6 Cara Mudah Membina Keyakinan Sebagai Pemilik Perniagaan Baharu

Memulakan perniagaan memerlukan anda membuat keputusan sebelum anda benar-benar berasa bersedia. Itu perkara yang normal. Keyakinan bukan sesuatu yang dilahirkan bersama oleh pengasas; ia ialah sesuatu yang dibina melalui persediaan, pengulangan, dan kemenangan kecil.

Jika anda sedang menubuhkan perniagaan di Amerika Syarikat, keyakinan penting sejak awal. Anda memerlukannya untuk memilih struktur perniagaan, memfailkan dokumen penubuhan, berbincang dengan pelanggan, menetapkan harga, mengambil bantuan, dan terus bergerak apabila ketidakpastian muncul. Berita baiknya, keyakinan boleh dilatih.

Anda tidak perlu menjadi tanpa rasa takut. Anda memerlukan sistem praktikal yang membantu anda bertindak dengan jelas, walaupun hasilnya belum pasti. Enam tabiat mudah ini boleh membantu anda membina keyakinan seperti itu semasa anda melancarkan dan mengembangkan syarikat anda.

Mengapa Keyakinan Penting untuk Pengasas

Keyakinan mempengaruhi hampir setiap bahagian keusahawanan. Ia memberi kesan kepada cara anda berkomunikasi, cara anda bertindak balas terhadap kegagalan, dan sejauh mana anda sanggup melangkah ke langkah seterusnya.

Bagi pemilik baharu, keyakinan boleh menjadi penentu antara:

• Melancarkan perniagaan anda atau menangguhkannya selama berbulan-bulan
• Memilih struktur yang sesuai dengan matlamat anda atau terlalu memikirkan setiap pilihan
• Menghubungi pelanggan atau menunggu kebenaran
• Mengendalikan masalah dengan tenang atau membiarkannya berkembang menjadi keraguan diri

Pada peringkat awal syarikat, jarang ada jawapan yang sempurna. Anda membuat keputusan dengan maklumat yang tidak lengkap. Keyakinan membantu anda terus bergerak sambil anda mengumpulkan lebih banyak data.

1. Gantikan Bualan Diri Negatif dengan Bualan Diri yang Berguna

Kebanyakan pengasas lebih keras terhadap diri sendiri berbanding orang lain. Selepas melakukan kesilapan, mudah untuk membuat kesimpulan seperti "Saya memang tidak sesuai untuk ini" atau "Saya selalu gagal." Fikiran itu terasa meyakinkan, tetapi biasanya tidak tepat.

Pendekatan yang lebih baik ialah memastikan bualan diri anda khusus dan berguna.

Daripada berkata:

• "Saya gagal"
• "Saya langsung tidak tahu apa yang saya buat"
• "Semua orang lain lebih maju daripada saya"

Cuba katakan:

• "Perkara itu tidak berjalan seperti yang dirancang, tetapi saya boleh membetulkan langkah seterusnya"
• "Saya masih sedang belajar proses ini"
• "Saya perlukan maklumat yang lebih baik sebelum membuat keputusan"

Bualan diri yang berguna tidak mengabaikan masalah. Ia memastikan anda fokus pada tindakan, bukan pada rasa malu.

Satu latihan mudah ialah bertanya kepada diri sendiri nasihat apa yang akan anda berikan kepada rakan dalam situasi yang sama. Kemudian katakan perkara itu kepada diri sendiri.

2. Bertindak Seperti Pemilik Perniagaan yang Anda Ingin Jadi

Keyakinan sering mengikuti tingkah laku. Apabila anda membawa diri seperti pengasas yang berkebolehan, anda mula berasa lebih berkebolehan.

Itu tidak bermakna berpura-pura tahu semuanya. Ia bermaksud hadir dengan niat yang jelas.

Tabiat yang membantu termasuk:

• Duduk atau berdiri tegak semasa mesyuarat
• Bercakap dengan jelas dan perlahan
• Berpakaian dengan cara yang selaras dengan jenama dan audiens anda
• Menyediakan beberapa perkara penting sebelum perbualan penting
• Menunaikan komitmen, walaupun yang kecil

Tingkah laku ini penting kerana ia membentuk cara orang lain bertindak balas terhadap anda, dan ia juga membentuk cara anda bertindak balas terhadap diri sendiri. Apabila tindakan anda sepadan dengan peranan yang anda mahu capai, keyakinan menjadi lebih mudah dicapai.

Sebagai contoh, jika anda bertemu dengan bank, vendor, atau bakal pelanggan, sediakan pengenalan diri anda terlebih dahulu. Latih cara menerangkan apa yang syarikat anda lakukan dalam satu atau dua ayat. Pengulangan itu menukar rasa gementar menjadi kebiasaan.

3. Biasakan Diri dengan Rasa Tidak Selesa yang Kecil

Banyak keyakinan dibina melalui pendedahan. Semakin kerap anda menghadapi situasi yang tidak selesa, semakin kurang mengancam ia terasa.

Pemilik perniagaan baharu sering mengelakkan tugasan yang sebenarnya membantu mereka berkembang, seperti:

• Membuat panggilan jualan
• Meminta rujukan
• Berunding tentang harga
• Mendaftarkan nama perniagaan
• Menyemak keperluan penubuhan
• Bercakap di khalayak ramai tentang produk atau perkhidmatan mereka

Anda tidak perlu menangani cabaran paling sukar terlebih dahulu. Mulakan dengan rasa tidak selesa yang boleh diurus.

Contohnya:

• Hantar satu e-mel outreach
• Buat satu panggilan telefon yang anda telah elakkan
• Tanyakan satu soalan terus dalam mesyuarat
• Pelajari satu keperluan pematuhan baharu
• Semak satu tugasan penubuhan perniagaan hari ini, bukan semuanya sekali gus

Setiap kali anda berjaya melalui satu saat yang sedikit tidak selesa, anda membuktikan kepada diri sendiri bahawa anda boleh mengendalikan lebih banyak daripada yang anda sangkakan.

4. Berhenti Membandingkan Bab Pertama Anda dengan Bab Kesepuluh Orang Lain

Perbandingan ialah salah satu cara terpantas untuk melemahkan keyakinan. Ini lebih berbahaya bagi pengasas, kerana mudah untuk membandingkan perniagaan peringkat awal anda dengan syarikat yang telah beroperasi selama bertahun-tahun.

Perbandingan itu tidak adil atas dua sebab:

• Anda biasanya melihat versi perjalanan orang lain yang sudah digilap
• Anda membandingkannya dengan ketidakpastian anda sendiri di belakang tabir

Perbandingan yang lebih baik ialah kemajuan dari masa ke masa. Tanya diri anda:

• Apa yang saya faham sekarang yang saya tidak faham tiga bulan lalu?
• Keputusan apa yang saya buat lebih pantas berbanding sebelum ini?
• Sistem apa yang telah saya perbaiki?
• Masalah apa yang saya boleh selesaikan hari ini yang dahulu membebankan saya?

Soalan-soalan ini mewujudkan gambaran pertumbuhan yang lebih realistik.

Jika anda baru memulakan perniagaan, tugas anda bukan untuk menyamai garis masa orang lain. Tugas anda ialah membina asas yang kukuh untuk syarikat anda sendiri.

5. Ambil Satu Langkah Kecil Daripada Menunggu Motivasi

Keyakinan tumbuh melalui tindakan. Jika anda menunggu sehingga anda berasa benar-benar bersedia, anda mungkin menunggu terlalu lama.

Apabila sesuatu tugasan terasa membebankan, pecahkannya kepada langkah seterusnya yang paling kecil.

Contohnya:

• Daripada "memulakan perniagaan," putuskan untuk menyelidik pilihan penubuhan anda
• Daripada "membina laman web," tulis tajuk utama halaman utama anda
• Daripada "memasarkan syarikat," hantar satu mesej kepada satu prospek
• Daripada "mengurus pematuhan," semak satu tarikh akhir pemfailan

Kemajuan kecil sangat berkesan kerana ia mewujudkan momentum. Selepas anda menyiapkan satu tugasan, tugasan seterusnya terasa lebih mungkin untuk diselesaikan.

Ini sangat berguna bagi pengasas yang mengurus penubuhan dan pelancaran serentak. Jika anda sedang mendaftarkan LLC atau syarikat, anda mungkin berasa tertekan untuk menyempurnakan semuanya sebelum bergerak ke hadapan. Pada hakikatnya, kemajuan ke hadapan lebih penting daripada kesempurnaan.

Zenind membantu memudahkan proses penubuhan perniagaan supaya anda boleh fokus pada langkah seterusnya, bukan keseluruhan gunung sekali gus.

6. Raikan Kemajuan, Bukan Sekadar Kesempurnaan

Ramai pengasas menunggu sehingga mereka mencapai pencapaian besar sebelum meraikannya. Pendekatan itu menjadikan perjalanan terasa lebih panjang dan sukar daripada yang sepatutnya.

Keyakinan meningkat apabila anda menyedari kemajuan.

Luangkan masa untuk mengenali kejayaan seperti:

• Memfailkan dokumen penubuhan anda
• Memilih nama perniagaan
• Membuka akaun bank perniagaan
• Mendapat pelanggan pertama anda
• Membina sistem operasi asas
• Menyelesaikan tugasan yang telah lama anda tangguhkan

Anda tidak perlu meraikan setiap butiran kecil dengan penuh gah. Anda memang perlu mengakui apa yang berfungsi.

Satu tabiat mudah ialah menutup setiap minggu dengan menulis:

• Satu perkara yang anda capai
• Satu perkara yang anda pelajari
• Satu cabaran yang anda uruskan lebih baik daripada sebelumnya

Ini mengelakkan anda daripada hanya menumpukan pada perkara yang masih belum selesai.

Cara Pemilik Perniagaan Baharu Boleh Membina Keyakinan dengan Lebih Cepat

Kebanyakan peningkatan keyakinan yang paling pantas datang daripada menggabungkan beberapa tabiat ini serentak:

1. Bersedia secukupnya untuk mengurangkan ketidakpastian
2. Bertindak sebelum anda rasa benar-benar bersedia
3. Belajar daripada kesilapan kecil, bukannya takut kepadanya
4. Jejak kemajuan anda supaya anda boleh melihat pertumbuhan dengan jelas
5. Kekalkan matlamat perniagaan anda dengan langkah seterusnya yang nyata

Bagi pengasas, keyakinan bukan sekadar isu minda. Ia juga isu proses. Semakin teratur pelancaran anda, semakin mudah untuk anda mempercayai diri sendiri.

Itulah salah satu sebab ramai usahawan menghargai pengalaman penubuhan yang dipermudah. Apabila bahagian pentadbiran dalam memulakan perniagaan diurus dengan cekap, anda boleh meluangkan lebih banyak masa untuk membina produk, melayani pelanggan, dan membuat keputusan strategik.

Keyakinan dan Penubuhan Perniagaan Bergerak Seiring

Penubuhan perniagaan boleh terasa menakutkan pada mulanya kerana ia memperkenalkan tanggungjawab undang-undang, operasi, dan kewangan secara serentak. Tetapi proses itu juga merupakan pembina keyakinan awal.

Apabila anda menyelesaikan langkah-langkah penting penubuhan, anda bukan sekadar menanda kotak. Anda membuktikan kepada diri sendiri bahawa anda boleh menukar idea menjadi perniagaan sebenar.

Itu mungkin termasuk:

• Memilih struktur seperti LLC atau syarikat
• Memfailkan dokumen penubuhan
• Menyusun maklumat syarikat
• Bersedia untuk keperluan pematuhan
• Menyediakan sistem sokongan yang membantu perniagaan anda kekal pada landasan yang betul

Setiap langkah yang diselesaikan memberi anda lebih kejelasan. Dan kejelasan ialah salah satu asas paling kuat untuk keyakinan.

Fikiran Akhir

Keyakinan bukan tentang tiada keraguan. Ia tentang belajar bagaimana untuk terus bergerak walaupun keraguan masih ada.

Jika anda sedang memulakan syarikat, fokus pada tabiat yang memudahkan tindakan: bualan diri yang lebih baik, postur yang lebih kuat, kemenangan kecil yang sedikit tidak selesa, kurang membandingkan diri, momentum yang stabil, dan pengiktirafan berkala terhadap kemajuan. Lama-kelamaan, tabiat itu membina jenis keyakinan yang membantu anda membina perniagaan dengan pertimbangan yang lebih stabil dan kurang keraguan.

Anda tidak perlu benar-benar yakin untuk memulakan. Anda perlu memulakan dengan baik, belajar dengan cepat, dan teruskan.