу.

DAO деген не?

DAO - бұл технология мен алдын ала белгіленген ережелерді пайдаланып, ұжымдық шешім қабылдауды қолдайтын ұйым. Практикада мүшелер идея ұсына алады, бастамаларға дауыс береді, қаражатты басқара алады және бағдарламалық қамтамасыз ету мен ортақ басқару жүйелері арқылы өзгерістерді бекітеді.

Көптеген DAO-лар бірнеше ортақ қағидаға сүйенеді:

• Мүшелер арасындағы ортақ меншік немесе қатысу
• Дауыс беру мен қазынаны басқаруға арналған ашық ережелер
• Қауымдастыққа негізделген шешім қабылдау
• Кейбір әрекеттерді автоматтандыратын смарт-келісімшарттар немесе цифрлық жүйелер
• Ұсыныстар, дауыстар және нәтижелердің ашық жазбасы

DAO-лар әртүрлі мақсатта қолданыла алады, соның ішінде инвестициялық топтар, авторлар қауымдастықтары, протоколды басқару, мүшелік ұйымдар және миссияға бағытталған ұжымдар. Кейбіреулері негізінен онлайн қауымдастықтар. Басқалары бюджеті, жеткізушілері және құқықтық міндеттемелері бар едәуір күрделі бизнес бастамалар болып табылады.

1-қадам: DAO миссиясы мен ауқымын анықтаңыз

Кез келген нәрсені құрастырмас бұрын, DAO не үшін қажет екенін нақты шешіңіз. Бұлыңғыр миссия әлсіз қатысу мен түсініксіз басқаруға әкеледі. Нақты миссия мүшелерді тартуды, ережелерді белгілеуді және не нәрсеге дауыс беру керегін анықтауды жеңілдетеді.

Мына сұрақтарға жауап беріңіз:

• DAO қандай мәселені шешеді?
• DAO кімге арналған?
• Ұйым қандай нәтижелер беруі керек?
• Қандай шешімдер қауымдастыққа тиесілі?
• Қандай шешімдер шағын операциялық топта қалуы тиіс?

Нақты болыңыз. Мысалы, DAO «инновацияны қолдайды» деудің орнына, оның «тәуелсіз авторларға арналған ашық бастапқы құралдарды қаржыландыратынын және басқаратынын» немесе «жергілікті экологиялық жобаларға арналған қауымдастық қазынасын үйлестіретінін» айтыңыз.

DAO-ға шекара да қажет. Егер миссия тым кең болса, мүшелер басынан-ақ басымдықтар бойынша келіспей қалуы мүмкін. Әсіресе ұйым ақша басқарса, келісімшарт жасаса немесе қатысушыларды жалдауды жоспарласа, DAO не істейтінін және не істемейтінін анықтаңыз.

2-қадам: Дұрыс заңдық құрылымды таңдаңыз

Жаңа негізін қалаушылар жиі жіберетін ең үлкен қателіктердің бірі - DAO тек бағдарламалық немесе қауымдастық жобасы деп ойлау. Шын мәнінде, егер DAO активтерге ие болса, адамдарға төлем жасаса, келісімшарттарға отырса немесе АҚШ-та жұмыс істесе, оған көбіне заңдық қабықша қажет болады.

Заңды тұлға мына жағдайларда көмектесе алады:

• Бизнес банктік шот ашу
• Жеткізушілермен және қызмет көрсетушілермен келісімшартқа отыру
• Зияткерлік меншікті иелену
• Жауапкершілік пен өкілеттікті нақтылау
• Ұйым үшін неғұрлым кәсіби негіз қалыптастыру

Кең тараған тәсілдерге мыналар жатады:

• DAO операцияларын қолдайтын жауапкершілігі шектеулі серіктестік
• Миссияға бағытталған топтарға арналған коммерциялық емес ұйым немесе қауымдастық құрылымы
• Заңды тұлға құруды ончейн немесе қауымдастық басқаруымен біріктіретін гибридті модель

Дұрыс таңдау DAO мақсаттарына, қаржыландыру моделіне және тәуекел деңгейіне байланысты. Көптеген негізін қалаушылар үшін АҚШ-та құрылған LLC практикалық бастама бола алады, өйткені ол таныс, икемді және күрделі құрылымдарға қарағанда басқаруы жеңілірек.

Егер сіз АҚШ-тағы бизнес қатысуымен DAO құрып жатсаңыз, Zenind компанияны тіркеу, сәйкестікті сақтау және операциялық негізді нығайту сияқты заңдық құрылым жағын ұйымдастыруға көмектесе алады.

3-қадам: Іске қосар алдында басқару ережелерін дайындаңыз

DAO басқаруы мүшелер дауыс бере бастағанға дейін құжатталуы тиіс. Егер мұны іске қосқаннан кейін ғана жасасаңыз, бастапқы шешімдер кейін түзету қиын болатын қақтығыстарға әкелуі мүмкін.

Сіздің басқару жүйеңіз мына нәрселерді түсіндіруі керек:

• Кім мүше бола алады
• Кім дауыс бере алады
• Әр мүше не нәрсеге дауыс бере алады
• Ұсыныстар қалай енгізіледі
• Дауыс беру мерзімі қаншаға созылады
• Кворум қандай болуы тиіс
• Тең дауыс қалай шешіледі
• Ұсыныстар қалай іске асырылады
• Ережелер кейін қалай өзгертіледі

Басқаруды DAO-ның операциялық жүйесі ретінде қарастырыңыз. Ол мүшелерге түсінікті болатындай қарапайым, бірақ тәртіпсіздікті болдырмайтындай берік болуы керек.

Жақсы басқару моделі әдетте мына бөліктерді ажыратады:

• Бюджет пен ірі бастамалар сияқты стратегиялық шешімдер
• Күнделікті орындау сияқты операциялық шешімдер
• Келісімшарт бұзылған жағдайда қазына қызметін тоқтату сияқты төтенше өкілеттіктер

Рөлдерді де анықтаған дұрыс. Тіпті орталықтандырылмаған ұйымның өзінде әдетте координация, құжаттама, қазына операциялары, қауымдастықты басқару немесе техникалық әкімшілендірумен айналысатын адам болады.

4-қадам: Мүшелердің қатысу жолын анықтаңыз

Әр DAO-ға бірдей мүшелік моделі қажет емес. Кейбір қауымдастықтар ашық және токенге негізделген. Басқалары шақыру арқылы немесе мақұлдау арқылы мүшелікке қабылдайды.

Жиі қолданылатын мүшелік құрылымдары мыналар:

• Токенге негізделген мүшелік, мұнда дауыс беру құқықтары токендермен байланысты
• NFT-ге негізделген мүшелік, мұнда алмастырылмайтын токен қолжетімділік немесе мәртебе береді
• Үлеске негізделген мүшелік, мұнда құқықтар орындалған жұмысқа немесе жинақталған беделге тәуелді
• Шақыру арқылы мүшелік, мұнда шектеулі топ сезімтал операцияларды басқарады

Әр модельдің өз артықшылықтары мен кемшіліктері бар. Токенге негізделген жүйелерді ауқымдау оңай болуы мүмкін, бірақ меншік дұрыс бөлінбесе, ықпал шоғырланып қалуы ықтимал. Үлеске негізделген жүйелер қатысуды ынталандырады, бірақ олар көп әкімшілік жұмысты талап етеді. Шақыру арқылы мүшелік көбірек бақылау береді, бірақ ашықтық пен қауымдастықтық сипат азаюы мүмкін.

Қандай модель таңдасаңыз да, мүшелердің қалай кіретінін, қалай шығатынын және қолжетімділіктен қалай айырылатынын құжаттаңыз. DAO өскен сайын бұл анықтық өте маңызды болады.

5-қадам: Қазына мен қаржыландыру жоспарын құрыңыз

DAO жұмыс істеуі үшін ақша қажет. Тіпті шағын қауымдастық жобасының өзінде шығындар болады: бағдарламалық қамтамасыз ету, аудит құралдары, заңгерлік қолдау, қатысушыларға өтемақы және қазынаны басқару.

Іске қоспай тұрып, DAO қаражатты қалай жинайтынын және қалай басқаратынын шешіңіз.

Мүмкін қаржыландыру көздеріне мыналар жатады:

• Мүшелік жарналар
• Токен сатылымы немесе іске қосу, егер бұл қолданылса және заң жүзінде орынды болса
• Гранттар немесе демеушілік
• Қызметтен түсетін табыс
• Қайырымдылықтар
• Өнімдерден немесе қауымдастық активтерінен түсетін кірісті бөлісу

Қазына құрылымы бірнеше сұраққа жауап беруі керек:

• Қаражатты кім басқарады?
• Транзакциялар үшін қанша қол қоюшы қажет?
• Шығын лимиттері қандай?
• Қай шығындар қауымдастық мақұлдауын талап етеді?
• DAO қазына әрекеттері туралы қалай есеп береді?

Егер DAO ончейн активтерді пайдаланса, қазынаның қауіпсіздігі өте маңызды. Рөлге негізделген рұқсаты бар әмияндарды, көпқолтаңбалы бекітулерді және құжатталған резервтік рәсімдерді пайдаланыңыз. Оңай бұзылатын қазына децентрализденген болып көрінуі мүмкін, бірақ іс жүзінде бұл тек осал жүйе.

6-қадам: DAO-ны басқаратын құралдарды таңдаңыз

Таңдаған құралдарыңыз адамдардың қалай қатысатынын анықтайды. Егер байланыс арнасы ретсіз болса немесе дауыс беру платформасы түсініксіз болса, ең жақсы басқару құрылымы да сәтсіздікке ұшырайды.

Көптеген DAO-ларға мыналардың қандай да бір үйлесімі қажет:

• Қауымдастықтық талқылау платформасы
• Ұсыныс пен дауыс беру жүйесі
• Ортақ құжаттар репозиторийі
• Қазына бақылау панелі
• Қауіпсіз әмиянды басқару
• Басқару жазбаларының архиві

Жиі қолданылатын байланыс арналарына Discord, Telegram, талқылау форумдары және білім базалары жатады. Мақсат - қолжетімді барлық құралды қолдану емес. Мақсат - ұйымды реттелген күйде ұстау.

Жақсы ереже - кеңістіктерді мақсатына қарай бөлу:

• Хабарландырулар үшін бір орын
• Ұсыныстар үшін бір орын
• Талқылау мен пікірталас үшін бір орын
• Ресми жазбалар үшін бір орын

Құралдар жинағыңыз неғұрлым күрделі болса, мүшелердің маңызды әрекеттерді жіберіп алу ықтималдығы соғұрлым жоғары. Қарапайымдылық қатысуды жақсартады.

7-қадам: Басқару жұмыс ағынын құрыңыз

DAO-ға тек дауыс беру жеткіліксіз. Оған идеядан іске асыруға дейін қайталанатын жұмыс ағыны қажет.

Тәжірибелік басқару процесі көбіне мынадай болады:

1. Мүше идея немесе ұсыныс жариялайды.
2. Қауымдастық ұсынысты талқылайды.
3. Қажет болса, ұсыныс түзетіледі.
4. Мүшелер соңғы нұсқаға дауыс береді.
5. Қабылданса, ұсыныс іске асырылады.
6. Нәтиже кейінгі анықтама үшін жазылады.

Бұл процесс түсінбеушіліктің алдын алуға көмектеседі. Сонымен қатар жауапкершілікті де арттырады. Мүшелер ұйымның шешімге қалай келгенін көре алады, бұл сенімді күшейтіп, дауларды азайтады.

Жұмыс ағыны ұсыныстардың қалай қабылданбайтынын, тоқтатылатынын немесе қосымша талқылауға қайтарылатынын да анықтауы керек. Әрбір идея бірден дауысқа шығарылмауы тиіс.

8-қадам: Құқықтық, салықтық және сәйкестік мәселелерін ерте шешіңіз

Көптеген DAO негізін қалаушылар мұнда істің қаншалықты ауқымды екенін бағаламауы мүмкін. Егер DAO нақты әлемде жұмыс істесе, оған бизнес құру, салық, есептілік, бағалы қағаздар, еңбек қатынастары және зияткерлік меншік мәселелері әсер етуі ықтимал.

Ертерек қарап шығуға тиіс маңызды сұрақтар:

• DAO-ға АҚШ-та заңды тұлға қажет пе?
• Келісімшарттарға кім қол қоя алады?
• Қатысушылар қалай жіктеледі және төленеді?
• Есеп кітаптары мен жазбалар қайда сақталады?
• Салықтар мен өтінімдер қалай жүргізіледі?
• Мүшелерге қандай ашып көрсету немесе хабарлау талап етіледі?

DAO ережелері мен реттеулері юрисдикцияға қарай өзгеруі мүмкін және әлі де дамып келеді, сондықтан маңызды қаражатты немесе сыртқы міндеттемелерді басқаратын кез келген іске қосу алдында білікті заңгерлік және салық мамандарымен жұмыс істеу керек.

Егер сіз DAO-ға кәсіби АҚШ негізін бергіңіз келсе, LLC немесе соған ұқсас құрылым қалыптастыру операциялық жүйені әлдеқайда таза етеді. Zenind компания құру, тіркелген агент қызметтері және тұрақты сәйкестікке қолдау қажет ететін негізін қалаушыларға арналған.

9-қадам: Толық іске қоспай тұрып DAO-ны сынақтан өткізіңіз

Күрделі басқару жүйесін алдымен сынамай тұрып іске қоспаңыз. DAO-ны кең қауымдастыққа ашпас бұрын, шағын топпен пилоттық кезең өткізіңіз.

Пилот кезінде мыналарды тексеріңіз:

• Дауыс беру үдерісі түсінікті ме
• Ұсыныс үлгілері анық па
• Әмиян рұқсаттары дұрыс жұмыс істей ме
• Мүшелер сұрақтарды қайда қоятынын біле ме
• Қазына процесі қауіпсіз әрі басқаруға келетіндей ме

Сынақ ерте кезеңдегі кедергілерді ашады. Он мүшесі бар түсініксіз ұсыныс процесін он мың мүшесі бар жүйеге қарағанда түзету әлдеқайда оңай.

Пилот сонымен қатар онбордингті жақсартуға уақыт береді. Жаңа мүшелер қалай қосылатынын, ережелерді қайдан табатынын, қалай дауыс беретінін және жаңалықтарды қалай қадағалайтынын білуі керек.

10-қадам: Кезең-кезеңімен іске қосыңыз

Әдетте үлкен анонстан гөрі кезең-кезеңімен іске қосу тиімдірек.

Мынадай реттілік туралы ойлануға болады:

• Ішкі дайындық және басқару құжаттарын әзірлеу
• Қажет болса, заңдық құрылымды қалыптастыру
• Құралдарды баптау және сынау
• Шағын мүше тобымен жабық бета немесе пилот
• Толық қауымдастықпен қоғамдық іске қосу
• Алғашқы бірнеше дауыс беруден кейін басқаруды үздіксіз жетілдіру

Бұл тәсіл операциялық тәуекелді азайтады және DAO-ға біртіндеп жетілуге мүмкіндік береді. Сондай-ақ ережелер дайын болмай тұрып қауымдастықты іске қосудың жиі кездесетін мәселесін болдырмайды.

DAO бастағанда жіберілетін жиі қателіктер

DAO негізін қалаушылар көбіне мынадай қателіктерге тап болады:

• Заңдық және басқару негізі дайын болмай тұрып іске қосу
• Дауыс беру үдерісін тым күрделі ету
• Тым көп бақылауды тым аз адамға беру
• Қазына ережелерін құжаттамау
• Салық пен сәйкестік міндеттерін елемеу
• Қауымдастық шынымен қолданбайтын құралдарды таңдау
• Децентрализация басқару қажеттілігін жояды деп ойлау

Ең тиімді DAO-лар ең хаосты ұйымдар емес. Олар қатысуды қолдауға жеткілікті құрылымы бар, бірақ оны бөгемейтін ұйымдар.

DAO іске қосу чек-парағы

Осы чек-парақты бастапқы нүкте ретінде пайдаланыңыз:

• Миссия мен мақсатты қауымды анықтаңыз
• Заңды тұлға қажет пе, соны шешіңіз
• Басқару ережелері мен мүшелік шарттарын дайындаңыз
• Қазына бақылауы мен шығын лимиттерін бекітіңіз
• Байланыс, дауыс беру және құжаттама құралдарын таңдаңыз
• Ұсыныс үлгілері мен онбординг материалдарын жасаңыз
• Процесті пилоттық топпен сынап көріңіз
• Құқықтық, салықтық және сәйкестік талаптарын қарап шығыңыз
• Кезең-кезеңімен іске қосып, DAO өскен сайын түзетіңіз

DAO бастауы туралы жиі қойылатын сұрақтар

АҚШ-та DAO заңды ма?

DAO-ны АҚШ-та басқаруға болады, бірақ құқықтық тұрғыдан қарау оның қалай құрылымдалғанына және қандай қызмет атқаратынына байланысты. Көптеген негізін қалаушылар анық жұмыс негізін құру үшін заңды тұлғаны пайдаланады.

DAO бастау үшін LLC қажет пе?

Әрқашан емес, бірақ көптеген DAO-лар операцияның артында LLC немесе басқа заңды тұлға болғанда ұтады. Бұл келісімшарттар, банк ісі, жауапкершілік және әкімшілендіру жағынан көмектеседі.

DAO бастау қанша тұрады?

Шығындар айтарлықтай өзгеруі мүмкін. Қарапайым қауымдастықтық DAO салыстырмалы түрде арзан болуы мүмкін, ал заңгерлік қолдау, бағдарламалық қамтамасыз ету, қазына бақылауы және ресми операциялары бар DAO әлдеқайда үлкен бюджет талап етеді.

DAO-лар қалай табыс табады?

DAO-лар өз құрылымы мен миссиясына байланысты мүшелік жарналар, қызметтер, гранттар, демеушілік, өнім сатылымы немесе қауымдастық мақұлдаған басқа табыс көздері арқылы кіріс таба алады.

DAO бастаудағы ең үлкен қауіп қандай?

Ең үлкен қауіп көбіне технологияның өзінде емес. Ол - ережелердің анық болмауы, қазына бақылауының әлсіздігі және құқықтық немесе операциялық жоспарлаудың жеткіліксіздігі.

Қорытынды

DAO бастау үшін тек смарт-келісімшарт пен қауымдастық чаты жеткіліксіз. Оған нақты миссия, жұмыс істейтін басқару моделі, қауіпсіз қазына жоспары және ұйымның мақсаттарына сай заңдық құрылым қажет.

Егер сіздің DAO АҚШ-та маңызды бизнес ретінде жұмыс істейтін болса, құрылу кезеңін кейінге қалдырылатын нәрсе емес, стратегияның бөлігі ретінде қарастырыңыз. Жақсы құрылымдалған LLC немесе соған ұқсас ұйым таза операцияларды, жақсы сәйкестікті және ұзақ мерзімді беделді қолдай алады.

Дұрыс негіз болғанда, DAO адамдарды, капиталды және шешімдерді ауқымда үйлестірудің тиімді тәсіліне айнала алады.