Қоғамдық пайда корпорациясы деген не? Мақсатқа негізделген компания құруға арналған негіздік нұсқаулық

Қоғамдық пайда корпорациясы, көбіне PBC деп аталатын, акционерлер үшін құндылық жасаумен қатар бір немесе бірнеше қоғамдық пайдаларды көздейтін пайда табатын корпорация болып табылады. Әлеуметтік, экологиялық немесе қауымдастық миссиясын өздерінің құқықтық құрылымына енгізгісі келетін құрылтайшылар үшін PBC өте қолайлы нұсқа болуы мүмкін.

Дәстүрлі C корпорациясы негізінен акционерлер құнына назар аударса, қоғамдық пайда корпорациясы пайда мен белгіленген қоғамдық мақсаттың арасындағы тепе-теңдікті сақтауға міндетті. Осындай қосымша есептілік деңгейі өз құндылықтарының құрылтай құжаттарында және басқару жүйесінде көрініс тапқанын қалайтын миссияға бағытталған компаниялар үшін бұл құрылымды тартымды етеді.

Қоғамдық пайда корпорациясының анықтамасы

Қоғамдық пайда корпорациясы бәрібір корпорация болып қала береді. Ол капитал тарта алады, акция шығара алады, шарттар жасай алады және коммерциялық бизнес ретінде жұмыс істей алады. Айырмашылығы оның жарғысына қоғамдық пайда мақсаты енгізіледі және директорлар шешім қабылдағанда сол мақсатты ескеруі тиіс.

Бұл мақсат штат заңына және компанияның құрылтай құжаттарына байланысты кең де, нақты да болуы мүмкін. Жиі кездесетін мысалдар:

• Экологиялық тұрақтылықты қолдау
• Білімге немесе денсаулық сақтау қызметтеріне қолжетімділікті арттыру
• Қауымдастықтың дамуына ықпал ету
• Этикалық жеткізу тізбектерін ілгерілету
• Қызметі жеткіліксіз қамтылған топтарды қолдау

Маңыздысы, қоғамдық пайда жай ғана брендтік ұран емес. Ол компанияның құқықтық болмысының бір бөлігіне айналады.

Қоғамдық пайда корпорациясы дәстүрлі корпорациядан қалай ерекшеленеді

Дәстүрлі пайда табатын корпорация әдетте иелерінің құнын арттыруға бағытталады, бұл ретте заңдық міндеттер мен іскерлік пайым да сақталады. PBC осы жүйеге заңмен танылған қоғамдық мақсатты қосу арқылы өзгеріс енгізеді.

Негізгі айырмашылықтар мыналар:

1. Мақсат

Дәстүрлі корпорация кез келген заңды бизнес мақсатты көздей алады. PBC пайда мен қоғамдық пайданы қатар ұстануы тиіс.

2. Сенімгерлік міндеттер

PBC директорларынан акционерлердің мүдделерімен бірге компанияның белгіленген қоғамдық пайдасын да салмақтау күтіледі. Бұл басшылыққа қысқа мерзімді пайданы ең жоғары деңгейге жеткізбейтін, бірақ миссияға сәйкес келетін шешімдерді қабылдауға көбірек мүмкіндік береді.

3. Есептілік және ашықтық

Көптеген штаттар PBC-лерден өздерінің қоғамдық пайда көрсеткіштері туралы есеп беруді талап етеді. Нақты талаптар юрисдикцияға қарай өзгереді, бірақ мақсат миссияны өлшенетін және көрінетін ету.

4. Басқару құрылымы

PBC-нің басқарушы құжаттарында әдетте компанияның қоғамдық пайда мақсатын көрсететін тұжырым болуы керек. Бұл тұжырым маңызды, өйткені ол құрылтайшылар, инвесторлар, директорлар және болашақ акционерлер үшін күтулерді белгілейді.

Қоғамдық пайда корпорациясы коммерциялық емес ұйымнан қалай ерекшеленеді

PBC коммерциялық емес ұйыммен бірдей емес.

501(c)(3) сияқты коммерциялық емес ұйым қайырымдылық, білім беру, діни немесе ұқсас босатылған мақсаттар үшін ұйымдастырылады. Ол жеке меншік иелерінің пайдасы үшін жұмыс істемейді және әдетте акционерлерге табыс бөле алмайды.

Ал PBC, керісінше, пайда табатын компания болып табылады. Ол табыс таба алады, инвесторлар тарта алады және пайданы бөле алады. Қоғамдық пайда маңызды, бірақ ол коммерциялық мақсаттарды алмастырмай, солармен қатар жүреді.

Бұл айырмашылық миссия мен нарықтық икемділікті бірге қалайтын құрылтайшылар үшін маңызды. PBC әлеуметтік миссияны сақтай отырып, ауқымды бизнес ретінде жұмыс істеу мүмкіндігін жоғалтпайды.

Неліктен құрылтайшылар PBC құрылымын таңдайды

Құрылтайшылар көбіне компания миссиясының құқықтық түрде оның құрылымына бекітілгенін қаласа, қоғамдық пайда корпорациясын таңдайды.

Жиі себептер:

• Өсу мен қаржыландыру кезінде ұзақ мерзімді миссияны сақтау
• Құндылықтарды тұтынушыларға, серіктестерге және қызметкерлерге көрсету
• Компанияны қысқа мерзімді пайдаға ғана басымдық беруге мәжбүрлейтін қысымнан қорғау
• Әсерге бағытталған шешімдерді қолдайтын басқару жүйесін құру

Көптеген стартаптар үшін бұл үйлесім тартымды. Ол құрылтайшылардың, инвесторлардың және мүдделі тараптардың мүдделерін ортақ мақсатқа сәйкестендіруге көмектеседі.

Делавэр және қоғамдық пайда корпорациялары

Делавэр бизнестікке қолайлы корпоративтік заңымен кеңінен танымал және ол қоғамдық пайда корпорацияларын да мойындайды. Көптеген стартаптар сол штатта тіркеледі, өйткені онда қалыптасқан құқықтық база, болжамдылық және жетілген корпоративтік құқық жүйесі бар.

Егер сіз Делавэрдегі PBC құруды ойласаңыз, әдетте құрылтай шартын мұқият дайындау және компанияның қоғамдық пайдаға қатысты тұжырымдамасына ерекше назар аудару қажет. Бұл құрылым басқаруға басынан-ақ әсер ететіндіктен, құрылтайшылар акция шығарудан немесе инвестор тартудан бұрын тіркеуді дұрыс жоспарлауы керек.

Негізгі құрылтай мәселелері

Қоғамдық пайда корпорациясын құрмас бұрын, құрылтайшылар бірнеше практикалық мәселені ойластыруы керек.

Қоғамдық пайданы нақты анықтаңыз

Қоғамдық пайда шешім қабылдауға бағыт беру үшін жеткілікті нақты, бірақ ұзақ мерзімді өсуді қолдау үшін жеткілікті икемді болуы тиіс. Тым бұлыңғыр болса, мәні әлсірейді. Тым тар болса, қажетсіз шектеулер тудыруы мүмкін.

Миссияны бизнес-модельмен сәйкестендіріңіз

Қоғамдық пайда компанияның нақты өнімдерімен немесе қызметтерімен үйлесуі керек. Күшті PBC құрылымы миссия кейін қосылған ой емес, бизнестің өзегі болғанда жақсы жұмыс істейді.

Инвесторлардың күтулерін қарастырыңыз

Кейбір инвесторлар PBC құрылымдарына оңай бейімделеді. Басқалары қаржылық кіріске немесе басқару бақылауына көбірек мән беруі мүмкін. Құрылтайшылар бұл құрылымның қаржыландыру талқылауларына қалай әсер ететінін түсінуі керек.

Үздіксіз сәйкестікке дайындалыңыз

PBC штатқа байланысты есеп беру міндеттемелеріне немесе қосымша басқару талаптарына ие болуы мүмкін. Бұл міндеттемелерді орындамау кейін құқықтық немесе беделдік мәселелер тудыруы ықтимал.

Дұрыс құрылтай құжаттарын пайдаланыңыз

Құрылтай жарғысы, ішкі ережелер және кез келген акционерлік келісімдер компанияның қоғамдық пайда мақсатына сәйкес келуі керек. Құжаттар арасындағы сәйкессіздік кейін түсінбеушілікке немесе дау-дамайға әкелуі мүмкін.

Қашан қоғамдық пайда корпорациясы орынды болады

Егер сіздің бизнесіңіз:

• Айқын әлеуметтік немесе экологиялық миссияға ие болса
• Миссияға сәйкес инвесторлар мен қызметкерлерді тартқысы келсе
• Пайда табатын құрылымның икемділігін қажет етсе
• Өз мақсатын басынан-ақ бекіткісі келсе

онда PBC жақсы таңдау болуы мүмкін.

Егер негізгі мақсатыңыз қосымша қоғамдық мақсат міндеттемелері жоқ дәстүрлі, тек пайдаға бағытталған құрылым болса, PBC онша қолайлы болмауы мүмкін.

Мақсатқа бағытталған құрылтайшыларға арналған тіркеу қолдауы

Дұрыс ұйымдық нысанды таңдау - бизнесті бастағанда қабылдайтын ең маңызды шешімдердің бірі. Қоғамдық пайда корпорациясы қуатты құрылым бола алады, бірақ оны дұрыс құрып, мұқият басқару қажет.

Zenind құрылтайшыларға жаңа корпорациялар құруға, қажетті өтінімдерді дайындауға және сәйкестік міндеттерін бақылауда ұстауға көмектеседі, осылайша олар бизнесті дамытуға назар аудара алады. Егер сіз PBC құруды ойласаңыз, сенімді тіркеу процесі уақытты үнемдеп, болдырмауға болатын қателерді азайтады.

Қорытынды ой

Қоғамдық пайда корпорациясы құрылтайшыларға бизнестің өсуін заңды түрде танылған қоғамдық миссиямен біріктіруге мүмкіндік береді. Ол дәстүрлі пайда табатын корпорациядан да, коммерциялық емес ұйымнан да өзгеше, сондықтан мақсат пен пайданы бірге ұштастырғысы келетін компаниялар үшін өте пайдалы.

Егер сіз миссияға бағытталған компания құрып жатсаңыз, PBC құрылымын түсіну ұзақ мерзімді мақсаттарыңызға ең сәйкес келетін ұйымдық нысанды таңдауға көмектеседі.