Қоғамдық пайда корпорациясы деген не? Миссияға бағытталған құрылтайшыларға арналған нұсқаулық

Қоғамдық пайда корпорациясы (PBC) - бұл құрылтайшыларға қаржылық табыс пен нақты анықталған қоғамдық мақсатты қатар көздейтін бизнес құру үшін арналған коммерциялық корпорация. Мұндай құрылымға рұқсат беретін штаттарда PBC жауапты және тұрақты түрде жұмыс істеп, акционерлердің, компания қызметіне айтарлықтай әсер ететін адамдардың және компанияның құрылтай құжаттарында көрсетілген қоғамдық пайданың мүдделерін теңгерімді түрде ескеруі тиіс.

Бұл PBC-ны дәстүрлі корпорациядан өзгеше етеді, өйткені дәстүрлі корпорация әдетте тек акционерлік құнды барынша арттыруға бағытталады. Ол сондай-ақ коммерциялық емес ұйымнан да бөлек, себебі коммерциялық емес ұйым пайдасын иелеріне немесе акционерлеріне бөлмей, қайырымдылық немесе қоғамдық миссияға қызмет етеді.

Қоғамдық пайда корпорациясына қатысты заңдар штатқа қарай өзгеретіндіктен, нақты құрылу, басқару және есеп беру талаптары сіз оны қай жерде тіркейтініңізге байланысты болады. Егер сіз бұл құрылымды жаңа бизнес немесе бар компания үшін қарастырып жүрсеңіз, өтінімді жібермес бұрын құқықтық талаптардың қалай жұмыс істейтінін түсіну маңызды.

Қоғамдық пайда корпорациясына қысқаша шолу

Қоғамдық пайда корпорациясын әдетте үш негізгі белгісі бар корпорация ретінде түсінуге болады:

• Бұл коммерциялық бизнес.
• Ол құрылтай құжаттарында бір немесе бірнеше нақты қоғамдық пайданы көрсетеді.
• Оның директорлары маңызды шешімдер қабылдағанда қаржылық және мүдделі тараптардың мүдделерін ескеруі тиіс.

«Қоғамдық пайда» әртүрлі формада көрінуі мүмкін. Штат заңына және компанияның мақсатына байланысты ол қоршаған ортаны жақсартуды, білім беруді, денсаулықты, қауымдастықты дамыту, өнер, технология немесе қоғамға өзге де оң әсерді қамтуы мүмкін.

Кейбір штаттарда заң корпорацияның атауы немесе жарғысы оның қоғамдық пайда корпорациясы екенін айқын көрсетуін талап етеді. Басқаларында бұл құрылым «benefit corporation» деп аталады, бірақ негізгі идеясы ұқсас: компания заң жүзінде тек пайдадан артық мақсатты көздеуге құрылымданады.

Қоғамдық пайда корпорациясы қалай жұмыс істейді

PBC бәрібір корпорация болып қала береді. Ол акция сата алады, капитал тарта алады, қызметкерлерге жалақы төлей алады, келісімшарт жасай алады және өзге коммерциялық компаниялар сияқты жұмыс істей алады. Айырмашылық корпоративтік мақсат пен директорлар кеңесінің міндеттерінде жатыр.

Акционер табысын жалғыз мақсат ретінде қарастырмай, PBC директорлардан бірнеше мүддені теңгеруді талап етеді. Іс жүзінде бұл кеңес мына факторларды ескеруі мүмкін дегенді білдіреді:

• Акционерлік құн және ұзақ мерзімді қаржылық нәтиже
• Компания шешімдерінің тұтынушыларға, қызметкерлерге, жеткізушілерге және қауымдастықтарға әсері
• Компанияның жарияланған қоғамдық пайдасына қол жеткізу барысы

Бұл құрылым жетекшілерге миссияға сай шешімдер қабылдауға көбірек мүмкіндік беру үшін жасалған, сондықтан әрбір таңдауды қысқа мерзімді пайданы барынша арттыру тұрғысынан негіздеуге мәжбүрлемейді.

Қоғамдық пайда мақсаты жай маркетингтік мәлімдеме емес. Ол әдетте корпорацияның басқарушы құжаттарына енгізіледі және басқару, ашып көрсету және есептілік міндеттемелеріне әсер етуі мүмкін.

Қоғамдық пайда корпорациясы және Certified B Corp

Қоғамдық пайда корпорациясын жиі Certified B Corporation-пен шатастырады, бірақ екеуі бір нәрсе емес.

Certified B Corp - бұл үшінші тараптың стандарттар процесі арқылы алынатын жеке сертификатқа ие бизнес. Бұл сертификат әлеуметтік және экологиялық көрсеткіштерге, есеп берушілікке және ашықтыққа баса назар аударады.

Ал қоғамдық пайда корпорациясы - штат заңы бойынша құрылған заңды бизнес құрылым. Ол компанияның ресми құқықтық сәйкестігі мен басқару жүйесінің бір бөлігі болып табылады.

Компания бір мезетте әрі PBC, әрі Certified B Corp бола алады, бірақ біреуі автоматты түрде екіншісін тудырмайды. Сертификат заңды ұйым түрінен бөлек.

Қоғамдық пайда корпорациясын құрудың артықшылықтары

Дұрыс бизнес үшін PBC айтарлықтай артықшылықтар бере алады.

1. Миссияны қорғау

PBC құрылтайшыларға бизнес өсіп, капитал тартып немесе басшылық ауысқан кезде компания миссиясын қорғауға көмектеседі. Қоғамдық мақсат корпоративтік құрылымға енгізілгендіктен, болашақ шешім қабылдаушылардың оны елемеуі қиындай түседі.

2. Мүдделі тараптарға негізделген басқару

PBC басқаруы директорларға бизнестен әсер көретін адамдарды тек акционерлерден бөлек ескеруге ресми негіз береді. Бұл экологиялық мақсаттар, қауымдастыққа әсер, этикалық жеткізу тізбегі немесе ұзақ мерзімді әлеуметтік құндылық төңірегінде құрылған компаниялар үшін пайдалы болуы мүмкін.

3. Инвесторларға айқындық

Миссияға бағытталған бизнес көбіне компания тек қысқа мерзімді пайдаға құрылмағанын түсінетін инвесторларды қалайды. PBC күтілімдерді ертерек қалыптастыруға және компанияның шешім қабылдау тәсілі жөніндегі түсінбеушілікті азайтуға көмектеседі.

4. Ұзақ мерзімді сәйкестік

Бұл құрылым тұрақты шешім қабылдауды қолдай алады. Бұл компаниясын кеңею, мұрагерлік немесе болашақ сату кезінде де миссияға берік ұстағысы келетін құрылтайшылар үшін маңызды.

Қиындықтар мен шектеулер

PBC әр бизнеске бірдей сай келмейді.

Негізгі қиындықтар әдетте мыналарды қамтиды:

• Стандартты корпорацияға қарағанда көбірек басқару және есеп беру міндеттемелері
• Заң мен терминологияның штат бойынша әртүрлі болуы
• Инвесторларға, кеңесшілерге және мүдделі тараптарға түсіндіруі күрделірек болуы
• Бар корпорацияны түрлендіргенде мұқият құқықтық рәсімдеудің қажет болуы

Талаптар юрисдикцияға қарай өзгеретіндіктен, түрлендіру процесі акционерлердің мақұлдауын, құрылтай құжаттарына түзетулерді және тұрақты есеп беру міндеттемелерін қамтуы мүмкін. Нақты шектер мен өтінім беру қадамдары компанияны қай штатта тіркейтініңізге немесе түрлендіретініңізге байланысты.

PBC құқықтық, салықтық немесе комплаенс кеңесін алмастырмайды. Қорытынды шешім қабылдамас бұрын құрылтайшылар бұл құрылымды білікті заңгермен бірге бағалауы керек.

Қоғамдық пайда корпорациясы қай кезде орынды

Егер сіздің бизнесіңіз компания жұмысының өзегінде тұрған шынайы миссияға ие болса, PBC жақсы таңдау болуы мүмкін. Мұндай құрылым әсіресе мына бағыттағы бизнес үшін қолайлы:

• Тұрақтылық және экологиялық әсер
• Этикалық тұтыну тауарлары
• Денсаулық пен әл-ауқат
• Білім беру және мүмкіндікке қол жеткізу
• Қауымдастыққа бағытталған технология немесе қызметтер
• Әлеуметтік кәсіпкерлік және impact investing

Бұл құрылым сондай-ақ пайда мен мақсатты теңгерудің айқынырақ құқықтық негізін қалайтын құрылтайшылар үшін орынды болуы мүмкін. Егер сіздің компанияңыздың қызметкерлерге, қауымдастықтарға немесе қоршаған ортаға қатынасы бағаланатын болса, PBC осы міндеттемені басынан бастап бекіте алады.

Егер сіздің бизнесіңізде тұрақты қоғамдық мақсат болмаса немесе есеп беру міндеттемелері ең аз болатын ең қарапайым корпоративтік құрылым қажет болса, PBC онша пайдалы болмауы мүмкін.

Қоғамдық пайда корпорациясын қалай құруға болады

Құрылу процесі штатқа байланысты, бірақ әдетте ұқсас кезеңдерден тұрады.

1. Дұрыс штатты таңдаңыз

Алдымен бизнесіңізді тіркегіңіз келетін штат қоғамдық пайда корпорацияларын немесе benefit корпорацияларын мойындай ма, соны анықтаңыз. Қолжетімді құрылым мен өтінім беру ережелері штаттан штатқа өзгеруі мүмкін.

2. Құрылтай құжаттарын дайындаңыз

Сіздің құрылтай жарғыңыз компанияның нақты қоғамдық пайда мақсатын көрсетуі тиіс. Кейбір штаттарда құжаттарда компанияның қоғамдық пайда корпорациясы екені де айқын жазылуы керек.

3. Штатқа тапсырыңыз

Құрылтай құжаттарын тиісті мемлекеттік тіркеу органына жіберіп, талап етілетін алымдарды төлеңіз.

4. Бар бизнесті түрлендірсеңіз, құрылымды бекітіңіз

Егер сіз бар корпорацияны түрлендіріп жатсаңыз, директорлар кеңесі мен акционерлердің мақұлдауы қажет болуы мүмкін. Мақұлдау шегі штатқа қарай өзгеруі мүмкін.

5. Комплаенс үдерісін құрыңыз

PBC-да мерзімді есеп беру немесе ақпаратты ашу міндеттемелері болуы мүмкін. Мақсаттарды бақылау, ілгерілеуді өлшеу және тапсыру мерзімдерін сақтау үшін ішкі процесті ерте орнатыңыз.

Қоғамдық пайда корпорациясы және коммерциялық емес ұйым

PBC мен коммерциялық емес ұйымды ажырату маңызды.

Коммерциялық емес ұйым қайырымдылық, білім беру, діни немесе соған ұқсас қоғамдық мақсатқа қызмет ету үшін құрылады және пайдасын иелеріне немесе акционерлеріне коммерциялық компаниядағыдай бөлмейді.

PBC бәрібір коммерциялық бизнес болып табылады. Ол пайда таба алады және инвесторларды сыйақылай алады, сонымен бірге қоғамдық миссияны да көздейді. Сондықтан бұл әсер мен ауқымды коммерциялық өсуді қатар қалайтын кейбір құрылтайшылар үшін жақсырақ нұсқа болуы мүмкін.

Қоғамдық пайда корпорациясы сізге сай ма?

Қоғамдық пайда корпорациясы бизнес миссияңыз сіздің сәйкестігіңіздің өзегі болғанда және сол миссия заңдық құрылымда да көрініс тапқанын қалағанда күшті таңдау бола алады. Ол әсіресе компанияны кеңейте отырып, мүдделі тараптарға әсер ету қағидатынан айнымайтын құрылтайшылар үшін пайдалы.

Егер сіз жаңа корпорация құрып жатсаңыз немесе бар ұйымды түрлендірсеңіз, алдымен штат ережелерін, ұзақ мерзімді мақсаттарыңызды және бұл құрылыммен байланысты есеп беру міндеттемелерін қараңыз. Дұрыс ұйымдық нысан бизнесіңіз дамыған сайын миссияңызды қорғауды жеңілдетеді.

Zenind кәсіпкерлерге АҚШ-тағы бизнесті құру және жүргізу кезінде практикалық қолдау көрсетеді, соның ішінде компанияны тіркеу, registered agent қызметтері және тұрақты комплаенс арқылы миссияны жақсы құрылымдалған компанияға айналдыруды жеңілдетеді.