ЖШС акция шығара ала ма? ЖШС меншік құрылымы, мүшелік үлестер және қаржыландыру мүмкіндіктері

Көптеген жаңа кәсіпкерлер ЖШС-ны таңдайды, өйткені ол икемділік, жауапкершілікті шектеу және корпорацияға қарағанда күнделікті басқаруының жеңілдігін ұсынады. Бірақ осы икемділік бір маңызды сұраққа әкеледі: ЖШС акция шығара ала ма?

Қысқа жауап: жоқ. Жауапкершілігі шектеулі серіктестік корпорация сияқты акция шығармайды. Оның орнына ЖШС-ға мүшелер иелік етеді және олар мүшелік үлестерге ие болады. Бұл үлестер әртүрлі жолмен құрылымдалуы мүмкін, бірақ олар акция болып саналмайды.

Егер сіз инвестор тартуды, меншік құрылымын бөлуді немесе кейінірек ірі компанияға айналуды жоспарласаңыз, осы айырмашылықты түсіну маңызды. Дұрыс құрылым ақша тарту тәсіліне, бақылаудың қалай бөлінетініне және меншік құқығын кейін қаншалықты оңай беруге болатынына әсер етуі мүмкін.

ЖШС нақты нені шығарады

ЖШС акцияға емес, мүшелікке негізделеді. Бұл компания меншік құқықтарын мынадай түрде бөле алады дегенді білдіреді:

• Мүшелік үлестер
• Мүшелік бірліктер
• Пайыздық меншік құқықтары
• Егер ЖШС қаласа, меншік құқығын растайтын сертификаттар

Бұл меншік құжаттары сырттай акция сертификаттарына ұқсап көрінуі мүмкін, бірақ заң жүзінде олар әртүрлі. Акция корпорациядағы үлесті білдіреді. Мүшелік үлес ЖШС-дегі меншік құқығын білдіреді.

ЖШС өз мүшелері арасында экономикалық құқықтар мен дауыс беру құқықтарын қалай бөлетінін өзі шеше алады, егер бұл операциялық келісім мен штат заңына қайшы келмесе. Осы икемділік ЖШС-ны шағын бизнес, отбасылық бизнес және иесі өзі басқаратын компаниялар арасында танымал етеді.

Неліктен ЖШС акция шығара алмайды

Акция корпоративтік нысанға байланысты. Корпорациялар акционерлерге акция шығару үшін құрылған, ал акционерлер сол акциялар арқылы компанияда үлеске ие болады.

ЖШС басқа құқықтық жүйеге сүйенеді. Оның иелері - мүшелер, ал компания корпоративтік акция ережелеріне емес, операциялық келісімге бағынады. Осы құрылымға байланысты ЖШС өз ұйымдық нысанын өзгертпей тұрып, жай ғана акция шығара алмайды.

Тіпті ЖШС салық салу мақсатында S корпорациясы немесе C корпорациясы ретінде қарастырылса да, бұл салық мәртебесі бизнесті корпорацияға айналдырмайды. Салықтық мәртебе мен құқықтық құрылым - бөлек мәселелер. ЖШС тек штат заңына сәйкес ресми түрде қайта құрылса немесе түрленсе ғана басқа нысанға өтеді.

ЖШС мүшелік үлестері мен корпоративтік акциялардың айырмашылығы

ЖШС мен корпорациядағы меншік құқығының айырмашылығы тек құқықтық емес, практикалық та мәнге ие.

ЖШС мүшелік үлестері

Мүшелік үлестер әдетте иелерге мыналарды береді:

• ЖШС пайдасы мен зиянының бір бөлігі
• Басқару құқықтары, егер олардан бас тартылмаса немесе шектелмесе
• Операциялық келісімде көрсетілген құқықтар
• Меншік құрылымын икемді түрде бөлу мүмкіндігі

Корпоративтік акциялар

Корпоративтік акциялар әдетте акционерлерге мыналарды береді:

• Корпорациядағы меншік құқығы
• Егер акция түрі дауыс беру құқығын берсе, дауыс беру құқығы
• Дивиденд жарияланса, соған талап ету құқығы
• Көп жағдайда оңайырақ берілу мүмкіндігі

Негізгі айырмашылық - құрылымында. Сыртқы инвесторларға корпорация анағұрлым таныс, өйткені акциялар стандартталған және оңай беріледі. ЖШС үлестері көбірек бейімделеді, бірақ бұл бейімделу сыртқы инвестицияны күрделендіруі мүмкін.

ЖШС-ға инвестиция сала аласыз ба?

Иә, бірақ бұл акция сатып алудан өзгеше болады.

Адам ЖШС-ға меншік үлесін сатып алу, жаңа мүше болу немесе операциялық келісімде белгіленген шарттар бойынша капитал салу арқылы инвестиция сала алады. Кейбір жағдайларда ЖШС пассив инвесторларды қабылдай алады, ал басқа жағдайларда жаңа иеге басқару құқықтары да берілуі мүмкін.

Инвестор тартпас бұрын ЖШС бірнеше мәселені қарастыруы керек:

• Операциялық келісім жаңа мүшелерді қосуға рұқсат бере ме?
• Қолданыстағы мүшелер аударымды немесе үлесті шығаруды мақұлдауы керек пе?
• Инвестор дауыс беру құқықтарын, экономикалық құқықтарды немесе екеуін де ала ма?
• Операциялық келісімге немесе тіркеу құжаттарына өзгеріс енгізу қажет пе?
• Меншік өзгерісі салыққа немесе ішкі бақылауға әсер ете ме?

Бұл сұрақтар маңызды, өйткені ЖШС-ға инвестор қосу тек капиталдандыру кестесін ғана өзгертпейді. Ол шешім қабылдау өкілеттігіне, пайда бөлуге және иелер арасындағы күш теңгеріміне де әсер етуі мүмкін.

Неліктен кейбір инвесторлар үшін ЖШС онша тартымды емес

Кейбір инвесторлар корпорацияны қалайды, өйткені акцияларды стандарттау және қайта сату оңайырақ. Венчурлық капитал қорлары, институционалдық инвесторлар және стартап акселераторлары көбіне корпоративтік құрылымды күтеді.

Бұл артықшылық әдетте мына факторларға байланысты:

• Акция сыныптары таныс және құжаттауы оңай
• Корпорациялар артықшылықты және жай акция шығара алады
• Үлесті беру немесе сату жеңілірек
• Сатып алу немесе IPO сияқты шығу стратегиялары анағұрлым қарапайым
• Корпоративтік басқару инвесторлар үшін болжамдырақ

ЖШС де инвестор тарта алады, бірақ келіссөз ұзағырақ жүруі мүмкін. Тараптар мүшелік үлесіне қандай құқықтар бекітілетінін анықтауы керек, әрі бұл құқықтар бизнеске бейімделуі мүмкін.

Көптеген шағын бизнес үшін бұл қалыпты жағдай. Ал жоғары қарқынмен өсетін стартаптар үшін бұл кемшілік болуы мүмкін.

ЖШС қашан да орынды таңдау болуы мүмкін

Әр бизнеске акция қажет емес. Шын мәнінде, көптеген бизнес ЖШС құрылымының шектеулерінен пайда көреді.

ЖШС сізге мыналар қажет болса, жақсы таңдау болуы мүмкін:

• Икемді меншік келісімдері
• Корпоративтік басқару талаптарының аз болуы
• Ішкі әкімшіліктің жеңілдігі
• Күшті жауапкершіліктен қорғау
• Сыртқы үлестік қаржыландыруға сүйенбейтін бизнес

Мысалы, жергілікті агенттік, консалтинг фирмасы, мейрамхана тобы немесе отбасылық бизнес ЖШС-ның қарапайым құрылымын артық көруі мүмкін. Мұндай жағдайда меншік құқығын корпоративтік акциялар тізімі мен акционерлік рәсімдердің үздіксіз қысымынсыз бейімдеуге болады.

Егер ЖШС-ға көбірек капитал қажет болса не болады?

Егер бизнесіңізге кеңею үшін ақша керек болса, акция шығарудан басқа да бірнеше мүмкіндік бар:

• Капитал салымының орнына жаңа мүшені қосу
• Рұқсат етілсе, мүшелік үлестердің әртүрлі сыныптарын құру
• Меншікті капиталдың орнына қарыз пайдалану
• Заңды және коммерциялық жағынан орынды болса, табыс бөлісу тетігін қосу
• Егер ұзақ мерзімді мақсат акцияға негізделген қаржыландыру болса, корпорацияға қайта құрылу

Ең дұрыс шешім бақылауды қаншалықты сақтағыңыз келетініне және болашақ инвесторларға қаншалықты икемділік керек екеніне байланысты.

Мысалы, егер бизнеске тек жабдық немесе тауар қорына қысқа мерзімді капитал қажет болса, қарыз жеткілікті болуы мүмкін. Егер компания бірнеше инвестициялық раунд өткізуді жоспарласа, бастапқыдан корпорациялық құрылым қолдану тиімдірек болуы мүмкін.

Операциялық келісім ЖШС үшін одан да маңызды

ЖШС акция шығара алмайтындықтан, операциялық келісім меншік пен басқарудың негізгі құжатына айналады.

Жақсы дайындалған операциялық келісім мына нәрселерді түсіндіруі керек:

• Мүшелер кімдер
• Меншік пайыздары қалай есептеледі
• Жаңа мүшелерді қабылдауға бола ма
• Пайда мен зиян қалай бөлінеді
• Дауыс беру қалай жүргізіледі
• Үлестерді беруге бола ма
• Мүше кеткенде, қайтыс болғанда немесе үлесін сатқанда не болады

Анық тіл болмаған жағдайда меншік даулары қымбатқа түсіп, жұмысты тежейді. Берік операциялық келісім белгісіздікті азайтады және ақша қозғала бастағанға дейін ықтимал мәселелердің алдын алады.

Егер сіз ЖШС құрып жатсаңыз, бұл - басынан дұрыс дайындау керек ең маңызды құжаттардың бірі.

Мүшелік сертификат акцияның орнын баса ала ма?

Жоқ. Мүшелік сертификат меншік құқығын құжаттауы мүмкін, бірақ ол ЖШС үлесін акцияға айналдырмайды.

ЖШС мыналарды көрсету үшін сертификаттар шығара алады:

• Мүшенің аты
• Мүшенің меншік пайызы
• Егер бірнеше класс болса, мүшелік класы
• Беруге шектеулер

Бұл есеп жүргізу үшін және меншік құрылымын банктерге, бухгалтерлерге және болашақ инвесторларға түсінікті көрсету үшін пайдалы болуы мүмкін. Бірақ сертификат бәрібір корпоративтік акция емес, ЖШС үлесінің дәлелі ғана.

Кейін акция қажет болса не істеу керек?

Егер ұзақ мерзімді жоспарыңыз сыртқы капитал тарту немесе инвесторларға үлес шығару болса, ЖШС орнына корпорация құруды қарастырған дұрыс болуы мүмкін.

Егер ЖШС-ны әлдеқашан құрған болсаңыз, кейін бағытыңызды өзгерту үшін ұйымды түрлендіру немесе жаңа корпорация құрып, бизнесті соған көшіру мүмкін болуы мүмкін. Дұрыс жол штат заңына, салықтық жоспарлауға және қаншалықты меншік үлесі бөлініп қойғанына байланысты.

Бұл жерде құқықтық және салықтық кеңес уақыт пен ақшаны үнемдеуге көмектеседі. Өсу стратегиясын неғұрлым ертерек ойластырсаңыз, соғұрлым дұрыс ұйымдық құрылымды таңдау оңайырақ болады.

Қаржыландыру үшін ЖШС әлде корпорация ма: қайсысы жақсы?

Жалпыға бірдей жауап жоқ. Ең жақсы құрылым мақсаттарыңызға байланысты.

ЖШС таңдаңыз, егер сізге мыналар қажет болса:

• Қарапайым меншік ережелері
• Аз рәсімдік талаптар
• Пайда мен дауыс беру құқықтарын бөлудегі икемділік
• Жеке меншік бизнеске қолайлы құрылым

Корпорация таңдаңыз, егер сізге мыналар қажет болса:

• Акцияға негізделген меншік
• Инвесторлардан ақша тартудың жеңілдігі
• Бірнеше акция сыныбын шығару мүмкіндігі
• Ірі көлемді капитал тартуға бейімделген құрылым

Көптеген шағын бизнес ЖШС ретінде бастайды, өйткені оны басқару жеңілірек. Көптеген венчурлық қолдауы бар стартаптар корпорация ретінде бастайды, өйткені инвесторлар акция күтеді. Ең жақсы таңдау - бизнес үлгіңізге, қаржыландыру жоспарыңызға және шығу стратегияңызға сәйкес келетін нұсқа.

Негізгі ойлар

ЖШС акция шығара алмайды, өйткені акция корпоративтік құрылымға тән. Оның орнына ЖШС иелері мүшелік үлестерге ие болады, ал бұл үлестер операциялық келісім мен штат заңымен реттеледі.

Бұл ЖШС инвестиция ала алмайды дегенді білдірмейді. Алайда процесс акция шығаруға қарағанда өзгеше және жиі көбірек бейімделуді талап етеді. Егер сізге үлестік қаржыландыруға негізделген бизнес құрылымы қажет болса, корпорация жақсырақ шешім болуы мүмкін. Егер сіз икемділік пен қарапайым меншік құрылымын қаласаңыз, ЖШС ақылды таңдау болуы мүмкін.

Егер сіз бизнесті қалай құру немесе құрылымдау керегін шешіп жатсаңыз, Zenind компанияңыздың мақсаттарына сай берік негіз қалауға көмектесе алады.