Стартап үшін бизнес заңгерді жалдамас бұрын қоятын 8 сұрақ

Бизнес заңгерді жалдау көп құрылтайшы күнде жасайтын іс емес, бірақ мұндай қажеттілік туған сәтте, тәуекел көбіне жоғары болады. Дұрыс заңгер қымбат қателіктерден сақтап, берік келісімдер дайындап, даулар ушығып кетпей тұрып оларды басқаруға көмектесе алады. Дұрыс таңдалмаған маман болса, сізге қажет айқындықты бермей, тек уақыт пен ақшаны шығындауы мүмкін.

Стартаптар мен шағын бизнес үшін құқықтық қолдау практикалық, жедел және өсім кезеңіңізге сай болғаны маңызды. Егер сіз компания құрып жатсаңыз, жалға алу шартына қол қойсаңыз, мердігерлерді жалдасаңыз немесе брендіңізді қорғасаңыз, шешім қабылдамай тұрып қандай сұрақ қою керегін білу пайдалы. Zenind кәсіпкерлерге компания құру және комплаенс құралдарымен қолдау көрсетеді, ал бұл нұсқаулық бизнес заңгер қажет болуы мүмкін жағдайды қалай бағалауға болатынын түсіндіреді.

Неліктен дұрыс заңгер маңызды

Бизнес заңгер тек дағдарыс кезінде қажет ресурс емес. Ең мықты мамандар мәселе ушықпай тұрып иелеріне жақсырақ шешім қабылдауға көмектеседі. Бұған мыналар кіруі мүмкін:

• Дұрыс бизнес құрылымын таңдау
• Operating agreement және акционерлік келісімдерді қарау
• Келісімшарттар мен қызмет көрсету талаптарын дайындау
• Серіктестік дауларын шешу
• Еңбек және мердігер мәселелері бойынша кеңес беру
• Зияткерлік меншік пен лицензиялау мәселелеріне қолдау көрсету
• Дауларға, келіссөздерге немесе сот процесіне дайындалу

Әр компанияға бірдей деңгейдегі құқықтық қолдау қажет емес. Қарапайым LLC құрып жатқан жеке құрылтайшыға тұрақты кеңес аз керек болуы мүмкін, ал қызметкерлері, инвесторлары және бірнеше жеткізушісі бар өсіп келе жатқан компанияға көбірек қолдау қажет болады. Дұрыс сұрақтар қою заңгердің тәжірибесі мен бағасын нақты қажеттілігіңізбен сәйкестендіруге көмектеседі.

1. Сізге қандай қызмет қажет?

Заң фирмаларын салыстыра бастамас бұрын, шешкіңіз келетін мәселені анықтап алыңыз. Сізге бір реттік құжатты тексеру, ұйымды құруға көмек, тұрақты жалпы құқықтық кеңес, әлде дауда өкілдік қажет пе?

Кейбір заңгерлер тар салаларға маманданған. Басқалары бизнеске кең ауқымды қолдау көрсетеді. Негізгі мақсатыңызды білу сізге тез іріктеуге және қажет емес тәжірибе үшін артық төлем жасауға жол бермейді.

Мысалы, егер басты мақсатыңыз LLC немесе корпорация құрып, штаттық есептерді уақтылы тапсырып отыру болса, компания құру қызметі әкімшілік бөлікті атқара алады, ал заңгер күрделірек мәселелер бойынша құқықтық кеңеске резервте болады.

2. Қызмет құнын қалай есептейсіз?

Баға туралы бірінші болып сұрау маңызды, себебі заңгерлік ақы айтарлықтай өзгеруі мүмкін. Кең тараған төлем түрлері:

• Сағаттық тарифтер
• Нақты қызметтерге арналған белгіленген ақы
• Айлық ретейнерлер
• Жобаға негізделген баға

Не кіретінін және не кірмейтінін жазбаша түсіндіріп беруді сұраңыз. Белгіленген ақы құрылтай құжаттары немесе келісімшартты тексеру үшін ыңғайлы болуы мүмкін, ал сағаттық төлем көбіне жеке ерекшелігі бар немесе алдын ала болжап болмайтын істерге қолданылады.

Тек тарифті сұрап қоймаңыз. Уақыт қалай есептелетінін, параюрист жұмысы бөлек есептеле ме, қоңыраулар, хаттар немесе қысқа кері байланыстар үшін ең төменгі төлем бар ма, соны да сұраңыз.

3. Ретейнер талап етесіз бе?

Көп заңгер жұмыс бастамас бұрын ретейнер сұрайды. Ретейнер әрқашан белгіленген ақыға тең емес, сондықтан айырмашылығын түсіну маңызды.

Мына қосымша сұрақтарды қойыңыз:

• Пайдаланылмаған ретейнер қайтарыла ма?
• Фирма жұмысты орындаған сайын ретейнерден есептен шығара ма?
• Сізге егжей-тегжейлі шоттар беріле ме?
• Ретейнер таусылса не болады?

Бұл мәліметтер маңызды, өйткені төлем құрылымы ақша ағымыңызға және заңгерлік шығынның болжамдылығына әсер етеді. Егер бюджетіңіз шектеулі болса, заңгердің белгіленген ауқымда жұмыс істей алатынын білуіңіз керек.

4. Әдетте қандай клиенттерді ұсынасыз?

Бизнес заңгердің негізгі клиенттері оның компанияңызға сай келетін-келмейтінін көп нәрсе білдіреді. Кейбір фирмалар ірі корпорациялармен жұмыс істесе, басқалары ерте кезеңдегі бизнеске, құрылтайшыларға және шағын компанияларға көбірек көңіл бөледі.

Сіздің даму кезеңіңіздегі бизнестермен үнемі жұмыс істейтінін сұраңыз. Стартаптармен жақсы таныс заңгер әдетте құрылтайшылар арасындағы дауларды, қарапайым басқару құрылымдарын, мердігерлік келісімдерді және үнемді бюджет шындығын жақсырақ біледі.

Егер сіз жаңа бизнес иесі болсаңыз, заңгердің терминдерді алдын ала біледі деп болжамай, бәрін қарапайым тілмен түсіндіре алатыны ерекше пайдалы.

5. Сіздің негізгі мамандануыңыз қандай?

Бизнес құқығы өте кең. Заңгер келісімшарттармен, ұйымды басқарумен, еңбек мәселелерімен, зияткерлік меншікпен, коммерциялық жалдау шарттарымен, салыққа қатысты мәселелермен немесе сот ісімен айналысуы мүмкін. Бірақ әр заңгер бизнеске қатысты әр мәселені бірдей жақсы қамти бермейді.

Өз тәжірибесінің ең мықты жағын сұраңыз. Егер сіздің мәселеңіз серіктестіктегі бөлініс, келісімшартты орындату немесе реттеушілік комплаенс болса, дәл осындай істерді бірнеше рет жүргізген маман қажет.

Мамандану маңызды, өйткені қате жалпы практикадағы заңгер кейін қымбатқа түсетін ұсақ-түйек детальдарды байқамай қалуы мүмкін. Күнделікті сұрақтар үшін кең профилді бизнес-заңгер жеткілікті болуы мүмкін. Тәуекелі жоғары мәселелер үшін тар бағыттағы маман көбіне қосымша шығынға тұрарлық.

6. Менің ісіммен нақты кім айналысады?

Сіз консультация кезінде аға заңгермен сөйлескеніңізбен, жұмысты дәл сол адам атқарады дегенді білдірмейді. Көп фирмада кей бөліктермен кіші заңгерлер, параюристер немесе қолдау қызметкерлері жұмыс істейді.

Бұл міндетті түрде проблема емес. Маңыздысы - айқындық.

Мынаны сұраңыз:

• Құжаттарды кім дайындайды?
• Күнделікті сұрақтарға кім жауап береді?
• Жетекші заңгер соңғы нұсқаны өзі қарап шыға ма?
• Кіші топ мүшелерінің тәжірибесі қандай?

Егер сіз белгілі бір деңгейдегі сараптама үшін төлеп отырсаңыз, оны кім көрсетіп жатқанын білуіңіз керек.

7. Дауларды немесе сот процесін жүргізуге дайынсыз ба?

Кейбір заңгерлер транзакциялық жұмыстарға мықты, бірақ сотқа баруды ұнатпайды. Басқалары даулар мен сот стратегиясында тәжірибелі.

Егер сіздің мәселеңіз жанжалға ұласуы мүмкін болса, заңгердің келіссөз, медиация, арбитраж немесе сотқа дейінгі және соттағы жұмыс тәжірибесін тікелей сұраңыз. Мәселені басынан аяғына дейін сүйемелдей ала ма, әлде жағдай ушықса басқа маманға жібере ме, соны білгіңіз келеді.

Сот болмайды деп ойласаңыз да, ескерту белгілерін ерте байқай алатын және құжаттар, мерзімдер мен келісімге келу тактикасы бойынша кеңес бере алатын заңгермен жұмыс істеген пайдалы.

8. Жергілікті және штаттық талаптарды білесіз бе?

Бизнес құқығы тек ұлттық деңгейде емес. Штат ережелері ұйымды құруға, тіркелген агент міндеттемелеріне, жылдық есептерге, еңбек талаптарына және лицензиялауға әсер етуі мүмкін.

Жергілікті немесе штат талаптарын жақсы білетін заңгер, мәселе юрисдикцияға тән заңға тәуелді болса, әсіресе пайдалы. Бұл мына жағдайларда маңызды:

• Бизнес субъектісін құру
• Жаңа штатта жұмыс істеуге тіркелу
• Жалға алу шартын келісу
• Бірнеше штатта қызметкер жалдау
• Жергілікті заңға байланысты дауға жауап беру

Егер бизнесіңіз қашықтан жұмыс істесе немесе бірнеше штатта жұмыс істесеңіз, заңгерден штатаралық мәселелерді қалай шешетінін сұраңыз. Жауап олардың сіздің жұмыс моделіңізді қаншалықты түсінетінін көрсетеді.

Қосымша сұрақтар

Жоғарыдағы сегіз сұрақ негізгіні қамтиды, бірақ сенімді таңдау жасауға көмектесетін тағы бірнеше сұрақ бар:

Сіз қаншалықты жедел жауап бересіз?

Фирманың қоңыраулар мен хаттарға әдетте қанша уақытта жауап беретінін сұраңыз. Заңгер техникалық тұрғыдан мықты болғанымен, шұғыл жауап керек кезде қолжетімсіз болуы мүмкін.

Сіз жазбаша қорытынды бересіз бе?

Жазбаша кеңесті кейін қайталап қарау телефон қоңырауынан әлдеқайда ыңғайлы болуы мүмкін. Егер мәселе күрделі болса, меморандум, түзетілген жоба немесе кейінгі қысқаша қорытынды бересіз бе деп сұраңыз.

Тәуекелдерді анық түсіндіре аласыз ба?

Сіз тек құқықтық білім үшін емес, шешім қабылдау қабілеті үшін де төлейсіз. Дұрыс заңгер нұсқаларды, әр жолдың тәуекелін және бизнеске ықпалын түсіндіре алуы керек.

Шағын бизнес бюджеттерін түсінесіз бе?

Кейбір заңгерлер ірі ретейнерлер мен ұзақ келісімдерге үйренген. Егер сіз стартап болсаңыз, практикалық шешімдерді басымдықпен қарастырып, қажетсіз шығыннан қашатын маман керек.

Бизнес заңгер әсіресе маңызды болатын жағдайлар

Заңгерлік көмек көрсетуді кешіктіруге болмайтын сәттер бар. Егер сіз:

• Серіктестермен бизнес бастасаңыз
• Үлестік қатынас немесе vesting шарттарын келіссеңіз
• Коммерциялық жалдау шартын жасасаңыз
• Қызметкерлерді немесе мердігерлерді жалдасаңыз
• Талап хаты немесе сот туралы хабарлама алсаңыз
• Акция сатсаңыз немесе инвестор тартсаңыз
• Брендті, логотипті немесе меншікті процесті қорғасаңыз
• Қатаң реттелетін салаға кірсеңіз

Мұндай жағдайлар ұзақ мерзімді қаржылық салдарға ие болуы мүмкін. Қысқа консультация қазір кейін әлдеқайда үлкен мәселенің алдын алуы ықтимал.

Zenind қай жерде көмектеседі

Көп құрылтайшы үшін бірінші басымдық - бизнесті дұрыс құрып, комплаенсті сақтап отыру. Zenind кәсіпкерлерге LLC және корпорациялар құруға, registered agent тағайындауға және тұрақты комплаенс міндеттерін басқаруға көмектеседі.

Бұл маңызды, өйткені дұрыс рәсімделген құрылтай мен реттелген құжаттар кейін сізге заңгер керек болғанда оның жұмысын жеңілдетеді. Жүйелі компанияға кеңес беру де оңай, құжаттау да оңай, қорғау да оңай.

Мұны былай түсінуге болады:

• Zenind компания құру мен комплаенс негізін қамтамасыз етеді
• Бизнес заңгер сіздің нақты тәуекеліңізге немесе дауыңызға бейімделген құқықтық кеңес береді

Бірге қолданғанда, олар стартапқа әкімшілік құрылым мен құқықтық қадағалауды қатар бере алады.

Консультацияға қалай дайындалу керек

Алғашқы кездесуден көбірек пайда алу үшін жағдайыңыздың қысқаша сипаттамасын және маңызды құжаттарды алып келіңіз. Бұған мыналар кіруі мүмкін:

• Құрылтай құжаттары
• Operating agreement немесе bylaws
• Серіктестік немесе акционерлік келісімдер
• Жалға алу шарттарының жобалары
• Жеткізуші немесе клиент келісімшарттары
• Талап хаттары немесе дау хат алмасуы
• Оқиғалар хронологиясы

Сіз неғұрлым реттелген болсаңыз, заңгер мәселені соғұрлым тез анықтап, келесі қадамдарды бағалай алады.

Қорытынды ой

Бизнес заңгерді таңдау тек дипломға байланысты емес. Бұл сәйкестік, коммуникация, баға, мамандану және заңгердің бизнесті жүргізу шындығын қаншалықты түсінетіні туралы.

Жалдамас бұрын, ақы, ретейнер шарттары, клиентке сәйкестік, мамандану, жұмысты кім атқаратыны, дау тәжірибесі және жергілікті білім туралы сұраңыз. Осы жауаптар заңгердің сіздің бизнесіңізге қажет деңгейде қолдау көрсете алатынын түсінуге көмектеседі.

Компания құрылымын әлі реттеп жатқан құрылтайшылар үшін Zenind күрделірек мәселелер туындамай тұрып, берік құқықтық негіз қалыптастыруға көмектесетін практикалық құрылтай және комплаенс қолдауын ұсынады.

Disclaimer: Бұл мақала тек жалпы ақпараттық мақсатта берілген және құқықтық, салықтық немесе бухгалтерлік кеңес болып табылмайды. Өз жағдайыңыз бойынша кеңес алу үшін лицензиясы бар маманға жүгініңіз.