Ano ang Share sa isang Korporasyon?

Ang share ay yunit ng pagmamay-ari sa isang korporasyon. Kapag may-ari ang isang tao ng mga share, may hawak siyang bahagi ng kumpanya at maaaring magkaroon ng ilang karapatang kaakibat ng pagmamay-aring iyon. Makakatulong ang shares sa mga founder na hatiin ang pagmamay-ari, magdala ng mga investor, at ayusin kung paano ipinamamahagi ang kontrol at kita.

Para sa mga may-ari ng negosyo, mahalagang maunawaan ang shares bago bumuo ng korporasyon o mag-isyu ng equity. Ang bilang ng shares na pinahihintulutang i-issue ng isang kumpanya, kung paano inilalaan ang mga ito, at kung anong mga karapatan ang kalakip ng mga ito ay maaaring makaapekto sa pagpopondo, pamamahala, buwis, at mga susunod na exit.

Simpleng Kahulugan ng Share

Sa pinakasimpleng paliwanag, ang share ay kumakatawan sa isang bahagi ng pagmamay-ari ng korporasyon. Kung ang isang korporasyon ay mag-isyu ng 100 shares at ang isang tao ay may 25 nito, pagmamay-ari ng taong iyon ang 25% ng kumpanya, kung walang iba pang klase ng stock o pagbabago sa pagmamay-ari.

Ang shares ay hindi ang mismong negosyo. Ang mga ito ay pagmamay-aring interes sa entity ng negosyo. Ang isang shareholder ay maaaring magkaroon ng:

• Karapatang bumoto sa ilang usaping pang-korporasyon
• Karapatang tumanggap ng dividends kung ipahayag ito ng board
• Karapatang tumanggap ng bahagi ng natitirang mga asset kung matunaw ang kumpanya, alinsunod sa mga claim ng mga creditor at mga tuntunin ng klase ng share

Ang eksaktong mga karapatan na kalakip ng isang share ay nakadepende sa mga namamahalang dokumento ng korporasyon at sa klaseng stock na inisyu.

Shares vs. Stock

Madalas gamitin ng mga tao ang mga salitang share at stock nang palitan. Sa pang-araw-araw na usapan, ayos lang iyon.

• Ang share ay tumutukoy sa isang yunit ng pagmamay-ari.
• Ang stock ay tumutukoy sa mas malawak na equity interest o sa kabuuang kategorya ng pagmamay-ari sa isang korporasyon.

Maaaring mag-isyu ang isang kumpanya ng isang share o milyon-milyong shares. Ang mahalaga ay hindi lang ang bilang, kundi kung paano hinati ang mga shares sa mga may-ari at kung anong mga karapatan ang kalakip ng mga ito.

Bakit Nag-iisyu ng Shares ang mga Korporasyon

Nag-iisyu ng shares ang mga korporasyon para sa ilang praktikal na dahilan:

1. Upang hatiin ang pagmamay-ari sa mga founder

Kapag maraming tao ang nagsisimula ng negosyo nang sama-sama, nagbibigay ang shares ng malinaw na paraan para tukuyin ang porsyento ng pagmamay-ari. Nakakatulong ito upang maiwasan ang kalituhan kapag lumago ang kumpanya o humingi ito ng panlabas na pamumuhunan.

2. Upang makalikom ng kapital

Madalas mag-isyu ang mga korporasyon ng shares sa mga investor kapalit ng pera o iba pang halaga. Maaaring gamitin ang kapital na ito para sa pagbuo ng produkto, pagkuha ng empleyado, imbentaryo, marketing, o pagpapalawak.

3. Upang gantimpalaan ang mga empleyado at contractor

Gumagamit ang ilang korporasyon ng stock-based compensation, tulad ng stock options o restricted stock, upang makaakit at makapanatili ng talento. Lalo itong kapaki-pakinabang para sa mga startup na gustong magtipid ng salapi.

4. Upang lumikha ng malinaw na estruktura ng pamamahala

Maaaring tukuyin ng shares kung sino ang may voting power at kung paano ginagawa ang mga desisyon. Nagiging mahalaga ang estrukturang ito kapag higit sa isang tao ang may-ari ng kumpanya.

Authorized, Issued, at Outstanding Shares

Madaling malito sa tatlong terminong ito, pero mahalaga ang mga ito.

Authorized shares

Ito ang pinakamataas na bilang ng shares na pinapayagan ng korporasyon na i-isyu ayon sa mga dokumento ng pagbuo nito o mga amyenda.

Issued shares

Ito ang mga shares na aktuwal nang ibinigay ng korporasyon sa mga shareholder.

Outstanding shares

Ito ang mga shares na kasalukuyang hawak ng mga shareholder at hindi nasa treasury ng korporasyon.

Halimbawa: Maaaring mag-authorize ang isang korporasyon ng 10,000,000 shares, mag-isyu ng 2,000,000 sa mga founder at investor, at magkaroon ng 2,000,000 outstanding shares. Ang natitirang authorized shares ay maaaring gamitin para sa hinaharap na pag-isyu kung pinapayagan ng mga namamahalang dokumento at ng mga aksyon ng board.

Common Shares at Preferred Shares

Hindi pare-pareho ang lahat ng shares. Ang dalawang pinakakaraniwang kategorya ay common shares at preferred shares.

Common shares

Ang common shares ang karaniwang anyo ng pagmamay-ari sa isang korporasyon. Madalas itong may voting rights at maaaring bigyan ang mga may hawak ng dividend kung aprubahan ito ng board.

Karaniwang nakikinabang ang mga common shareholder kapag tumaas ang halaga ng kumpanya, ngunit sila rin ang kadalasang huli sa pila kapag nag-liquidate ang korporasyon.

Preferred shares

Ang preferred shares ay karaniwang may mga espesyal na karapatang naiiba sa common shares. Maaaring kabilang dito ang:

• Prayoridad sa pagbabayad ng dividends
• Prayoridad sa liquidation proceeds
• Mga espesyal na conversion rights
• Mga espesyal na voting rights sa ilang kaso

Madalas gamitin ang preferred shares sa mga kumpanyang may venture backing at sa iba pang istruktura ng pamumuhunan kung saan gusto ng mga investor ng karagdagang proteksyon.

Anong mga Karapatan ang Maaaring Kalakip ng Share?

Ang mga karapatan ng isang share ay nakadepende sa estruktura ng korporasyon at sa klaseng stock na inisyu. Maaaring kabilang sa karaniwan ang mga sumusunod:

• Voting rights: Kakayahang bumoto para sa mga direktor o sa mahahalagang aksyong pang-korporasyon
• Dividend rights: Karapatang tumanggap ng distribusyon kung may ideklarang ganoon
• Liquidation preference: Prayoridad sa pagtanggap ng halaga kung ibenta o tunawin ang kumpanya
• Conversion rights: Kakayahang i-convert ang preferred shares tungo sa common shares
• Transfer restrictions: Mga limitasyon kung sino ang maaaring bumili o makatanggap ng shares

Hindi bawat share ay may lahat ng karapatang ito. May ilang korporasyon na nag-iisyu ng higit sa isang klase ng stock upang maihiwalay ang economic ownership sa voting control.

Paano Nakaaapekto ang Pagmamay-ari ng Share sa Kontrol

Magkaugnay ang porsyento ng pagmamay-ari at voting power, ngunit hindi palaging pareho ang mga ito.

Maaaring mas marami ang shares ng isang shareholder at mas marami rin siyang boto, ngunit maaari ring ayusin ng isang kumpanya ang mga klase ng stock upang ang ilang shares ay may mas mataas na voting rights. Halimbawa, maaaring may hawak ang mga founder ng shares na may pinalakas na voting power habang ang mga investor ay may shares na may ibang tuntunin sa ekonomiya.

Dahil dito, mahalaga ang mga dokumento ng korporasyon. Ang certificate of incorporation, bylaws, shareholder agreements, at board resolutions ay nakatutulong tukuyin kung sino ang maaaring gumawa ng ano.

Paano Inilalabas ang Shares

Ang pag-isyu ng shares ay karaniwang higit pa sa basta pagbibigay ng pagmamay-ari. Ang maayos na pag-isyu ay karaniwang nangangailangan sa korporasyon na:

• Tiyaking may sapat na authorized shares
• Aprubahan ang pag-isyu sa tamang awtoridad ng korporasyon
• Idokumento ang bilang at klase ng shares na inisyu
• Itakda ang katumbas na konsiderasyon na natanggap kapalit ng shares
• I-update ang cap table at mga rekord ng korporasyon

Kadalasang nag-iisyu ng shares ang mga founder sa panahon ng pagbuo, habang ang mga susunod na pag-isyu ay maaaring para sa mga investor, empleyado, o strategic partner. Nakakatulong ang maayos na dokumentasyon upang mabawasan ang alitan at masuportahan ang pagsunod ng korporasyon.

Ano ang Cap Table?

Ang capitalization table, o cap table, ay talaan kung sino ang may hawak ng equity sa kumpanya at gaano karami ang kanila. Karaniwan nitong inililista ang:

• Mga shareholder
• Bilang ng shares na hawak
• Klase ng share
• Mga porsyento ng pagmamay-ari
• Mga option, warrant, o convertible instrument kung mayroon

Mahalaga ang maayos na cap table para sa fundraising, pamamahala, at due diligence. Tinutulungan nito ang kumpanya at mga stakeholder nito na madaling makita ang estruktura ng pagmamay-ari.

Karaniwang Pagkakamali ng mga May-ari ng Negosyo sa Shares

Madalas magkaroon ng problema ang mga may-ari ng negosyo kapag minadali nila ang pag-isyu ng shares. Ilan sa mga karaniwang pagkakamali ay:

• Pag-isyu ng shares nang walang tamang approval ng board
• Hindi pagsubaybay ng pagmamay-ari sa cap table
• Pagpili ng masyadong kaunting authorized shares at paglikha ng hindi kailangang dagdag na filing sa hinaharap
• Paggamit ng impormal na kasunduan sa halip na nakasulat na corporate records
• Hindi pag-unawa sa pagkakaiba ng economic rights at voting rights
• Sobrang pagkomplikado ng estruktura nang masyadong maaga

Karaniwan, pinakamahusay na panatilihing simple ang estruktura sa pagbuo, at saka maingat na magplano bago mag-isyu ng karagdagang equity.

Shares sa Private at Public Corporations

Parehong gumagamit ng shares ang private at public corporations, ngunit iba ang konteksto.

Private corporations

Karamihan sa maliliit na negosyo at startup ay private corporations. Ang kanilang shares ay hindi ipinagbibili sa mga pampublikong palitan. Karaniwan, limitado ang pagmamay-ari sa mga founder, investor, empleyado, at iba pang pribadong partido.

Public corporations

Nagbebenta ang public corporations ng shares sa pangkalahatang publiko, kadalasan pagkatapos ng initial public offering. Ang mga kumpanyang ito ay saklaw ng mas masinsing pag-uulat at mga regulasyong kinakailangan.

Para sa karamihan ng mga founder, ang pangunahing konsiderasyon ay kung paano nakaayos ang shares sa isang private corporation bago magkaroon ng panlabas na pamumuhunan o paglago na kaganapan.

Shares at Corporate Formation

Dapat magsimula nang maaga ang pagpaplano ng shares sa proseso ng pagbuo. Ang paunang bilang ng authorized shares, ang bilang na ibibigay sa mga founder, at ang uri ng stock na pipiliin ay maaaring makaapekto sa kumpanya sa loob ng maraming taon.

Sa pagbuo, dapat pag-isipan ng mga may-ari ng negosyo ang:

• Gaano kalaking pagmamay-ari ang dapat matanggap ng bawat founder
• Kung kailangan ng kumpanya ng higit sa isang klase ng stock
• Gaano karaming flexibility ang kailangan para sa susunod na fundraising
• Kung plano ng kumpanya na mag-alok ng equity compensation sa hinaharap

Ang maingat na pagpaplano ngayon ay makatutulong upang maiwasan ang magastos na restructuring sa hinaharap.

Bakit Mahalaga ang Dokumentasyon

Ang shares ay kasinglakas lamang ng mga rekord na sumusuporta sa mga ito. Ang maayos na corporate records ay nakakatulong magpatunay ng pagmamay-ari at mapanatili ang liability protections ng korporasyon.

Kabilang sa kapaki-pakinabang na mga rekord ang:

• Mga filing sa pagbuo
• Bylaws
• Board consents o minutes ng pulong
• Mga kasunduan sa pag-isyu ng stock
• Mga share certificate, kung ginagamit
• Mga rekord ng cap table

Kung walang matibay na dokumentasyon, ang mga alitan sa pagmamay-ari ay maaaring maging mahirap at magastos resolbahin.

Paano Sinusuportahan ng Zenind ang mga May-ari ng Negosyo

Tinutulungan ng Zenind ang mga founder na bumuo at pamahalaan ang mga negosyo sa pamamagitan ng malinaw at streamlined na suporta sa filing at kapaki-pakinabang na mga compliance tool. Para sa mga entrepreneur na bumubuo ng korporasyon, nangangahulugan ito ng mas kaunting pag-aalinlangan sa mga unang hakbang ng organisasyon at mas maraming oras para ituon sa pagpapatayo ng negosyo.

Kapag nagpaplano ka ng korporasyon, isa sa mga unang desisyong dapat bigyan ng pansin ang istruktura ng shares. Makakatulong ang Zenind sa mga may-ari ng negosyo na mapanatiling organisado ang proseso ng pagbuo upang makausad sila nang may kumpiyansa.

Mga Madalas Itanong Tungkol sa Shares

Ilang shares ang dapat i-isyu ng bagong korporasyon?

Walang iisang bilang na akma sa bawat negosyo. Nakadepende ang tamang bilang sa mga layunin ng kumpanya, plano sa hinaharap na financing, at estruktura ng pagmamay-ari.

Maaari bang magmay-ari ang shareholder ng mas mababa sa 1 share?

Sa maraming kaso, itinatala ang pagmamay-ari sa buong shares sa halip na fractions, ngunit maaaring lumitaw ang fractional ownership sa ilang konteksto depende sa mga rekord at namamahalang tuntunin ng korporasyon.

Laging may voting rights ba ang shares?

Hindi palagi. Nakadepende ang voting rights sa klase ng stock at sa mga namamahalang dokumento ng korporasyon.

Maaari bang baguhin ng korporasyon ang share structure nito sa hinaharap?

Oo, ngunit karaniwang nangangailangan ito ng tamang approval at dokumentasyon ng korporasyon. Mas mainam na magplano nang maayos mula sa simula.

Pangwakas na Pananaw

Ang share ay yunit ng pagmamay-ari sa korporasyon, ngunit ang praktikal na epekto nito ay higit pa sa simpleng porsyento. Tinutukoy ng shares kung sino ang may-ari ng kumpanya, kung sino ang bumoboto, paano maaaring ipamahagi ang kita, at kung paano maaaring ayusin ang mga susunod na pamumuhunan.

Para sa mga founder, mahalagang ituring ang pag-isyu ng shares bilang pangunahing bahagi ng pagpaplano ng korporasyon, hindi bilang isang bagay na isinasantabi. Ang malinaw na istruktura ng shares, tumpak na mga rekord, at tamang hakbang sa pagbuo ay makakatipid ng oras at makababawas ng panganib habang lumalago ang negosyo.

Disclaimer: Ang artikulong ito ay para lamang sa layuning pang-impormasyon at hindi bumubuo ng legal, buwis, o accounting na payo. Para sa gabay na naaayon sa iyong partikular na sitwasyon, kumonsulta sa lisensyadong propesyonal.