B Corporation vs. Public Benefit Corporation: Amit az alapítóknak tudniuk kell

Azok az alapítók, akik a profitnál többre épülő vállalkozást szeretnének létrehozni, gyakran két olyan kifejezéssel találkoznak, amelyek hasonlónak hangzanak, de nagyon különböző jelentéssel bírnak: B Corporation és Public Benefit Corporation. Mindkettő kapcsolódik a társadalmi hatáshoz, a fenntarthatósághoz és az érintettek iránti felelősséghez, de nem felcserélhetők.

Az Egyesült Államokban új céget alapító vállalkozók számára fontos megérteni a különbséget. A félreértés megfelelőségi hibákhoz, megtévesztő márkaépítéshez vagy olyan vállalati struktúrához vezethet, amely nem illeszkedik a céljaidhoz. Ha egy küldetésvezérelt vállalat indítását fontolgatod, érdemes tudni, mit jelent mindkét fogalom, miben térnek el egymástól, és mikor lehet az egyik jobb választás a másiknál.

Mi az a B Corporation?

A B Corporation olyan vállalkozás, amely megszerezte a B Lab által kiadott tanúsítványt. A B Lab egy magánalapítású nonprofit szervezet, amely egy vállalat társadalmi és környezeti teljesítményét, elszámoltathatóságát és átláthatóságát értékeli.

A minősítés nem hoz létre új jogi entitást. Ehelyett ez egy harmadik fél által odaítélt megjelölés, amelyre egy vállalat akkor pályázhat, ha megfelel a B Lab követelményeinek. Egy vállalkozás lehet LLC, corporation vagy más jogosult szerkezet, és ettől még kérheti a B Corp tanúsítást.

Gyakorlati értelemben a B Corp tanúsítás azt jelzi, hogy a vállalat elkötelezte magát amellett, hogy a szélesebb érintetti kör érdekeit is figyelembe veszi. Ez gyakran magában foglalja:

• Környezeti felelősségvállalást
• A munkavállalók méltányos kezelését
• Közösségi hatást
• Irányítási átláthatóságot
• Etikus ellátási lánc gyakorlatokat

A tanúsítás nem automatikus. A vállalatoknak értékelési folyamaton kell átesniük, és előfordulhat, hogy belső szabályzataikat, dokumentációjukat és működési gyakorlataikat is fejleszteniük kell ahhoz, hogy megszerezzék és hosszú távon megtartsák a minősítést.

Mi az a Public Benefit Corporation?

A Public Benefit Corporation állami jog szerint létrehozott jogi üzleti forma. Egy hagyományos corporationnel ellentétben a Public Benefit Corporationnek a létesítő okirataiban meghatározott közhasznú célt kell szerepeltetnie, és elvárás, hogy a részvényesi érdekeket a tágabb közjóval együtt mérlegelje.

Más szóval, ez nem csupán egy címke. Ez az entitás jogi szerkezetének része.

A Public Benefit Corporation továbbra is profitorientált vállalat. A különbség az, hogy az igazgatók jogosultak, és sok esetben kötelesek figyelembe venni a vállalati döntések hatását a részvényeseken túli érintettekre is, például:

• Munkavállalókra
• Ügyfelekre
• Közösségekre
• A környezetre
• Hosszú távú társadalmi célokra

A pontos szabályok attól az államtól függenek, ahol a cég létrejön. Egyes államok fejlett benefit corporation szabályozással rendelkeznek, míg mások egyáltalán nem kínálják ezt a formát. Ez azt jelenti, hogy az alapítóknak ellenőrizniük kell annak az államnak a jogszabályait, ahol bejegyezni tervezik a céget.

B Corporation vs. Public Benefit Corporation

A két fogalmat gyakran összekeverik, mert küldetésben és márkaüzenetben átfedés van közöttük, de eltérő célt szolgálnak.

1. Jogi státusz vs. tanúsítás

A Public Benefit Corporation állami jog szerint létrehozott jogi entitás.

A B Corporation olyan tanúsítás, amelyet egy magán szabványalkotó szervezettől lehet megszerezni.

Egy vállalat lehet mindkettő, az egyik vagy egyik sem, attól függően, hogyan épül fel, illetve kér-e tanúsítást.

2. Állami alapítás vs. magánszektorbeli felülvizsgálat

A Public Benefit Corporationök az alapítási folyamat során jönnek létre, és meg kell felelniük az adott állam törvényi követelményeinek.

A B Corp tanúsítás külső vizsgálatot igényel a vállalati gyakorlatokról és az eredmények folyamatos fenntartásáról.

3. Irányítási kötelezettségek

A Public Benefit Corporation célja és kötelezettségei az irányítási dokumentumokba és a vállalati feladatkörökbe vannak beépítve.

Az igazolt B Corporationnek továbbra is meg kell felelnie a tanúsítási feltételeknek, de maga a tanúsítás nem helyettesíti az állami társasági jogot.

4. Cél és márkaépítés

Mindkét forma vonzó lehet azoknak az alapítóknak, akiknek fontos a küldetésvezérelt növekedés. Ugyanakkor a jogi és szabályozási következmények eltérnek. Egy alapító azért választhat Public Benefit Corporation formát, mert a küldetés központi eleme az üzleti modellnek. Mások azért kérnek B Corp tanúsítást, hogy hitelességet és elszámoltathatóságot mutassanak az ügyfelek, befektetők és partnerek felé.

Miért választják az alapítók ezeket a formákat?

A küldetésvezérelt vállalkozások ma már nem számítanak ritkaságnak. Egyre több alapító szeretne olyan keretet, amely egyszerre támogatja a profitot és a célt. Ebben segíthetnek ezek a struktúrák.

Világos elköteleződés az érintettek felé

A hagyományos corporationöket gyakran a részvényesi érték maximalizálásával hozzák összefüggésbe. Ezzel szemben a Public Benefit Corporationök és a B Corp tanúsítással rendelkező cégek úgy vannak kialakítva, hogy egy szélesebb érintetti kör érdekeit is elismerjék.

Ez hasznos lehet, amikor egy vállalat bizalmat akar építeni az ügyfelekben, olyan munkavállalókat szeretne vonzani, akiknek fontosak az értékek, vagy hosszú távú márkaidentitást akar kialakítani, amely a felelősségvállalásra épül.

Erősebb márkapozicionálás

A fogyasztók és az üzleti partnerek egyre inkább figyelnek az átláthatóságra és a hatásra. Ha el tudod magyarázni a jogi struktúrádat vagy a tanúsításodat, az segíthet megkülönböztetni a cégedet egy zsúfolt piacon.

Sok alapító számára ez nemcsak filozófiai döntés. Stratégiai döntés is.

Befektetői és tehetségvonzó erő

Egyes befektetők kifejezetten keresik a küldetésvezérelt vállalatokat. Hasonlóképpen, sok munkavállaló előnyben részesíti azokat a cégeket, amelyek jogi struktúrája szélesebb célkitűzéssel összhangban áll. Egy Public Benefit Corporation vagy B Corp tanúsítás vonzóbbá teheti a cégedet azok számára, akik egyszerre értékelik a pénzügyi és társadalmi hozamot.

Gyakori félreértések a B Corpokról

Mivel a terminológia nagyon hasonló, sok alapító olyan feltételezéseket tesz, amelyek nem helytállók.

1. félreértés: a B Corporation egy különleges állami jogi forma

Nem az. A B Corp címke magán tanúsításból származik, nem állami jogból.

2. félreértés: minden küldetésvezérelt vállalat B Corp

Nem. Egy vállalat akkor is foglalkozhat társadalmi hatással, ha nem rendelkezik tanúsítással. Emellett lehet hagyományos corporation, LLC vagy Public Benefit Corporation is.

3. félreértés: a tanúsítás automatikusan megváltoztatja az irányítási kötelezettségeket

Nem. A tanúsítás belső változtatásokat és elszámoltathatóságot igényelhet, de az entitás jogi kötelezettségei továbbra is az általad választott állami szerkezettől függenek.

4. félreértés: a Public Benefit Corporation szabályai mindenhol ugyanazok

Nem. A benefit corporation szabályok államonként eltérnek. Ha céget alapítasz, fontos, melyik államot választod.

Mikor lehet jó választás a Public Benefit Corporation?

A Public Benefit Corporation jó választás lehet, ha:

• A küldetésed a vállalkozás központi eleme már az első naptól
• Szeretnéd, hogy a küldetés megjelenjen a jogi dokumentumaidban
• A profitot egy konkrét közhasznú céllal együtt szeretnéd mérlegelni
• Olyan struktúrát keresel, amely támogatja a hosszú távú érintetti elszámoltathatóságot
• El tudod fogadni az államspecifikus alapítási követelményeket

Ez különösen hasznos lehet azoknál a startupoknál, amelyek már a kezdetektől kommunikálni akarják a közhasznú küldetésüket az ügyfelek, munkavállalók és partnerek felé.

Mikor lehet jó választás a B Corp tanúsítás?

A B Corp tanúsítás jó választás lehet, ha:

• Már működő vállalkozásod van, és harmadik fél általi megerősítést szeretnél
• Szeretnéd mérhető társadalmi és környezeti teljesítményedet bemutatni
• Erősíteni akarod a márkádba vetett bizalmat külső hitelesítéssel
• Készen állsz a tanúsítási folyamat elvégzésére és fenntartására
• A jogi entitásod már létrejött, de a cégnek formális elszámoltathatóságra van szüksége

Egyes vállalkozások az indulás után kérik a tanúsítást, nem az alapítás során. Ez akkor logikus, amikor a csapat előbb szeretné stabilizálni a működést, majd javítani a rendszereket, és csak ezután pályázni, amikor a vállalkozás készen áll.

Lehetsz mindkettő?

Igen. Egy vállalat létrejöhet Public Benefit Corporation formában, és emellett B Corp tanúsítást is szerezhet.

Valójában néhány vállalat mindkettőt használja, mert ez az комбинация egyszerre támogatja a jogi küldetésösszhangot és a külső validációt. A jogi struktúra meghatározza a vállalati felelősséget, míg a tanúsítás elismert jelzésként mutatja, hogy a cég magasabb szintű társadalmi és környezeti teljesítményt ér el.

Azoknak az alapítóknak, akik erős, küldetésközpontú identitást szeretnének, ez a kombináció erős lehet. Ugyanakkor folyamatos munkát igényel, mert az irányítási és a tanúsítási követelményekre egyaránt figyelni kell.

Mit érdemes mérlegelni alapítás előtt?

Mielőtt kiválasztod a struktúrát, tedd fel magadnak az alábbi kérdéseket:

1. Mennyire központi a küldetés a vállalat számára?

Ha a hatás a vállalkozás üzleti modelljének alapvető része, érdemes lehet már korán megvizsgálni a Public Benefit Corporation lehetőségét.

2. Szükséged van harmadik fél általi hitelesítésre?

Ha a külső hitelesség fontos a marketingben, partnerségekben vagy befektetői egyeztetésekben, a tanúsítás értékes lehet.

3. Melyik államban alapítasz?

Nem minden állam kínálja ugyanazokat a lehetőségeket. Az alapítási követelmények eltérnek, és egyes formák bizonyos joghatóságokban könnyebben elérhetők.

4. Hosszú távú elszámoltathatóságra építesz?

A küldetésvezérelt struktúrák akkor működnek a legjobban, ha a vállalat hosszú távon is fenn akarja tartani ezeket az elköteleződéseket, nem pedig csak márkaelemként használja őket.

5. Hogyan befolyásolja mindez a megfelelőséget?

Bármely speciális célú struktúra további dokumentációt, irányítási nyelvezetet vagy jelentési kötelezettségeket vonhat maga után. Jobb ezeket még a benyújtás előtt megérteni.

Hogyan segíthet a Zenind az alapítóknak a megfelelő entitás létrehozásában?

A megfelelő struktúra kiválasztása csak az első lépés. Még mindig megfelelően kell létrehoznod a céget, rendben kell tartanod a nyilvántartásaidat, és biztosítanod kell a megfelelőséget, ahogy a vállalkozás növekszik.

Zenind segít az alapítóknak szilárd alapot építeni vállalkozásalapítási és megfelelőségi támogatással. Akár corporationt, LLC-t vagy más amerikai üzleti entitást hozol létre, a megfelelő induló beállítás időt takaríthat meg, és megelőzheti a későbbi problémákat.

A küldetésvezérelt alapítók számára ez azt jelenti, hogy nem csak a benyújtási folyamatban kell gondolkodni. Az entitásválasztásodnak támogatnia kell:

• A növekedési tervedet
• Az irányítási céljaidat
• A befektetői elvárásokat
• A megfelelőségi kötelezettségeidet
• A hosszú távú márkastratégiádat

Ha a céged Public Benefit Corporationként kíván működni, vagy később B Corp tanúsítást szeretne szerezni, bölcs dolog tudatosan megtervezni a struktúrát, ahelyett hogy az indulás után kellene utólag átalakítani.

Záró gondolatok

A B Corporation és a Public Benefit Corporation kapcsolódó fogalmak, de nem ugyanazok. Az egyik magán tanúsítás. A másik állami jog által elismert jogi entitás.

Azoknak az alapítóknak, akik társadalmi küldetéssel rendelkező vállalkozást szeretnének építeni, mindkettő hasznos eszköz lehet. A megfelelő választás attól függ, hogyan szeretnéd felépíteni a cégedet, melyik államban alapítasz, és mennyi formalitást szeretnél a nyilvános kötelezettségvállalásaid köré.

Ha az a célod, hogy olyan céget építs, amely felelősen növekszik, miközben jót is tesz, kezdd a jogi alapokkal. Innen eldöntheted, hogy a tanúsítás, a benefit státusz vagy mindkettő támogatja-e legjobban a víziódat.