Delaware LLC Operating Agreement бойынша негізін қалаушыларға арналған алдын ала тексеру тізімі

Delaware LLC operating agreement жай ғана формальдылық емес. Бұл компанияның қалай иелік етілетінін, басқарылатынын, қаржыландырылатынын және шешім қабылдау қиын болған кезде қалай қорғалатынын айқындайтын ішкі ережелер жинағы. Негізін қалаушылар үшін осы мәселелерді дау туындағанға дейін, ақша үлестірілмей тұрып және бір мүше шығуды қаламай тұрып шешкен дұрыс.

Егер сіз Delaware LLC құрып жатсаңыз, operating agreement құжатын ұшу алдындағы тексеру тізімі ретінде қарастырыңыз. Құжат бизнеc әлі жаңа кезде мұқият қаралуы керек, сонда меншік иелері компанияны алдағы жылдары басқаратын негізгі ережелерге ортақ келісімге келе алады.

Zenind кәсіпкерлерге LLC құруға және стартап үдерісінің әр кезеңінде реттеліп отыруға көмектеседі. Күшті operating agreement құрылудан кейін негізін қалаушы дайындай алатын ең маңызды құжаттардың бірі болып табылады.

Operating agreement неге маңызды

Delaware бизнеcке қолайлы ұйымдық-құқықтық ережелерімен танымал, бірақ бұл компания меншік мәселелерін жауапсыз қалдыра алады дегенді білдірмейді. Дұрыс жасалған operating agreement мынаған көмектеседі:

• LLC-ге кім иелік ететінін және әр мүшенің не енгізгенін растау
• Компанияны кім басқаратынын және өкілеттіктің қалай бөлінетінін айқындау
• Негізгі шешімдер үшін дауыс беру шектерін белгілеу
• Даулар кезінде түсініксіздікті азайту
• LLC-ні штат заңындағы әдепкі ережелердің күтпеген қолданылуынан қорғау
• Үлесті беру, шығу, қайтыс болу, тарату және buyout рәсімдерін белгілеу

Жазбаша келісім болмаған жағдайда, компания негізін қалаушылардың ниетіне сай келмейтін заңдағы әдепкі ережелерге сүйенуге мәжбүр болуы мүмкін. Бұл қажетсіз кернеу, кідіріс және шығын тудыруы ықтимал.

Негізгі басқару моделінен бастаңыз

Бірінші шешім - LLC қалай басқарылатыны.

Member-managed vs. manager-managed

Member-managed LLC-де иелер күнделікті операцияларды тікелей жүргізеді. Бұл мүшелері компанияда белсенді қатысатын шағын бизнес үшін жақсы жұмыс істеуі мүмкін.

Manager-managed LLC-де бір немесе бірнеше manager-ге бизнесті басқару өкілеттігі беріледі. Manager-лер мүшелер болуы мүмкін, бірақ міндетті емес. Бұл құрылым көбіне мына жағдайларда пайдалы:

• Кейбір иелер пассивті инвесторлар болғанда
• Компания сыртқы басқаруды күтсе
• Шешім қабылдауды жеңілдету қажет болғанда
• Негізін қалаушылар меншік пен бақылау арасындағы айқын бөліністі қаласа

Аралас құрылым да орынды болуы мүмкін: мүшелер ірі әрекеттерді бақылауда ұстайды, ал manager-лер күнделікті бизнес мәселелерін шешеді.

Өкілеттіктің шектерін анықтаңыз

Manager тағайындалса да, келісім қандай әрекеттер үшін мүше мақұлдауы қажет екенін көрсетуі тиіс. Көп кездесетін мысалдар:

• Маңызды активтерді сатып алу немесе сату
• Қарыз алу немесе кепілдік құқық беру
• Ұзақ мерзімді келісімшарттарға отыру
• Негізгі қызметкерлерді жалдау
• Банк шоттарын ашу немесе жабу
• Салықтық таңдау жасау
• Тарату, бірігу немесе қайта құрылу туралы құжат беру
• Capital call-ды мақұлдау
• Жаңа мүшелерді қабылдау

Әрекет неғұрлым маңызды болса, дауыс беру стандарты соғұрлым мұқият қарастырылуы керек.

Дауыстар қалай есептелетінін шешіңіз

Күшті operating agreement ірі шешімдерді жорамалға қалдырмауы тиіс. Негізін қалаушылар қай мәселелер үшін төмендегілер қажет болатынын шешуі керек:

• Қарапайым көпшілік мақұлдауы
• Білікті көпшілік мақұлдауы
• Бір ауыздан келісім

Қашан қарапайым көпшілік жеткілікті болуы мүмкін

Күнделікті операциялық мәселелер көбіне қарапайым көпшілікпен шешіледі. Бұл әр иеден келісім күтпей-ақ компанияны алға жылжытуға мүмкіндік береді.

Қашан білікті көпшілік орынды

Жоғары талап әдетте мынадай ірі құрылымдық шешімдер үшін тиімдірек:

• Қосымша equity шығару
• Айтарлықтай қарыз алу
• Негізгі меншік шарттарын өзгерту
• Негізгі активтерді сату
• Бірігу немесе қайта құрылу шешімдері

Қашан бір ауыздан келісім қажет болуы мүмкін

Кейбір мәселелер соншалықты түбегейлі, компания әрекет етуі үшін барлық мүшенің келісімі қажет. Бұған мыналар кіруі мүмкін:

• Жаңа мүшені қабылдау
• Алдын ала сатып алу құқықтарын алып тастау
• Пайда бөлу ережелерін өзгерту
• Компанияны мерзімінен бұрын тарату
• Бақылауға әсер ететін related-party transaction-ды мақұлдау

Мақсат - тиімділік пен азшылық иелерін қорғау арасындағы теңгерімді сақтау.

Меншік пен capital contribution-ды нақтылаңыз

Меншік дәл көрсетілуі керек. Келісімде мыналар анықталуы тиіс:

• Әр мүшенің аты-жөні
• Иелік ететін пайыз немесе units саны
• Қосқан жарнаның мөлшері немесе түрі
• Жарнаның cash, мүлік, қызмет немесе аралас түрі екені
• Болашақ capital contribution міндетті ме
• Қосымша жарналар қалай мақұлданатыны

Бұлыңғыр меншік тілінен аулақ болыңыз

“Equity”, “investment” немесе “stake” сияқты сөздер, егер анықталмаса, тым бұлыңғыр болуы мүмкін. Sweat equity қосқан негізін қалаушы, егер келісімде басқаша айтылмаса, сол үлес пассивті cash инвестордың жарнасымен бірдей есептелгенін қаламауы мүмкін.

Қажет болса, экономикалық құқықтарды дауыс беру құқықтарынан бөлек қарастырыңыз

Кейбір LLC-лерде қатысу үлестерінің әртүрлі сыныптарын құру пайдалы болады. Мысалы:

• Белсенді негізін қалаушылар үшін дауыс беретін үлестер
• Пассивті инвесторлар үшін дауыс бермейтін экономикалық үлестер
• Ерте үлес қосқан қатысушылар үшін арнайы бөлу құқықтары

Бұл бақылауды сақтай отырып, инвесторға нақты қаржылық мүдде беруге көмектеседі.

Fiduciary duty және ішкі мінез-құлықты айқындаңыз

Мүшелер мен manager-лер қандай міндеттер атқаратынын және олар келісімде қалай реттелетінін білуі керек.

Operating agreement мына мәселелерді қамтуы мүмкін:

• Loyalty duty
• Care duty
• Қақтығыс мүдделері
• Компанияға ұсынылған мүмкіндіктер
• Indemnification ережелері
• Exculpation шектері
• Related-party transaction-дарды мақұлдау

Бұл ережелер маңызды, өйткені компания кейбір ішкі міндеттерді өз келісімінде қолданылатын заңға сай өзгерте алады немесе нақтылай алады. Негізін қалаушылар әдепкі ережелер олардың бизнес қатынастарына дәл келеді деп ойламауы керек.

Қақтығысқа дейін қақтығыс ережелерін қалыптастырыңыз

Қақтығыстарды басқарудың анық рәсімі кейінгі даулардың алдын алуы мүмкін. Келісім шешім бір иеге басқаларға қарағанда көбірек пайда әкелген кезде ашып көрсету, мүддесіз тараптардың мақұлдауы немесе арнайы дауыс беру тәртібін талап ете алады.

Үлесті беру және мұрагерлік құқықтарын қорғаңыз

Көптеген LLC даулары біреу үлесін бергісі келгенде, бизнестен шыққанда немесе қайтыс болғанда басталады. Келісім бұл сұрақтарға олар төтенше жағдайға айналмай тұрып жауап беруі тиіс.

Үлесті беру шектеулері

Мүше үлесті еркін бере ала ма, әлде тек келісіммен бе, соны қарастырыңыз. Келісім мыналарды қамтуы керек:

• Отбасы мүшелеріне беру
• Үшінші тұлғаларға сату
• Кепілге қою немесе security interest беру
• Заң күшімен орын ауыстыру
• Толық шығу мен ішінара беру

Buy-sell механикасы

Егер мүше шықса, компания үлесті кері сатып ала ма, әлде сатып алуға міндетті ме, соны білуі керек. Келісім мыналарды белгілеуі мүмкін:

• Триггер оқиғалар
• Хабарлама талаптары
• Бағалау әдістері
• Төлем шарттары
• Right of first refusal
• Cross-purchase немесе entity-purchase құрылымдары

Қайтыс болу, мүгедектік және әрекетке қабілетсіздік

Келісім мүше қайтыс болғанда немесе әрекетке қабілетсіз болғанда не болатынын да түсіндіруі тиіс. Маңызды сұрақтар:

• Membership interest мұрагерлерге немесе trust-қа өте ме?
• Бенефициарлар дауыс беретін мүше бола ма?
• Компания үлесті сатып алуға міндетті ме?
• Buyout үшін сақтандыру қаржыландыруы бар ма?
• Бағалауды кім мақұлдай алады?

Ашық ережелер болмаса, отбасы мен бірлескен иелер бақылау, кіріс құқығы немесе тарату уақыты бойынша дауға түсуі мүмкін.

Маңызды кредиторлық қорғанысты сақтаңыз

Негізін қалаушылар Delaware-ды таңдауының бір себебі - оның LLC framework-ының беріктігі мен болжамдылығы. Келісім мұқият жасалмаса, құнды заңдық қорғанысты байқаусыз әлсіретіп жіберуі мүмкін.

Мысалы, компания келісімде charging order-дің көзделген тәртібін сақтай ма және кредитордың құқықтарын абайсызда кеңейтетін тілден аулақ па, соны қарастыруы керек. Егер operating agreement-та үлесті беру, remedy немесе enforcement rights туралы баптар болса, оны аса мұқият қарап шығу қажет.

Тарату мен пайда бөлуді жоспарлаңыз

Келісім LLC табыс тапқаннан кейін ақшамен қалай жұмыс істейтінін анық көрсетуі тиіс.

Ол мына сұрақтарға жауап беруі керек:

• Пайда мен залал қалай бөлінеді
• Үлестіру қашан жасалады
• Tax distribution міндетті ме
• Кейбір мүшелерге арнайы allocation қолданыла ма
• Қор немесе қарыз қызметі үшін distribution ұстап қалуға бола ма
• Егер preferred return болса, ол қалай өңделеді

Егер компания сыртқы инвесторларды немесе бірнеше founder class-тарын күтсе, distribution ережелері кейін дау туғызбауы үшін жеткілікті нақты болуы керек.

Келісімді қалай өзгертуге болатынын шешіңіз

Operating agreement тұрақты болуы керек, бірақ бизнес дамыған сайын бейімделуге де жеткілікті икемді болуы қажет.

Негізін қалаушылар мыналарды шешуі керек:

• Өзгерістерді кім ұсына алады
• Өзгерістер үшін қарапайым көпшілік, білікті көпшілік немесе бір ауыздан келісім қажет пе
• Әр бөлім үшін әртүрлі дауыс беру шектері керек пе
• Жиналыс дауысы орнына жазбаша келісім қажет пе

Бұл әсіресе кейбір баптарды өзгерту басқаларына қарағанда оңайырақ болғандықтан маңызды. Өзгерту ережелері тым қатаң болса, компания ескірген шарттармен қалып қоюы мүмкін. Егер олар тым жеңіл болса, азшылық иелеріне әділетсіз өзгерістер қаупі туады.

Қол қою алдында келісімді қарап шығыңыз

Мүшелер қол қоймас бұрын, әр негізін қалаушы келісімді бизнестің ұзақ мерзімді мақсаттары тұрғысынан қарап шығуы керек. Мұқият тексеріс мына сұрақтарды қоюы тиіс:

• Басқару құрылымы шынайы жағдайға сай ма?
• Дауыс беру құқықтары меншік пен бақылаумен үйлесе ме?
• Үлесті беру шектеулері практикалық па?
• Біреу шықса, buyout ережелері жұмыс істей ме?
• Дауларды шешу және өзгерту талаптары түсінікті ме?
• Мүшелер сақтап қалғысы келген қорғанысты әлсірететін баптар жоқ па?

Осы кезеңде құжатты қайта қарау, әдетте, келіспеушілік басталғаннан кейін келіссөз жүргізуден оңай әрі арзан болады.

Негізін қалаушыларға арналған практикалық тексеру тізімі

Delaware LLC operating agreement-ты түпкілікті бекітпес бұрын мына тізімді пайдаланыңыз:

• LLC басқару құрылымын растаңыз
• Әр мүшенің меншік үлесін анықтаңыз
• Әр мүшенің жарнасын нақты көрсетіңіз
• Негізгі әрекеттер үшін дауыс беру шектерін белгілеңіз
• Capital call және болашақ қаржыландыруды қарастырыңыз
• Үлесті беру шектеулері мен buy-sell ережелерін қосыңыз
• Қайтыс болу, мүгедектік және шығу жағдайларын қамтыңыз
• Distribution және салыққа қатысты ережелерді нақтылаңыз
• Fiduciary duty мен мүдде қайшылығын реттеңіз
• Маңызды заңдық remedies мен компания құқықтарын қорғаңыз
• Бизнеcке сай өзгерту рәсімдерін белгілеңіз

Қорытынды ой

Delaware LLC operating agreement тек өтініш немесе формальдылықты орындау үшін жасалмауы керек. Ол компанияның ішкі операциялық нұсқаулығы болып, бақылау, экономика және шығу құқықтары үшін нақты құрылым беруі тиіс.

Негізін қалаушылар үшін ең жақсы operating agreement проблемалар басталғанға дейін жасалады. Ол практикалық, нақты және бизнестің іс жүзінде қалай жұмыс істейтініне сай болуы керек. Осындай дайындық LLC өскен сайын реттелген күйде қалуына көмектеседі.